本行業(yè)

立以來(lái)，在全市本行業(yè)各工作條線吸納優(yōu)秀科技工作者等各類人才21 名，學(xué)會(huì)的群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力進(jìn)一步彰顯，理事、監(jiān)事中的黨員年齡層次更加合理、從業(yè)經(jīng)歷更加豐富，專業(yè)水平更加突出，增強(qiáng)了學(xué)會(huì)黨支部在學(xué)術(shù)、科普、期刊等方面把握發(fā)展方向、謀劃工作大局、制定相關(guān)政策、促進(jìn)企業(yè)改革的能力，黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力和思想引領(lǐng)力進(jìn)一步提升，全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上更加統(tǒng)一、更加堅(jiān)定、更加團(tuán)結(jié)，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神更加強(qiáng)勁，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同抓共管、互促互進(jìn)。二

況下，組織編寫本行業(yè)信息化發(fā)展報(bào)告，既是貫徹有關(guān)部門文件精神的需要，也能夠總結(jié)和提煉建筑行業(yè)在智能建造應(yīng)用和發(fā)展方面的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為加快智能建造在建筑行業(yè)中的發(fā)展提供引領(lǐng)和指導(dǎo)。作為本書的主編之一，我很榮幸在此對(duì)本行業(yè)信息化發(fā)展報(bào)告做一解讀。編寫方法清華大學(xué)土木工程系教授 馬智亮在編寫本行業(yè)信息化發(fā)展報(bào)告時(shí)，采取了與前8 部行業(yè)信息化發(fā)展報(bào)告相同的編寫方法。即，首先由本領(lǐng)域?qū)＜医?jīng)多輪討論形成編寫提綱，然后邀請(qǐng)最有研究的專家或做得最好的單位的專家分別執(zhí)筆

查：如果掌握了本行業(yè)本專業(yè)的3000到5000 個(gè)別人不能掌握的信息，就是這個(gè)行業(yè)的專家和學(xué)者;掌握了本行業(yè)本專業(yè)某一項(xiàng)別人沒(méi)有掌握的技術(shù)、技能，就是一個(gè)著名的企業(yè)家或科學(xué)家;一輩子每一天堅(jiān)持用兩個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間做同一件事情，必定成為所在行業(yè)的領(lǐng)軍人物。生而為人，就不能平庸地度過(guò)一生，就要努力讓自己成為一個(gè)杰出的人。其實(shí)，真正的強(qiáng)者，不是在某一個(gè)方面能夠戰(zhàn)勝別人，而是對(duì)自己的短缺和不足具有自知之明，并能夠戰(zhàn)勝自己這些短缺和不足的人。如果一個(gè)人連自己的缺點(diǎn)都

查：如果掌握了本行業(yè)本專業(yè)的3000到5000 個(gè)別人不能掌握的信息，就是這個(gè)行業(yè)的專家和學(xué)者;掌握了本行業(yè)本專業(yè)某一項(xiàng)別人沒(méi)有掌握的技術(shù)、技能，就是一個(gè)著名的企業(yè)家或科學(xué)家;一輩子每一天堅(jiān)持用兩個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間做同一件事情，必定成為所在行業(yè)的領(lǐng)軍人物。生而為人，就不能平庸地度過(guò)一生，就要努力讓自己成為一個(gè)杰出的人。其實(shí)，真正的強(qiáng)者，不是在某一個(gè)方面能夠戰(zhàn)勝別人，而是對(duì)自己的短缺和不足具有自知之明，并能夠戰(zhàn)勝自己這些短缺和不足的人。如果一個(gè)人連自己的缺點(diǎn)都

求，對(duì)能效低于本行業(yè)基準(zhǔn)水平的存量項(xiàng)目，合理設(shè)置政策實(shí)施過(guò)渡期，堅(jiān)決依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能、落后工藝、落后產(chǎn)品。依據(jù)能效標(biāo)桿水平和基準(zhǔn)水平，限期分批實(shí)施改造升級(jí)和淘汰。堅(jiān)決遏制高耗能項(xiàng)目不合理用能，對(duì)于能效低于本行業(yè)基準(zhǔn)水平且未能按期改造升級(jí)的項(xiàng)目，限制用能。通知指出，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和，是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略決策，是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。高耗能行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其高耗能屬性主要由產(chǎn)品性質(zhì)和工藝特點(diǎn)決定，合理有序的項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施，對(duì)

