• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    戰(zhàn)時(shí)印花稅改革:背景、舉措與評價(jià)(1937—1945年)

    2024-12-31 00:00:00袁弘一
    炎黃地理 2024年9期
    關(guān)鍵詞:直接稅印花稅國民政府

    抗戰(zhàn)全面爆發(fā)以后,沿海地區(qū)的淪陷使傳統(tǒng)稅收急劇減少,加之軍費(fèi)飛漲,國民政府被迫大力推進(jìn)稅制改革,包含印花稅在內(nèi)的直接稅被視為重要收入來源。抗戰(zhàn)期間印花稅調(diào)整范圍涵蓋稅收法令、稅收征收等,與之相伴的則是革新稅務(wù)機(jī)關(guān)與建設(shè)人才體系。縱觀這一過程,其呈現(xiàn)出鮮明的以增加收入為導(dǎo)向,以提高效率為手段,以適時(shí)變化為規(guī)律的特征。

    抗戰(zhàn)時(shí)期國民政府印花稅改革之背景

    印花稅是以財(cái)產(chǎn)及人事關(guān)系所書立的契約、文書、憑證等為課征對象的稅種,其源起荷蘭,并在清末傳入中國。清政府曾寄希望于開征印花稅以“從此罷厘捐、停捐納,舉數(shù)十年欲除而未能之弊”,相繼制定了《印花稅則》和《印花稅辦事章程》。然迫于各省督撫及商會的反對,印花稅未能實(shí)行。直至民國,才在前清的基礎(chǔ)上于1912年頒布施行《印花稅法》,歷經(jīng)北洋政府和南京國民政府的改革,至1937年全面抗戰(zhàn)爆發(fā)前夕,印花稅主要由1935年施行的《印花稅法》和《印花稅施行細(xì)則》進(jìn)行規(guī)制。

    然而這一系列改革隨著全面抗戰(zhàn)的爆發(fā)而停止,迅速惡化的局面迫使國民政府對印花稅制進(jìn)行了一系列修正以適應(yīng)時(shí)局。隨著東部沿海地區(qū)逐漸淪陷,經(jīng)濟(jì)活動逐步停滯,政府財(cái)政收入銳減。以1936年度與1939年度相比較,關(guān)稅自36900萬元減少至8600萬元,減少77%;鹽稅自22860萬元減少至10100萬元,減少56%;統(tǒng)稅由15600萬元減少至9100萬元,減少89%(數(shù)據(jù)來自民國《中國戰(zhàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)制研究》),同時(shí),戰(zhàn)爭導(dǎo)致軍費(fèi)開支節(jié)節(jié)攀升,財(cái)政赤字日益龐大。從1937年開始國民政府收入雖總體呈現(xiàn)上升趨勢,但是赤字占比日漸高漲。兩相疊加下,國民政府財(cái)政瀕臨崩潰,為提升財(cái)政收入,對稅收體制進(jìn)行改革勢在必行。

    抗戰(zhàn)時(shí)期國民政府印花稅改革之舉措

    戰(zhàn)爭初期,國民政府相繼頒發(fā)《總動員計(jì)劃大綱》和《中國國民黨抗戰(zhàn)建國綱領(lǐng)》,內(nèi)容主要包括“改進(jìn)舊稅”“舉辦新稅”“整理地方財(cái)政,增加收入,緊縮支出”等。根據(jù)以上方針,國民政府在抗戰(zhàn)期間對印花稅制進(jìn)行了多次調(diào)整。

    法令的調(diào)整。制定《非常時(shí)期征收印花稅暫行辦法》,“七七事變”后,國民政府面臨巨額財(cái)政支出,僅經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出一項(xiàng)就從1938年的175301元升至498791元(數(shù)據(jù)來自《中華民國工商稅收史綱》)。為緩解困局,財(cái)政部對統(tǒng)稅等稅種進(jìn)行加征,并在1937年頒布《非常時(shí)期征收印花稅暫行辦法》。該辦法共九條,其主要內(nèi)容為:按照現(xiàn)行印花稅稅率的雙倍進(jìn)行征收;擴(kuò)大應(yīng)征范圍,規(guī)定滿一元以上未滿三元的憑證應(yīng)貼花1分,呈文、申請書、甘結(jié)、切結(jié)、保結(jié)等貼花2角;取消原先最高二十元的最高額;加重罰鍰,例如將《印花稅法》第十八條規(guī)定的處分由應(yīng)納稅額十倍以上三十倍以下罰鍰改為二十倍以上六十倍以下。

