• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的啟示

    1985-07-15 05:54
    讀書 1985年5期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)構(gòu)計劃

    顧 昕

    教育經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究經(jīng)濟(jì)與教育兩者之間關(guān)系的一門科學(xué),是在本世紀(jì)六十年代初步定型的一門邊緣科學(xué)。自那時以來,教育經(jīng)濟(jì)學(xué)在北美、西歐和東歐都得到了迅速的發(fā)展,近年來,這門科學(xué)也開始引起了我國教育理論工作者的重視,學(xué)術(shù)界和出版部門陸續(xù)提供了不少有關(guān)的譯作和著作,這對指導(dǎo)我們當(dāng)前正在進(jìn)行的教育改革無疑是大有裨益的。

    盡管從英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉·配第和亞當(dāng)·斯密到科學(xué)社會主義奠基人卡爾·馬克思的著作中,都明確論述過教育在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用,但是作為一門獨立的學(xué)科,教育經(jīng)濟(jì)學(xué)還是在五十年代后期首先在美國問世的。早期的教育經(jīng)濟(jì)學(xué)主要探討教育的經(jīng)濟(jì)功效,即教育對經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的作用問題,并做了大量的計量研究。二十年來的發(fā)展使教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍大大拓寬,其定義也變得多種多樣。筆者認(rèn)為,如果綜合地來看,教育經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)該大抵包括如下兩方面的內(nèi)容:第一是探討教育在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用,為政府制訂教育發(fā)展的宏觀政策和規(guī)劃奠定理論基礎(chǔ)。這方面的研究在教育經(jīng)濟(jì)學(xué)中算是比較成熟的。第二是探討如何運用經(jīng)濟(jì)規(guī)律來發(fā)展教育的問題,即怎樣提高智力投資的經(jīng)濟(jì)效益問題,這方面的研究對于我們當(dāng)前進(jìn)行的教育改革具有直接的指導(dǎo)意義,值得我們深入探索。

    教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究內(nèi)容十分廣泛,這里不可能做出全面評述,只想結(jié)合當(dāng)前我國教育改革的實際談?wù)勯喿x有關(guān)著作后的感想。

    一、教育投資問題

    長期以來,教育是消費性事業(yè)的觀念,在我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部(包括教育界的領(lǐng)導(dǎo)干部)和廣大群眾的頭腦中根深蒂固,這種陳腐的觀念不僅嚴(yán)重影響和阻礙了我國教育事業(yè)的發(fā)展,而且也嚴(yán)重阻礙了我國科學(xué)技術(shù)、社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論認(rèn)為,教育絕不是純消費性事業(yè),教育勞動是生產(chǎn)性勞動,教育投資是重要的生產(chǎn)性投資。在西方,“人力資本”的概念得到普遍的承認(rèn)。美國著名的教育經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨說:“有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家囿于資本的片面概念,而把資本局限于物資財富。……人所獲得的能力足以增加經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力,但卻未能把這種能力包括在資本之內(nèi)……顯然,教育經(jīng)濟(jì)學(xué)所需要的是全面的資本概念。”(《教育的經(jīng)濟(jì)價值》,第8頁)馬克思認(rèn)為,教育所培養(yǎng)的勞動能力是創(chuàng)造價值的源泉,他說:“充分發(fā)展的個人就是生產(chǎn)固定資本?!?《馬克思恩格斯全集》第二十三卷,第195頁)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)啟示我們,發(fā)展教育不僅要受教育規(guī)律的制約,同時也要受經(jīng)濟(jì)規(guī)律的制約。

    我國教育領(lǐng)域中存在著一個在世界范圍內(nèi)都非常罕見的現(xiàn)象,就是我國公民受初等教育和普通中學(xué)教育尚需要支付一定的學(xué)費(雖然數(shù)額不大,是象征性的),受高等教育反而不用支付學(xué)費。這種現(xiàn)象當(dāng)然是在特定的歷史條件下形成的,在一定時期內(nèi)也起到了一定的積極作用。但是應(yīng)該看到,這樣作從根本上說是違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律的。

