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    春風(fēng)化雨 潤物無聲*——江西省教育技術(shù)裝備站幫扶培訓(xùn)工作綜述

    2013-10-10 06:04:52葉寶凌
    中國教育技術(shù)裝備 2013年11期
    關(guān)鍵詞:校本班主任培訓(xùn)

    ■葉寶凌

    近年入在來不抓,斷教國增育家大教對(duì),學(xué)教特質(zhì)育別量投是、抓教師人才培養(yǎng)方面,取得了較好效果,但國家和省級(jí)層面的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)更多呈現(xiàn)理論化和宏觀特點(diǎn),每位教師5~6年才能輪訓(xùn)到一次,其針對(duì)性和實(shí)效性明顯不夠。如何把國家和省級(jí)層面的培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)化為教師能力和水平的提升,筆者認(rèn)為應(yīng)切實(shí)落實(shí)到校本培訓(xùn)上來。

    為此,江西省教育技術(shù)裝備站在幫扶工作中對(duì)立足校本培訓(xùn)、破解規(guī)范辦學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量的難題上進(jìn)行了有益嘗試和大膽探索。2007年,為進(jìn)一步做好辦學(xué)機(jī)制改革和成果轉(zhuǎn)化工作,我們結(jié)合江西省教育廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的要求和本省農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展現(xiàn)狀,選定吉安縣城關(guān)一小作為幫扶點(diǎn),開展為期3年的幫扶工作,采取推動(dòng)校本培訓(xùn)和教學(xué)研究的方式,較好地提高該校教師的教育水平和教學(xué)能力,取得了明顯效果。2010年,為更好地貫徹落實(shí)《江西省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》精神,按照江西省教育廳《關(guān)于建立規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為分片包干責(zé)任制度的通知》(贛教辦字〔2009〕57號(hào))的部署要求,在總結(jié)吉安縣城關(guān)一小幫扶經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們又對(duì)井岡山學(xué)校開展了3年以校本培訓(xùn)為重點(diǎn)的幫扶工作。6年來,江西省教育技術(shù)裝備站在幫扶工作中,做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有培訓(xùn)規(guī)劃、有實(shí)施方案、有評(píng)估督查,推動(dòng)幫扶工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。春風(fēng)化雨、潤物無聲,幫扶學(xué)校教師水平得到提升、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。

    1 精心準(zhǔn)備,周密安排

    1.1 廣泛開展調(diào)研

    在開展幫扶工作初期,我們有針對(duì)性地深入幫扶學(xué)校和教研組開展調(diào)查研究,主動(dòng)邀請(qǐng)吉安市、井岡山市教育部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)校,分別召開教師、學(xué)生和家長座談會(huì),認(rèn)真傾聽校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長的意見和要求,發(fā)放調(diào)查問卷,了解他們對(duì)辦好學(xué)校、提高質(zhì)量的真實(shí)愿望,不定期對(duì)有關(guān)學(xué)科開展聽課、評(píng)課、議課活動(dòng),摸清學(xué)校教育教學(xué)和辦學(xué)條件的實(shí)際狀況。

    1.2 科學(xué)制定規(guī)劃

    在初期調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們綜合學(xué)校的實(shí)際情況和師生的迫切需求,先后制定了2007—2009年的《吉安縣城關(guān)一小教師培訓(xùn)科研三年規(guī)劃方案》、2010—2012年的《省教育技術(shù)裝備站對(duì)井岡山學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為幫扶規(guī)劃》,明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃目標(biāo)、主要措施和工作安排。

    1.3 完善落實(shí)措施

    把幫扶工作目標(biāo)和年度工作任務(wù)明確到崗、落實(shí)到人,制定工作時(shí)間表,量化工作程序和職責(zé)要求,定期對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督查和考評(píng)工作成效,較好地推動(dòng)了幫扶工作穩(wěn)步實(shí)施。

