• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    百色市建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)管理實(shí)踐分析

    2015-05-30 10:48:04蒙海張瑞新
    人事天地 2015年10期
    關(guān)鍵詞:百色市工傷保險(xiǎn)工傷

    蒙海 張瑞新

    農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)問題一直是各級(jí)政府非常重視且人民群眾普遍關(guān)注的一件大事。特別是在建筑行業(yè),由于其是農(nóng)民工聚集且勞動(dòng)強(qiáng)度比較大的行業(yè),農(nóng)民工因工受傷比較普遍。因此,建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)問題尤為重要,也是亟須解決的難題。

    為了保障農(nóng)民工享受工傷保險(xiǎn)待遇,百色市在煤炭、礦山等高危行業(yè)全體職工及農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí),在全區(qū)率先把建筑行業(yè)農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)管理。2010年8月,百色市實(shí)施建筑行業(yè)農(nóng)民工單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)制度,實(shí)行“屬地參保、項(xiàng)目繳費(fèi)、全員享受”管理模式,為廣大農(nóng)民工撐起強(qiáng)有力的安全“保護(hù)傘”。4年來,全市已有371個(gè)工程項(xiàng)目近3萬名建筑施工企業(yè)農(nóng)民工單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn),參保農(nóng)民工與企業(yè)職工一樣享受到工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇,既保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益,又減輕了施工企業(yè)的負(fù)擔(dān),取得了良好的社會(huì)效果。

    一、制度實(shí)施及做法

    (一)實(shí)施時(shí)間

    根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào))和原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原建設(shè)部《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(勞社部發(fā)〔2006〕44號(hào))精神,百色市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)研究和部署,積極推行和落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,并于2010年8月聯(lián)合建設(shè)主管部門出臺(tái)了建筑行業(yè)農(nóng)民工單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)政策,要求建筑行業(yè)所有工程項(xiàng)目都要繳納農(nóng)民工工資保證金和參加工傷保險(xiǎn),把農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)作為發(fā)放《建筑工程施工許可證》的前置條件,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。經(jīng)過精心籌備和廣泛宣傳后,于2011年4月正式辦理建筑施工企業(yè)農(nóng)民工單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),積極落實(shí)農(nóng)民工參保后的各項(xiàng)待遇,并把這項(xiàng)工作進(jìn)一步做實(shí)和推廣,得到上級(jí)的好評(píng)和廣大農(nóng)民工的稱贊。

    (二)參保登記和參保對(duì)象

    根據(jù)建筑行業(yè)農(nóng)民工的工作特點(diǎn),提出實(shí)行“屬地參保、項(xiàng)目繳費(fèi)、全員享受”的管理模式。由于百色市已在2009年實(shí)施工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌管理,全市12個(gè)縣(區(qū))均實(shí)行統(tǒng)一政策和經(jīng)辦規(guī)程。因此,為了方便參保登記和工傷管理,實(shí)行“屬地參?!敝贫?,建筑施工企業(yè)農(nóng)民工按工程所在地參加工傷保險(xiǎn)登記,即施工場(chǎng)地在哪個(gè)區(qū)域就在哪個(gè)區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記,既方便辦理人員變更和參保手續(xù),又便于工傷事故調(diào)查,使工傷認(rèn)定工作更及時(shí)更快捷。同時(shí),明確參保范圍和參保對(duì)象,把建筑施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè),包括本地企業(yè)和外地進(jìn)本市建筑施工企業(yè)都納入?yún)⒈7秶?。?duì)按規(guī)定工程限額以下不需領(lǐng)取《建筑工程施工許可證》的小型工程,其農(nóng)民工也可參照參加工傷保險(xiǎn),享受相同的待遇。明確建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的參保對(duì)象是具有農(nóng)村戶籍、符合法定勞動(dòng)年齡、與建筑施工企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員。同時(shí),根據(jù)建筑行業(yè)農(nóng)民工變動(dòng)大的特點(diǎn),對(duì)農(nóng)民工實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理,即建筑施工企業(yè)按動(dòng)態(tài)實(shí)名制原則建立農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)報(bào)備制度,企業(yè)報(bào)送的農(nóng)民工名單和工傷保險(xiǎn)關(guān)系自繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效,農(nóng)民工發(fā)生變動(dòng)時(shí),當(dāng)天以書面或網(wǎng)絡(luò)方式向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)農(nóng)民工增減人員名單,隨增隨報(bào),實(shí)行實(shí)名登記。

