• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于Python的校招網(wǎng)數(shù)據(jù)分析與可視化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

    2025-03-18 00:00:00楊立驍孫鵬飛袁博龍青未肖大薇
    物聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 2025年6期
    關(guān)鍵詞:求職者

    摘 要:近年來,校園招聘因招聘時(shí)間集中、更具針對(duì)性的特點(diǎn),為企業(yè)招聘和應(yīng)屆大學(xué)生求職提供了極大的便利。基于Python對(duì)校園招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了一個(gè)校園招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析與可視化系統(tǒng)。系統(tǒng)主要包括用戶注冊(cè)、登錄、數(shù)據(jù)爬取、數(shù)據(jù)分析與可視化等功能。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,本系統(tǒng)可以幫助求職者更好地了解招聘市場(chǎng)情況,分析市場(chǎng)趨勢(shì),以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)方向。

    關(guān)鍵詞:Python;校園招聘網(wǎng)站;數(shù)據(jù)分析與可視化;求職者;Django;MySQL

    中圖分類號(hào):TP391 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-1302(2025)06-0-04

    DOI:10.16667/j.issn.2095-1302.2025.06.027

    0 引 言

    近20年來,我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)了446%以上。2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1 179萬(wàn)人,同比增加21萬(wàn)人。在就業(yè)市場(chǎng)中,人才供需比增大,大學(xué)生就業(yè)難度逐年上升。校園招聘作為大學(xué)生就業(yè)的最主要途徑之一,對(duì)于解決就業(yè)難問題起到了關(guān)鍵性的作用[1],因此,對(duì)校園招聘網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱“校招網(wǎng)”)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和可視化,可以幫助高校大學(xué)生更好地了解招聘市場(chǎng)情況[2],提前做好職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準(zhǔn)備。

    本文設(shè)計(jì)開發(fā)的校招網(wǎng)數(shù)據(jù)分析與可視化系統(tǒng),基于數(shù)智化校招平臺(tái)??途W(wǎng)、使用Django作為Web框架、利用Python語(yǔ)言和Selenium爬蟲庫(kù)爬取網(wǎng)站中的企業(yè)招聘信息,系統(tǒng)首先在數(shù)據(jù)獲取階段通過網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)爬取??途W(wǎng)中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位信息,然后通過Python的BeautifulSoup庫(kù)對(duì)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容進(jìn)行解析[3],收集工作崗位、薪水、地域等數(shù)據(jù),并將這些數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)中,從而更加便捷地完成對(duì)數(shù)據(jù)的分析與可視化處理。

    1 系統(tǒng)功能需求分析

    本系統(tǒng)需要爬取數(shù)據(jù)并進(jìn)行可視化分析,主要分為四大模塊,包括數(shù)據(jù)采集與存儲(chǔ)模塊、數(shù)據(jù)處理與分析模塊、可視化模塊以及數(shù)據(jù)管理模塊。

    數(shù)據(jù)采集與存儲(chǔ)模塊:本系統(tǒng)數(shù)據(jù)來源是通過爬蟲機(jī)制爬取??途W(wǎng)招聘模塊中的各類職位需求數(shù)據(jù),并通過MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生招聘職位需求數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)選型較多,影響抓取效率和準(zhǔn)確性的問題,一般以Requests、Scrapy和Selenium三種爬蟲技術(shù)為主流[4]。為防止在爬取數(shù)據(jù)時(shí)被網(wǎng)站封禁,本系統(tǒng)采用了自動(dòng)化爬蟲Selenium框架,該框架能夠模擬人瀏覽網(wǎng)頁(yè)的操作,爬取動(dòng)態(tài)加載的數(shù)據(jù),同時(shí)可以繞過一些網(wǎng)站設(shè)置的反爬措施,防止因長(zhǎng)時(shí)間的異常數(shù)據(jù)加載而被網(wǎng)站屏蔽,從而更好地爬取數(shù)據(jù)[5-7]。

    數(shù)據(jù)處理與分析模塊:該模塊主要用于處理與分析從網(wǎng)站爬取并保存的數(shù)據(jù),包括過濾無效數(shù)據(jù)和刪除多余的重復(fù)數(shù)據(jù),運(yùn)用算法和模型來分析數(shù)據(jù)并提取出有價(jià)值的信息,以保證后續(xù)模塊正常運(yùn)行。該模塊需要具備高效的數(shù)據(jù)分析和處理能力,以便有效地處理大量數(shù)據(jù),并從中提取出有意義的信息。