    我們國家的高等教育支出是由政府負(fù)擔(dān)的。由于發(fā)展教育事業(yè),提高了社會的勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)了社會生產(chǎn)的發(fā)展和國民總收入的增加,從而使整個社會受益。從這個意義上來說,由社會來負(fù)擔(dān)教育支出(以政府開支的形式)是有道理的。但是,社會支付的教育費用使受教育者個人得以提高勞動熟練程度,從而使受教育者個人增加了提高收入的能力。因此,個人應(yīng)該對社會做一種經(jīng)濟(jì)上的補償(參見《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)》,第128頁)。我國采取的是什么樣的補償方式呢?即降低知識分子的工資收入,使復(fù)雜勞動者工資收入與簡單勞動者工資收入之比,小于復(fù)雜勞動與簡單勞動之比的辦法。有這樣一種說法,知識分子的知識和技能是黨和人民培養(yǎng)的結(jié)果,知識分子應(yīng)該為社會做出更多的貢獻(xiàn),而不應(yīng)該斤斤計較報酬。這種說法正是現(xiàn)行陳舊體制的產(chǎn)物,它在客觀上使知識分子待遇低的狀況合理化,既不利于黨的知識分子政策的落實,更不利于在整個社會上使尊重知識和知識分子蔚成風(fēng)氣。

    事實上,上述補償方式已經(jīng)給我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重后果(厲以寧教授在《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中對這一補償方式持肯定態(tài)度,我認(rèn)為是值得商榷的)。首先,這樣做違背了馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于復(fù)雜勞動等于倍加的簡單勞動的原理,使復(fù)雜勞動者的勞動所得同他們所付出的勞動有很大的偏離。其次,如果我們用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于“資源配置”的理論來分析這個問題,就會發(fā)現(xiàn)另一個問題?!百Y源配置”的理論告訴我們,如果資源的價格沒有反映其價值和稀缺性,再用這種扭曲的價格來計算投資成本和效益,那么必然導(dǎo)致資源的錯誤分配,造成資源使用的不經(jīng)濟(jì)性。大學(xué)畢業(yè)生在我們國家可以看成是一種稀缺的資源,然而這種稀缺資源的“價格”是相當(dāng)?shù)偷?。大學(xué)畢業(yè)生的工資很低,其分配由國家統(tǒng)一負(fù)責(zé),各用人單位幾乎是無償?shù)厥褂弥@種稀缺資源。這樣人才沒有保證分配到最急需的地方,人才浪費現(xiàn)象極為嚴(yán)重。所以說,政府支出高等教育費用,然后以降低受教育者參加工作后的收入來作為其本人對社會支出的經(jīng)濟(jì)補償,這種方法弊大于利,遠(yuǎn)不能體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。

    通過以上的分析不難看出,改革現(xiàn)行教育體制,首先應(yīng)該提高知識分子的待遇,使他們的工資收入真正能與他們所付出的勞動相符合。價格體系的改革問題不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中存在,在教育領(lǐng)域內(nèi)也同樣存在著類似“價格體系”的改革問題。國家應(yīng)該逐步取消對大學(xué)畢業(yè)生的“統(tǒng)購包銷”的制度,讓他們直接面對用人單位。這樣用人單位錄用或招聘人才時就不能向上伸手,而只能采取如下兩個措施:(一)高薪聘用;(二)支付受教育者一定的教育費用。這樣做可促使各用人單位珍惜人才,關(guān)心人才的培養(yǎng),重視教育的發(fā)展,知識分子待遇問題可逐步得到解決。

    最后落實到教育經(jīng)費問題。我國的教育經(jīng)費在國民收入中的比重偏低,國家適當(dāng)增加教育經(jīng)費是必要的。但是我們國家的國力有限,很難在短時間內(nèi)大幅度增加教育經(jīng)費,況且在教育領(lǐng)域中普遍存在著不按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的問題,教育經(jīng)費浪費和挪用現(xiàn)象很嚴(yán)重。問題的關(guān)鍵在于改革。教育經(jīng)費的來源不能是單一的。通過上文的分析,我們可以看出,國家改變對高等教育包下來的方式,讓用人單位和受教育者本人支付一定的教育費用,是符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,因而對教育發(fā)展是有益的。國家的教育支出當(dāng)然還要用來發(fā)展教育,它主要用于國家高級行政干部、基礎(chǔ)理論研究人才、文化學(xué)術(shù)研究人才、國家重點建設(shè)項目所需的專業(yè)技術(shù)人員等的培養(yǎng),還可用于扶持綜合性大學(xué)、添置大型的儀器設(shè)備等。其他的應(yīng)由社會和個人負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,這一改革影響面較大,要采取穩(wěn)妥的措施,一步一步地來。同時國家應(yīng)建立獎學(xué)金制度、教育貸款制度等等,以資助低收入青年就學(xué)。