    2 充分發(fā)動(dòng),強(qiáng)化管理

    為落實(shí)幫扶工作規(guī)劃,省教育技術(shù)裝備站在幫扶工作中強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、廣泛動(dòng)員、注重管理,以保障較好地實(shí)現(xiàn)幫扶工作目標(biāo)。

    2.1 成立領(lǐng)導(dǎo)小組

    為確保幫扶學(xué)校教師培訓(xùn)科研工作有序開展,省教育技術(shù)裝備站指導(dǎo)協(xié)助兩所學(xué)校成立了以校長為組長、分管副校長為副組長,有學(xué)校行政人員參加的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各自掛點(diǎn)年級(jí)教師的校本培訓(xùn)的指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)參訓(xùn)情況定期檢查工作,做到分工明確,責(zé)任到人。

    2.2 動(dòng)員教師參與

    為幫助學(xué)校和教師提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想,省教育技術(shù)裝備站多次召開學(xué)校全體教職工會(huì)議,倡導(dǎo)教師要努力成長為“雙師型”和“創(chuàng)新型”教學(xué)骨干,充分調(diào)動(dòng)教師積極性,積極參與教學(xué)研究和校本培訓(xùn);多次邀請(qǐng)國內(nèi)知名教育專家到幫扶學(xué)校開展專業(yè)知識(shí)講座,傳播先進(jìn)教育教學(xué)理念,傳授行之有效的教學(xué)技能和教育方法。6年來,兩所學(xué)校的教師對(duì)豐富教學(xué)技能、提升教學(xué)質(zhì)量重要意義的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,勇于教學(xué)改革、精于教學(xué)研究的開拓創(chuàng)新精神逐步增強(qiáng),教育教學(xué)理念得到更新,一批教師成長為當(dāng)?shù)亟虒W(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,“學(xué)為人師、行為示范”的職業(yè)理想深深扎根在兩所學(xué)校所有教師的心中,貫穿在以人文本推進(jìn)素質(zhì)教育的教學(xué)實(shí)踐中,為周邊學(xué)校起到示范和帶動(dòng)作用。

    2.3 注重制度管理

    我們幫助學(xué)校先后制定了《教師培訓(xùn)科研計(jì)劃》《教師培訓(xùn)科研考勤制度》《教師培訓(xùn)科研考核制度》等規(guī)章制度,促進(jìn)了教師培訓(xùn)科研工作的制度化、規(guī)范化;在建立相關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制的基礎(chǔ)上,將學(xué)校教師參與培訓(xùn)情況、培訓(xùn)效果納入教師業(yè)績綜合考評(píng)中,與職稱評(píng)定、聘任掛鉤,進(jìn)一步提高了教師參與校本培訓(xùn)和教學(xué)研究的積極性和主動(dòng)性。

    3 狠抓落實(shí),創(chuàng)新方式

    6年來,江西省教育技術(shù)裝備站充分調(diào)動(dòng)教育資源,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,積極幫助學(xué)校開展優(yōu)質(zhì)高效的校本培訓(xùn),全程跟蹤學(xué)校教師培訓(xùn)過程,狠抓落實(shí),確保了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

    3.1 聘請(qǐng)名家授課

    每年暑期,我們定期深入幫扶學(xué)校,舉辦為期10多天的師資培訓(xùn)活動(dòng),先后邀請(qǐng)中央教育研究院專家、江西師大博士、全國著名特級(jí)教師等基礎(chǔ)教育界學(xué)者和省內(nèi)一線優(yōu)秀教師前往吉安縣、井岡山學(xué)校傳授課件制作和教學(xué)媒體的綜合運(yùn)用等專業(yè)技能、進(jìn)行小學(xué)和初中各科的示范教學(xué),使教師們足不出戶,就能學(xué)習(xí)優(yōu)秀教學(xué)案例,品鑒名師教學(xué)特色,欣賞名師教育風(fēng)采,受到先進(jìn)教育理念的洗禮和教育思想的熏陶,無論是在教育理論水平還是教學(xué)實(shí)踐能力上都得到了顯著提高,為教師成長打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每次培訓(xùn)后期,都要組織教師進(jìn)行教學(xué)比賽,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,并自籌經(jīng)費(fèi)購買教學(xué)用電腦、圖書等獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校獲獎(jiǎng)教師,頒發(fā)榮譽(yù)證書,鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè)。