門統(tǒng)一設(shè)定，以本行業(yè)安全知識(shí)為主，并將相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域和通用安全知識(shí)一同納入培訓(xùn)。主要培訓(xùn)省、市、縣三級(jí)行業(yè)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和中央駐晉企業(yè)分公司、子公司的主要負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)和應(yīng)急管理的有關(guān)知識(shí)；本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的危險(xiǎn)環(huán)節(jié)、安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)管控和隱患排查治理等；本行業(yè)領(lǐng)域典型事故和應(yīng)急救援案例分析等。各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位層面，從2020 年11 月1 日開

的，要分析出對(duì)本行業(yè)產(chǎn)生影響（機(jī)遇或威脅）的環(huán)境因素。如：某包裝印刷企業(yè)，面對(duì)國(guó)家日益強(qiáng)化的生態(tài)文明政策，需要建立“環(huán)保、可持續(xù)、生態(tài)、綠色”的戰(zhàn)略性文化。某制造型企業(yè)，面對(duì)“市場(chǎng)蕭條、可供客戶選擇的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增多”的中觀環(huán)境，提出的戰(zhàn)略性對(duì)策文化是“完美主義，精益求精，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，加大產(chǎn)品研發(fā)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力”。（見表3）為了便于進(jìn)行環(huán)境及相應(yīng)的文化分析，提出了“核心環(huán)境分析輔助問(wèn)題表”：（1）政治、法律環(huán)境對(duì)本行業(yè)——企業(yè)產(chǎn)生哪些機(jī)遇或威脅？需要哪些文

需求越來(lái)越高，本行業(yè)頻道的數(shù)量不斷的增加和廣播電視維護(hù)成本不斷的升高。我們?nèi)粘Ｉ钪芯蜁?huì)發(fā)現(xiàn)人的物質(zhì)生活不斷的提高就會(huì)對(duì)物質(zhì)文化的要求提升。電視廣播的頻道不斷增加和播出的時(shí)間也在增加就會(huì)出現(xiàn)各種的問(wèn)題。廣播電視技術(shù)的維護(hù)的費(fèi)用也是一筆不小的開支。我們國(guó)家的節(jié)目播出時(shí)間基本上都是達(dá)到了20小時(shí)不休息播出的高度。面對(duì)高強(qiáng)度的工作技術(shù)的維護(hù)成本高到了本行業(yè)難以接受的地步。二、廣播電視行業(yè)的系統(tǒng)更數(shù)字化和機(jī)械化在我們對(duì)廣播進(jìn)行控制的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)字化的程度越來(lái)越高

黑名單，企業(yè)在本行業(yè)將失去經(jīng)營(yíng)資格，即使改頭換面另起爐灶也無(wú)法在本行業(yè)立足;中介機(jī)構(gòu)不能夠接納，雇主一般也不愿意雇傭被列入黑名單的家庭服務(wù)員;而進(jìn)入黑名單的雇主今后也很難找到為其服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)和家庭服務(wù)員。首批已有1200家企業(yè)、7000多名家政服務(wù)員進(jìn)入家政行業(yè)誠(chéng)信（信用）識(shí)別系統(tǒng)。據(jù)介紹，江蘇家政行業(yè)誠(chéng)信（信用）識(shí)別服務(wù)平臺(tái)以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，為用戶提供行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、紅黑名單管理、聯(lián)合獎(jiǎng)懲功能等監(jiān)管服務(wù)。

術(shù)負(fù)責(zé)人主持過(guò)本行業(yè)至少3項(xiàng)大型工程建設(shè)項(xiàng)目的勘察或設(shè)計(jì)，或者作為專業(yè)負(fù)責(zé)人完成至少6項(xiàng)本行業(yè)大型工程建設(shè)項(xiàng)目的勘察或設(shè)計(jì)，項(xiàng)目技術(shù)水平達(dá)到同期、同類型項(xiàng)目的國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，效益良好，個(gè)人貢獻(xiàn)突出；(五)年齡一般不超過(guò)65周歲(按截至評(píng)選當(dāng)年12月31日實(shí)足年齡計(jì)算)。第八條申報(bào)人應(yīng)經(jīng)推薦單位或不少于2位推薦人書面推薦。推薦單位應(yīng)為相關(guān)領(lǐng)域國(guó)務(wù)院主管部門(國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu))及國(guó)務(wù)院部委管理的國(guó)家局。推薦人應(yīng)為相近專業(yè)全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師或中國(guó)工程