    戰(zhàn)時(shí)兩次修改印花稅法。盡管國民政府頒布了《非常時(shí)期征收印花稅暫行辦法》,但這一辦法本質(zhì)上是行政命令,在事實(shí)上與1935年的《印花稅法》形成了一個(gè)稅種,兩個(gè)稅法的局面。1941年國民政府財(cái)政部召開第三次全國財(cái)政會議,制定《戰(zhàn)時(shí)財(cái)政改革決議案》,主要內(nèi)容包括:田賦征實(shí);統(tǒng)一征收機(jī)關(guān),改革稅務(wù)行政;改進(jìn)地方稅制等。

    在此背景下,國民政府在同年制定了修正《印花稅法》草案。此次修正充分體現(xiàn)了戰(zhàn)時(shí)財(cái)政的特點(diǎn),可以概括為:納入更多應(yīng)稅憑證;從定額稅率向比例稅率過渡,也即增加稅負(fù);提高稅率,定額稅率改為以角為計(jì)算單位。1941年《印花稅法》修改較大的是稅目和稅率。其將稅目由35個(gè)增加至39個(gè),將申請書結(jié)據(jù)、典賣財(cái)產(chǎn)契據(jù)、購銷證照、兵役證書納入征收范疇。為了籌集資金,稅率也進(jìn)行了較大的變動,修正后的稅率,使用比例稅率的有14個(gè)稅目,使用定額稅率的有25個(gè)稅目。其中,工商業(yè)使用頻繁的發(fā)貨票、銀錢貨物收據(jù)、賬單三個(gè)稅目,原使用分級定額稅率,此次修正稅法,其稅率改為每件按金額滿10元以上者貼花1角,滿50元以上者貼花2角,每100元貼花4角,使用分級定額稅率。在100元以上的則使用比例稅率,稅率高達(dá)4%(數(shù)據(jù)來自《中國印花稅與印花稅票》)。

    在第一次修改印花稅法后,由于抗戰(zhàn)后期物價(jià)飛漲,許多采取比例稅率的憑證金額越來越大,因此商人負(fù)擔(dān)越來越重,財(cái)政部遂在1943年進(jìn)行了第二次修改。此次修改將發(fā)貨票、銀錢貨物收據(jù)、賬單的稅率在原本每100元貼印花4角的基礎(chǔ)上增加“但價(jià)額超過二百五十萬元者,其超過部分每一百元貼印花一角”。這一規(guī)定實(shí)質(zhì)上是采取超額遞減比例稅率,用以緩解金額愈大稅負(fù)愈重的矛盾。征收的改進(jìn)。統(tǒng)合印花稅征收機(jī)構(gòu)。自民初開始,印花稅管理機(jī)構(gòu)幾經(jīng)調(diào)整。由于印花稅長期以來由各省自行征收,因各地省情及特殊環(huán)境的限制,征收機(jī)構(gòu)在人事管理、組織架構(gòu)等方面不完善,在征稅過程中也存在畸輕畸重的弊端。至1940年,因印花稅的屬性符合直接稅的特性,印花稅被交由直接稅處辦理,各地的印花稅業(yè)務(wù)也隨之按照直接稅的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行征收。根據(jù)《直接稅處組織法》的規(guī)定,直接稅處分為三科,由第二課掌管印花稅的設(shè)計(jì)、考核以及征、免、減、退等案件。另外,在中央則設(shè)置審核委員會,管理爭議案件。在地方上,每省或兩省或直隸于行政院之市設(shè)立直接稅局,辦理本處所管各稅征收事務(wù)。省局以下視事務(wù)繁簡酌設(shè)分局(《中華民國工商稅收史料選編第四輯》)。相較于過去的管理機(jī)構(gòu),直接稅處集過分得利稅、遺產(chǎn)稅、印花稅等于一身,各稅種征稅相互配合極大提高了征稅的效率。

    簡化印花稅票管理。民國時(shí)期印花稅區(qū)別于其他稅種的一個(gè)重要特征是采用印花稅票作為征收的重要手段,但在南京國民政府成立之前印花稅票就已存在諸多積弊。四川、云南和貴州等地直到抗戰(zhàn)前仍采用舊版稅票,且部分地區(qū)還存在自制稅票的情況。