    3.2 加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)

    在幫扶期間,要求學(xué)校利用周一的教師例會(huì),對(duì)教師進(jìn)行思想政治、師德師風(fēng)、現(xiàn)代教育理論等內(nèi)容的全員培訓(xùn);規(guī)定隔周星期二或星期三利用備課組、教研組活動(dòng)或住校教師晚上時(shí)間,采取先集中后分散的方式,組織教師深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),進(jìn)行課題研討、信息技術(shù)操作等培訓(xùn),讓教師始終掌握新時(shí)期教育教學(xué)改革最前沿的理念、信息和知識(shí)、技能,勇立教育改革的潮頭;采取幫助每位教師至少訂一冊業(yè)務(wù)雜志的辦法,倡導(dǎo)教師利用課余時(shí)間自主學(xué)習(xí),撰寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,在此基礎(chǔ)上,組織教師依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,討論交流教學(xué)中的熱點(diǎn)和冷點(diǎn)問題,進(jìn)一步鞏固和更新教學(xué)理念,掌握教學(xué)新策略新技能,推動(dòng)教師從經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

    3.3 開展反思與交流

    在校本培訓(xùn)中,要注重個(gè)體反思和群體交流的結(jié)合,促進(jìn)每位教師在“在反思中提高,在交流中成長”。在我們的幫扶中,兩所學(xué)校先后開辟了教師“成長與交流”平臺(tái),利用周二、三、四下午放學(xué)后的半小時(shí),分期分類組織語文、數(shù)學(xué)教師和班主任聽講座、談體會(huì),由學(xué)科帶頭人、骨干教師申請(qǐng)主講,教師個(gè)人進(jìn)行集中反思,并及時(shí)交流反思中的教學(xué)困惑和難題,進(jìn)而發(fā)揮集體智慧出謀劃策,這種變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的交流方式,不僅結(jié)合實(shí)際交流了教育教學(xué)中的好做法、成功經(jīng)驗(yàn)和存在問題,有效地解決了教學(xué)難點(diǎn)和難題,培養(yǎng)了教師良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還無形中建立了集體交流和研討的有效機(jī)制。為促進(jìn)教師的教學(xué)反思和廣泛交流,我們積極營造良好的交流氛圍,在教師業(yè)績綜合考評(píng)中,創(chuàng)造性地制定學(xué)科帶頭人、骨干教師主講一次加0.3分,教師根據(jù)需要自愿參訓(xùn)一次加0.1分的鼓勵(lì)措施,很好地調(diào)動(dòng)了教師主動(dòng)反思、積極交流和熱心參加校本培訓(xùn)的積極性。

    4 豐富內(nèi)容,提高效果

    教學(xué)技能作為教師必備的專業(yè)能力之一,不僅是提高教師綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,還是直接影響教育教學(xué)質(zhì)量的重要因素。為此,我們針對(duì)幫扶學(xué)校部分群體和類型教師專業(yè)化技能薄弱的實(shí)際,我們先后開展了針對(duì)骨干教師、班主任和青年教師的教學(xué)技能培訓(xùn),并積極利用省教育技術(shù)裝備站自身工作優(yōu)勢,進(jìn)一步開展了信息技術(shù)和課題研究的培訓(xùn),豐富了校本培訓(xùn)內(nèi)容,取得了顯著效果。

