新時代大學生勞動教育存在的問題及對策建議

新時代勞動教育的開展，對于大學生勞動技能的培養(yǎng)、勞動價值觀的樹立以及勞動精神的培育具有重要意義。與此同時，在大學生勞動教育的過程中也存在觀念不正確、課程不完備和資源匱乏等問題。

新時代大學生勞動教育存在的問題

勞動教育觀念不正確。首先，隨著社會分工的不斷發(fā)展，大學生對腦力勞動和體力勞動的認知產生了偏差，雖然腦力勞動和體力勞動都是勞動，但在現實生活中二者在利益分配、資源享用、社會地位上存在著較大差距。長此以往，大學生的觀念認知在潛移默化中發(fā)生變化，認為腦力勞動更重要，產生從事體力勞動低人一等的錯誤觀念。其次，隨著社會的發(fā)展，在應試教育的影響下，大學生更側重學習書本知識，忽視了勞動實踐。久而久之，導致大學生的勞動觀念不正確，認為自己的主要任務就是學習，參加勞動和社會實踐會耽誤學習時間，以至于在學生中出現了不珍惜不愛惜勞動群眾的勞動成果、不會勞動、不想勞動等不良現象，這在一定程度上忽視了勞動的獨特育人價值。最后，當代大學生處在一個信息傳播快速的網絡時代，容易受到網絡上不良信息的誘導，如拜金主義、享樂主義，消費主義，使大學生不滿足現有生活，產生了負面情緒，出現了不愿意勞動、不想勞動、看不見勞動、推脫勞動、盲目勞動等社會風氣，在其影響下，勞動觀念逐漸扭曲。

勞動教育課程不完備。長期以來，由于勞動教育被忽視、被淡化，高校的勞動教育課程體系構建不完善，甚至一些高校都沒有專門開設勞動教育課程，對勞動教育也沒有做出清晰明確的教學規(guī)劃，勞動教育在高校中是隱性教育，如通過實習培訓、校內社團活動等方式進行。雖然內容豐富多彩，形式多種多樣，但模糊了勞動教育的總體目標，隨意的教學方式，使學生無法真正體會到勞動教育的魅力，也無法體現勞動教育課程的主體地位，同時也難以發(fā)揮勞動教育的重要作用。部分高校對勞動教育課程的認知有誤。

勞動教育資源匱乏。首先，師資力量薄弱。當前，高校缺乏專業(yè)的勞動教育師資隊伍，師資隊伍建設相對落后，甚至部分高校都沒有配備專任教師，大部分都是由其他專業(yè)課程老師來擔任本課程教師，負責教學任務，因此存在專業(yè)不對口、專業(yè)知識薄弱等問題，所以很難形成一支強大的、專業(yè)的、高水平的師資隊伍。其次，教材開發(fā)落后。近年來，我國大力加強勞動教育，各個高校開始編寫教材，但教材內容、質量存在問題。勞動教育要求大學生知行合一，但教材忽視了對于大學生勞動技能的提升，缺乏一定的實踐性，沒有明顯展現出勞動教育的實踐特色，其特色的內容體系沒有形成。另外，教材的思想性不明確，必須全面貫徹馬克思主義勞動觀。最后，經費不足，由于資金有限，校內的勞動教育場所和校外勞動教育實踐基地的建設緩慢，甚至由于長時間的資金短缺，使勞動教育場所和實踐基地建設長時間停滯不前，導致最后無法建設。學校公用經費安排不合理，導致勞動教育的開展受限。