    廣西和云南在“護(hù)國運(yùn)動”期間先后脫離中央政府,自定印花稅則并印刷稅票。直至抗戰(zhàn)爆發(fā),廣西壯族自治區(qū)才統(tǒng)一執(zhí)行中央的法令,而云南省自1930年設(shè)立“印花稅整理處”直到1941年才執(zhí)行中央法令。

    如上文所述,隨著抗戰(zhàn)期間兩次修法,納稅范圍不斷擴(kuò)大,伴隨著通貨膨脹日益加劇,稅票的需求與日俱增,原有的印花稅票面值已無法滿足需求。首先,國民政府在1943年修正了《印花稅法施行細(xì)則》,其第六條規(guī)定:“應(yīng)納印花之憑證,應(yīng)于交付或使用前貼用印花稅票。如因特殊情形,經(jīng)財(cái)政部核定以他種方法代替貼用印花稅票者,其效力同”,其中的“他種方法”是指“印花稅繳款書”。印花稅繳款書分報(bào)查聯(lián)、收據(jù)、通知三聯(lián),納稅人在繳清稅款后可以將收據(jù)聯(lián)貼于應(yīng)稅憑證上,以代替印花稅票貼用(《中華民國工商稅收史:直接稅卷》)。這種方法減少了大額憑證對稅票的需求。其次,在西遷之后財(cái)政部出臺《印花稅匯繳補(bǔ)銷辦法》,將原本用于文娛企業(yè)和金融業(yè)的匯總繳納制度擴(kuò)大到發(fā)貨票、賬單等。此類憑證常用于公司和公用事業(yè)單位,數(shù)量較多,采用按期匯總繳納可以極大節(jié)約成本。工商業(yè)主向直接稅機(jī)關(guān)申請后可以將上述憑證編號并加蓋征稅機(jī)關(guān)的《印花稅訖》戳記,按月匯總繳納印花稅一次即可。

    人員的考訓(xùn)。隨著國民政府稅制改革的推行,直接稅在稅收結(jié)構(gòu)中占的比例逐步增大,人員缺口日益擴(kuò)大。同時(shí),直接稅相對間接稅征收程序更為復(fù)雜,對征稅人員的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)操守提出更高要求,在此背景下稅務(wù)系統(tǒng)亟須對傳統(tǒng)的人員培養(yǎng)和監(jiān)管模式進(jìn)行革新。

    考訓(xùn)制度是指通過面向社會招考的方式選拔人才,經(jīng)過考試、訓(xùn)練等程序后成為正式的稅務(wù)人員。早在直接稅處兼管印花稅之前,國民政府就建立了一套稅務(wù)人員考訓(xùn)制度,其特點(diǎn)是“取用專才,而面悻進(jìn);嚴(yán)守考訓(xùn)、吸收青年;學(xué)用一致、教業(yè)結(jié)合”。南京國民政府頒布的《財(cái)政部中央直接稅稅務(wù)人員考試規(guī)則》和《財(cái)政部中央直接稅稅務(wù)人員任用規(guī)則》規(guī)定,直接稅稅務(wù)人員的選拔方式為公開招考。1940年的《特種考試直接稅稅務(wù)人員考試暫行條例》規(guī)定,考試分為高級和初級兩種,凡是大學(xué)或獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、會計(jì)、法律等學(xué)科及??茖W(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,年齡在35歲以下者,均可報(bào)考高級稅務(wù)員。凡在??埔陨蠈W(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、會計(jì)、商業(yè)、法律等學(xué)科1年以上或高級商科、職業(yè)學(xué)校、高級中學(xué)、后期師范學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,年齡在25歲以下者,均可報(bào)考初級稅務(wù)員。

