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    踐行核心價(jià)值觀 凝心聚力謀發(fā)展

    2016-12-15 11:29:49盧先福濮旭
    紫光閣 2016年12期
    關(guān)鍵詞:培育價(jià)值觀案例

    盧先福+濮旭

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè),作出了一系列重要決策部署。近年來,中央金融機(jī)構(gòu)結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面做了大量工作,取得了顯著成效。日前,由中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委主辦,中國(guó)建設(shè)銀行、《紫光閣》雜志社承辦的中央金融機(jī)構(gòu)及系統(tǒng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀案例展示和理論研討活動(dòng),涌現(xiàn)出很多鮮活的典型案例,形成了一批優(yōu)秀的理論成果,既很好地宣傳了金融系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大了影響,又對(duì)今后繼續(xù)做好培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作起到了有力的推動(dòng)作用。

    本次共征集到14家中央金融機(jī)構(gòu)向工委推薦報(bào)送的302個(gè)案例和239篇論文,經(jīng)過專家評(píng)選并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票,工委宣傳部和《紫光閣》雜志社推選出“百優(yōu)十佳”案例和30篇優(yōu)秀論文?,F(xiàn)場(chǎng)展示的十佳案例觀點(diǎn)旗幟鮮明,事例生動(dòng)具體,實(shí)踐效果明顯,其做法和經(jīng)驗(yàn)具有典型意義。值得肯定的有以下幾點(diǎn):

    一是領(lǐng)導(dǎo)重視,以上率下。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,首先要落實(shí)黨組(黨委)主體責(zé)任,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。同樣,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,關(guān)鍵也在于領(lǐng)導(dǎo)重視,領(lǐng)導(dǎo)干部起帶頭作用。十佳案例之所以優(yōu)秀,最突出的一點(diǎn)就是單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)到位,對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀高度重視,在工作中堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,而且以身作則、以上率下。例如,中投公司黨委在以社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)中,公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,堅(jiān)持“一級(jí)帶一級(jí)、上級(jí)帶下級(jí)”。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,各級(jí)管理人員身體力行、作出表率。又如,國(guó)家開發(fā)銀行青島分行堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)文化建設(shè),全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的要求,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。再如,人保財(cái)險(xiǎn)理賠部在集團(tuán)公司黨委、人保財(cái)險(xiǎn)股份公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合大型國(guó)有保險(xiǎn)企業(yè)的特殊使命,緊密結(jié)合理賠業(yè)務(wù)部門的特殊責(zé)任,緊密結(jié)合服務(wù)窗口單位的特殊地位,在匯聚三萬三千人隊(duì)伍力量的理賠條線,廣泛開展“在大災(zāi)理賠中看作風(fēng),在服務(wù)人民中見真情,爭(zhēng)做弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先鋒模范”主題活動(dòng),始終強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí),不忘初心,執(zhí)著堅(jiān)守“人民保險(xiǎn)為人民”的理念,書寫出一幕幕回響時(shí)代主旋律的動(dòng)人故事。

    二是貼近實(shí)際,突出特色。習(xí)近平總書記指出:“一種價(jià)值觀要真正發(fā)揮作用,必須融入社會(huì)生活,讓人們?cè)趯?shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它?!迸嘤哇`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀如何在企業(yè)落地,讓它融入員工的日常生活,這是一個(gè)需要深入研究的重要課題。從十佳案例來看,共同特點(diǎn)就是緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),讓培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貼近企業(yè)實(shí)際,彰顯自身特色,使之成為員工日常工作生活的基本遵循,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。比如,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分行根據(jù)自身特點(diǎn)和兵團(tuán)特有的地域文化特點(diǎn),建設(shè)自己獨(dú)有的“金融戍邊文化”,積極推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和員工精神世界,使員工自覺肩負(fù)起金融戍邊的歷史重任。又如,中國(guó)銀行北京奧運(yùn)村支行在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中講政治、有擔(dān)當(dāng),講文明、有誠(chéng)信,傳承了中國(guó)銀行的追求卓越、誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧的理念。“一分鐘”工程,突出了窗口單位和服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn),把核心價(jià)值觀的踐行落細(xì)落小落實(shí),立意新穎、理念清晰、措施具體,打造知心銀行,在服務(wù)客戶中贏得廣泛稱贊,在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的雨露滋潤(rùn)下,這朵中行之花絢麗綻放。再如,交通銀行四川省分行充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)是交行賴以生存和發(fā)展的土壤,具有牢固的“企業(yè)公民”意識(shí),在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等方面傾注了心血和力量。近年來,在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和金融服務(wù)創(chuàng)新方面,積極探索,開辦老年金融學(xué)校,秉承老有所依、責(zé)任為先,銳意創(chuàng)新、服務(wù)為基的理念,走出了一條老年金融服務(wù)創(chuàng)新之路,具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

