家政服務(wù)業(yè)如何助力鄉(xiāng)村振興?當(dāng)家政與“興農(nóng)”結(jié)合,如何激發(fā)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?、更好滿足消費(fèi)者需求?早在2021年10月,商務(wù)部等14部門聯(lián)合印發(fā)了《家政興農(nóng)行動(dòng)計(jì)劃(2021-2025年)》,提出7項(xiàng)22條工作舉措,旨在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這一文件既從服務(wù)供給角度,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力出得來(lái)、留得住、干得好,又從服務(wù)需求角度,提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新服務(wù)提供方式,讓消費(fèi)者找服務(wù)員找得著、找得起、找得好。至此,我國(guó)家政興農(nóng)工作有了“路線圖”。
助力鄉(xiāng)村振興,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
出臺(tái)家政興農(nóng)行動(dòng)計(jì)劃的背景和意義何在?
商務(wù)部服貿(mào)司二級(jí)巡視員朱光耀說(shuō),這是商務(wù)部落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,為進(jìn)一步鞏固家政扶貧成果,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,助力鄉(xiāng)村振興。
據(jù)商務(wù)部測(cè)算,目前我國(guó)家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)超過(guò)3000萬(wàn),成為重要的就業(yè)渠道。此前,商務(wù)部會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)家政扶貧,截至2020年底,已累計(jì)帶動(dòng)85萬(wàn)貧困地區(qū)勞動(dòng)力從事家政服務(wù),取得積極成效。
朱光耀同時(shí)指出,我國(guó)家政服務(wù)業(yè)全行業(yè)服務(wù)缺口在2000萬(wàn)人以上,家政服務(wù)業(yè)仍存在供給不足、質(zhì)量不高、秩序不佳、活力不強(qiáng)等問(wèn)題。隨著人民生活水平不斷提高,老齡化程度不斷加深,三孩生育政策實(shí)施等,家政市場(chǎng)規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大。
他強(qiáng)調(diào),家政興農(nóng)有利于實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接;有利于推進(jìn)家政服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;也有利于保障城鄉(xiāng)家政服務(wù)需求,進(jìn)一步釋放消費(fèi)潛力。
在目標(biāo)方面,行動(dòng)計(jì)劃提出,到2025年,家政扶貧成果進(jìn)一步鞏固,家政服務(wù)對(duì)帶動(dòng)就業(yè)、保障民生的作用明顯增強(qiáng),家政服務(wù)品牌化、信息化、專業(yè)化、規(guī)范化水平有效提升,優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)有效供給顯著增加,人民群眾對(duì)家政服務(wù)滿意度穩(wěn)步提高。
讓消費(fèi)者找家政服務(wù)員找得著、找得起、找得好
商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)家政服務(wù)從業(yè)人員已達(dá)3000萬(wàn)人,約有90%的人員來(lái)自農(nóng)村地區(qū)。該行業(yè)目前存在2000萬(wàn)人左右的缺口,可以說(shuō),就業(yè)門檻低、就業(yè)容量大的家政服務(wù)業(yè)在吸納農(nóng)村勞動(dòng)力方面有廣闊空間。
2020年底,我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利。接下來(lái),為實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,商務(wù)部根據(jù)黨中央決策部署,在前期家政扶貧工作基礎(chǔ)上,提出家政興農(nóng)行動(dòng)計(jì)劃。
“這一計(jì)劃務(wù)實(shí)并有重要意義?!鄙虅?wù)部研究院服貿(mào)所副所長(zhǎng)俞華說(shuō),一方面,農(nóng)村勞動(dòng)力接受家政服務(wù)培訓(xùn)、有一技之長(zhǎng)后,會(huì)有相對(duì)穩(wěn)定的工作和收入,還可以通過(guò)再培訓(xùn)拓展更多就業(yè)門路,能有力鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興?!傲硪环矫?,家政服務(wù)業(yè)是‘朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)’和‘愛(ài)心工程’,家政興農(nóng)行動(dòng)計(jì)劃能有效彌補(bǔ)行業(yè)缺口,滿足城市家庭育兒養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)需求,可以一舉多得?!庇崛A說(shuō)。
但與此同時(shí),家政行業(yè)有效供給不足、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高等問(wèn)題依然存在,消費(fèi)者反映家政服務(wù)員“不好找、用不起、不好用”的問(wèn)題仍較為突出。
朱光耀說(shuō),這一文件相比以往家政扶貧政策的最大特點(diǎn)是,既從服務(wù)供給角度,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力出得來(lái)、留得住、干得好,又從服務(wù)需求角度,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)提供方式,以需求引導(dǎo)供給,讓消費(fèi)者找家政服務(wù)員找得著、找得起、找得好。
比如,針對(duì)服務(wù)質(zhì)量和秩序問(wèn)題,在提升從業(yè)人員技能素質(zhì)的同時(shí),從規(guī)范用工、完善標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展質(zhì)量認(rèn)證、健全信用體系等方面提高行業(yè)規(guī)范化水平,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。