新時代大學生勞動教育存在問題的原因

家庭對勞動教育認識不正確。新時代的大學生大多數為90后、00后，大多數學生是獨生子女，家長對孩子溺愛，不讓其勞動，不需要勞動的觀念在日常生活中灌輸給孩子，并且在激烈的社會競爭壓力下，大部分家長更注重孩子的學習成績，認為孩子除了學習不需要勞動，勞動會耽誤孩子的學習，浪費時間。父母的成長環(huán)境和親身經歷，讓他們對勞動存在刻板印象，對勞動教育的認知存在偏差，導致大多數家長忽視、漠視，甚至歧視勞動，特別是體力勞動，看不起體力勞動者，認為勞動有貴賤，不希望也不愿意讓自己的孩子在日后從事與體力勞動相關的工作，在日常生活中給孩子灌輸從事體力勞動太累不好、沒面子、低人一等錯誤觀念。長此以往，容易使孩子形成沒有報酬不勞動、只學習不勞動的錯誤觀念，忽視了勞動教育，只勞動不教育，有勞動無教育，會導致在實踐過程中缺乏正確認知的引導，致使孩子難以形成正確的勞動觀念和良好的勞動品質，這對孩子的成長極為不利。

學校對勞動教育不夠重視。各高校應該積極有效全方位落實勞動教育，用實際行動踐行國家號召。但就目前的情況來看，學校缺乏對勞動教育的重視，各高校尚未建立完善的勞動教育體系，難以充分發(fā)揮勞動的獨特育人價值，阻礙了新時代大學生勞動教育的開展。首先，教育者對勞動教育不夠重視，由于長期以來對勞動教育的忽視，以及在我國應試教育的環(huán)境下，教育者未能準確把握勞動教育的基本內涵，更重視文化課的學習，學習成績是最重要的，忽視了勞動教育的學習，長時間會影響大學生德智體美勞的全面發(fā)展。其次，學校的管理者對勞動教育也不夠重視，勞動教育課程的開設相比于其他專業(yè)課程缺乏系統(tǒng)性、計劃性、組織性和連貫性，更多流于表面和形式，沒有從根本上從實際上貫徹落實，甚至部分高校都沒有開設相關課程。課程的設置也不合理，理論課沒有相應的專業(yè)的教材，大多數以講座的形式開展，學生人數眾多且目的都非常明確，并不是為了學習相關理論知識而是為了拿學分，課時也非常少，實踐課只是口頭上的、走馬觀花式的，實踐場所缺乏，實踐形式單一，實踐內容枯燥乏味，實踐課程的設置并沒有真正做到因人而異，實踐課程缺乏實踐性，沒有展現出勞動教育的實踐特色，致使勞動教育的育人作用無法得到發(fā)揮和展現。高校的管理者也未建立相應的規(guī)章制度來保障勞動教育的順利開展，制度的不健全導致勞動教育的開展受到阻礙。

社會保障機制不健全。一是社會沒有強大的勞動教育人才儲備，沒有為高校提供專業(yè)的教師隊伍。在開展勞動教育的過程中，大部分高校的勞動教育課程都是由思政課老師擔任教學任務，在一定程度上缺乏專業(yè)性和針對性。勞動教育專任教師的缺少，使勞動教育課程無法走向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化的道路，對未來勞動教育的發(fā)展會產生不利影響。二是社會沒有為勞動教育的開展提供充足的實踐場所，導致高校勞動教育缺乏場地保障，大多數企業(yè)公司、工廠農場拒絕為大學生開放實踐場所，社會組織也不愿意搭建活動平臺，各級政府也沒有出臺相關政策措施。三是社會沒有為勞動教育的開展提供充足的資金支持，致使高校勞動教育缺乏資金支撐，經濟基礎決定上層建筑，校內勞動教育場所和校外勞動教育實踐基地的建設，都需要大量的資金，資金不足會影響新時代大學生勞動教育的開展，進而會阻礙勞動教育的發(fā)展。

新時代加強大學生勞動教育的對策建議

當前勞動教育的開展存在著許多問題，面臨著巨大的挑戰(zhàn)，面對前進道路上的阻礙和困難，要采取切實有效的措施，全面地、深層次地、有效地開展勞動教育，實現勞動教育的育人效果。