    1941年后,隨著直接稅處對印花稅進(jìn)行兼管,原有的考訓(xùn)等吸納人才的通道無法滿足激增的人員需求,加之戰(zhàn)爭導(dǎo)致的時(shí)局動蕩與交通阻隔,考訓(xùn)制度無法按計(jì)劃推行。因此,1942年2月直接稅處頒布《保舉稅務(wù)人員暫行辦法》,開始采用保薦制。該辦法規(guī)定:“負(fù)責(zé)保舉人必須在直接稅繼續(xù)服務(wù)三年以上之長官或是高級稅務(wù)員,始能有效;而被保舉人之學(xué)歷、年齡必須完全符合于特種考試條例規(guī)定,才能錄取。”在通過考試后,稅務(wù)人員需要接受一定的訓(xùn)練。訓(xùn)練的主要內(nèi)容為各項(xiàng)稅法及課稅的程序,同時(shí)還要通過稅風(fēng)訓(xùn)練,“增其智能,強(qiáng)其體魄,陶其性情,潔其操守”??v觀抗戰(zhàn)時(shí)期考訓(xùn)的歷史,從1940年印花稅并入直接稅處至1942年8月共舉辦5期直接稅稅務(wù)人員考訓(xùn)班,合計(jì)培訓(xùn)5072人(數(shù)據(jù)出自《中華民國工商稅收史:稅務(wù)管理卷》)。

    抗戰(zhàn)時(shí)期國民政府印花稅改革之評價(jià)

    抗戰(zhàn)時(shí)期國民政府的印花稅改革在一定程度上緩解了政府的財(cái)政壓力,提高了稅收征收的效率,但也引發(fā)了一些爭議。

    以提高稅收為導(dǎo)向。由于處在戰(zhàn)時(shí),國民政府的印花稅改革體現(xiàn)出鮮明的戰(zhàn)時(shí)財(cái)政的色彩,縱觀各項(xiàng)舉措,國民政府在抗戰(zhàn)期間對印花稅法進(jìn)行修正的一個(gè)核心宗旨,就是擴(kuò)大課稅的范圍以及提高稅率。

    具體來說,《非常時(shí)期征收印花稅暫行辦法》增加了呈文、申請書、保結(jié)、甘結(jié)和切結(jié),1943年的修正增加了申請書結(jié)據(jù)、典賣財(cái)產(chǎn)契據(jù)、購銷證照、兵役證書等四項(xiàng)作為征收對象,不斷擴(kuò)大的課稅范圍反映出財(cái)政枯竭的嚴(yán)峻形勢。體現(xiàn)上述導(dǎo)向更明顯的則是稅率的改變,表現(xiàn)在定額稅率和比例稅率。除1937年《暫行辦法》因戰(zhàn)時(shí)緊急而選擇加倍征收外,1943年稅率表中貨票、銀錢貨物收據(jù)、賬單三個(gè)稅目,原使用定額稅率,此次規(guī)定在100元以上的則使用高達(dá)4%的比例稅率。這充分體現(xiàn)了在財(cái)政壓力下,國民政府提高稅收的導(dǎo)向。可以說,國民政府的一系列措施在相當(dāng)程度上緩解了財(cái)務(wù)危機(jī)。

    國民政府采取的提高稅率等措施也隨之帶來了橫征暴斂的頑疾,以致商民皆怨,逃稅案件時(shí)有發(fā)生。如1943年云南昆明稅務(wù)局在檢查印花稅情況時(shí)發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)氐奈娜A銀樓上報(bào)的資本為5萬元。但經(jīng)核實(shí)發(fā)現(xiàn),該銀樓的實(shí)際資本當(dāng)不止數(shù)十萬元以上,該商號明顯存在漏稅的情形。

    以注重效率為手段。印花稅由于具有需要納稅人自行購買稅票并貼花的特點(diǎn),相較于其他稅種更需提升效率。在對印花稅改革之前,印花稅長期存在地方割據(jù)、稅風(fēng)糜爛等頑疾。深入分析國民政府的諸多應(yīng)對措施,可以發(fā)現(xiàn)其提高財(cái)政收入的諸多手段中除了粗暴提高征稅范圍和稅率外,最重要的就是提升效率。例如以往大額憑證須購買多張稅票的問題被“印花稅繳款書”解決、各地“自訂稅則”“自印稅票”的行為通過團(tuán)結(jié)抗戰(zhàn)實(shí)現(xiàn),統(tǒng)一、稅風(fēng)糜爛的問題則依靠革新人員培養(yǎng)機(jī)制得到極大改善。