    4.1 注重骨干教師培訓(xùn)工作

    專業(yè)引領(lǐng)是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要保障。我們積極組織多學(xué)科、多批次的骨干老師外出學(xué)習(xí)交流,幫助他們更好地提煉、借鑒、植入先進(jìn)教育思想、優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)教育方法,為教師搭建各種學(xué)習(xí)、交流和展示專業(yè)技能的高層次平臺(tái);通過創(chuàng)設(shè)校內(nèi)校外互動(dòng)上課、說課、評(píng)課和制作課件、共享資源、撰寫論文、送課下鄉(xiāng)等機(jī)會(huì),讓教師充分展示職業(yè)風(fēng)采、彰顯教學(xué)特色、形成獨(dú)特風(fēng)格、成就專業(yè)發(fā)展和激揚(yáng)教育理想提供不竭的動(dòng)力。

    4.2 注重班主任培訓(xùn)工作

    班主任是班級(jí)建設(shè)的核心,抓好班主任工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高教學(xué)質(zhì)量、建設(shè)校園文化和鞏固學(xué)校管理的重要途徑。在幫扶工作中,結(jié)合學(xué)校派出40多名班主任參加縣進(jìn)修學(xué)校組織班主任培訓(xùn)的實(shí)際,為進(jìn)一步做好班主任全員、全崗培訓(xùn),我們通過定期舉辦在職班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),不定期組織班主任工作研討活動(dòng),多次購置全國優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告和現(xiàn)身講座光盤,輪流供班主任觀摩、學(xué)習(xí)等方式,推動(dòng)班主任結(jié)合學(xué)生成長特點(diǎn)和學(xué)生思想狀況,不斷創(chuàng)新、豐富班級(jí)管理內(nèi)涵、提升班主任工作藝術(shù),不少班主任成長為優(yōu)秀、骨干班主任,兩所學(xué)校班主任工作明顯改觀,學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)也邁上新臺(tái)階。

    4.3 注重青年教師培訓(xùn)工作

    隨著學(xué)校教師隊(duì)伍的年輕化,及時(shí)加強(qiáng)青年教師的專業(yè)培訓(xùn)是幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。除校本培訓(xùn)外,我們還利用全省小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選以及全國優(yōu)質(zhì)課觀摩評(píng)議會(huì)這一平臺(tái),每年為幫扶學(xué)校提供參賽名額,派出青年教師參加匯報(bào)課、研討課、示范課、賞析課和精品課的展示評(píng)選,加大培訓(xùn)力度,積極幫助青年教師打磨、提煉、優(yōu)化優(yōu)質(zhì)課,在磨礪中推動(dòng)青年教師快速成長。

    4.4 注重信息技術(shù)培訓(xùn)工作

    運(yùn)用信息技術(shù)教學(xué)的最終目的是要促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,變革教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”。我們先后邀請(qǐng)相關(guān)專家就網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、課件制作、遠(yuǎn)程教育等信息技術(shù)進(jìn)行了10多次培訓(xùn),在教師原有水平上,采取了分層培訓(xùn)、分層要求、分層考核、全員參與的措施,使教師的應(yīng)用信息技術(shù)達(dá)到了“不熟練的更熟練,熟練的更精通”的要求。目前,兩所學(xué)校100%的教師熟悉和掌握了計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,具備了上網(wǎng)查找、下載教育教學(xué)信息和應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源的基本技能,90%的教師能輕松制作PPT課件并應(yīng)用于教育教學(xué)。

    4.5 注重課題研究培訓(xùn)工作

    教師專業(yè)發(fā)展是引導(dǎo)教師從教書匠成為教育專家的過程,課題研究是教師專業(yè)發(fā)展重要途徑和平臺(tái)。多年來,我們幫助學(xué)校確立“科研興?!钡膽?zhàn)略思路,堅(jiān)持走“學(xué)習(xí)中研究、研究中實(shí)踐”的發(fā)展之路,分別組織學(xué)校教師申報(bào)了全國教育科學(xué)“十一五”“十二五”子課題,并開展了大量的課題研究培訓(xùn)活動(dòng),取得不少教學(xué)科研成果,獲得了教育部總課題組的確認(rèn)和一致好評(píng)。

    5 幫扶成效正在顯現(xiàn)