    可視化模塊:可視化模塊主要為用戶提供圖表、報(bào)表等形式的數(shù)據(jù)分析結(jié)果展示,以便于用戶快速地理解數(shù)據(jù)。該模塊需要提供多種圖表類型和交互式界面,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的篩選與查看等,以方便用戶對(duì)不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較與分析。

    數(shù)據(jù)管理模塊:數(shù)據(jù)管理模塊主要包括賬戶管理(用戶和管理員)、個(gè)人信息管理、歷史查閱記錄管理、招聘信息管理四種功能。用戶可以在查看招聘職位時(shí),將有意向的職位加入自己的歷史查閱記錄,方便以后快速查找。系統(tǒng)為管理員提供了數(shù)據(jù)的增刪改查功能,方便管理員對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和維護(hù),保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的有效性。

    2 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)

    2.1 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)

    通過需求分析,從系統(tǒng)開發(fā)的角度可將系統(tǒng)設(shè)計(jì)為四個(gè)功能模塊:用戶、管理員、個(gè)人設(shè)置、數(shù)據(jù)分析與可視化,系統(tǒng)功能模塊如圖1所示。

    用戶:用戶具有注冊(cè)、登錄、退出功能。

    管理員:管理員具有用戶管理、權(quán)限管理和條件查詢功能,能夠保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。

    個(gè)人信息:用戶登錄系統(tǒng)后,可對(duì)用戶名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、頭像、密碼等個(gè)人信息進(jìn)行修改和管理,也可以對(duì)個(gè)人的歷史查閱記錄進(jìn)行管理。

    數(shù)據(jù)分析與可視化:針對(duì)薪資分布、企業(yè)情況、專業(yè)需求(標(biāo)簽詞云)、城市類型的可視化需求,所使用的全部數(shù)據(jù)可在數(shù)據(jù)總覽模塊查看。

    2.2 系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)

    通過需求分析,本系統(tǒng)從技術(shù)架構(gòu)角度設(shè)計(jì)規(guī)劃了六個(gè)層面,分別是前端 UI、展示層、業(yè)務(wù)層、計(jì)算層、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)層[2]。系統(tǒng)架構(gòu)如圖2所示。

    (1)前端UI和展示層,主要利用前端頁(yè)面相關(guān)技術(shù)和 ECharts對(duì)業(yè)務(wù)層所輸出的數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化展示,幫助用戶更直觀地了解目前的就業(yè)市場(chǎng)情況。

    (2)業(yè)務(wù)層,該層主要展示了項(xiàng)目后端開發(fā)所實(shí)現(xiàn)的相關(guān)功能,將所需數(shù)據(jù)傳輸?shù)角岸苏故緦印?/p>

    (3)計(jì)算層,主要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)爬取并清洗后存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析計(jì)算,并通過業(yè)務(wù)層將相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸?shù)角岸苏故緦印J褂肞andas進(jìn)行聚合計(jì)算。

    (4)數(shù)據(jù)庫(kù),使用 MySQL存儲(chǔ)登錄用戶的信息以及爬取并清洗后的數(shù)據(jù)。

    (5)操作系統(tǒng)層是系統(tǒng)運(yùn)行的基本環(huán)境,在 Windows 系統(tǒng)中搭建Python、MySQL、Django環(huán)境以運(yùn)行系統(tǒng)。

    2.3 數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    通過對(duì)基于Python的校招網(wǎng)數(shù)據(jù)分析與可視化系統(tǒng)中功能模塊的需求分析,系統(tǒng)選用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)體邏輯關(guān)系的設(shè)計(jì)。

    系統(tǒng)賬號(hào)表主要用于存儲(chǔ)系統(tǒng)中所有用戶角色的登錄賬號(hào)信息。在表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,字段內(nèi)容包含主鍵、用戶名、登錄密碼、姓名。系統(tǒng)賬號(hào)見表1。

    用戶自定義信息表用于存放用戶自定義設(shè)置的信息。在表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,字段內(nèi)容包含主鍵、用戶名、姓名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、意向城市、所在城市、意向崗位、頭像,用戶自定義信息見表2。