魯克管理思想對(duì)本行業(yè)進(jìn)行一定的改革的時(shí)候，可以注重對(duì)個(gè)人的成就的突出和強(qiáng)調(diào)，將個(gè)人的價(jià)值深刻的發(fā)揮出來(lái)，給予其他員工危機(jī)感和緊迫感，形成無(wú)形的壓力促使其他員工主動(dòng)投入工作和學(xué)習(xí)，形成整個(gè)行業(yè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)狀態(tài)，激發(fā)整個(gè)皮革行業(yè)的發(fā)展?jié)撃堋?.2 形成獨(dú)特的皮革行業(yè)開放文化皮革行業(yè)當(dāng)今的行業(yè)文化是屬于比較沉悶的，沒(méi)有形成適合本行業(yè)發(fā)展的開放文化是其不能更好的發(fā)展和進(jìn)步的。很多研究顯示，文化背景會(huì)影響人的思維方式，表現(xiàn)在工作中傾向于同一種思維和工作方

的核心目的是為本行業(yè)發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一目的，主辦方會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要對(duì)展會(huì)進(jìn)行設(shè)計(jì)，將各種行業(yè)活動(dòng)安排到展會(huì)同期舉辦，這在客觀上豐富了展覽會(huì)的內(nèi)涵，使展會(huì)超越了簡(jiǎn)單的展示功能。以中國(guó)國(guó)際鑄造博覽會(huì)為例，該展會(huì)緊扣行業(yè)發(fā)展脈搏設(shè)立展覽主題，在90年代引導(dǎo)行業(yè)向自動(dòng)化、專業(yè)化方向發(fā)展；進(jìn)入21世紀(jì)，引導(dǎo)行業(yè)向國(guó)際化、綠色鑄造方向發(fā)展。2018年中國(guó)國(guó)際鑄造博覽會(huì)主題為“新時(shí)代 新作為——提升發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)鑄造強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”，引導(dǎo)全行業(yè)向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展。每屆

影響，董事成員本行業(yè)的本職工作經(jīng)歷會(huì)提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，而本行業(yè)兼職經(jīng)歷將降低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平。董事會(huì) 資本風(fēng)險(xiǎn) 承擔(dān)資源 依賴?yán)碚?信息不對(duì)稱 理論代理理論一、引言風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)反映了企業(yè)為獲取所投資項(xiàng)目的未來(lái)高額收益，所愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)也要求更多地投資于高收益、同時(shí)伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不僅能通過(guò)追求盈利機(jī)會(huì)帶來(lái)企業(yè)收益與資本的積累，還能通過(guò)促進(jìn)高新技術(shù)項(xiàng)目的投資實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)革新與高速成長(zhǎng)，最終帶來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展?？梢?/div>

財(cái)會(huì)通訊 2017年3期2017-02-17

，明確本區(qū)域、本行業(yè)在框架中所涉及的內(nèi)容有哪些，了解年鑒的基本情況與上年度有何變化和調(diào)整，把握框架大綱中對(duì)一些內(nèi)容所注明的的提示。二是要學(xué)習(xí)本行業(yè)、本區(qū)域的年度工作要點(diǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議上的講話資料、經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料等資料，根據(jù)年鑒框架設(shè)計(jì)的要求和任務(wù)分配方案，對(duì)本單位、本行業(yè)的一年全貌與重點(diǎn)、特色工作做到心中有數(shù)。三是學(xué)習(xí)年鑒通知文件和示例，學(xué)習(xí)編輯部提供的年鑒示例，了解年鑒條目撰寫的基本概貌和一些基本要素結(jié)構(gòu)。四是與本區(qū)域、本行業(yè)所屬部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，把