    6年來,在教育改革精神的引領(lǐng)下,我們積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,立足基層,真誠幫扶,較好地詮釋了黨的教育方針。6年磨一劍,我們立足校本培訓(xùn),破解了規(guī)范辦學(xué)行為和提高教學(xué)質(zhì)量的難題,取得了顯著成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    5.1 教師得到專業(yè)發(fā)展

    我們幫扶的兩所學(xué)校,教師學(xué)校教師教學(xué)水平顯著提高,科研能力明顯增強(qiáng)。吉安縣城關(guān)一小參加了5個(gè)國家級(jí)課題的科研工作,在 “十一五”部級(jí)規(guī)劃課題“發(fā)展性課堂教學(xué)手段的研究”科研工作中,該校走在全省前列,被評(píng)為全省教學(xué)科研先進(jìn)學(xué)校;一大批青年教師得到迅速成長,教師在各級(jí)各類論文、教案評(píng)選、課件制作等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)達(dá)400余人次,學(xué)?,F(xiàn)有省級(jí)學(xué)科帶頭人1名,市級(jí)學(xué)科帶頭人3名,縣級(jí)學(xué)科帶頭人4名,校級(jí)名師23名。井岡山學(xué)校在幫扶的三年間,教師16人次、學(xué)生38人次獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),全校教師撰寫科研論文320多篇,發(fā)表論文25篇,絕大多數(shù)教師能自制和使用課件進(jìn)行教學(xué),課堂教學(xué)效果不斷提高。

    5.2 學(xué)生得到快樂成長

    幫扶學(xué)校的學(xué)生在和諧、快樂、輕松中健康發(fā)展,不僅踴躍參加學(xué)校組織的書法、美術(shù)、音樂、英語、舞蹈和球類等課外興趣活動(dòng),而且在各級(jí)各類競賽活動(dòng)中展示出了亮麗的風(fēng)采,綜合素質(zhì)明顯得到提高,兩所學(xué)校每學(xué)年均有三四百學(xué)生在各級(jí)各類活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高,吉安縣城關(guān)一小小考成績始終在全市名列前茅;井岡山學(xué)校中考成績每年都有新的突破,全市前10名中有7人出自該校,前100名中有70%出自該校。

    5.3 辦學(xué)條件得到改善

    我們?yōu)槊克鶎W(xué)校捐助了35臺(tái)電腦,裝備了一個(gè)現(xiàn)代化的電子教室,給每個(gè)年級(jí)組辦公室配置了一臺(tái)電腦,幫助學(xué)校實(shí)現(xiàn)了光纖上網(wǎng),裝備了一間52座的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室,捐贈(zèng)了一批優(yōu)質(zhì)圖書。學(xué)校計(jì)算機(jī)等功能教室設(shè)備更加完備,教學(xué)設(shè)施更加齊全,教師可使用先進(jìn)的教學(xué)儀器設(shè)備進(jìn)行教育教學(xué),學(xué)生擁有了更多上機(jī)學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)操作的機(jī)會(huì),辦學(xué)條件的日益改善促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的大幅度提升。

    5.4 示范效應(yīng)明顯

    幫扶的作用還應(yīng)體現(xiàn)在其良好的示范效應(yīng)上。要通過幫扶學(xué)校和標(biāo)桿作用,示范、輻射和引領(lǐng)更多地方更多學(xué)校,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,解決學(xué)生厭學(xué)和輟學(xué)問題。為此,我們經(jīng)常邀請(qǐng)吉安縣、井岡山乃至吉安市其他縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和市直學(xué)校派出代表參加我們組織的師資培訓(xùn)和教學(xué)研究活動(dòng)。實(shí)踐表明,吉安市中小學(xué)校在吉安縣城關(guān)一小、井岡山中學(xué)的示范引領(lǐng)下,辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,辦學(xué)質(zhì)量得到有效提升,辦學(xué)風(fēng)格特色紛呈;吉安市在減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān),推進(jìn)素質(zhì)教育和義務(wù)教育均衡發(fā)展,促進(jìn)全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展邁出了可喜步伐?!?/p>

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