    3 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

    3.1 登錄

    該系統(tǒng)分為管理員和普通用戶兩種類型。定義一個(gè)login模塊,用戶可點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)完成后可在此頁(yè)面輸入username和password登錄系統(tǒng),與數(shù)據(jù)庫(kù)user表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)驗(yàn)證,驗(yàn)證成功后,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)不同的登錄身份配對(duì)不同的應(yīng)用權(quán)限,以保證系統(tǒng)不會(huì)受到普通用戶的惡意損壞,提高了系統(tǒng)的安全性,使系統(tǒng)可以正常運(yùn)行。

    3.2 個(gè)人信息修改

    定義一個(gè)selfInfo模塊,用戶可在個(gè)人信息修改界面對(duì)個(gè)人信息數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,如用戶名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、意向城市、意向崗位和頭像。修改后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)替換數(shù)據(jù)庫(kù)中原本的個(gè)人信息。個(gè)人信息修改界面如圖3所示。

    3.3 修改密碼

    定義一個(gè)changePassword模塊,用戶可在修改密碼界面對(duì)登錄密碼進(jìn)行修改。在輸入舊密碼時(shí),系統(tǒng)會(huì)將輸入的舊密碼與數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)的密碼比對(duì)驗(yàn)證,在驗(yàn)證成功后,密碼被修改,同時(shí)新密碼將替換數(shù)據(jù)庫(kù)中原本儲(chǔ)存的數(shù)據(jù)。

    3.4 歷史查閱

    定義一個(gè)historytableData模塊,通過設(shè)置外鍵約束來完成數(shù)據(jù)庫(kù)history表中的數(shù)據(jù)一對(duì)多關(guān)系設(shè)置。定義一個(gè)addHistory模塊,將id、job_id、user_id、count作為參數(shù)傳入,用戶可在數(shù)據(jù)總覽界面將自己感興趣的招聘信息添加到歷史查閱中,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)點(diǎn)擊次數(shù)排序,方便用戶在查閱歷史時(shí)更快地找到自己感興趣的招聘信息。歷史查閱界面如圖4所示。

    3.5 數(shù)據(jù)總覽

    定義一個(gè)tableData模塊,通過修改界面標(biāo)簽的方式使界面與數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)連接,同時(shí),使用Django自帶的工具庫(kù)Paginator類對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分頁(yè)。用戶可以通過翻頁(yè)閱覽所有數(shù)據(jù),初步了解招聘市場(chǎng)。數(shù)據(jù)總覽界面如圖5所示。

    3.6 薪資分布

    用戶可通過選擇學(xué)歷和工作年限來獲取薪資分布、學(xué)歷需求分布和年底多薪的可視化圖表。定義一個(gè)salary模塊,將可視化圖表素材數(shù)據(jù)初始化,通過修改標(biāo)簽定位完成網(wǎng)頁(yè)制作和圖表可視化,方便用戶更加直觀清晰地了解招聘市場(chǎng)、薪資分布、學(xué)歷需求和年底多薪的情況。薪資分布查詢界面如圖6所示。

    3.7 企業(yè)情況

    用戶可通過選擇應(yīng)聘崗位來獲取行業(yè)數(shù)量、工作城市、公司規(guī)模情況和公司融資情況的可視化圖表。定義一個(gè)company模塊,將可視化圖表素材初始化,通過修改標(biāo)簽定位完成網(wǎng)頁(yè)制作和圖表可視化??梢暬梢詭椭脩舾庇^地了解企業(yè)情況,對(duì)企業(yè)規(guī)模、所處城市、融資情況有所了解,方便用戶進(jìn)行選擇比對(duì)[8]。企業(yè)情況界面如圖7所示。

    3.8 標(biāo)簽詞云

    該系統(tǒng)對(duì)出現(xiàn)最頻繁的崗位標(biāo)簽和公司標(biāo)簽做統(tǒng)計(jì)。定義一個(gè)companyTags模塊對(duì)數(shù)據(jù)集進(jìn)行詞匯切分、停用詞過濾、特征選擇,再設(shè)置好字體文件路徑、寬度、高度、詞云圖中最多顯示的詞和數(shù)量以及詞之間的間距,遍歷每個(gè)詞及概率,將其添加到wdict中,最后調(diào)用Python第三方庫(kù)WordCloud對(duì)wdict中的數(shù)據(jù)進(jìn)行詞云圖繪制,生成詞云圖[9]。

    數(shù)據(jù)分析可以幫助用戶更好地了解當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的用人需求,為其職業(yè)規(guī)劃提供參考依據(jù),幫助就業(yè)者更好地選擇合適的崗位。標(biāo)簽詞云界面如圖8所示。

