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    全勤

    • 無(wú)腿男孩“站”得挺拔
      教官的勸阻,堅(jiān)持全勤參訓(xùn),拒絕特殊照顧。他挺拔的身姿成為軍訓(xùn)方陣中一道勵(lì)志的風(fēng)景線(xiàn),引發(fā)了億萬(wàn)網(wǎng)友點(diǎn)贊?!裼^點(diǎn)一覽少年負(fù)壯志,奮烈自有時(shí)。少年的風(fēng)貌最能映照出時(shí)代的風(fēng)景,少年的拼搏最能描繪出美好的未來(lái)。方宇翔本可以不參加軍訓(xùn),可他迎難而上,毫不退縮,挑戰(zhàn)自我;他昂首挺胸,神情凜然,目光如炬,他站出了勇毅不屈的少年血性,站出了自強(qiáng)自信的青春風(fēng)采。我們也許也會(huì)面臨很多困境,只要咬緊牙關(guān),再堅(jiān)持一下,再?lài)L試一次,或許就能超越自我、實(shí)現(xiàn)理想,用努力和堅(jiān)持創(chuàng)造無(wú)限的

      作文周刊(中考版) 2023年41期2023-12-10

    • 無(wú)腿男孩“站”得挺拔
      教官的勸阻,堅(jiān)持全勤參訓(xùn),拒絕特殊照顧。他挺拔的身姿成為軍訓(xùn)方陣中一道勵(lì)志的風(fēng)景線(xiàn),引發(fā)了億萬(wàn)網(wǎng)友點(diǎn)贊?!裼^點(diǎn)一覽少年負(fù)壯志,奮烈自有時(shí)。少年的風(fēng)貌最能映照出時(shí)代的風(fēng)景,少年的拼搏最能描繪出美好的未來(lái)。方宇翔本可以不參加軍訓(xùn),可他迎難而上,毫不退縮,挑戰(zhàn)自我;他昂首挺胸,神情凜然,目光如炬,他站出了勇毅不屈的少年血性,站出了自強(qiáng)自信的青春風(fēng)采。我們也許也會(huì)面臨很多困境,只要咬緊牙關(guān),再堅(jiān)持一下,再?lài)L試一次,或許就能超越自我、實(shí)現(xiàn)理想,用努力和堅(jiān)持創(chuàng)造無(wú)限的

      作文周刊·中考讀寫(xiě)版 2023年41期2023-11-19

    • 太離譜!全勤1個(gè)月工資竟只有257元
      公司薪資改革后,全勤工作1個(gè)月竟然只發(fā)了257元工資。此事一經(jīng)曝出后,即引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。據(jù)悉,炎女士在該校擔(dān)任前臺(tái),今年7月工資是3871元,8月份工資是3521元。結(jié)果到了9月份,學(xué)校實(shí)施薪酬改革,工資單顯示,炎女士應(yīng)發(fā)工資為4736元,但是校區(qū)正負(fù)增長(zhǎng)這一項(xiàng)就扣掉了4100元。炎女士不禁質(zhì)疑,按此規(guī)定,每走一個(gè)學(xué)生,老師都會(huì)被扣工資,但是自己已經(jīng)做了本職工作,且學(xué)員流失不是前臺(tái)的問(wèn)題。全勤工作結(jié)果只發(fā)257元合理合法嗎?對(duì)于炎女士的質(zhì)疑,該公司工作人

      文萃報(bào)·周二版 2023年44期2023-11-10

    • 保持二十年“全勤”記錄
      辦以來(lái)二十年的“全勤”記錄,不僅凸顯了其承上啟下的“中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)發(fā)展風(fēng)向標(biāo)”作用,更加展現(xiàn)了中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)堅(jiān)強(qiáng)不息的蓬勃生命力。中國(guó)·廣州汽車(chē)產(chǎn)業(yè)大會(huì)引領(lǐng)方向“2022中國(guó)·廣州汽車(chē)產(chǎn)業(yè)大會(huì)”作為第二十屆廣州汽車(chē)展官方論壇,與展會(huì)同期同館舉辦。大會(huì)由廣州市人民政府、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)汽車(chē)行業(yè)分會(huì)、中國(guó)對(duì)外貿(mào)易中心、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合主辦,以“智行當(dāng)下·變領(lǐng)未來(lái)”為主題,廣泛邀請(qǐng)海內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者、行業(yè)精英共同展望智能汽車(chē)新時(shí)代,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展新未來(lái)