行業(yè)主管部門是本行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定者，具有一定的管理職能。在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，行業(yè)主管部門能夠調(diào)配市場(chǎng)資源，提供有關(guān)服務(wù)，協(xié)調(diào)各類關(guān)系，規(guī)范相關(guān)行為。其次，省政府對(duì)行指委在校企合作方面提出了要求。《河南省職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法（試行）》（豫政〔2012〕48號(hào)）賦予了行指委“引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行業(yè)的校企合作工作”的職責(zé)。再次，行業(yè)部門有舉辦和參與職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)。在上世紀(jì)八九十年代，很多中專學(xué)校和技工學(xué)校是由行業(yè)來(lái)主辦的，而且辦得相當(dāng)好。最后，校

本地、本部門、本行業(yè)拖欠企業(yè)職工、農(nóng)民工工資情況進(jìn)行摸底排查，掌握各類企業(yè)用工和欠薪情況。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話作用，增強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量，堅(jiān)持24小時(shí)值班，建立受理拖欠工資問(wèn)題“綠色通道”。各級(jí)行業(yè)主管部門要積極受理處置本行業(yè)拖欠工資案件的舉報(bào)投訴。各級(jí)信訪部門要堅(jiān)持開門接訪，引導(dǎo)群眾依法解決拖欠工資問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)要積極利用困難職工幫扶中心、法律援助微博、“12351”職工維權(quán)熱線等，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)查處理拖欠工資問(wèn)題。通知還要求司法行政部門簡(jiǎn)化務(wù)工

聯(lián)盟更應(yīng)該結(jié)合本行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)樹中國(guó)品牌、建行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)自身利益，最終實(shí)現(xiàn)行業(yè)的健康發(fā)展。會(huì)議由委員會(huì)主任委員姚軍主持，并就該工作委員會(huì)的工作職責(zé)及工作規(guī)劃向各位委員進(jìn)行了介紹，與會(huì)委員對(duì)工作職責(zé)和工作規(guī)劃進(jìn)行了熱烈討論，并形成了一致意見。岳陽(yáng)職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)彭利余介紹了游樂(lè)設(shè)施行業(yè)人才調(diào)研和人才培養(yǎng)方案情況，為以后本行業(yè)的人才培養(yǎng)提供了參考。(石屹摘編自中國(guó)特檢院網(wǎng)站)

人終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長(zhǎng)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）。去年12月1日新修訂實(shí)施的《安全生產(chǎn)法》，對(duì)生產(chǎn)安全事故追責(zé)力度大幅提升，其中明確規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人，將終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。首批被列入煤礦礦長(zhǎng)“黑名單”的13人，均為2014年度發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故煤礦的礦長(zhǎng)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理），對(duì)事故負(fù)有主要責(zé)任。近年來(lái)，我國(guó)持續(xù)強(qiáng)化依法治安，狠抓預(yù)防治本，特別是在煤礦等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域持續(xù)開展專項(xiàng)治理

用來(lái)保佑自己和本行業(yè)的利益。行業(yè)神崇拜源于從業(yè)人員對(duì)行業(yè)創(chuàng)始人的崇拜，反映了各行各業(yè)勞動(dòng)者祈求神能保護(hù)自己安居樂(lè)業(yè)的心態(tài)和愿望。一般選擇在現(xiàn)實(shí)生活或神話傳說(shuō)中在某一行業(yè)中做出過(guò)突出貢獻(xiàn)或與本行業(yè)相關(guān)的杰出人物，作為本行業(yè)及其從業(yè)人員的保護(hù)神。如，木瓦石匠業(yè)供奉魯班，搭棚業(yè)供奉有巢氏、魯班，油漆繪畫雕塑業(yè)供奉吳道子，金銀銅鐵錫業(yè)供奉老君，燒炭業(yè)供奉孫臏，鑄劍業(yè)供奉歐冶子，玉器業(yè)供奉邱處機(jī)，景泰藍(lán)業(yè)供奉大禹，筆業(yè)供奉蒙恬，墨業(yè)供奉呂洞賓，紙業(yè)供奉蔡倫，算盤業(yè)供

點(diǎn)，制定了適合本行業(yè)的特殊工種目錄，這些目錄一般都只適用本行業(yè)，其他行業(yè)不執(zhí)行。近年來(lái)，不斷有單位、職工個(gè)人及相關(guān)群體向我省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門反映，要求將各級(jí)各類企業(yè)的相應(yīng)工種，比照現(xiàn)有的工種目錄列入提前退休工種范圍，打破行業(yè)劃分限制擴(kuò)大和調(diào)整辦理特殊工種提前退休政策。對(duì)此，我廳曾多次向人力資源社會(huì)保障部請(qǐng)示，人力資源社會(huì)保障部也多次答復(fù)我廳，要求全國(guó)各省繼續(xù)按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有