    (三)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)率

    建筑行業(yè)農(nóng)民工具有流動(dòng)性大、工資收入難以確定等特點(diǎn),按照“項(xiàng)目繳費(fèi)”解決了農(nóng)民工參保繳費(fèi)基數(shù)難以確定的問題,按項(xiàng)目參保和一次性繳費(fèi)大大簡(jiǎn)化了參保登記手續(xù),有效避免企業(yè)故意隱瞞不報(bào)或少報(bào)人數(shù)的現(xiàn)象,減少由于建筑行業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)而帶來統(tǒng)計(jì)上的困難,也便于監(jiān)管部門進(jìn)行監(jiān)管。根據(jù)測(cè)算,以工程項(xiàng)目施工合同總造價(jià)(即中標(biāo)價(jià))作為該項(xiàng)目農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)率為1.3‰,即建筑施工企業(yè)承攬工程項(xiàng)目時(shí),要以該工程項(xiàng)目總造價(jià)的1.3‰繳納農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi),在該工程項(xiàng)目中所有從事相應(yīng)工作的農(nóng)民工均享受工傷保險(xiǎn)待遇,即實(shí)行一次性繳費(fèi)的“全員享受”政策。該工程項(xiàng)目農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)有效期限為該工程的施工合同期限,如延長(zhǎng)工期,工傷保險(xiǎn)期限同步延長(zhǎng)。如增加造價(jià)的,按增加部分再繳納相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

    (四)待遇標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)辦管理

    建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),與企業(yè)職工一樣按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,其工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)和辦理手續(xù)均按人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)〔2012〕11號(hào))執(zhí)行,與該企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的申報(bào)手續(xù)相同,而且程序更優(yōu)化,手續(xù)更簡(jiǎn)便。如僅在項(xiàng)目開工前一次性繳納農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi),在施工期內(nèi),農(nóng)民工數(shù)量可以隨時(shí)增加或減少,人數(shù)不限。對(duì)緊急情況下臨時(shí)新增或調(diào)用農(nóng)民工進(jìn)入施工工地后48小時(shí)內(nèi)發(fā)生工傷事故的,報(bào)經(jīng)人力資源社會(huì)保障和建設(shè)主管部門調(diào)查核實(shí)后,可按參保農(nóng)民工處理。同時(shí),工傷認(rèn)定手續(xù)也簡(jiǎn)化了,工地上發(fā)生的小傷小事故,事實(shí)清楚的,只需填報(bào)申請(qǐng)表,簡(jiǎn)述事件經(jīng)過,即可直接認(rèn)定,手續(xù)并不復(fù)雜。工傷醫(yī)療費(fèi)隨審隨報(bào),當(dāng)天審核,當(dāng)天支付,直接到賬,切實(shí)減輕工傷農(nóng)民工的負(fù)擔(dān)。

    (五)參保人數(shù)和基金收支情況

    2011年4月,百色市首個(gè)建筑施工企業(yè)在市級(jí)申請(qǐng)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工單獨(dú)工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),隨后陸續(xù)有施工企業(yè)主動(dòng)到社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),至2014年底,全市已有371個(gè)建筑工程項(xiàng)目單獨(dú)為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)930多萬元,覆蓋農(nóng)民工近3萬人,已有13名建筑施工企業(yè)農(nóng)民工享受工傷保險(xiǎn)待遇(其中2人為因工傷死亡),從工傷保險(xiǎn)基金中支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇135萬余元。