      中外會(huì)展 2023年2期2023-02-16

    • 關(guān)于提升消防救援支隊(duì)級(jí)全勤指揮部指揮能力的思考
      引言消防救援隊(duì)伍全勤指揮部工作職責(zé)已經(jīng)從單一的“接警派單”逐步發(fā)展為“全過(guò)程、全要素、全方位”的組織指揮能力建設(shè)。然而,隨著滅火與應(yīng)急救援的職能任務(wù)不斷拓展,災(zāi)害事故處置的難度性、風(fēng)險(xiǎn)性、技術(shù)性大幅增加,初戰(zhàn)組織指揮的形式更加多元化、專(zhuān)業(yè)化、復(fù)雜化,支隊(duì)級(jí)全勤指揮部作為一線(xiàn)指揮的實(shí)體化指揮機(jī)構(gòu),必須大幅提升組織指揮能力,實(shí)現(xiàn)指揮調(diào)度更精準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更科學(xué)、作戰(zhàn)指揮更果斷、戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用更合理、安全防護(hù)更有效的效果。1 全勤指揮部運(yùn)行模式1.1 人員組成消防救援支

      技術(shù)與市場(chǎng) 2022年10期2022-11-25

    • 網(wǎng)文作者:夜旅人,不孤獨(dú)
      的基礎(chǔ)稿費(fèi)收入(全勤)和作品的月點(diǎn)擊、訂閱量提成為主,部分平臺(tái)有讀者打賞“催更”的分成收入。作品完本、作者續(xù)簽時(shí)通常也會(huì)有一筆獎(jiǎng)金。對(duì)新人作者而言,收入通常以全勤為主;“大神”作者的收入更為多樣,包括讀者的點(diǎn)擊、訂閱和打賞,作品的紙質(zhì)出版,以及IP影視化、游戲化等。不少“大神”作者能靠每月點(diǎn)擊、訂閱的提成實(shí)現(xiàn)月收入過(guò)萬(wàn)。這些“大神”作者也是各大平臺(tái)爭(zhēng)相求稿的對(duì)象,他們通常都有出版紙質(zhì)書(shū)或作品影視化的經(jīng)歷,且有著人數(shù)眾多的忠實(shí)讀者,屬于站在“金字塔尖”的少數(shù)

      課堂內(nèi)外(高中版) 2022年2期2022-03-31

    • 云南省消防救援總隊(duì):成功救出遇險(xiǎn)群眾17人轉(zhuǎn)移1446人
      隊(duì)立即啟動(dòng)預(yù)案,全勤指揮部第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間成立前指臨時(shí)黨委,第一時(shí)間調(diào)派6個(gè)支隊(duì)144車(chē)、667名指戰(zhàn)員、33頭搜救犬投入救援。在震后24小時(shí)內(nèi),成功救出遇險(xiǎn)群眾17人,轉(zhuǎn)移1446人。迅速集結(jié)打先鋒頭陣。地震發(fā)生后,總隊(duì)全勤指揮部迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,立即調(diào)集救援力量奔赴災(zāi)區(qū)。王星政委、王崗副總隊(duì)長(zhǎng)率總隊(duì)全勤指揮部緊急出動(dòng),同時(shí)調(diào)集楚雄、麗江、保山支隊(duì)趕赴震中;途中根據(jù)災(zāi)情反饋,再次調(diào)集昆明支隊(duì)、搜救犬機(jī)動(dòng)支隊(duì)、訓(xùn)保支隊(duì)出動(dòng)增援;22時(shí)15分,漾濞

      礦山安全信息 2021年17期2021-12-25

    • 貴港開(kāi)展高層滅火實(shí)戰(zhàn)演練
      量到場(chǎng)處置,支隊(duì)全勤指揮部遂行出動(dòng)。演練分步開(kāi)展了應(yīng)急響應(yīng)、全勤指揮部指揮運(yùn)作、固定消防設(shè)施應(yīng)用、高層供水、引導(dǎo)疏散、高噴控火、內(nèi)攻撲救、戰(zhàn)勤供給等實(shí)戰(zhàn)處置科目。特勤消防站利用101米登高平臺(tái)消防車(chē)在著火樓東北側(cè)控制火勢(shì)向上蔓延,滅火1組在著火層利用室內(nèi)消火栓出1支水槍實(shí)施滅火,滅火2組從東面樓梯蜿蜒鋪設(shè)水帶至著火層出1支水槍實(shí)施滅火。整個(gè)演練過(guò)程從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),各參戰(zhàn)力量嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)指揮部命令,戰(zhàn)斗開(kāi)展有序、協(xié)調(diào)配合密切、各負(fù)其責(zé)。經(jīng)過(guò)近50分鐘的全力協(xié)同撲