    二、教育計劃問題

    教育計劃怎樣反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求?宏觀教育體制怎樣同國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)?這是教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的一個重要問題。在我國,高等專門人才培養(yǎng)同社會需要相脫節(jié)的問題是相當(dāng)嚴(yán)重的。據(jù)《人民日報》一九八二年八月二十日刊載的楊瑞敏、羅曉路二同志《認(rèn)真解決高等專門人才培養(yǎng)同需要脫節(jié)的問題》一文,一九八一年全國所需要的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)是五十二萬人,但實際畢業(yè)生只有二十九萬七千人,所以說大學(xué)畢業(yè)生是供不應(yīng)求的。但是,這屆全國高等學(xué)校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)共有八百四十多種,其中供求基本平衡的僅有四百五十多種,約占百分之五十多一些,其余專業(yè)都供求失調(diào)。其中有一萬名大學(xué)畢業(yè)生難于對口分配,同時還存在著一些缺門專業(yè),如培養(yǎng)國家行政干部的政治學(xué)專業(yè)及科研管理、農(nóng)業(yè)工程等專業(yè)。由此可見,我國的教育計劃存在著相當(dāng)大的問題,最后造成了教育投資效益低的現(xiàn)象。

    教育經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于國民教育計劃的研究,在蘇聯(lián)和東歐比較發(fā)達(dá)。蘇聯(lián)著名教育經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯塔年在他著的《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的對象和方法》一書中,有專門一章討論國民教育計劃的制定問題。他認(rèn)為國民教育經(jīng)濟(jì)學(xué)所面臨的許多問題中,占首要地位的是制訂教育計劃的問題(第9頁)。蘇聯(lián)在制訂計劃時十分注意教育的預(yù)測工作,認(rèn)為“作出預(yù)測是制訂社會計劃和進(jìn)行管理的科學(xué)基礎(chǔ)?!?第57頁)蘇聯(lián)廣泛利用類推法、趨勢外推法、模型試驗和電子計算機等現(xiàn)代預(yù)測方法對未來教育的規(guī)模、教育形式、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行預(yù)測,從而為編制國民教育計劃奠定科學(xué)的基礎(chǔ)。

    蘇聯(lián)認(rèn)為“制訂國民教育的發(fā)展計劃,是制訂國民經(jīng)濟(jì)計劃的不可分離的組成部分?!?第68頁)蘇聯(lián)國民教育計劃包括:1.普通教育的發(fā)展計劃,內(nèi)容有初等學(xué)校、八年制學(xué)校、中等寄宿學(xué)校等的數(shù)量以及學(xué)生的人數(shù),確定普通學(xué)校的地理布局等;2.高等教育和中等專業(yè)教育的計劃,內(nèi)容有高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校每一種專業(yè)的招生人數(shù)計劃、教學(xué)計劃、教育結(jié)構(gòu)計劃等等。蘇聯(lián)達(dá)依諾夫斯基著的《高等教育計劃學(xué)》中有專門一章討論教學(xué)計劃的作用和教學(xué)計劃的經(jīng)濟(jì)依據(jù)問題。

    蘇聯(lián)和東歐在近年來的教育改革中,不斷強調(diào)計劃編制的科學(xué)性問題,并組織了一批專家進(jìn)行計劃編制方法的研究。我國計劃編制的情況怎樣呢?以高等學(xué)校制訂招生計劃為例,我國高校的招生計劃的編制并非首先著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展的需要,而只是在教育部門內(nèi)自下而上地報數(shù)字,這些數(shù)字相當(dāng)大程度是由師資和學(xué)生宿舍床位這兩個因素決定的。尤其是在研究生招生計劃中,“因廟設(shè)和尚”的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。上報的數(shù)字經(jīng)調(diào)整后以指令性計劃的形式下達(dá)各校。很顯然,這種招生計劃是相當(dāng)不科學(xué)不全面的。很長一段時間內(nèi),我國人才的培養(yǎng)在國民經(jīng)濟(jì)計劃中得不到充分的反映,因此用這樣的教育計劃來指導(dǎo)我國的教育發(fā)展,必然造成教育與社會需要脫節(jié)的嚴(yán)重后果。在完善計劃的科學(xué)性方面,蘇聯(lián)和東歐有某些好經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。

    但是,這里有一個問題。單一的計劃教育體制能不能有效地保證教育有計劃按比例地發(fā)展呢?很明顯,單一的計劃教育體制中信息傳遞時間很長,在傳遞過程中信息難免要失真,因此中央政府根據(jù)基層傳遞上來的各種信息來制訂教育計劃,難免同社會的實際需要有偏差。同時,單一的計劃教育體制是一個剛性的體制,信息反饋速度太慢,適應(yīng)性差。那么,教育系統(tǒng)內(nèi)部是否還存在另一種調(diào)節(jié)機制呢?