    二、實(shí)施效果

    (一)農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效保障,與職工享受同等工傷保險(xiǎn)待遇

    農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是指農(nóng)民工在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害、職業(yè)性疾病以及因這兩種情況造成死亡,在農(nóng)民工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)力時(shí),國(guó)家和社會(huì)為農(nóng)民工及其親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助,以保證農(nóng)民工或其遺屬的基本生活的一種社會(huì)保障制度。但是,長(zhǎng)期以來由于制度缺失,對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)保障問題關(guān)注不夠,有些企業(yè)有法不依,出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資、不為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)等現(xiàn)象,農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到保障。百色市出臺(tái)建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)政策后,農(nóng)民工能與企業(yè)職工一樣享受到同等的工傷保險(xiǎn)待遇,不僅其合法權(quán)益得到保障,也為農(nóng)民工筑起一道更加公平的安全“保護(hù)傘”。例如,農(nóng)民工黃某在建筑工地上受傷,產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)共5萬多元全部由社保機(jī)構(gòu)支付待遇,承包企業(yè)和黃某個(gè)人都不用花錢,黃某和企業(yè)職工一樣享受同等的工傷保險(xiǎn)待遇,用黃某的話說“這在以前是不敢想的”。

    (二)有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),解決企業(yè)后顧之憂

    長(zhǎng)期以來,農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問題一直游離于社會(huì)保險(xiǎn)制度之外。農(nóng)民工在老家已參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),再要求企業(yè)為農(nóng)民工繳納醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),確實(shí)加重企業(yè)負(fù)擔(dān),且有重復(fù)參保的嫌疑。因此,以人為本,創(chuàng)新工作思路,出臺(tái)農(nóng)民工單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)政策,從政策上為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),從待遇上保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,更為企業(yè)解決后顧之憂。如某建筑施工企業(yè),中標(biāo)幾百萬元的工程,交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足1萬元,在施工過程中,有一名農(nóng)民工不慎從腳手架上摔下,不幸醫(yī)治無效死亡。由于該施工企業(yè)參加了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn),按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付各項(xiàng)待遇共計(jì)508871元,企業(yè)不用負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用,既減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),又讓農(nóng)民工家屬獲得相應(yīng)補(bǔ)償,雙方都滿意。

    (三)有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展

    建筑行業(yè)農(nóng)民工這一特殊群體,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作辛苦,容易出現(xiàn)工傷事故,一旦出現(xiàn)傷亡事故,施工企業(yè)賠不起,農(nóng)民工本身也承受不了。有些工傷農(nóng)民工因沒有醫(yī)療費(fèi)而未能得到及時(shí)救治,導(dǎo)致終身殘疾。有些施工企業(yè)不僅拖欠農(nóng)民工工資,還拖延支付或拒絕支付受傷農(nóng)民工的醫(yī)療費(fèi)用,造成農(nóng)民工因傷致貧,也導(dǎo)致農(nóng)民工上訪維權(quán)等不穩(wěn)定現(xiàn)象。建立農(nóng)民工單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)制度,不僅保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,有利于促進(jìn)安全生產(chǎn),保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,也有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會(huì)安定,增強(qiáng)農(nóng)民工自尊心和自信心,更有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。

    三、體會(huì)與思考

    (一)依法行政,部門協(xié)調(diào),全力配合,強(qiáng)化政策執(zhí)行力是做好農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的關(guān)鍵

    要做好農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,需要相關(guān)部門協(xié)調(diào),全力配合,依法辦事,強(qiáng)化政策執(zhí)行力。2014年人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕103號(hào))已明確規(guī)定“建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明,作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實(shí)的項(xiàng)目,各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證”,有這樣的前置條件,農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)納入法制軌道。只有加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督檢查,并啟動(dòng)問責(zé)制度,黨中央的惠民政策才能落實(shí)到老百姓的心坎上,老百姓才能切切實(shí)實(shí)享受到改革的成果。

    (二)以人為本,簡(jiǎn)化程序,優(yōu)化服務(wù),為農(nóng)民工提供公平的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)

    實(shí)行工傷保險(xiǎn)的目的是保障工傷職工醫(yī)療及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除職工和家屬的后顧之憂,工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國(guó)家和社會(huì)對(duì)職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。農(nóng)民工也是國(guó)家建設(shè)大軍的一員,應(yīng)該享受與職工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。為建筑企業(yè)農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn),既是社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作的延伸,也是對(duì)農(nóng)民工的關(guān)懷。因此,要把“以人為本”貫穿于工作全過程,不僅要優(yōu)化和簡(jiǎn)化操作程序,還要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,真心為農(nóng)民工提供服務(wù)。如某施工工地的工作人員方某,在建筑工地不慎摔傷,經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。施工企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),百色市人力資源社會(huì)保障部門發(fā)現(xiàn)方某原是困難企業(yè)退休人員,因生活困難,以農(nóng)民工身份到施工工地打工。在工傷認(rèn)定討論時(shí)出現(xiàn)意見分歧,但是,最終按照以人為本的原則,確認(rèn)其為已參加工傷保險(xiǎn)的施工企業(yè)農(nóng)民工,應(yīng)該享受相應(yīng)的待遇,其家屬領(lǐng)取工亡補(bǔ)助金時(shí)非常感謝黨和政府的關(guān)懷。