堅持新時代勞動教育觀。思想觀念是否正確會影響實踐，正確的思想觀念能夠推動大學生勞動教育的開展，在指導勞動實踐過程中能夠充分發(fā)揮勞動育人價值。新時代開展大學生勞動教育，首先，必須堅持和學習新時代勞動教育觀。在學習理論的過程中要明白什么是勞動教育，大學生為什么要學習勞動教育，大學生學習勞動教育對自身發(fā)展有哪些影響。通過系統(tǒng)全面的學習，了解勞動教育、熟悉勞動教育，為日后實踐活動奠定基礎。其次，大學生要在日常生活、學習和工作中，時刻保持頭腦清醒，善于和勤于思考，警惕身邊的不良思想，如消費主義、享樂主義和拜金主義等，防止不良思想的侵蝕，讓大學生真正意識到勞動教育的重要性。最后，大學生要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極主動踐行新時代勞動教育觀，在實踐中提升自己的勞動能力，磨練自己的勞動品質，在日常生活中注重自身勞動習慣的養(yǎng)成，學習榜樣、勞動模范和先進工作者的勞動精神，進行自我教育，自主培育勞動精神。

完善優(yōu)化高校勞動教育體系。首先，要完善高校勞動教育課程設置。勞動教育與德育、智育、體育和美育同樣重要，把其置于同等地位，才能實現大學生的全面發(fā)展，才能為國家和社會提供高質量人才。設置勞動教育必修課和選修課，將勞動教育課程與其他專業(yè)課程有機融合，豐富勞動教育課程的理論內容，讓大學生充分了解勞動教育的理論淵源。增加勞動教育實踐課程，要大力開展勞動教育實踐活動，大力拓展實踐場所，豐富勞動教育的實踐內容，制定豐富多彩的勞動教育實踐形式，展現出勞動教育的實踐特色，只有實踐才是檢驗和認識真理的唯一標準。其次，完善高校勞動教育考評機制，教師和學生都要進行理論知識和實踐能力的雙重考核，制定嚴格的考核標準，通過完善考評機制，提高大學生和教師對勞動教育的重視，加強大學生的勞動積極性、自覺性、主動性。最后，加強高校勞動教育師資隊伍建設，要構建專業(yè)的勞動教育教師隊伍，配備數量足夠的專任教師，培養(yǎng)高水平高質量的勞動教育專任教師，加強對教師的理論知識和實踐能力的培養(yǎng)，加強師風師德建設，設立嚴格的教師考核機制，推動勞動教育走向專業(yè)化。

健全勞動教育社會保障機制。一是加大宣傳力度，營造良好氛圍，新時代大學生處在發(fā)達的網絡時代，要充分利用好網絡資源，當今全黨全社會高度重視勞動教育，大眾傳媒要順應時代要求，響應國家號召，大力宣傳勞動教育，在不同平臺進行正確勞動價值觀念的宣傳，大力宣傳勞動模范的先進事跡，弘揚勞模精神，讓主旋律占據輿論高地，為新時代勞動教育的開展營造良好氛圍。二是加強勞動教育相關政策支持，政府要根據國家公布的關于勞動教育的文件，出臺相應的政策指示，制定相應的實施細則，為家庭、學校和社會指明方向。同時，各部門領導要起到帶頭作用，積極引導和組織學習相關內容，對勞動教育的開展情況、教育質量和效果進行宏觀調控，必要時及時出手整治形式主義問題，確保各方真正把勞動教育落到實處。政府還要為勞動教育的開展提供充足的資金支持，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協調作用，積極協調社會各方為新時代大學生勞動教育的開展提供實踐場所，履行社會責任，鼓勵企業(yè)與學校合作，實現共贏，企業(yè)為大學生提供實踐場所和實踐機會，滿足新時代大學生的實踐需求，企業(yè)通過合作贏得口碑，提升自己的知名度和好感度。

新時代，黨和國家對勞動教育提出了新要求，要求把勞動教育與德育、智育、體育、美育置于同等地位，促進大學生德智體美勞全面發(fā)展，實現中華民族偉大復興。在新時代開展大學生勞動教育是時代的需要，是人民的需要，勞動教育的開展勢不可擋。我國正處在實現第二個百年奮斗目標的前進道路上，大學生是實現我國全面建成社會主義現代化強國的主要力量，因此對大學生提出了更高的要求。通過勞動教育，使大學生成為合格的社會主義建設者和接班人。

（作者單位：內蒙古民族大學馬克思主義學院）