分析，并討論了本行業(yè)的發(fā)展方向。森林規(guī)劃；林業(yè)設(shè)計(jì)；規(guī)劃設(shè)計(jì)1　我國(guó)森林調(diào)查規(guī)劃的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題1.1我國(guó)森林調(diào)查規(guī)劃的現(xiàn)狀分析森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)事關(guān)整個(gè)林區(qū)未來(lái)的發(fā)展方向，因此，森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)是極為重要的。我國(guó)的森林調(diào)查規(guī)劃行業(yè)起步較早，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們也將許多先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和設(shè)計(jì)理念應(yīng)用到其中，使得我國(guó)森林調(diào)查規(guī)劃專業(yè)不斷發(fā)展。然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)森林規(guī)劃調(diào)查行業(yè)受到了很大的沖擊，由于國(guó)家也缺少對(duì)這方面的支持，且該行業(yè)難度較高，作業(yè)

推廣，如何加強(qiáng)本行業(yè)管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論研究工作，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，建立科學(xué)的管理會(huì)計(jì)體系和健全的管理會(huì)計(jì)制度，是我們急待解決的問(wèn)題。一、框架的構(gòu)建(一)成立管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)管理會(huì)計(jì)屬內(nèi)部會(huì)計(jì)，是指以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為對(duì)象，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。管理會(huì)計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的分析，需要很深的理論基礎(chǔ)，成立管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)并逐級(jí)建立管理會(huì)計(jì)分

合本地區(qū)本部門本行業(yè)的實(shí)際，分類制定符合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)實(shí)際的具體細(xì)化評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，使民主評(píng)議黨員有針對(duì)性和可操作性。二忌程序跑偏漏步。民主評(píng)議黨員程序嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)環(huán)相扣，包括學(xué)習(xí)教育、談心交心、自我剖析、民主評(píng)議、組織考察等系列環(huán)節(jié)，每一項(xiàng)都不能漏，每一步都不能省，每一步都不能改。各級(jí)黨組織都要嚴(yán)格按照規(guī)定步驟、方法有序推進(jìn)。三忌等次隨意設(shè)定。按照中央規(guī)定，評(píng)議等次分為“好”“一般”“差”三個(gè)等次，基層黨組織對(duì)評(píng)定等次要嚴(yán)格執(zhí)行，不能搞“土政策”、不能定“

，同時(shí)也背負(fù)著本行業(yè)宣傳報(bào)道的責(zé)任。這雙重的職責(zé)與責(zé)任，就要求行業(yè)記者不僅要具有新聞?dòng)浾叩拿舾?，同時(shí)也必須是本行業(yè)的行家里手。在信息化如此加快和媒體多元化的今天，作為一名廣播戰(zhàn)線的行業(yè)記者，如何在廣播中發(fā)揮獨(dú)特的作用，在重大主題的報(bào)道中不同凡響，寫出獨(dú)家而有特色的新聞報(bào)道來(lái)，這就要求行業(yè)記者應(yīng)先人一步，深入一層，厚積薄發(fā)，利用行業(yè)與地緣優(yōu)勢(shì)，積極挖掘和延伸新聞資源，以達(dá)到報(bào)道效果和廣播影響的最大化。行業(yè)記者應(yīng)具備捕捉本行業(yè)重大新聞事件的嗅覺(jué)，只有這樣才能保

統(tǒng)地了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)最新前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢(shì)，正確地把握技術(shù)人才自我所處技術(shù)層次與本行業(yè)地位，以便于及時(shí)全面提高和不斷更新完善各自技術(shù)業(yè)務(wù)水平。大張旗鼓地倡導(dǎo)鼓勵(lì)中青年技術(shù)人員積極開拓創(chuàng)新，建立“圖海淘金、精髓升華”的睿智意識(shí)。在充分發(fā)揮個(gè)人動(dòng)腦創(chuàng)新之主觀能動(dòng)性的同時(shí)，樹立“多人統(tǒng)一、精誠(chéng)合作”的團(tuán)隊(duì)精神。在沖壓鈑金行業(yè)市場(chǎng)低迷發(fā)展趨緩的不利形勢(shì)下，靈活機(jī)敏地調(diào)動(dòng)技術(shù)人才創(chuàng)新積極性，以經(jīng)驗(yàn)技巧歸納總結(jié)作為充實(shí)技術(shù)研發(fā)工作量的不足，系統(tǒng)全面地厚積非物質(zhì)性前瞻技