    3.9 城市類型

    用戶可以通過選擇具體城市名稱來獲取基于該城市的薪資分布情況,公司人數(shù)分布圖、崗位標(biāo)簽詞云圖和學(xué)歷需求分布的可視化圖表。定義一個(gè)companyPeopleData模塊,將可視化圖表素材初始化,通過修改標(biāo)簽定位完成網(wǎng)頁(yè)制作和圖表可視化。城市類型可視化可以幫助用戶更直觀地了解該城市相關(guān)招聘信息,方便用戶更準(zhǔn)確地判斷自己是否可以在該城市獲得合適的崗位[10]。具體城市類型界面如圖9所示。

    4 結(jié) 語(yǔ)

    本文以??途W(wǎng)為基礎(chǔ)研究了如何對(duì)校招網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與可視化。首先,采用Python編寫爬蟲程序從??途W(wǎng)獲取招聘數(shù)據(jù),然后運(yùn)用Pandas庫(kù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,最后以Django作為Web框架,利用WordCloud和PyLab對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行可視化展示[3]。用戶通過系統(tǒng)能夠更加直觀地了解當(dāng)前校招市場(chǎng)情況和目標(biāo)職業(yè)的相關(guān)信息,分析當(dāng)前就業(yè)趨勢(shì),精準(zhǔn)制定自己的職業(yè)規(guī)劃。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王玉龍.爭(zhēng)搶“00”后,從校園招聘發(fā)力[J].人力資源,2023(21):106-107.

    [2]姜永成.基于Django的網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)可視化分析系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].科技資訊,2023(19):57-60.

    [3]王瑞梅.網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)可視化分析系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].石家莊:河北師范大學(xué),2020.

    [4]楊健,陳偉.基于Python的三種網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)研究[J].軟件工程,2023,26(2):24-27.

    [5]李澤文,陳曉柱.基于Selenium+Python+Tableau的BOSS直聘數(shù)據(jù)的爬取與分析—以“軟件”專業(yè)為例[J].廣州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2023,17(2):87-91.

    [6]裴麗麗.基于Selenium框架實(shí)現(xiàn)Boss直聘網(wǎng)數(shù)據(jù)爬取與分析[J].山西電子技術(shù),2022(5):66-68.

    [7]張嘉威,關(guān)成斌.基于Python和Selenium的智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)的爬取與分析[J].軟件,2022,43(8):170-175.

    [8]湯夢(mèng)瑤,程斐斐.基于 Spark 的地震數(shù)據(jù)分析與可視化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].現(xiàn)代信息科技,2023,7(18):20-24.

    [9]馮淼.基于Python的電視劇視頻彈幕分析[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2023,19(30):34-36.

    [10]鄭磊,顧書緣,王學(xué)友,等.基于CNN模型的文本分類可視化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電腦與電信,2023(6):22-27.

    作者簡(jiǎn)介:楊立驍(2003—),男,研究方向?yàn)閿?shù)據(jù)可視化。

    孫鵬飛(2002—),男,研究方向?yàn)閿?shù)據(jù)可視化。

    袁 博(2002—),男,研究方向?yàn)閿?shù)據(jù)可視化。

    龍青未(2004—),女,研究方向?yàn)閿?shù)據(jù)可視化。

    肖大薇(1978—),女,碩士,教授,研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)及大數(shù)據(jù)技術(shù)。

    收稿日期:2024-03-28 修回日期:2024-05-08

    基金項(xiàng)目:大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目:基于??途W(wǎng)的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)分析與可視化系統(tǒng)(X202313198013)