    筆者認(rèn)為,同經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)類似,教育也存在著一種“市場”。教育的市場就是整個社會,各個用人單位的總和。教育和社會正好構(gòu)成一對供求關(guān)系。教育的發(fā)展也應(yīng)該運用“市場機制”,這就要求打破教育系統(tǒng)現(xiàn)在的封閉性,使之同社會直接掛起鉤來。國家應(yīng)該賦予高等院校以自主權(quán),使之成為一個獨立的辦學(xué)實體,成為具有一定權(quán)利和義務(wù)的法人。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)“市場”(即社會)的需要,確定自己的辦學(xué)方向、招生計劃、培養(yǎng)方法等等。上文已述,教育改革應(yīng)該改變國家對高等教育“統(tǒng)購包銷”的制度,應(yīng)該逐步讓社會和受教育者個人支付一定的教育費用。以上述的利益原則為基礎(chǔ)的“市場機制”具有自我調(diào)節(jié)的作用。例如,可以促使學(xué)校的招生計劃同社會的實際需要緊密結(jié)合,否則學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生分配不出去,必然影響來年的招生工作,最后減少其教育經(jīng)費的來源。再如,教育的“市場”可以促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革,如果學(xué)校墨守成規(guī),不積極地使自己的教學(xué)同社會要求相結(jié)合,那么該學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生必然不受歡迎,最后影響該校的聲譽,影響其辦學(xué)。

    有的同志擔(dān)心,一旦教育同社會需要直接掛起鉤來,我國的教育界會不會不重視基礎(chǔ)理論研究了呢?會不會降低教育的水平呢?這是不會的。因為政府也是社會的一部分,也是教育“市場”的一部分。政府從全民族整體利益和長遠(yuǎn)利益出發(fā),需要培養(yǎng)高級理論和學(xué)術(shù)研究人才,這樣便對教育系統(tǒng)形成一定的需求,促使一部分綜合性大學(xué)為國家培養(yǎng)這方面的人才。

    強調(diào)教育發(fā)展要運用“市場機制”,并不意味著不要教育計劃。我們不要把計劃與市場對立起來。建立計劃調(diào)節(jié)與“市場機制”相結(jié)合的宏觀教育體制,具體體現(xiàn)在如下三方面:1.多樣化的所有制結(jié)構(gòu),既有國立大學(xué),也有省立大學(xué)和部門立大學(xué),還有少量的民辦大學(xué),以及多種形式的聯(lián)合辦的大學(xué);2.多層次的決策結(jié)構(gòu):宏觀教育方面,其中包括教育發(fā)展的戰(zhàn)略性問題,如教育的增長速度,教育投資在國民收入中的比例,教育結(jié)構(gòu)的改變等等,由國家集中決策;地方和各部門按國家計劃的指導(dǎo),根據(jù)自身的局部利益,做出相應(yīng)的中觀決策;微觀教育方面,包括各學(xué)校的招生計劃、教學(xué)方法、行政管理等,均在國家政策法令的范圍內(nèi)由各學(xué)校分散決策;3.建立計劃與“市場”相結(jié)合的調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu),學(xué)校根據(jù)“市場”需求的變化調(diào)節(jié)自己的辦學(xué)活動,國家可運用指令性計劃與指導(dǎo)性計劃(包括撥款、獎學(xué)金等經(jīng)濟(jì)杠桿)來達(dá)到控制教育發(fā)展的目的。

    宏觀教育體制的改革是教育改革的先導(dǎo),應(yīng)該同經(jīng)濟(jì)體制的改革相協(xié)調(diào)。從這一點出發(fā),可以說計劃與“市場”相結(jié)合的模式是我們的唯一選擇。

    三、教育結(jié)構(gòu)問題

    合理的教育結(jié)構(gòu)是取得教育投資經(jīng)濟(jì)效益的重要條件。教育結(jié)構(gòu)越合理,為社會經(jīng)濟(jì)部門培養(yǎng)和輸送的人才的數(shù)量越多,質(zhì)量越高,教育投資的經(jīng)濟(jì)效益就越大。教育結(jié)構(gòu)的合理化有兩方面的要求:1.教育結(jié)構(gòu)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),即初等教育、普通教育和高等教育的比例要適當(dāng);2.高等教育內(nèi)部的結(jié)構(gòu)要與經(jīng)濟(jì)的部門結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。