的戰(zhàn)略機(jī)遇，為本行業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力，著力打造新時(shí)期行業(yè)發(fā)展“升級(jí)版”。1 明辨未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)與特點(diǎn)打造行業(yè)“升級(jí)版”，首先必須對(duì)未來(lái)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)及發(fā)展特點(diǎn)有一個(gè)深刻的解讀和科學(xué)的預(yù)判。未來(lái)十年間，在全面深化改革的背景下，本行業(yè)究竟會(huì)出現(xiàn)哪些明顯的變化趨勢(shì)和特點(diǎn)呢？愚以為至少以下幾方面，應(yīng)當(dāng)引起我們充分關(guān)注。1.1 市場(chǎng)化將成企業(yè)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)平臺(tái)“決定”提出：“使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用”這表明政府會(huì)從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、資源配置等領(lǐng)域中逐步淡出。就本行業(yè)

一定是在基于對(duì)本行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析的基礎(chǔ)上做出的定位，了解了本行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)有明確的風(fēng)險(xiǎn)管理方案，才可以更好地進(jìn)行發(fā)展。具體風(fēng)險(xiǎn)有以下幾點(diǎn)：一是本行業(yè)的大勢(shì)環(huán)境如何？行業(yè)的發(fā)展周期如何？如果本行業(yè)處在上升期或者成熟期，企業(yè)應(yīng)該采取何種策略？如果行業(yè)是下降期，采取何種策略？二是本行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如何？有哪些行業(yè)的巨頭？他們的目標(biāo)市場(chǎng)是哪些？如果您的企業(yè)進(jìn)入，有哪些和他們競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)？三是根據(jù)您的企業(yè)有哪些可以利用的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，或者通過(guò)努力可以加以建立的核

的基礎(chǔ)上，針對(duì)本行業(yè)的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳和報(bào)道，通過(guò)記者采寫的新聞報(bào)道把本行業(yè)特定一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和一個(gè)重要事件向本行業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳。同時(shí)，還要把自己當(dāng)作一個(gè)連接全行業(yè)上下的紐帶，將自身對(duì)本行業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)充分表現(xiàn)出來(lái)，要為本行業(yè)的廣大干部職工宣傳服務(wù)好。每一個(gè)新聞?dòng)浾叨家卫斡涀槿嗣穹?wù)，真正地把黨和人民群眾放在心上，貼近基層，貼近群眾，貼近生活。2 盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢

來(lái)解決本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的實(shí)際問(wèn)題，只要對(duì)豐富理論、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步有效果、有作用，報(bào)道這類成果的論文，也應(yīng)視為有一定程度的創(chuàng)新?？萍颊撐膶懽魃喜煌诮滩?，不同于實(shí)驗(yàn)報(bào)告，也不同于一般性的工作總結(jié)。寫作時(shí)，與他人相重復(fù)的內(nèi)容，基礎(chǔ)性的知識(shí)，某些一般性的、具體的實(shí)驗(yàn)過(guò)程和操作或數(shù)學(xué)推導(dǎo)，以及比較淺顯的分析等都應(yīng)刪去，或者只做簡(jiǎn)短的交代和說(shuō)明，同時(shí)應(yīng)對(duì)原始材料有整理、有取舍、有提高，要變成新觀點(diǎn)、新結(jié)論。