    猜你喜歡
    求職者
    起初為娛樂,現(xiàn)在做招聘:直播幫中國(guó)求職者找工作
    加納移民局招聘:有妊娠紋不行
    民生表情
    面試中的12個(gè)禁忌
    亚洲精品一二三| 久久亚洲国产成人精品v| 1024香蕉在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 男人操女人黄网站| 中国国产av一级| 久久精品国产综合久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 99久久人妻综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久久久久久久免| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲三区欧美一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久人人爽人人片av| 97精品久久久久久久久久精品| 春色校园在线视频观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 又黄又粗又硬又大视频| a级毛片黄视频| 亚洲国产色片| 999精品在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 97精品久久久久久久久久精品| 妹子高潮喷水视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av福利一区| 性色avwww在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 午夜日本视频在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 性色avwww在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 一级片免费观看大全| 少妇的丰满在线观看| 嫩草影院入口| 国产野战对白在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费观看a级毛片全部| 两个人看的免费小视频| 激情视频va一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品视频女| 亚洲国产欧美在线一区| 在线 av 中文字幕| 午夜福利一区二区在线看| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片 在线播放| 大片免费播放器 马上看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 女性生殖器流出的白浆| 少妇人妻久久综合中文| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲久久久国产精品| 2022亚洲国产成人精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久精品区二区三区| 大香蕉久久网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产免费一区二区三区四区乱码| 丁香六月天网| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人aa在线观看| 成年动漫av网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费黄网站久久成人精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 视频区图区小说| 国产成人免费无遮挡视频| 婷婷成人精品国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产高清不卡午夜福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜日韩欧美国产| 97在线人人人人妻| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美xxⅹ黑人| 视频区图区小说| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人欧美| 欧美人与善性xxx| 制服诱惑二区| 中文字幕av电影在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品国产自在天天线| av在线播放精品| 黄色 视频免费看| 捣出白浆h1v1| 精品久久久久久电影网| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产一区二区三区四区第35| 电影成人av| 夫妻午夜视频| 一级黄片播放器| 国产精品国产av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 中国国产av一级| 韩国高清视频一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 最新中文字幕久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 97在线视频观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲天堂av无毛| 我的亚洲天堂| 亚洲图色成人| 99国产综合亚洲精品| 国产成人91sexporn| 午夜91福利影院| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 伊人久久国产一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产精品一区三区| 晚上一个人看的免费电影| 国产一区二区激情短视频 | 欧美成人午夜免费资源| 国产成人精品久久久久久| av网站在线播放免费| 水蜜桃什么品种好| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av在线观看美女高潮| 看十八女毛片水多多多| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇人妻精品综合一区二区| 女人久久www免费人成看片| 十分钟在线观看高清视频www| 2021少妇久久久久久久久久久| tube8黄色片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区激情短视频 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人国产麻豆网| 一区二区三区乱码不卡18| 国产色婷婷99| 欧美日韩视频精品一区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久av网站| 大码成人一级视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久视频综合| 久久久精品区二区三区| av.在线天堂| 色哟哟·www| 韩国高清视频一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 婷婷成人精品国产| 满18在线观看网站| av在线播放精品| 精品亚洲成国产av| 亚洲人成电影观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品国产av在线观看| 美女主播在线视频| 在线 av 中文字幕| 大香蕉久久网| 国产片内射在线| 18禁动态无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久男人| www.精华液| 成人二区视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 一区二区三区四区激情视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产国语露脸激情在线看| 高清欧美精品videossex| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 热99久久久久精品小说推荐| 麻豆av在线久日| 青春草亚洲视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女大奶头黄色视频| 天美传媒精品一区二区| 日韩视频在线欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 不卡av一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日韩综合久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 久久99蜜桃精品久久| 国产成人av激情在线播放| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一国产av| 亚洲四区av| 亚洲国产精品999| 久久这里只有精品19| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久精品人妻al黑| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇久久久久久888优播| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 青草久久国产| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲图色成人| 国产精品一国产av| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| av一本久久久久| www.自偷自拍.com| 91国产中文字幕| 婷婷色综合www| 伦精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 伦精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产最新在线播放| 91精品三级在线观看| 亚洲av福利一区| 中文字幕制服av| 男的添女的下面高潮视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜激情av网站| videosex国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美成人精品一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美 日韩 精品 国产| 天天操日日干夜夜撸| 综合色丁香网| 国产不卡av网站在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 如何舔出高潮| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美国免费a级毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 少妇的丰满在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人精品久久二区二区91 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费黄网站久久成人精品| 日韩人妻精品一区2区三区| av卡一久久| 熟女av电影| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女大奶头黄色视频| av国产久精品久网站免费入址| 欧美黄色片欧美黄色片| 激情五月婷婷亚洲| 国产色婷婷99| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 国产av一区二区精品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 波野结衣二区三区在线| 亚洲色图综合在线观看| 