    國民政府采取的一些提高效率的措施在實(shí)踐中也導(dǎo)致了罰則過重、不易掌握等問題。國民政府為提高檢查人員積極性曾出臺多部規(guī)定,如《司法機(jī)關(guān)依印花稅法科罰》中規(guī)定檢查機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的,罰金二成歸檢查人員,四成充作檢查機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)(《中華民國工商稅收史料選編第四輯》)。1943年的《各項(xiàng)稅務(wù)罰款收支處理辦法》規(guī)定緝獲機(jī)關(guān)及協(xié)助機(jī)關(guān)均有者,各得一成。此類規(guī)定本意是通過分配罰金改善檢查人員生活,提升積極性,但反倒促使檢查部門熱衷于對商民進(jìn)行處罰,以牟取利益,超罰濫罰現(xiàn)象屢見不鮮。為避免罰款,商民不得不通過賄賂息事寧人,以致其花費(fèi)超過罰款。再如1944年的《印花稅法》修改中對第一至第三目的憑證添加“價(jià)額超過二百五十萬元者,其超過部分每一百元貼印花一角”的規(guī)定,其初衷實(shí)為降低大額憑證的稅負(fù),減少納稅人的抵觸,但其采取的超額遞減比例稅率計(jì)算繁瑣,不易掌握,在實(shí)踐中常出現(xiàn)錯(cuò)漏,反降低效率。

    以適時(shí)調(diào)整為規(guī)律。縱觀抗戰(zhàn)時(shí)期對印花稅制的調(diào)整,除了上文介紹的三次較大的法律調(diào)整以外,幾乎每年都有對印花稅及其配套制度的修訂,這一調(diào)整的根源在于戰(zhàn)局的快速變化。抗戰(zhàn)全面爆發(fā)時(shí)大量領(lǐng)土的淪陷致使傳統(tǒng)的鹽稅、關(guān)稅盡失,為保證財(cái)源,財(cái)政部施行雙倍征收,一定程度上穩(wěn)住了局面。而貫穿整個(gè)抗戰(zhàn)時(shí)期不斷擴(kuò)大的征收范圍和稅率伴隨的都是物價(jià)飛漲,貪腐橫行帶來的稅源枯竭,所以適時(shí)調(diào)整也是不得不調(diào)整。

    雖然印花稅制適時(shí)調(diào)整的特點(diǎn)使抗戰(zhàn)時(shí)期印花稅的收入基本維持穩(wěn)定增長,實(shí)收款由1937年的6177835元增至1945年的2197855431元,占直接稅總額的比例也由1941年的9%增至1945年的13.6%(數(shù)據(jù)來自《中華民國工商稅收史:直接稅卷》)。但頻繁的法律調(diào)整極大損害了法律的穩(wěn)定性,而法律的權(quán)威相當(dāng)程度上源自它的強(qiáng)制性和穩(wěn)定性。如1934年《印花稅法》之后共做了九次修正,近乎是一年一改,其直接后果就是商民無法熟悉相關(guān)規(guī)定,納稅糾紛與日俱增。此外,頻繁的稅法變更也給稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)行帶來了不小的挑戰(zhàn)。稅務(wù)人員需要不斷更新知識和操作流程,這不僅增加了工作負(fù)擔(dān),也影響了征稅效率。在某些情況下,由于對新法規(guī)理解不足,甚至出現(xiàn)了執(zhí)行上的錯(cuò)誤,導(dǎo)致了對納稅人的不公平待遇。

    (作者單位:西南政法大學(xué))