    (三)廣泛宣傳,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),提高社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)知度

    首先要加大政策宣傳力度,一方面通過新聞媒體宣傳、發(fā)放宣傳材料、組織知識(shí)競(jìng)賽等方式,加大宣傳力度;另一方面,針對(duì)部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為參加工傷保險(xiǎn)會(huì)使人工成本增加,加重企業(yè)負(fù)擔(dān),交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)“不劃算”的思想,組織人員深入企業(yè)或工地對(duì)相關(guān)管理人員宣讀社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),從工傷無過錯(cuò)賠付到勞動(dòng)能力鑒定等方面進(jìn)行宣傳,使管理者意識(shí)到為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)的好處,提高對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。其次要幫助企業(yè)算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬,用貼切典型的事例教育引導(dǎo),從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展看問題,算工傷保險(xiǎn)分散風(fēng)險(xiǎn)、互利互惠的社會(huì)大賬,使企業(yè)主理解社會(huì)保險(xiǎn)的不可替代作用,了解商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的不同效果。通過采取有效措施,有力促進(jìn)企業(yè)的參保積極性和主動(dòng)性。同時(shí),結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì),從建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系入手,把維護(hù)弱勢(shì)群體的利益上升到密切政府與群眾關(guān)系的高度來抓,開展安全生產(chǎn)教育和健康教育,做好工傷預(yù)防,防止或減少工傷、職業(yè)病,既強(qiáng)化企業(yè)主的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),也提高農(nóng)民工安全意識(shí),對(duì)提高建筑施工企業(yè)及其農(nóng)民工的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。

    (四)工傷預(yù)防和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法有待加強(qiáng)

    工傷預(yù)防是指事先防范工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,改善和創(chuàng)造有利于勞動(dòng)者健康的、安全的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)和工作環(huán)境中的健康和安全?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定可以從基金中提取工傷預(yù)防費(fèi),用于開展工傷預(yù)防工作。但是,目前百色市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)尚未能提取相應(yīng)的工傷預(yù)防費(fèi),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員缺乏,宣傳經(jīng)費(fèi)不足,因此,安全培訓(xùn)、健康教育和預(yù)防工作難以開展,而工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育等工作緊密相連。如果能提取工傷預(yù)防費(fèi),用于開展工傷預(yù)防、安全教育等宣傳和培訓(xùn)工作,將能提高安全意識(shí),有效降低工傷發(fā)生率,減少工傷保險(xiǎn)基金支出。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)進(jìn)行處罰,保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

    (作者單位:廣西壯族自治區(qū)百色市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局)

