
2014年11期
刊物介紹
《經(jīng)濟(jì)與管理研究雜志》雜志現(xiàn)由首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究與開發(fā)促進(jìn)會(huì)聯(lián)合出刊。本刊創(chuàng)辦于1980年,是我國(guó)改革開放以后最先創(chuàng)刊,并在國(guó)內(nèi)很有影響的經(jīng)濟(jì)管理理論刊物。1992年以來,本刊連續(xù)被評(píng)定為全國(guó)經(jīng)濟(jì)類核心期刊;1998年榮獲首屆“全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)期刊”稱號(hào)2002年被評(píng)為北京市優(yōu)秀社科期刊;2004年獲得北京市政府頒發(fā)的首屆北京市優(yōu)秀出版物獎(jiǎng);2006年5月,再次榮膺“全國(guó)百?gòu)?qiáng)社科學(xué)報(bào)”稱號(hào)。二十多年來,《經(jīng)濟(jì)與管理研究》雜志刊載了相當(dāng)一批高水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)佳作,高質(zhì)量地傳播我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理理論的創(chuàng)新思維和相關(guān)實(shí)際工作的新鮮經(jīng)驗(yàn),并以應(yīng)用性、思想性、前沿性的獨(dú)特風(fēng)格贏得了社會(huì)各界的廣泛肯定。2006年1月,《經(jīng)濟(jì)與管理研究》雜志全新改版,改版后雜志,堅(jiān)持以“應(yīng)用性、思想性、前沿性”的辦刊思想為指導(dǎo),新增設(shè)了相關(guān)欄目。目前雜志設(shè)立了本刊特稿、專題論壇、理論前沿、觀點(diǎn)爭(zhēng)鳴、學(xué)者視點(diǎn)、國(guó)際視野、名刊要欄(經(jīng)濟(jì)管理類)、名著推介(經(jīng)濟(jì)管理類)等欄目。各個(gè)欄目為學(xué)者專家闡述觀點(diǎn)、實(shí)際工作者總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提供了廣闊平臺(tái)。2006年4月,《經(jīng)濟(jì)與管理研究》編輯部承辦了由首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心農(nóng)村部主辦的“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”高層論壇。在論壇上全國(guó)百位專家、學(xué)者、官員齊聚,共同探討社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)模式,為實(shí)踐黨中央提出的高瞻遠(yuǎn)矚的偉大戰(zhàn)略任務(wù)貢獻(xiàn)力量。展望未來,《經(jīng)濟(jì)與管理研究》雜志將堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、原創(chuàng)的原則,密切關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理創(chuàng)新的新動(dòng)向,刊發(fā)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)文章;同時(shí)我們將舉辦熱點(diǎn)問題論壇,邀請(qǐng)各方專家縱橫捭闔。新世紀(jì),新形象,《經(jīng)濟(jì)與管理研究》雜志全體同仁將和各方有識(shí)之士一道,扎實(shí)工作,積極努力,共同促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)的改革開放事業(yè)!
經(jīng)濟(jì)與管理研究
- 市場(chǎng)化水平與中國(guó)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的平穩(wěn)化
——基于擴(kuò)展的RBC模型分析 - 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化與城鎮(zhèn)就業(yè)的關(guān)系分析
- 高技術(shù)產(chǎn)品出口對(duì)中國(guó)工業(yè)的外溢效應(yīng)研究
- 收入不平等、集體行動(dòng)和農(nóng)業(yè)保護(hù)
- 農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)體制改革效應(yīng)
——基于皖省農(nóng)民“雙重收益”比較的視角 - 中國(guó)可轉(zhuǎn)債的發(fā)行公告效應(yīng)及影響因素
——基于預(yù)案公告和發(fā)行公告的研究 - 隨機(jī)久期利率風(fēng)險(xiǎn)免疫策略研究
- 上市公司股份回購(gòu)的內(nèi)在特質(zhì)、經(jīng)濟(jì)后果與管理反應(yīng)
- 國(guó)際貿(mào)易對(duì)中國(guó)工資差距的影響研究
——基于勞動(dòng)者個(gè)體異質(zhì)性的微觀分析 - 強(qiáng)扭的瓜到底甜不甜?
——員工感知到的強(qiáng)制性組織公民行為對(duì)工作績(jī)效的影響 - 基于產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)視角的北京市旅游業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合研究
- 反壟斷審查中的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
——以奇虎公司訴騰訊公司案為例 - 反腐敗水平的決定:官員交流與獨(dú)立性
- 創(chuàng)業(yè)政策對(duì)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)影響的實(shí)證研究
- 高管權(quán)力、高管薪酬與現(xiàn)金股利分配
- 電信投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系模型的構(gòu)建與應(yīng)用