      消防界 2021年8期2021-06-15

    • 貴港開(kāi)展高層滅火實(shí)戰(zhàn)演練
      量到場(chǎng)處置,支隊(duì)全勤指揮部遂行出動(dòng)。演練分步開(kāi)展了應(yīng)急響應(yīng)、全勤指揮部指揮運(yùn)作、固定消防設(shè)施應(yīng)用、高層供水、引導(dǎo)疏散、高噴控火、內(nèi)攻撲救、戰(zhàn)勤供給等實(shí)戰(zhàn)處置科目。特勤消防站利用101米登高平臺(tái)消防車(chē)在著火樓東北側(cè)控制火勢(shì)向上蔓延,滅火1 組在著火層利用室內(nèi)消火栓出1 支水槍實(shí)施滅火,滅火2 組從東面樓梯蜿蜒鋪設(shè)水帶至著火層出1 支水槍實(shí)施滅火。整個(gè)演練過(guò)程從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),各參戰(zhàn)力量嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)指揮部命令,戰(zhàn)斗開(kāi)展有序、協(xié)調(diào)配合密切、各負(fù)其責(zé)。經(jīng)過(guò)近50分鐘的全

      消防界(電子版) 2021年8期2021-05-19

    • 連環(huán)任務(wù)考核,業(yè)務(wù)只能往前沖
      環(huán)考核”應(yīng)用一:全勤獎(jiǎng)經(jīng)銷(xiāo)商最怕員工請(qǐng)假,更怕員工旺季請(qǐng)假,廠(chǎng)家也一樣。為什么,員工請(qǐng)假成本太低。員工不怕,大不了我請(qǐng)假,今天工資我不要了,天這么熱。那怎么辦?請(qǐng)一天假扣員工半個(gè)月工資嗎?不可能,那違反勞動(dòng)法,不人道,不厚道。不善良的管理,會(huì)有惡果的。換個(gè)思路,不做減法,做加法。不做處罰,做獎(jiǎng)勵(lì),而且是“連環(huán)遞增獎(jiǎng)勵(lì)”。方法:?jiǎn)T工連續(xù)1個(gè)月全勤不請(qǐng)假,當(dāng)月全勤獎(jiǎng)200元;員工連續(xù)2個(gè)月全勤不請(qǐng)假,當(dāng)月全勤獎(jiǎng)225元;員工連續(xù)3個(gè)月全勤不請(qǐng)假,當(dāng)月全勤獎(jiǎng)25

      銷(xiāo)售與市場(chǎng)(管理版) 2019年9期2019-09-11

    • 七旬老人被困火場(chǎng),關(guān)鍵時(shí)刻安全常識(shí)救命
      員趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置,全勤指揮部和大隊(duì)指揮員遂行出動(dòng)。消防指戰(zhàn)員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行偵查和徇情,大約30分鐘之后,消防救援人員將明火撲滅。事后經(jīng)老人口述,自己在屋里發(fā)現(xiàn)起火時(shí),就已經(jīng)跑不出去了,他根據(jù)平時(shí)消防隊(duì)宣傳的火場(chǎng)逃生常識(shí):沒(méi)有盲目跳窗,而是從起火東邊屋子跑到濃煙較少的西邊屋子,封好屋門(mén)隔絕火源,等待救援,好在消防救援人員及時(shí)營(yíng)救才有驚無(wú)險(xiǎn)?!疤兄x你們了,要不然我老命不保啊?!北痪壤先烁屑さ卣f(shuō)。目前,起火原因還在進(jìn)一步調(diào)查中。