    我們國家的教育結(jié)構(gòu)很不合理,同經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化嚴(yán)重地不相協(xié)調(diào)。具體來說有以下幾方面的表現(xiàn):第一,教育的縱向結(jié)構(gòu),指各級教育即初等教育、中等教育和高等教育之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系。我國至今尚未實行初等義務(wù)教育制度,小學(xué)適齡兒童入學(xué)率雖已達(dá)到百分之九十四,但在農(nóng)村地區(qū),小學(xué)的鞏固率一般只有百分之六十到七十,新的文盲、半文盲仍在不斷產(chǎn)生。根據(jù)全國第三次人口普查的資料,在全國十億人口中,文盲半文盲竟有兩億多人(嬰幼兒除外),占總?cè)丝诘陌俜种c五。我國中學(xué)入學(xué)率目前已達(dá)百分之五十一,同發(fā)達(dá)國家的平均百分之六十八相比,還是落后的。高等教育更為薄弱,一九八一年高中畢業(yè)生升學(xué)率只有百分之五點七,大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要(本文第二節(jié)已述)。第二,教育的橫向結(jié)構(gòu),主要指教育的體制結(jié)構(gòu)。我國中等教育體制結(jié)構(gòu)的單一化,主要是普通高中過多,中等專業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)教育的比重太小。這樣一方面形成了我國中等專業(yè)人才奇缺的現(xiàn)象,另一方面也使許多大學(xué)畢業(yè)生充當(dāng)中等專業(yè)人才的角色,造成教育投資和人才的浪費。我國高等教育體制結(jié)構(gòu)也是單一化的,主要是四年或五年制的本科大學(xué)。近年來,我國的廣播電視大學(xué)、業(yè)余大學(xué)、夜大學(xué)、短期大學(xué)等有所發(fā)展,這是個好的勢頭。第三,高等教育的專業(yè)結(jié)構(gòu),一方面長期存在重理工、輕文農(nóng)的現(xiàn)象,同產(chǎn)業(yè)、技術(shù)結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào);另一方面也存在著專業(yè)過細(xì),知識面過窄,學(xué)生適應(yīng)性較差的問題。文科在我國高等教育中所占比重一向很低,并呈逐年下降趨勢。在理工科大學(xué)中,普遍存在著重理論、輕應(yīng)用的問題。第四,教育的地區(qū)結(jié)構(gòu),高等教育機構(gòu)大部分集中在經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)較發(fā)達(dá)的東部地區(qū),西部地區(qū)尤其是邊遠(yuǎn)省、區(qū)相當(dāng)薄弱。

    厲以寧教授在《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中用專業(yè)改變率和專業(yè)人員缺員率這兩個指標(biāo)來反映教育結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的程度。專業(yè)改變率表現(xiàn)為改變專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)與專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)之比,專業(yè)人員缺員率表現(xiàn)為國民經(jīng)濟(jì)中專業(yè)人員急需補充數(shù)同國民經(jīng)濟(jì)中現(xiàn)有專業(yè)人員總數(shù)與國民經(jīng)濟(jì)中專業(yè)人員急需補充數(shù)之和之比。厲以寧教授指出,國民經(jīng)濟(jì)中的專業(yè)人員的缺員情況,只有在動態(tài)的過程中才能逐步得到緩和,而且很可能是,一種專業(yè)人員供求不適應(yīng)的現(xiàn)象剛剛有所緩和,而另一種專業(yè)人員供求不適應(yīng)的現(xiàn)象又加劇了。為了提高智力投資的宏觀經(jīng)濟(jì)效果,力求盡可能地縮小專業(yè)改變率和專業(yè)人員缺員率,厲以寧教授認(rèn)為,有必要制定科學(xué)的人才培養(yǎng)計劃,使人才的培養(yǎng)與國民經(jīng)濟(jì)的增長與增長過程中結(jié)構(gòu)的變化相適應(yīng)(參見《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)》,第330—331頁)。