午夜福利,免费看| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久人人爽人人片av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 伦理电影免费视频| h视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 韩国精品一区二区三区| 国产 一区精品| 日本欧美国产在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 高清不卡的av网站| 亚洲在久久综合| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | av国产精品久久久久影院| 日韩视频在线欧美| 大码成人一级视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人免费观看mmmm| 韩国精品一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美精品一区二区大全| 日本欧美国产在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产欧美网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品 欧美亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人国产麻豆网| 国产一级毛片在线| 成人黄色视频免费在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜日本视频在线| 国产乱来视频区| 视频在线观看一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 超碰成人久久| 日本免费在线观看一区| 我要看黄色一级片免费的| 大陆偷拍与自拍| 国产1区2区3区精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 成人亚洲欧美一区二区av| 中文字幕av电影在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 久久97久久精品| 看免费成人av毛片| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜91福利影院| 免费高清在线观看日韩| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费高清在线观看日韩| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av国产久精品久网站免费入址| 午夜福利在线免费观看网站| 人妻人人澡人人爽人人| 制服丝袜香蕉在线| 人妻少妇偷人精品九色| 最新的欧美精品一区二区| 免费黄色在线免费观看| 国产极品天堂在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 最新中文字幕久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人免费观看mmmm| 欧美在线黄色| 色哟哟·www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清av免费在线| 亚洲精品在线美女| 男人操女人黄网站| 一级a爱视频在线免费观看| 美女大奶头黄色视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美国产精品一级二级三级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品人妻久久久影院| 晚上一个人看的免费电影| 看非洲黑人一级黄片| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 啦啦啦啦在线视频资源| 99香蕉大伊视频| 97人妻天天添夜夜摸| av有码第一页| 人妻人人澡人人爽人人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费观看无遮挡的男女| h视频一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线天堂中文资源库| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产麻豆69| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产一区二区三区av在线| av不卡在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久精品精品| 18禁国产床啪视频网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 秋霞伦理黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 新久久久久国产一级毛片| 欧美bdsm另类| 97精品久久久久久久久久精品| 18在线观看网站| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产av码专区亚洲av| 精品午夜福利在线看| 两个人免费观看高清视频| 两个人看的免费小视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 18在线观看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 又黄又粗又硬又大视频| 大陆偷拍与自拍| 日韩精品有码人妻一区| 妹子高潮喷水视频| 只有这里有精品99| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 18禁观看日本| 十分钟在线观看高清视频www| 18禁观看日本| 精品久久蜜臀av无| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av片东京热男人的天堂| 国产又爽黄色视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久热在线av| 三上悠亚av全集在线观看| 青草久久国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费在线观看黄色视频的| 日韩一区二区三区影片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av中文av极速乱| 999精品在线视频| 一区二区三区精品91| 久久 成人 亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产最新在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 曰老女人黄片| 制服诱惑二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久久久大尺度免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 18禁动态无遮挡网站| 制服诱惑二区| 另类精品久久| 久久99精品国语久久久| 韩国精品一区二区三区| 午夜av观看不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色网站视频免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产色婷婷99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久久久久免| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲少妇的诱惑av| av片东京热男人的天堂| 亚洲视频免费观看视频| 日本wwww免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜免费鲁丝| 精品福利永久在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲国产av新网站| 精品一品国产午夜福利视频| 一区二区三区四区激情视频| 在线看a的网站| 亚洲成人一二三区av| 七月丁香在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 在线观看免费高清a一片| 永久网站在线| 亚洲av综合色区一区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久影院123| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 水蜜桃什么品种好| 成人国产麻豆网| 日韩一区二区视频免费看| 日日爽夜夜爽网站| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线观看三级黄色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 久久99精品国语久久久| 老女人水多毛片| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线| 男人操女人黄网站| 精品国产一区二区三区四区第35| av在线播放精品| 成人毛片60女人毛片免费| 晚上一个人看的免费电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 最黄视频免费看| 日韩视频在线欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久国产精品大桥未久av| av不卡在线播放| 一区在线观看完整版| 国产xxxxx性猛交| 亚洲成人一二三区av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产在线视频一区二区| 9热在线视频观看99| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品视频人人做人人爽| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品一区蜜桃| 成人影院久久| 香蕉丝袜av| 亚洲精品中文字幕在线视频| av网站在线播放免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女主播在线视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲成人手机| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久国产精品麻豆| 九色亚洲精品在线播放| 日日撸夜夜添| 十八禁网站网址无遮挡| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人91sexporn| 伦精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人精品在线电影| 少妇 在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇精品久久久久久久| 高清不卡的av网站| 日韩一本色道免费dvd| 婷婷色av中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看黄色视频的| 18+在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品无大码| 高清在线视频一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产爽快片一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产乱来视频区| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品一二三| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本av免费视频播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产片内射在线| 男女免费视频国产|