      消防界 2019年2期2019-09-10

    • 連環(huán)任務(wù)考核,業(yè)務(wù)只能往前沖
      環(huán)考核”應(yīng)用一:全勤獎(jiǎng)經(jīng)銷(xiāo)商最怕員工請(qǐng)假,更怕員工旺季請(qǐng)假,廠(chǎng)家也一樣。為什么,員工請(qǐng)假成本太低。員工不怕,大不了我請(qǐng)假,今天工資我不要了,天這么熱。那怎么辦?請(qǐng)一天假扣員工半個(gè)月工資嗎?不可能,那違反勞動(dòng)法,不人道,不厚道。不善良的管理,會(huì)有惡果的。換個(gè)思路,不做減法,做加法。不做處罰,做獎(jiǎng)勵(lì),而且是“連環(huán)遞增獎(jiǎng)勵(lì)”。方法:?jiǎn)T工連續(xù)1個(gè)月全勤不請(qǐng)假,當(dāng)月全勤獎(jiǎng)200元;員工連續(xù)2個(gè)月全勤不請(qǐng)假,當(dāng)月全勤獎(jiǎng)225元;員工連續(xù)3個(gè)月全勤不請(qǐng)假,當(dāng)月全勤獎(jiǎng)25

      銷(xiāo)售與市場(chǎng)·管理版 2019年9期2019-09-09

    • 基于移動(dòng)智能終端的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式在血液科臨床實(shí)習(xí)帶教中的應(yīng)用
      對(duì)照組,最終通過(guò)全勤率、實(shí)習(xí)成績(jī)及問(wèn)卷調(diào)查來(lái)評(píng)價(jià)基于移動(dòng)智能終端的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式在血液科臨床實(shí)習(xí)帶教中的應(yīng)用價(jià)值。一、資料與方法1.一般資料。選取2016年5月至2017年6月于血液科實(shí)習(xí)的40名學(xué)生為實(shí)驗(yàn)組,男生14名,女生26名,同期實(shí)習(xí)的36名學(xué)生為對(duì)照組,男生14名,女生22名。兩組性別構(gòu)成差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。所有學(xué)生均為蘭州大學(xué)五年制臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科,實(shí)習(xí)時(shí)間為4周。2.研究方法。以WLAN為依托,輔以3G/4G網(wǎng)絡(luò),對(duì)實(shí)驗(yàn)組的臨床實(shí)習(xí)帶教采用基

      中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育 2019年3期2019-06-17

    • 請(qǐng)假可以!但不要走套路!
      個(gè)字。財(cái)務(wù):一月全勤夏末財(cái)務(wù):二月全勤夏末財(cái)務(wù):三月全勤夏末財(cái)務(wù):四月全勤......恒宇:我們知道是夏末 π__π 。于是編輯部?jī)?nèi)想盡辦法想讓夏末請(qǐng)一次假,以此來(lái)挽救財(cái)務(wù)姐姐對(duì)我們的責(zé)難。財(cái)務(wù):你看看人家夏末,再看看你們,你看她什么時(shí)候請(qǐng)過(guò)假?這才是好員工。于是就有了這種情形。涼華:夏末你看看這個(gè)普吉島的風(fēng)景怎么樣?夏末:挺好看的??!有機(jī)會(huì)可以去一次。涼華:(從兜中掏出機(jī)票自言自語(yǔ)),前幾天有個(gè)朋友送我一張普吉島的七日游貴賓券,可是我也沒(méi)時(shí)間去啊!怎么辦

      南風(fēng) 2018年7期2018-09-14

    • 請(qǐng)假可以!但不要走套路!
      個(gè)字。財(cái)務(wù):一月全勤夏末財(cái)務(wù):二月全勤夏末財(cái)務(wù):三月全勤夏末財(cái)務(wù):四月全勤......恒宇:我們知道是夏末 π__π 。于是編輯部?jī)?nèi)想盡辦法想讓夏末請(qǐng)一次假,以此來(lái)挽救財(cái)務(wù)姐姐對(duì)我們的責(zé)難。財(cái)務(wù):你看看人家夏末,再看看你們,你看她什么時(shí)候請(qǐng)過(guò)假?這才是好員工。于是就有了這種情形。涼華:夏末你看看這個(gè)普吉島的風(fēng)景怎么樣?夏末:挺好看的?。∮袡C(jī)會(huì)可以去一次。涼華:(從兜中掏出機(jī)票自言自語(yǔ)),前幾天有個(gè)朋友送我一張普吉島的七日游貴賓券,可是我也沒(méi)時(shí)間去啊!怎么辦