這些老板提涉及本行業(yè)、本企業(yè)利益的議案時(shí)，總會(huì)被許多公眾認(rèn)為這與“人大代表履職應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守公共利益”的定位相沖突。2008年全國(guó)兩會(huì)時(shí)，全國(guó)政協(xié)委員、當(dāng)年中國(guó)女首富張茵就炮轟《勞動(dòng)合同法》，稱會(huì)向全國(guó)政協(xié)提交提案建議取消“簽訂無(wú)限期合同”。輿論和公眾不必學(xué)某些官員質(zhì)問(wèn)記者那樣質(zhì)疑代表委員“為誰(shuí)說(shuō)話”。這樣的質(zhì)問(wèn)，既會(huì)窒息兩會(huì)議政自由言說(shuō)的空間，也不符合兩會(huì)議政規(guī)則，是對(duì)“公共利益”偏狹的理解。馬化騰議案指向互聯(lián)網(wǎng)信息安全，說(shuō)的是本行業(yè)的事，為本行業(yè)的良性發(fā)展建

人大代表為本行業(yè)利益執(zhí)言合理嗎？代表法要求各級(jí)人大代表“代表人民的利益和意志”，依法行使國(guó)家權(quán)力，但總有代表尤其是企業(yè)家代表在履職中為本行業(yè)執(zhí)言而受到人們的詬病。有人認(rèn)為，代表法的要求是模糊語(yǔ)言，人大代表本身就來(lái)自各行各業(yè)，代表著社會(huì)各階層的利益，為本行業(yè)的利益訴求執(zhí)言并無(wú)不妥。四川省南充市人大常委會(huì)研究室 蔣松柏應(yīng)該為本行業(yè)利益執(zhí)言筆者認(rèn)為，人大代表應(yīng)該為本行業(yè)的利益訴求執(zhí)言。這是因?yàn)椋簽?span id="j5i0abt0b" class="hl">本行業(yè)的利益訴求執(zhí)言是人大代表應(yīng)盡之責(zé)。依照代表法的有關(guān)規(guī)定，各級(jí)

指數(shù)不僅僅受到本行業(yè)投資和薪酬的影響，還受到其他行業(yè)狀況的影響，正所謂社會(huì)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，正因?yàn)樘娲泛突パa(bǔ)品、產(chǎn)業(yè)鏈上下游等經(jīng)濟(jì)關(guān)系的存在，分布滯后（PDLS）模型同樣適用于橫截面數(shù)據(jù)分析?？紤]下面的模型：從固定資產(chǎn)投資來(lái)看，單個(gè)行業(yè)的企業(yè)家信心指數(shù)與本行業(yè)及緊密聯(lián)系行業(yè)的相關(guān)性不顯著，但與二級(jí)緊密的行業(yè)固定資產(chǎn)投資額呈正相關(guān)。從薪酬來(lái)看，單個(gè)行業(yè)的企業(yè)家信心指數(shù)與本行業(yè)及緊密聯(lián)系行業(yè)的相關(guān)性顯著，但與二級(jí)緊密的行業(yè)薪酬為負(fù)相關(guān)，但不顯著。2.3

和化學(xué)氧化。在本行業(yè)工作24年，曾任企業(yè)技術(shù)科長(zhǎng)、鋁氧化車間主任多年。對(duì)顯微鏡、槍瞄鏡、測(cè)繪零件等精密零件氧化比較熟悉(包括電解著色)。具備較豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。希望求職于上海、廣東、福建、江蘇、浙江等大中型專業(yè)電鍍廠家(特別是外資公司)做技術(shù)工作。月工資要求(除本地外)人民幣6 000元以上。其他待遇面議或來(lái)信、來(lái)電洽談。聯(lián)系電話：021–58112349(早、晚) 手機(jī)：13601965455 傳真：021–50830098地址：上海市浦東新區(qū)周浦鎮(zhèn)小

行業(yè)自律,引導(dǎo)本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者依法競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。該條強(qiáng)調(diào)了行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)在維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序中發(fā)揮積極的作用。實(shí)踐表明,行業(yè)協(xié)會(huì)作為同行業(yè)企業(yè)共同經(jīng)濟(jì)利益的組織,對(duì)本行業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)具有重要影響。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)自律功能的發(fā)揮,一定程度上能配合反壟斷法的實(shí)施,推動(dòng)本行業(yè)企業(yè)間的公平和自由競(jìng)爭(zhēng),提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(二)限制行業(yè)協(xié)會(huì)的壟斷行為以行業(yè)協(xié)會(huì)的名義實(shí)施限制競(jìng)爭(zhēng)行為,不僅可以打著規(guī)范市場(chǎng)、行業(yè)自律等貌似公益的口號(hào),而且由于行業(yè)協(xié)會(huì)在本