    猜你喜歡
    百色市工傷保險(xiǎn)工傷
    我在北方,熱成工傷
    工傷保險(xiǎn)法律問題三則
    公民與法治(2022年9期)2022-09-20 03:25:04
    百色市2012-2019年農(nóng)村中小學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善狀況評(píng)估
    對(duì)上下班交通事故工傷認(rèn)定的思考
    放棄部分工傷保險(xiǎn)待遇的約定無效
    工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)不實(shí) 待遇有爭(zhēng)議怎么辦
    商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)可以同時(shí)享受嗎
    陪客戶喝酒后死亡是否算工傷
    早退途中出車禍 不予認(rèn)定工傷
    Applying emotion factors in English teaching
    午夜免费成人在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区三区| 丝袜美足系列| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 最新美女视频免费是黄的| 日本在线视频免费播放| www.精华液| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久影院123| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久热在线av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲欧美98| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲免费av在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线观看免费视频网站a站| 在线观看www视频免费| 黄色 视频免费看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜视频精品福利| 老司机靠b影院| 老汉色∧v一级毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 韩国精品一区二区三区| 97碰自拍视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 99热只有精品国产| 国产精品久久视频播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美日韩黄片免| 色综合亚洲欧美另类图片| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区中文字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人欧美在线观看| aaaaa片日本免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 极品人妻少妇av视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品91无色码中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 深夜精品福利| 嫩草影院精品99| 极品教师在线免费播放| 亚洲av熟女| 一本久久中文字幕| 中国美女看黄片| 久久精品91无色码中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲av电影在线进入| 免费观看人在逋| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产欧美一区二区综合| av视频在线观看入口| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 一级毛片女人18水好多| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品高清国产在线一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | xxx96com| 欧美日本视频| 久久香蕉精品热| 亚洲最大成人中文| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产单亲对白刺激| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久99久视频精品免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 91麻豆av在线| 十八禁网站免费在线| 黄色成人免费大全| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品第一国产精品| 国产人伦9x9x在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产熟女午夜一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 久热这里只有精品99| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲人成电影免费在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品 欧美亚洲| 精品第一国产精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国内精品久久久久精免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成人三级黄色视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品日韩av在线免费观看 | 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看午夜福利视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费看十八禁软件| 日韩高清综合在线| 国产精华一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 69精品国产乱码久久久| 久久香蕉激情| av片东京热男人的天堂| 精品日产1卡2卡| 国产成人欧美在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 91麻豆av在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩欧美在线二视频| 国产精品永久免费网站| 精品久久蜜臀av无| 亚洲在线自拍视频| 亚洲午夜理论影院| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人av一区二区三区在线看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 深夜精品福利| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美乱妇无乱码| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久人妻av系列| 麻豆一二三区av精品| 日韩国内少妇激情av| 麻豆成人av在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产麻豆69| 国产精品一区二区在线不卡| 美国免费a级毛片| 在线观看www视频免费| 国产精品影院久久| 免费观看人在逋| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩高清综合在线| 十分钟在线观看高清视频www| 国产人伦9x9x在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 黄色女人牲交| 亚洲第一av免费看| 欧美日本中文国产一区发布| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲成人久久性| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩欧美三级三区| 国产三级黄色录像| 日本免费a在线| 青草久久国产| 桃色一区二区三区在线观看| 国产激情久久老熟女| 看免费av毛片| 亚洲国产精品合色在线| 国产高清视频在线播放一区| 日本五十路高清| 精品一品国产午夜福利视频| 啦啦啦 在线观看视频| 18禁美女被吸乳视频| a在线观看视频网站| 国产97色在线日韩免费| 久久伊人香网站| 丝袜美足系列| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 老汉色∧v一级毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久久久中文| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av熟女| 中文字幕精品免费在线观看视频| 极品教师在线免费播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 电影成人av| 亚洲三区欧美一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲全国av大片| 国产私拍福利视频在线观看| 日本免费a在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品野战在线观看| 国产成人欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美中文日本在线观看视频| 国内精品久久久久精免费| 丝袜美足系列| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产看品久久| av有码第一页| 后天国语完整版免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产高清视频在线播放一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 我的亚洲天堂| 欧美成人午夜精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 午夜视频精品福利| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 操出白浆在线播放| 免费观看精品视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 久久香蕉国产精品| 一进一出抽搐动态| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 青草久久国产| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩黄片免| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美日韩一级在线毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久久免费高清国产稀缺| 大型av网站在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人av一区二区三区在线看| 在线天堂中文资源库| 好男人在线观看高清免费视频 | 很黄的视频免费| 一区二区三区国产精品乱码| 自线自在国产av| 久久久久久大精品| 美女 人体艺术 gogo| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品人人爽人人爽视色| 可以在线观看的亚洲视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 中出人妻视频一区二区| 日韩国内少妇激情av| 两个人免费观看高清视频| av视频在线观看入口| 多毛熟女@视频| 一级黄色大片毛片| 