      南風(fēng) 2018年19期2018-07-18

    • 千手觀音到底有多少只手
      道這節(jié)課學(xué)生是否全勤,只要看是否只有兩個(gè)空座就可以了。如果不是全勤,教師又想知道有幾人缺勤,只要把當(dāng)場(chǎng)空座的個(gè)數(shù)減去2就行了。因?yàn)槌銮诘膶W(xué)生與占去的座位是一一對(duì)應(yīng)的,而一一對(duì)應(yīng)的兩個(gè)集合中元素的數(shù)量是相同的,所以教師在這里取了一個(gè)巧,去數(shù)空座的個(gè)數(shù)而不是去數(shù)學(xué)生人數(shù)——因?yàn)榭兆膫€(gè)數(shù)一般來(lái)說(shuō)相對(duì)較少,容易數(shù)清楚;而且空座的個(gè)數(shù)加上學(xué)生的人數(shù)總是那個(gè)固定的數(shù)——48。再如小水果店里賣(mài)榴蓮,某天進(jìn)貨20個(gè)榴蓮;店主要想知道目前已經(jīng)賣(mài)出了多少個(gè)榴蓮,只需要數(shù)數(shù)當(dāng)

      中外文摘 2018年4期2018-03-05

    • 全勤寶寶”背后有一個(gè)“全勤家長(zhǎng)”
      ,肯定是這個(gè)月的全勤寶寶證書(shū)。很多家長(zhǎng)認(rèn)為在幼兒園里,又不教什么知識(shí),就是老師帶著玩,偶爾缺勤不是什么大問(wèn)題,不會(huì)耽誤什么,所以寶寶有個(gè)小感冒之類(lèi)的就呆在家里不上學(xué)了,或者放假出去玩的時(shí)間能長(zhǎng)一點(diǎn)兒就長(zhǎng)一點(diǎn)兒,幼兒園的假也好請(qǐng),甚至孩子鬧點(diǎn)兒情緒不想去幼兒園,也就不去了。其實(shí),“全勤寶寶”的背后有一個(gè)“全勤家長(zhǎng)”,良好的出勤是在告訴孩子什么叫做規(guī)則,上幼兒園就是每天應(yīng)該堅(jiān)持的事情,意志力也是這樣磨煉出來(lái)的,而一旦練就了習(xí)慣,孩子也會(huì)樂(lè)在其中。

      啟蒙(3-7歲) 2018年1期2018-01-24

    • 關(guān)于推進(jìn)消防裝備全勤體系建設(shè)的幾點(diǎn)思考
      關(guān)于推進(jìn)消防裝備全勤體系建設(shè)的幾點(diǎn)思考周文湖北省宜昌市消防支隊(duì)立足實(shí)戰(zhàn),堅(jiān)持科學(xué)謀劃,以“功能齊全、性能優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、實(shí)用有效”為發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)消防裝備全勤體系建設(shè)跨越式發(fā)展。推進(jìn);裝備全勤;體系建設(shè)1 引言現(xiàn)代火災(zāi)種類(lèi)多樣、情況復(fù)雜、處置困難,為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)下滅火救援任務(wù)的需要,進(jìn)一步落實(shí)全勤指揮部工作的規(guī)定,不僅做好人員全勤在位情況,還要做到裝備器材的全勤備戰(zhàn)。裝備全勤就是做到裝備的數(shù)量全勤、性能全勤、調(diào)度全勤,保證裝備“拉

      科學(xué)中國(guó)人 2017年20期2017-07-12

    • 要么撲街,要么消失于眾生之中
      扣稅,加上網(wǎng)站有全勤等福利稿費(fèi),所以收入還是能保持在7000元上下??梢哉f(shuō),寫(xiě)網(wǎng)文小說(shuō),是一個(gè)可以快速致富的捷徑,有才華且能讓讀者認(rèn)同的寫(xiě)手,足以用一兩本書(shū),在不過(guò)一兩年內(nèi)收獲很多人一輩子都達(dá)不到的高收入。1萬(wàn)~5萬(wàn)級(jí)別,每月收入在1000元~4999元,這個(gè)層次的網(wǎng)文寫(xiě)手應(yīng)該是大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)網(wǎng)站的基石,收入處于工人與小白領(lǐng)之間,有時(shí)候非常艱苦,有時(shí)候拿到4000元接近5000元時(shí),又會(huì)非常振奮,感覺(jué)自己的收入堪比小白領(lǐng)。這個(gè)層次的寫(xiě)手,數(shù)量非常多,可以說(shuō)