    問題的關(guān)鍵是,僅僅靠制定科學(xué)的人才培養(yǎng)計劃,能否促使教育結(jié)構(gòu)的合理化?上文已述,單一的計劃教育體制是一個僵硬的適應(yīng)性差的體制,隨著科學(xué)技術(shù)的日益進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會生活變化的速度會越來越快,計劃體制很難適應(yīng)現(xiàn)代和未來社會快節(jié)奏的需要,這是其一。我國幅員遼闊,人口眾多,經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展不平衡,信息不靈通,必要的預(yù)測制度和手段均未建立,因此在這種情況下,強調(diào)加強計劃的科學(xué)性是不現(xiàn)實的,這是其二。要解決教育結(jié)構(gòu)不合理的問題,也要依賴于宏觀教育體制的改革。只有使教育系統(tǒng)向社會開放,變“爬坡式”信息傳遞方式為“直線式”信息傳遞方式,充分利用“市場機制”的自調(diào)節(jié)作用,才能促使教育結(jié)構(gòu)合理化,并且使之保持動態(tài)發(fā)展的趨勢。

    在宏觀教育體制改革的前提下,加強教育計劃的科學(xué)性就有了保證。在現(xiàn)行體制下,教育領(lǐng)導(dǎo)部門往往事無巨細(xì),胡子眉毛一把抓,結(jié)果大的方面沒管好,小的方面管的死。如果我們把微觀辦學(xué)權(quán)下放給各學(xué)校,那么教育領(lǐng)導(dǎo)部門就有可能進(jìn)行宏觀戰(zhàn)略的研究、教育發(fā)展的預(yù)測等等。

    就教育結(jié)構(gòu)而言,國家應(yīng)該充分運用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和行政手段三結(jié)合的方法予以調(diào)整。調(diào)整對策有三:1.增加初等教育的經(jīng)費,并逐步實行義務(wù)教育,并且應(yīng)該用教育立法的方法保證初等教育的普及;2.削減普通高中,發(fā)展職業(yè)高中,具體方法一靠政策,二靠投資重點不同;3.扶持短期大學(xué)、職業(yè)大學(xué)的發(fā)展。

    教育改革的核心是體制問題。宏觀教育體制的改革必須同經(jīng)濟(jì)體制的改革相協(xié)調(diào)。教育要搞活,要依靠競爭,要尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律。這些可以說是教育經(jīng)濟(jì)學(xué)給予我們的重要啟示,也是本文的中心思想。

    (《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的對象和方法》,〔蘇〕c·π·科斯塔年著,丁酉成等譯,教育科學(xué)出版社一九八一年三月第一版,0.88元;《教育的經(jīng)濟(jì)價值》,〔美〕西奧多·W·舒爾茨著,曹延亭譯,吉林人民出版社一九八二年四月第一版,0.32元《高等教育經(jīng)濟(jì)學(xué)》,〔蘇〕A·Б·達(dá)依諾夫斯基著,徐長瑞譯,人民教育出版社一九八三年四月第一版,0.56元《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)》,厲以寧著,北京出版社一九八四年二月第一版,1.65元)