    三是創(chuàng)新方法,廣泛參與。習(xí)近平總書記指出,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫。這就需要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求融入各種精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中,創(chuàng)新方式方法,吸引群眾廣泛參與,讓人們?cè)凇皾?rùn)物細(xì)無聲”中提高精神境界、培育文明風(fēng)尚。這是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效途徑,也是十佳案例提供的成功經(jīng)驗(yàn)。比如,中國(guó)進(jìn)出口銀行湖南省分行在創(chuàng)新方式方法方面,注重以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、交流式學(xué)習(xí)激發(fā)干部員工對(duì)核心價(jià)值觀的感情認(rèn)同、思想認(rèn)同和理論認(rèn)同;積極開展公益活動(dòng),提升員工社會(huì)公益意識(shí);樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣作用,“用身邊人身邊事”生動(dòng)具體地詮釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀。又如,中國(guó)建設(shè)銀行運(yùn)用講故事的方法,針對(duì)不同受眾,充分運(yùn)用傳統(tǒng)與現(xiàn)代媒體,綜合把握時(shí)度效要求,講述建行過去、現(xiàn)在和未來故事,業(yè)務(wù)發(fā)展與積極履行社會(huì)責(zé)任故事,重大典型和身邊員工故事,對(duì)內(nèi)講與對(duì)外講結(jié)合,國(guó)內(nèi)講與國(guó)外講結(jié)合,線下講和線上講結(jié)合,取得了扎實(shí)成效,弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀,凝聚了發(fā)展正能量,唱響了建行金融報(bào)國(guó)主旋律。

    四是完善機(jī)制,體現(xiàn)導(dǎo)向。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須加強(qiáng)制度建設(shè),完善工作機(jī)制。這些十佳案例經(jīng)驗(yàn)中很重要的一點(diǎn),就是按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求,注重健全和完善企業(yè)相關(guān)制度,充分發(fā)揮制度的保障作用,注重在日常管理中體現(xiàn)價(jià)值導(dǎo)向,使符合核心價(jià)值觀的行為得到鼓勵(lì)、違背核心價(jià)值觀的行為受到制約。比如,中國(guó)工商銀行在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀過程中,將“三個(gè)倡導(dǎo)”凝煉為符合自身特點(diǎn)的金融觀,注重構(gòu)建具有自身業(yè)務(wù)特征的社會(huì)責(zé)任管理與執(zhí)行體系,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),豐富責(zé)任內(nèi)涵,圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)需求加大金融創(chuàng)新和服務(wù)改革力度,實(shí)現(xiàn)了提升競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力與創(chuàng)造卓越價(jià)值的雙目標(biāo),多次榮獲各種社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)。又如,三十多年來,中信集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。堅(jiān)持事業(yè)為重,不計(jì)名利,甘愿奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)是中信人的精神境界。中信集團(tuán)大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,推進(jìn)文明單位創(chuàng)建,以“五個(gè)一”創(chuàng)建為重點(diǎn),取得明顯成效。特別是建立學(xué)雷鋒活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)職工領(lǐng)悟雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵,精心組織學(xué)雷鋒志愿活動(dòng),弘揚(yáng)雷鋒精神,開展志愿服務(wù),促進(jìn)文明企業(yè)建設(shè),產(chǎn)生了良好的效果。

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