      課堂內(nèi)外(初中版) 2017年5期2017-07-06

    • 構(gòu)建精干高效滅火救援全勤指揮部的探索與研究
      精干高效滅火救援全勤指揮部的探索與研究張朝暉(湖北省消防總隊(duì),湖北 武漢 430064)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各類(lèi)災(zāi)害事故逐年增加,如何針對(duì)當(dāng)前災(zāi)害特點(diǎn),實(shí)施有效的滅火救援指揮,最大限度保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,成為消防部門(mén)亟待解決的一項(xiàng)重要課題。在深入分析制約滅火救援指揮能力提升因素的基礎(chǔ)上,從人員、制度、職責(zé)、保障及科技支撐等五個(gè)方面就構(gòu)建精干高效全勤指揮部提出了相應(yīng)的對(duì)策。滅火救援;全勤指揮部;建設(shè)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,超高層、地下、大空間、大型

      中國(guó)人民警察大學(xué)學(xué)報(bào) 2017年4期2017-01-24

    • Schr?dinger Virasoro代數(shù)上的Poisson結(jié)構(gòu)
      數(shù)結(jié)構(gòu)[2];靳全勤和佟潔研究了Toroidal李代數(shù)等李代數(shù)上結(jié)合的Poisson代數(shù)結(jié)構(gòu)[3-4];Kubo研究了特征零情形下有限維Poisson代數(shù)[5],確定了仿射Kac-Moody代數(shù)上的所有結(jié)合的Poisson代數(shù)結(jié)構(gòu)[6];在Kubo的研究基礎(chǔ)之上,靳全勤和佟潔系統(tǒng)地研究了擴(kuò)張仿射Kac-Moody代數(shù)上的Poisson代數(shù)結(jié)構(gòu)[7].目前,有關(guān)非交換、非結(jié)合的Poisson代數(shù)的研究較少.近來(lái)部分論文研究了Kac-Moody李代數(shù)、W(2,

      湖州師范學(xué)院學(xué)報(bào) 2016年4期2016-07-31

    • 市區(qū)小范圍多車(chē)輛低碳VRP:以珠海速遞公司區(qū)域收件網(wǎng)絡(luò)為例
      與圖10。圖7 全勤汽車(chē)兩類(lèi)方法下的排放量圖8全勤汽車(chē)兩類(lèi)方法下的距離圖10 全勤或非全勤汽車(chē)數(shù)量下的最小距離圖7表明5輛汽車(chē)全勤時(shí),用最小距離為目標(biāo),排放量每一期都大于最小排放量為目標(biāo)時(shí)的情況。但是,全勤汽車(chē)使得不同情況下的最小總行駛距離比較穩(wěn)定,除了超載的一期,其它時(shí)間均保持在53.2公里。圖9表明,除了出現(xiàn)超載的情況,汽車(chē)全勤時(shí)的排放量一般比非全勤時(shí)的最優(yōu)策略要高;距離方面全勤汽車(chē)的總行駛距離總要高于非全勤時(shí)的解。表4顯示了沒(méi)有全勤限制時(shí)最小排放與最

      管理工程學(xué)報(bào) 2016年4期2016-06-05

    • 躺了一個(gè)多月,人都躺瘦了
      上上個(gè)月慶祝葉少全勤,上個(gè)月紀(jì)念《瑯琊榜》大結(jié)局,而這個(gè)月聚餐是分享一下大家的新年愿望……這世界,瘦下來(lái)怎么就那么難?。?!阮軟:是胡不是霍,是霍躲不過(guò)。我希望新的一年努力賺錢(qián),然后把胡歌和霍建華買(mǎi)下來(lái),天天讓他們?cè)谖颐媲靶愣鲪?ài),哈哈哈。葉少:不給自己定下幾個(gè)新年愿望,不足以談人生,只希望明年不要再為自己的帥氣而煩惱。沐九九:弱弱地問(wèn)一句,瘋狂拆快遞算嗎?夏芊西:我不說(shuō)話(huà),只發(fā)圖。蕊兒:今年可要對(duì)某軟更好點(diǎn),萬(wàn)一她美夢(mèng)成真,我也能沾一點(diǎn)光。公子小白:下次能找