    猜你喜歡
    直接稅印花稅國民政府
    前10 月證券交易印花稅收入比上年同期下降3.7%
    南京國民政府時(shí)期的都市生命統(tǒng)計(jì)
    孫中山民生主義與國民政府的直接稅改革
    從汕頭到上海:國民政府的“廢兩改元”之路(1925—1933)
    ●合同簽訂時(shí),需要貼花履行印花稅的納稅手續(xù)嗎?
    稅收征納(2019年11期)2019-02-19 13:05:15
    關(guān)于對營業(yè)賬簿減免印花稅的通知
    ●營業(yè)賬簿印花稅有什么減免優(yōu)惠?
    稅收征納(2018年12期)2018-04-01 04:41:07
    高培勇:直接稅才是本輪稅改主角
    關(guān)于逐步提高直接稅比重的幾個(gè)問題
    中國“直接稅導(dǎo)向”稅制改革艱難性的探析
    精品国产一区二区久久| av免费观看日本| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品第二区| 美国免费a级毛片| 免费av中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久毛片免费看一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 天美传媒精品一区二区| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久av不卡| 色哟哟·www| 成人国产av品久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩av不卡免费在线播放| 波野结衣二区三区在线| 人妻 亚洲 视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 如何舔出高潮| 国产精品久久久久久精品电影小说| 9热在线视频观看99| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇人妻 视频| 最新中文字幕久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利一区二区在线看| 熟女电影av网| 哪个播放器可以免费观看大片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一区二区 视频在线| 丝袜脚勾引网站| 国产一级毛片在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| freevideosex欧美| 一边亲一边摸免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲三级黄色毛片| 大陆偷拍与自拍| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久影院| av天堂久久9| 国产精品熟女久久久久浪| 韩国精品一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 电影成人av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 99re6热这里在线精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 9色porny在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 熟女电影av网| 欧美人与善性xxx| 国产日韩欧美在线精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看人妻少妇| 十八禁高潮呻吟视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| tube8黄色片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| h视频一区二区三区| 亚洲在久久综合| 亚洲av电影在线进入| 亚洲人成77777在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久国产精品大桥未久av| 九草在线视频观看| 色94色欧美一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩视频精品一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 超色免费av| 日本午夜av视频| 看非洲黑人一级黄片| 日韩伦理黄色片| 大香蕉久久成人网| 色94色欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 香蕉丝袜av| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 婷婷色av中文字幕| 青春草国产在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级爰片在线观看| 伊人久久国产一区二区| 97在线人人人人妻| 亚洲伊人色综图| kizo精华| 五月伊人婷婷丁香| 国产av码专区亚洲av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久久久免费av| 99re6热这里在线精品视频| 欧美人与善性xxx| 十八禁网站网址无遮挡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久国产精品麻豆| 在线天堂中文资源库| 欧美人与善性xxx| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费看不卡的av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丝袜喷水一区| 午夜影院在线不卡| 一区福利在线观看| 另类亚洲欧美激情| 人妻一区二区av| 熟女av电影| 亚洲精品美女久久av网站| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区91 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老女人水多毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久人妻| av不卡在线播放| av不卡在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av综合色区一区| 欧美成人午夜免费资源| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成年动漫av网址| 在线精品无人区一区二区三| av有码第一页| 叶爱在线成人免费视频播放| 人成视频在线观看免费观看| 日本午夜av视频| 亚洲综合色惰| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 国产免费视频播放在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄色配什么色好看| 免费高清在线观看日韩| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜av观看不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线观看免费高清a一片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲成人av在线免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 搡老乐熟女国产| av在线播放精品| av不卡在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 老女人水多毛片| 蜜桃在线观看..| 色94色欧美一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷色综合大香蕉| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 97在线视频观看| 美女福利国产在线| 国产成人aa在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产日韩欧美在线精品| 十八禁网站网址无遮挡| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区二区av电影网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av在线播放精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品国产av在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av国产久精品久网站免费入址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品亚洲成a人片在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品一国产av| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 伦理电影免费视频| 99久久综合免费| 人妻系列 视频| 国产在线一区二区三区精| 考比视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 天堂8中文在线网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产毛片在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 街头女战士在线观看网站| 国产男女内射视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丝袜脚勾引网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久国内精品自在自线图片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美最新免费一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品三级大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 成人午夜精彩视频在线观看| 色网站视频免费| 91国产中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久成人av| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 在线精品无人区一区二区三| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品一区二区免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av日韩在线播放| 精品国产一区二区久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 五月天丁香电影| 丝瓜视频免费看黄片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲人成电影观看| av网站在线播放免费| 性色avwww在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久精品人妻al黑| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久热在线av| 老司机亚洲免费影院| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人91sexporn| 看免费av毛片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲视频免费观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 色视频在线一区二区三区| 9热在线视频观看99| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲成人一二三区av| 我要看黄色一级片免费的| 性少妇av在线| 国产精品国产av在线观看| 国产在视频线精品| videossex国产| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一二三四在线观看免费中文在| 天天影视国产精品| 