針對(duì)行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的品牌化、信息化、融合化趨勢(shì),提出培育行業(yè)品牌、推動(dòng)融合發(fā)展、促進(jìn)數(shù)字化賦能等舉措;同時(shí),針對(duì)家政領(lǐng)域靈活就業(yè)人員的職業(yè)傷害問(wèn)題,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合理承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)責(zé)任。
22條舉措打通供需兩端痛點(diǎn)堵點(diǎn)
在家政服務(wù)領(lǐng)域,從供給側(cè)看,農(nóng)村勞動(dòng)力“出不來(lái)、留不住、干不好”是突出難點(diǎn);從需求側(cè)看,消費(fèi)者找家政服務(wù)員“找不著、找不起、找不好”是痛點(diǎn)堵點(diǎn)。
文件提出7項(xiàng)22條工作舉措,亮點(diǎn)之一即堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、系統(tǒng)推進(jìn),打通家政服務(wù)供需兩端的堵點(diǎn)痛點(diǎn),系統(tǒng)推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)幫扶。
如何確?!俺龅脕?lái)”?文件提出,強(qiáng)化重點(diǎn)人群幫扶;加強(qiáng)供需雙方對(duì)接,建設(shè)家政勞務(wù)輸出基地;促進(jìn)家政服務(wù)下沉,鼓勵(lì)家政從業(yè)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等。
“確保農(nóng)村勞動(dòng)力‘出得來(lái)’是做好家政興農(nóng)工作的第一步?!鄙虅?wù)部服貿(mào)司有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),不少偏僻鄉(xiāng)村由于交通不便、生活閉塞,對(duì)外界生活不太了解,文件中明確了加強(qiáng)返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),并要求當(dāng)?shù)刈龊眯畔l(fā)布和政策宣傳講解,這將幫助有意愿從事家政服務(wù)的勞動(dòng)力順利外出就業(yè)。
要確?!傲舻米 薄案傻煤谩?,既要提升家政服務(wù)員的職業(yè)技能,又要維護(hù)好其合法權(quán)益。
在培訓(xùn)方面,文件提出:加大脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等的家政培訓(xùn)力度,按規(guī)定對(duì)符合條件的給予生活費(fèi)補(bǔ)貼;支持各類實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等。
家政服務(wù)企業(yè)“阿姨來(lái)了”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,家政培訓(xùn)大多因陋就簡(jiǎn),這一文件明確提出要加強(qiáng)技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng),給了企業(yè)極大信心?!拔磥?lái)我們將加大培訓(xùn)投入,構(gòu)建母嬰、育嬰、養(yǎng)老、廚藝等不同服務(wù)場(chǎng)景,讓家政服務(wù)員有更多實(shí)操和演練機(jī)會(huì)。”
此外,文件提出優(yōu)化從業(yè)環(huán)境,研究推進(jìn)家政領(lǐng)域平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害權(quán)益保障工作;為外出務(wù)工人員子女提供情感陪護(hù)、人文關(guān)懷等服務(wù)。文件還提出規(guī)范員工制家政企業(yè)用工等舉措。
一些家政服務(wù)員表示,文件中關(guān)于子女陪護(hù)以及個(gè)人權(quán)益保障的規(guī)定非?!芭摹?,政策的出臺(tái)將讓家政服務(wù)員群體更安心、更有保障地在城里工作。
上海悅管家相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,家政企業(yè)推行員工制得到官方認(rèn)定,能更好解決家政服務(wù)用工問(wèn)題,讓企業(yè)發(fā)展更有信心、家政服務(wù)員更加安心。
補(bǔ)齊標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、誠(chéng)信體系建設(shè)等短板
當(dāng)前,家政服務(wù)業(yè)仍存在供給不足、質(zhì)量不高等突出問(wèn)題。家政服務(wù)如何“找得著”又“找得好”?
標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、誠(chéng)信體系建設(shè)至關(guān)重要。對(duì)此,文件提出:強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,加強(qiáng)家政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè),開(kāi)展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證;健全家政服務(wù)信用體系,依法依規(guī)實(shí)施守信激勵(lì)和失信懲戒等。
俞華說(shuō),目前,家政服務(wù)質(zhì)量是行業(yè)發(fā)展的突出短板,因?yàn)榧艺?wù)提供者和消費(fèi)者之間權(quán)責(zé)界限不夠清晰,服務(wù)質(zhì)量難以量化界定,行業(yè)未能形成優(yōu)勝劣汰的良性循環(huán)。
他建議,通過(guò)規(guī)范合同等方式進(jìn)一步明確雙方責(zé)任和權(quán)利,完善家政信用體系,建立健全服務(wù)消費(fèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),形成優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的良性循環(huán)?!拔募岢龅呐e措就很有針對(duì)性?!?/p>
目前我國(guó)在家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和信用體系建設(shè)方面取得積極進(jìn)展。僅在“十三五”時(shí)期,各地制定地方性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范超過(guò)160個(gè),家政服務(wù)信用體系初步建立。