      傳奇故事(破繭成蝶) 2016年2期2016-03-29

    • 躺了一個(gè)多月,人都躺瘦了
      上上個(gè)月慶祝葉少全勤,上個(gè)月紀(jì)念《瑯琊榜》大結(jié)局,而這個(gè)月聚餐是分享一下大家的新年愿望……這世界,瘦下來(lái)怎么就那么難?。。∪钴洠菏呛皇腔?,是霍躲不過(guò)。我希望新的一年努力賺錢(qián),然后把胡歌和霍建華買(mǎi)下來(lái),天天讓他們?cè)谖颐媲靶愣鲪?ài),哈哈哈。葉少:不給自己定下幾個(gè)新年愿望,不足以談人生,只希望明年不要再為自己的帥氣而煩惱。沐九九:弱弱地問(wèn)一句,瘋狂拆快遞算嗎?夏芊西:我不說(shuō)話(huà),只發(fā)圖。蕊兒:今年可要對(duì)某軟更好點(diǎn),萬(wàn)一她美夢(mèng)成真,我也能沾一點(diǎn)光。公子小白:下次能找

      傳奇故事(上旬) 2016年2期2016-03-09

    • 天津?;繁ǖ木仍绦蚴М?dāng)了嗎
      量前往現(xiàn)場(chǎng)增援,全勤指揮部到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指揮。此次事故第一次接警情況是火警,那么消防隊(duì)進(jìn)場(chǎng)理所應(yīng)當(dāng)??焖偬幹脼?zāi)情,避免災(zāi)情擴(kuò)大是消防工作的基本原則,有網(wǎng)友說(shuō)災(zāi)情已經(jīng)達(dá)到五級(jí),消防員按規(guī)定應(yīng)該撤離!但消防接警時(shí)災(zāi)情只是火災(zāi),爆炸后災(zāi)情才達(dá)到的五級(jí),這種情況下要撤也要群眾先撤,火情實(shí)在無(wú)法控制,消防隊(duì)員也要繼續(xù)噴水,為群眾撤離贏得時(shí)間!911事故中,美國(guó)消防員不會(huì)不知道雙子樓里有多兇險(xiǎn),卻義無(wú)反顧地沖了進(jìn)去!對(duì)消防隊(duì)員們來(lái)說(shuō),這就是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)!他們知道火情重大,生死一

      生命與災(zāi)害 2015年10期2015-12-23

    • 江蘇省圖書(shū)館學(xué)會(huì)2014年大事記
      學(xué)會(huì)理事長(zhǎng),增補(bǔ)全勤、更換嚴(yán)峰為副理事長(zhǎng)。新當(dāng)選的學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)方標(biāo)軍總結(jié)2013年學(xué)會(huì)工作,部署2014年工作任務(wù)。會(huì)上還就中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)更換八屆理事、常務(wù)理事,推薦中圖學(xué)會(huì)九屆理事會(huì)理事、常務(wù)理事、九大代表等事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)。省學(xué)會(huì)12個(gè)專(zhuān)委會(huì)匯報(bào)2013年工作完成情況和2014年工作打算。在隨后舉行的市學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議上,全勤副理事長(zhǎng)出席并講話(huà),楊嶺雪秘書(shū)長(zhǎng)詳細(xì)解讀省學(xué)會(huì)2014年工作安排,各市學(xué)會(huì)交流發(fā)言。4月2日,中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)發(fā)布《關(guān)于表彰先進(jìn)學(xué)會(huì)、優(yōu)秀

      新世紀(jì)圖書(shū)館 2015年2期2015-11-18

    • “兒童大學(xué)”
      面所有的課程,是全勤,所以我可以免費(fèi)入場(chǎng)!好家伙,真積極。我只能自己掏腰包去看看熱鬧了,其實(shí)也不貴,才6.5歐元。很多人問(wèn)我:在德國(guó)是不是小朋友都玩得滿(mǎn)身灰,特別輕松。更有甚者問(wèn):聽(tīng)說(shuō)在德國(guó)讓小孩學(xué)習(xí)奧數(shù)是違法的,是不是真是這樣?好吧,不知道他們都是從哪里得知這些信息的,但是德國(guó)的小朋友確實(shí)是自由地學(xué)習(xí)自己喜歡的內(nèi)容,不過(guò)我們也不能因此下定論,說(shuō)他們有多輕松。漢堡大學(xué)的同事告訴我,除了學(xué)校正常學(xué)習(xí)外,小朋友會(huì)利用課余時(shí)間參加社會(huì)或大學(xué)為他們定制的一些課程,

