新形勢下國有企業(yè)保密管理的思考

楊秋艷

中圖分類號：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-149-01

摘 要 隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和全球市場化的加速，企業(yè)之間的競爭越來越激烈。企業(yè)核心競爭力、科技成果及企業(yè)能立于不敗之地的外部和內(nèi)部資源的保密管理成了重中之重，新形勢下高科技辦公設(shè)備的廣泛應(yīng)用，給工作帶來方便，極大地提高了辦公效率的同時，也給安全保密帶來了諸多的挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞 新形勢 企業(yè) 保密

企業(yè)越做越強(qiáng)，需有其自身的核心競爭力、明確的經(jīng)營目標(biāo)、不服輸?shù)膭?chuàng)新精神及夯實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍，但生產(chǎn)過程中各種經(jīng)營理念、創(chuàng)新技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資源等等一些不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息的保密管理卻是至關(guān)重要的，管理過程中一個小失誤就會釀成企業(yè)巨大損失。

一、企業(yè)保密現(xiàn)狀

（一）保密意識淡薄，保密紀(jì)律松弛，缺乏保密知識

1.企業(yè)內(nèi)部職工普遍存在保密意識淡薄和認(rèn)為無密可保的觀點(diǎn)，但這兩點(diǎn)卻是造成失泄密事件發(fā)生的主要原因，多數(shù)職工認(rèn)為自己所在崗位并沒有秘密可言，表面看的確是這樣，但是崗位里的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)驗(yàn)方法、技能技巧卻是多年在工作實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)成果，這是企業(yè)自身優(yōu)于其他企業(yè)的法寶。2.學(xué)習(xí)力度不夠，缺乏保密知識，在日常工作起不到相應(yīng)的保護(hù)能力。

（二）保密工作滯后，重視力度不夠，制度不健全

保密工作趨向于一種表面上的工作，而獲益卻傾向于一種隱性和長時段的狀態(tài)，效益的產(chǎn)生又具有潛在性，難以具體量化。致使一部分企業(yè)管理只以追求利潤和財富為根本目標(biāo)，沒有健全的管理制度，無法形成整套保密工作規(guī)范。

（三）保密防范和保密檢查技術(shù)滯后或缺失

基層企業(yè)對保密防范意識還不夠，沒有專門的涉密計算機(jī)，對涉密文件的處理一直在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上操作，認(rèn)為已經(jīng)加密了，也不上傳網(wǎng)絡(luò)，但是只要是在非涉密計算機(jī)里操作的材料就已經(jīng)不能阻止材料內(nèi)容的外泄了。

（四）對泄密問題查處不力

工作中常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)在會議中決定的事項(xiàng)，在還沒有發(fā)文或還不是時宜公布之前，或一些外來的、自身制作的并不適合公開的文件，會在職工中消消傳播，但多數(shù)企業(yè)并不以為然，沒有追查到底，給一些職工沒有認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。

二、新形勢下企業(yè)保密工作的思考

（一）強(qiáng)化教育，提高對保密工作的敏銳度

1.新形勢下的企業(yè)保密核心問題不是保密技術(shù)落后，而是接觸秘密人員的安生意識。企業(yè)全員要提高認(rèn)識，把握定位，也就是認(rèn)清自己的職位、職責(zé)，認(rèn)清哪些話不能說，哪些事不能做。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識?？v觀歷史，多數(shù)泄密事件的發(fā)生首先都是無意識形成的，后又被脅迫步步跌入深淵的。這就要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是保密紀(jì)律和技術(shù)防范措施；學(xué)習(xí)風(fēng)云變化的政治建設(shè)，提高政治敏銳性，增強(qiáng)看事看物的辯證方法，多個心眼，杜絕無意識的泄密；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)，把那些游走在追求物質(zhì)享受邊緣的人員拉回來，抵制不法分子及境外策反人員的物質(zhì)誘惑。

（二）健全制度，確保制度措施落實(shí)到位

確保保密工作的順利開展，首先要根據(jù)國家的保密法律法規(guī)、地方的相關(guān)條例，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定完善的保密管理制度。其次是制度的執(zhí)行要落到實(shí)處，制度是企業(yè)發(fā)展之策，是國企要做大做強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)路徑選擇。國企保密工作的開展應(yīng)在要害部門制定相應(yīng)的重點(diǎn)防范措施，強(qiáng)化監(jiān)督，動態(tài)管理，形成人防、物防、技防相結(jié)合的綜合的防范體系，確保保密要害部門、部位萬無一失。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保“零”事故

一是保密領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常參加監(jiān)督檢查培訓(xùn)，提高保密工作監(jiān)督檢查能力及指導(dǎo)能力；二是嚴(yán)格按照檢查制度定期不定期到保密重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門部位檢查指導(dǎo)工作，對制度執(zhí)行情況、重點(diǎn)涉密人員和涉密載體的管理情況、涉密計算機(jī)的管理情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，消除泄密隱患；三是要經(jīng)常召開保密研究會議、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握保密工作面臨的新情況、新問題，研究制定對策和改進(jìn)措施，責(zé)任落實(shí)要到位，確保泄密“零”事件。

（四）加強(qiáng)設(shè)備管理，提高技術(shù)技能，確保設(shè)備安全

一是選好用好設(shè)備，選擇設(shè)備時應(yīng)注重安全、實(shí)用，盡量選用國產(chǎn)的設(shè)備，選擇功能熟悉、簡捷、經(jīng)過安全認(rèn)證的產(chǎn)品，不接受別人贈送的信息設(shè)備。二是應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)加以防范，利用電磁屏蔽、電磁干擾、信息傳輸功能和物理技術(shù)加以防范，確保辦公設(shè)備安全保密使用，充分發(fā)揮其自動化辦公功能。三是切實(shí)強(qiáng)化對計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常檢查與管理，設(shè)備在維護(hù)、維修時應(yīng)實(shí)施全過程監(jiān)督和管理，確保設(shè)備時刻達(dá)到可控狀態(tài)。

保密工作是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的攻堅戰(zhàn)，企業(yè)只有運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光和思維，審視和分析保密工作中存在的問題，加強(qiáng)保密意識，完善保密制度，時刻警惕不得掉以輕心。新形勢下保密工作物防技防是基礎(chǔ)，人防是關(guān)鍵，只有人員保密意識提高了，物防技防才得到進(jìn)一步的保障，所有保密工作才有實(shí)質(zhì)性的效果，才能達(dá)到各種信息長效久安。

參考文獻(xiàn)：

[1] 國家保密局編寫組.中華人民共和國保守國國家秘密釋義[M].金城出版社，2010.

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