黄频高清免费视频| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜激情av网站| 丝袜喷水一区| 亚洲成人av在线免费| av免费观看日本| 久久99热这里只频精品6学生| 美女视频免费永久观看网站| 免费看不卡的av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 三级国产精品片| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品成人在线| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 免费在线观看黄色视频的| 天美传媒精品一区二区| 日日啪夜夜爽| 电影成人av| 亚洲情色 制服丝袜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文天堂在线官网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 中文字幕色久视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一区二区三卡| 国产福利在线免费观看视频| av网站在线播放免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久热这里只有精品99| freevideosex欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷色av中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女主播在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成人一二三区av| 久久久久精品人妻al黑| 日本午夜av视频| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久人妻| 亚洲av电影在线进入| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线观看人妻少妇| 日本色播在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久精品人妻al黑| 国产男女内射视频| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费又黄又爽又色| 永久网站在线| 久久久精品94久久精品| 一区二区三区激情视频| 国产探花极品一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产日韩一区二区| 成人国产麻豆网| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人二区视频| 国产欧美亚洲国产| 国产黄色免费在线视频| 成人国产av品久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av男天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一级爰片在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久影院123| 久久久久久人妻| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产男女内射视频| 三级国产精品片| videosex国产| 少妇的丰满在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 丝袜喷水一区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产片内射在线| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产色婷婷99| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久97久久精品| 日本欧美视频一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 极品少妇高潮喷水抽搐| 伊人亚洲综合成人网| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久国产电影| 岛国毛片在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| videossex国产| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 晚上一个人看的免费电影| 女人久久www免费人成看片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 性色avwww在线观看| 国产色婷婷99| 一级片免费观看大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲美女搞黄在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产激情久久老熟女| 99热全是精品| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久伊人网av| a级毛片黄视频| 国产又色又爽无遮挡免| 波多野结衣一区麻豆| 美国免费a级毛片| 考比视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产片内射在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人精品福利久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久精品国产自在天天线| 99久国产av精品国产电影| 久久久欧美国产精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 美国免费a级毛片| 两个人免费观看高清视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 999精品在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 伦理电影免费视频| 热re99久久精品国产66热6| 免费观看在线日韩| 亚洲国产欧美在线一区| 超碰97精品在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 国产激情久久老熟女| 亚洲三区欧美一区| 国产成人精品福利久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产一级毛片在线| 天堂中文最新版在线下载| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丝袜在线中文字幕| 老鸭窝网址在线观看| 色播在线永久视频| 人妻一区二区av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲美女搞黄在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产在视频线精品| 国产在线视频一区二区| 午夜久久久在线观看| av在线app专区| 亚洲天堂av无毛| 午夜激情av网站| 久久久久久久久久人人人人人人| av一本久久久久| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美一区二区三区国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产精品国产av在线观看| 亚洲综合色网址| av在线app专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级黄片播放器| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久青草综合色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中国三级夫妇交换| 中文字幕亚洲精品专区| 超色免费av| 下体分泌物呈黄色| 国产av精品麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区有黄有色的免费视频| 男人操女人黄网站| 一级黄片播放器| 交换朋友夫妻互换小说| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲,欧美精品.| www.精华液| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费观看a级毛片全部| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品一区二区在线观看99| 综合色丁香网| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲熟女精品中文字幕| 三级国产精品片| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品av久久久久免费| 久久韩国三级中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 中国国产av一级| 午夜免费观看性视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品久久久久久久久免| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 老司机影院毛片| 国产成人精品婷婷| 十八禁高潮呻吟视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品第二区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 婷婷色综合www| 大陆偷拍与自拍| 99九九在线精品视频| 亚洲经典国产精华液单| 91在线精品国自产拍蜜月| 捣出白浆h1v1| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产精品999| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区二区三卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 波多野结衣av一区二区av| 桃花免费在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 激情五月婷婷亚洲| 高清视频免费观看一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品日本国产第一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 男人操女人黄网站| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久热久热在线精品观看| 午夜av观看不卡| 成人二区视频| 久久99蜜桃精品久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产 一区精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 制服诱惑二区| 18禁观看日本| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黄色 视频免费看| 一区在线观看完整版| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 视频区图区小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 色吧在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 少妇的逼水好多| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| videosex国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品第二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久人妻综合| 成人国语在线视频| 久热这里只有精品99| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 十八禁网站网址无遮挡| 嫩草影院入口| 黄频高清免费视频| 秋霞在线观看毛片| 91国产中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年|