    猜你喜歡
    經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)構(gòu)計劃
    基于微信公眾號的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)研究
    經(jīng)濟(jì)增長總體平穩(wěn) 經(jīng)濟(jì)運行預(yù)期穩(wěn)定
    暑假計劃
    當(dāng)型結(jié)構(gòu)與直到型結(jié)構(gòu)的應(yīng)用
    學(xué)做假期計劃
    學(xué)做假期計劃
    Learn to Make a Holiday Plan學(xué)做假期計劃
    物質(zhì)結(jié)構(gòu)規(guī)律歸納
    半包圍結(jié)構(gòu)
    汪曾祺專輯
    岛国视频午夜一区免费看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品456在线播放app | 美女cb高潮喷水在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 乱人视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 脱女人内裤的视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 丰满的人妻完整版| 国模一区二区三区四区视频| 校园春色视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲熟妇熟女久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻久久中文字幕网| 9191精品国产免费久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人特级av手机在线观看| 欧美色视频一区免费| 日本在线视频免费播放| 女同久久另类99精品国产91| 丰满人妻一区二区三区视频av | 少妇的逼水好多| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费观看网址| 久久性视频一级片| 制服人妻中文乱码| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线免费观看的www视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久人人人人人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日韩福利视频一区二区| 脱女人内裤的视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品综合一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩免费av在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本一本二区三区精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 舔av片在线| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久成人av| 亚洲中文字幕日韩| 九色成人免费人妻av| 1024手机看黄色片| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品一区av在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女高潮的动态| 亚洲无线观看免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲电影在线观看av| 欧美黄色片欧美黄色片| 操出白浆在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久亚洲真实| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 少妇丰满av| 欧美成人a在线观看| 国产高清videossex| 在线观看66精品国产| 国产欧美日韩一区二区三| 嫁个100分男人电影在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产三级中文精品| 91在线精品国自产拍蜜月 | 天堂√8在线中文| 精品一区二区三区视频在线 | 91在线精品国自产拍蜜月 | 有码 亚洲区| 可以在线观看的亚洲视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品人妻偷拍中文字幕| 两个人视频免费观看高清| 老司机福利观看| 白带黄色成豆腐渣| 少妇的逼好多水| 可以在线观看的亚洲视频| 91在线观看av| 午夜a级毛片| 夜夜爽天天搞| 国产av一区在线观看免费| 精品不卡国产一区二区三区| 有码 亚洲区| 久久久久性生活片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99久久精品热视频| av女优亚洲男人天堂| 国产欧美日韩精品一区二区| 男人舔奶头视频| 天美传媒精品一区二区| 91麻豆av在线| 久久精品91蜜桃| 亚洲av成人av| x7x7x7水蜜桃| 日本成人三级电影网站| 有码 亚洲区| 日本黄色片子视频| 全区人妻精品视频| 深爱激情五月婷婷| 成年女人毛片免费观看观看9| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一本久久中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜老司机福利剧场| 1024手机看黄色片| 日韩欧美在线二视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜两性在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 有码 亚洲区| 黄片大片在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免 | 99在线视频只有这里精品首页| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲午夜理论影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品,欧美在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本 欧美在线| 两个人看的免费小视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲无线在线观看| www.熟女人妻精品国产| 悠悠久久av| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 观看美女的网站| 日本三级黄在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产一区二区在线av高清观看| 国产单亲对白刺激| 不卡一级毛片| 亚洲av熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲成人久久性| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美3d第一页| 757午夜福利合集在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩欧美在线乱码| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看日韩欧美| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区激情短视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕av在线有码专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 久99久视频精品免费| 特级一级黄色大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 九九热线精品视视频播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 两个人的视频大全免费| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美成人性av电影在线观看| 日日夜夜操网爽| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 性色av乱码一区二区三区2| 99热这里只有精品一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久亚洲真实| 无限看片的www在线观看| 黄片小视频在线播放| 很黄的视频免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品一区二区三区四区久久| 91麻豆av在线| 午夜免费成人在线视频| 国产精品 国内视频| 中文字幕av在线有码专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产免费一级a男人的天堂| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久人妻av系列| 男人舔奶头视频| 午夜老司机福利剧场| 韩国av一区二区三区四区| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线看三级毛片| 全区人妻精品视频| 中文字幕高清在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 成年版毛片免费区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日本一本二区三区精品| 99久久精品热视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本黄大片高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 男女那种视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美性猛交黑人性爽| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美乱妇无乱码| 99国产精品一区二区三区| 深夜精品福利| 亚洲第一电影网av| 一级a爱片免费观看的视频| 麻豆国产av国片精品| 国内精品一区二区在线观看| 少妇的逼好多水| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av天堂在线播放| 午夜免费激情av| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美黑人欧美精品刺激| 一本精品99久久精品77| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 无人区码免费观看不卡| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产综合懂色| 一区福利在线观看| 51国产日韩欧美| 欧美日韩综合久久久久久 | 一级a爱片免费观看的视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品在线美女| 在线观看午夜福利视频| 国产毛片a区久久久久| 久久久久久久午夜电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 美女免费视频网站| xxxwww97欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美bdsm另类| av片东京热男人的天堂| 国产精品影院久久| 毛片女人毛片| 99视频精品全部免费 在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品久久久久久精品电影| 久久草成人影院| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美午夜高清在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产乱人视频| 一级作爱视频免费观看| 日本黄大片高清| 