1024香蕉在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 男女床上黄色一级片免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久热在线av| 在线观看www视频免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成年人黄色毛片网站| 国产精品影院久久| 午夜福利一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老司机福利观看| 丝袜人妻中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 曰老女人黄片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久国产精品麻豆| 国产av又大| 亚洲av电影在线进入| 国产麻豆成人av免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线视频色国产色| 男女下面插进去视频免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲男人天堂网一区| 国产欧美日韩一区二区精品| 看黄色毛片网站| 午夜影院日韩av| 大型av网站在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 99香蕉大伊视频| 丝袜美足系列| 亚洲片人在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 村上凉子中文字幕在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 大码成人一级视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| АⅤ资源中文在线天堂| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲色图av天堂| 岛国视频午夜一区免费看| 免费不卡黄色视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产熟女xx| 18禁国产床啪视频网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| bbb黄色大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品,欧美在线| 三级毛片av免费| 欧美性长视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看影片大全网站| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美中文综合在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲男人的天堂狠狠| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| x7x7x7水蜜桃| 国产激情久久老熟女| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色丝袜av网址大全| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕最新亚洲高清| 此物有八面人人有两片| cao死你这个sao货| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲国产精品成人综合色| 久久青草综合色| 亚洲国产精品999在线| 十八禁人妻一区二区| 黑人操中国人逼视频| 丰满的人妻完整版| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲成a人片在线一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| videosex国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 不卡一级毛片| 日本a在线网址| 久久香蕉激情| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线观看午夜福利视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品一区二区免费欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av电影中文网址| 免费在线观看完整版高清| 女人被狂操c到高潮| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜亚洲福利在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av电影中文网址| 午夜福利,免费看| 成人永久免费在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄频高清免费视频| av片东京热男人的天堂| 桃红色精品国产亚洲av| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 91字幕亚洲| videosex国产| 日韩有码中文字幕| 欧美乱色亚洲激情| 在线免费观看的www视频| 女人精品久久久久毛片| 欧美成人午夜精品| 99国产综合亚洲精品| 亚洲情色 制服丝袜| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久国产成人免费| 美女国产高潮福利片在线看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩欧美在线二视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩高清综合在线| 一本大道久久a久久精品| 欧美日本中文国产一区发布| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 999久久久国产精品视频| 日韩大码丰满熟妇| av电影中文网址| 亚洲熟妇熟女久久| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻1区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 超碰成人久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜成年电影在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品一区二区www| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜影院日韩av| bbb黄色大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老鸭窝网址在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品在线观看二区| 一区在线观看完整版| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av电影在线进入| 国产激情欧美一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 免费不卡黄色视频| 大型黄色视频在线免费观看| 制服诱惑二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 咕卡用的链子| 久久久久久久午夜电影| 久久热在线av| 精品人妻在线不人妻| 久久久久国产一级毛片高清牌| 韩国精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色成人免费大全| 两个人视频免费观看高清| 精品国产国语对白av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 99re在线观看精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 日本黄色视频三级网站网址| 高清黄色对白视频在线免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 丝袜在线中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜激情av网站| cao死你这个sao货| 欧美乱码精品一区二区三区| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产精品999在线| 操美女的视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 视频区欧美日本亚洲| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 嫩草影视91久久| 欧美成人性av电影在线观看| 正在播放国产对白刺激| 亚洲全国av大片| 国产成人精品无人区| 久久影院123| 午夜免费成人在线视频| cao死你这个sao货| 怎么达到女性高潮| 少妇粗大呻吟视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| xxx96com| 波多野结衣高清无吗| 最近最新中文字幕大全免费视频| 正在播放国产对白刺激| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久久精品吃奶| 看免费av毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人永久免费在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 老司机在亚洲福利影院| 99在线人妻在线中文字幕| 国产区一区二久久| 在线观看66精品国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 757午夜福利合集在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人国产综合亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品免费视频内射| 免费看十八禁软件| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男人的好看免费观看在线视频 | av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 黄片大片在线免费观看| 不卡一级毛片| 女警被强在线播放| 嫩草影视91久久| 免费在线观看亚洲国产| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 免费看a级黄色片| 中出人妻视频一区二区| 一a级毛片在线观看| 日本在线视频免费播放| 宅男免费午夜| 亚洲在线自拍视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av美国av| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲 国产 在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av在线天堂中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 满18在线观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品国产高清国产av| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美大码av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级片免费观看大全| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 嫩草影院精品99| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| www.精华液| 国产成年人精品一区二区|