      南方人物周刊 2015年15期2015-09-10

    • 全勤寶寶”是這樣煉成的
      率”差距很大,“全勤寶寶”的家庭是怎么做到的呢?1. “若要小兒安,三分饑和寒”“全勤寶寶”的家庭基本上都有這樣的共識(shí):讓孩子適度少穿和少吃。穿得太厚、捂得太嚴(yán),孩子很難適應(yīng)外界冷空氣,并且容易捂得出汗,出汗受風(fēng)后反而容易著涼感冒。而孩子也會(huì)因?yàn)槌缘锰?,造成積食發(fā)燒的情況,因此,“全勤寶寶”的家庭一般不會(huì)讓孩子吃得過(guò)飽。另外,這些家庭都會(huì)對(duì)孩子的零食攝入進(jìn)行控制,不會(huì)把零食當(dāng)飯吃、飲料當(dāng)水喝。2. 生活規(guī)律,早睡早起這些家庭都比較重視睡眠和休息,他們當(dāng)中

      為了孩子(3~7歲) 2015年6期2015-06-19

    • 兒童大學(xué)
      面所有的課程,是全勤,所以我可以免費(fèi)入場(chǎng)!”好家伙,真積極。我只能自己掏腰包去看看熱鬧了,其實(shí)也不貴,才6.5歐元。很多人都問(wèn)我:“在德國(guó)是不是小朋友都玩得滿(mǎn)身灰,特別輕松?”更有甚者問(wèn):“聽(tīng)說(shuō)在德國(guó)讓小孩學(xué)習(xí)‘奧數(shù)是違法的,是不是真是這樣?”好吧,不知道他們都是從哪里得知這些信息的。德國(guó)的小朋友確實(shí)是自由地學(xué)習(xí)自己喜歡的內(nèi)容,不過(guò)我們也不能因此而下定論,說(shuō)他們有多輕松。漢堡大學(xué)的同事告訴我,除了學(xué)校的正常學(xué)習(xí)外,小朋友會(huì)利用課余時(shí)間參加社會(huì)或大學(xué)為他們定

      讀者·校園版 2015年15期2015-05-14

    • 學(xué)習(xí)過(guò)程管理與形成性評(píng)價(jià)教學(xué)改革的研究* ——以武漢體育學(xué)院乒乓球、毽球普修課為例
      :13個(gè)自然組中全勤率達(dá)到52%以上的有7個(gè)組,其中藝表11級(jí)6個(gè)組中全勤達(dá)69%-78%有3個(gè)組,經(jīng)濟(jì)12級(jí)3個(gè)組全勤率在73%-86%之間,全勤率低于50%以下的藝表和運(yùn)訓(xùn)各有3個(gè)組(見(jiàn)表2)。從13個(gè)組請(qǐng)假次數(shù)與人數(shù)看:請(qǐng)假1-2次的有92人,占總?cè)藬?shù)的29%;請(qǐng)假3-4次的有28人,請(qǐng)假5次以上的有20人,分別占到8%和6%,它充分反映了學(xué)生對(duì)請(qǐng)假持慎重的態(tài)度;6人重修中有4人是因?yàn)檎?qǐng)假超過(guò)規(guī)定時(shí)數(shù),說(shuō)明單元考勤起到嚴(yán)格管理的作用(見(jiàn)表2)。從三個(gè)

      體育教育學(xué)刊 2014年6期2014-08-13

    • 讀來(lái)讀往
      —王羽/上海取消全勤不適宜取消上班時(shí)間的硬性規(guī)定,對(duì)于國(guó)內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō)仍然不可執(zhí)行。取消員工的全勤制度,會(huì)給企業(yè)制造管理挑戰(zhàn)。多數(shù)企業(yè)會(huì)考慮一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題,就是公司是否還能有效運(yùn)轉(zhuǎn)?而世界500強(qiáng)企業(yè)究竟又有多少家能夠像谷歌那樣取消全勤制度?實(shí)際上,也只有微軟會(huì)和谷歌一樣。但是它們不代表世界企業(yè)對(duì)全勤制度改制的主流。對(duì)于國(guó)內(nèi)來(lái)講,有自己的國(guó)情,多數(shù)企業(yè)不考勤就不能保證員工能按時(shí)完成自己的事情。相對(duì)于取消員工的全勤制度,在硬性規(guī)定下,各部門(mén)或各項(xiàng)目組的協(xié)作就會(huì)

      經(jīng)理人 2009年4期2009-05-22

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