亚洲精品久久国产高清桃花| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产黄色小视频在线观看| av专区在线播放| 久久精品国产清高在天天线| 级片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇丰满av| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本黄色视频三级网站网址| 国模一区二区三区四区视频| 久久国产精品影院| 中国美女看黄片| 成人国产综合亚洲| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品三级大全| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产不卡一卡二| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利高清视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲成人久久性| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 性色avwww在线观看| 色老头精品视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久 | 99精品欧美一区二区三区四区| 国产高清videossex| 亚洲片人在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲自拍偷在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 少妇丰满av| 老司机午夜福利在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| aaaaa片日本免费| 嫩草影视91久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久性生活片| 国产野战对白在线观看| 日本黄色片子视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 首页视频小说图片口味搜索| 无遮挡黄片免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产三级中文精品| 国产视频内射| 亚洲自拍偷在线| 日本黄色片子视频| 一级a爱片免费观看的视频| 性欧美人与动物交配| 国产精品影院久久| 亚洲一区高清亚洲精品| av天堂在线播放| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线免费观看不下载黄p国产 | 全区人妻精品视频| 久久久色成人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美日韩一级在线毛片| 精品电影一区二区在线| aaaaa片日本免费| 午夜福利在线在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 热99在线观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天堂网av新在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久久久久中文| or卡值多少钱| 香蕉久久夜色| 欧美zozozo另类| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 狠狠狠狠99中文字幕| 婷婷亚洲欧美| a在线观看视频网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产三级中文精品| 一级黄片播放器| 此物有八面人人有两片| e午夜精品久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 成人18禁在线播放| 亚洲美女视频黄频| 日本一本二区三区精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 深爱激情五月婷婷| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美在线一区亚洲| 在线观看免费视频日本深夜| 国产淫片久久久久久久久 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| www.色视频.com| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产欧美人成| 在线观看舔阴道视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 岛国在线免费视频观看| 久久香蕉精品热| 真人一进一出gif抽搐免费| 身体一侧抽搐| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品亚洲一区二区| 中出人妻视频一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲第一电影网av| 长腿黑丝高跟| 免费av观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 在线a可以看的网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 两个人的视频大全免费| 国产视频内射| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美中文综合在线视频| 天堂动漫精品| 91九色精品人成在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 黄色日韩在线| 亚洲最大成人手机在线| 精品人妻1区二区| 久久久国产成人精品二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 丰满乱子伦码专区| 搞女人的毛片| 国产精品久久视频播放| 国产高潮美女av| 午夜激情福利司机影院| 国产不卡一卡二| 国产综合懂色| 90打野战视频偷拍视频| 免费在线观看日本一区| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 在线观看免费视频日本深夜| 熟女人妻精品中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲不卡免费看| 美女黄网站色视频| 久久久久久久久中文| 日韩欧美免费精品| 婷婷精品国产亚洲av| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机福利观看| 亚洲,欧美精品.| 波多野结衣巨乳人妻| 超碰av人人做人人爽久久 | 亚洲av第一区精品v没综合| 老司机在亚洲福利影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 91字幕亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜日韩欧美国产| 欧美激情在线99| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲欧美激情综合另类| av欧美777| 男女那种视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 精品福利观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产成人福利小说| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美黄色片欧美黄色片| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美成人a在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产高清激情床上av| 国产成人a区在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲色图av天堂| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 观看免费一级毛片| 99国产综合亚洲精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 搡老岳熟女国产| 亚洲av成人精品一区久久| 听说在线观看完整版免费高清| av福利片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日韩欧美精品v在线| www.熟女人妻精品国产| 淫秽高清视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 五月伊人婷婷丁香| 脱女人内裤的视频| 成人午夜高清在线视频| 91久久精品电影网| www国产在线视频色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 人人妻人人看人人澡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美区成人在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99热精品在线国产| 日韩av在线大香蕉| 1000部很黄的大片| 欧美极品一区二区三区四区| 免费高清视频大片| 国产精品国产高清国产av| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产精品sss在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美日韩乱码在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产熟女xx| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| aaaaa片日本免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av成人精品一区久久| 一个人免费在线观看电影| 日本黄大片高清| 婷婷丁香在线五月| 久久香蕉国产精品| 国产精品1区2区在线观看.| 性色avwww在线观看| 男女午夜视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 舔av片在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久成人免费电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中国美女看黄片| 男女午夜视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色综合站精品国产| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久国内视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产中年淑女户外野战色| 成人18禁在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久黄片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲激情在线av| 美女被艹到高潮喷水动态| 深爱激情五月婷婷| netflix在线观看网站| 一夜夜www| 少妇高潮的动态图| 国产精华一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久大精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 制服人妻中文乱码| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲精品av在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久99久视频精品免费| 精品久久久久久,| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 久久精品国产综合久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人欧美大片| 99国产综合亚洲精品| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 美女 人体艺术 gogo| 久久久久久久久久黄片| 白带黄色成豆腐渣| 桃色一区二区三区在线观看| 床上黄色一级片| 在线天堂最新版资源| 99久国产av精品| 亚洲无线在线观看| 欧美日韩黄片免|