• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小學(xué)教師人工智能輔助教學(xué)使用意愿及影響因素

    2024-12-01 00:00:00趙聞敏袁銘謙曾小寧龍沛賢何紫晴陳昊妹梁錦濤
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2024年32期

    摘要:近年來,人工智能在數(shù)學(xué)教育領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛。在教育現(xiàn)代化的背景下,教師是推動(dòng)人工智能教育深化發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。本文旨在探究小學(xué)教師對(duì)人工智能輔助教學(xué)使用意愿及其影響因素,基于技術(shù)-組織-環(huán)境(TOE) 模型和技術(shù)接受模型(TAM) 的理論框架,對(duì)984名廣東省小學(xué)教師進(jìn)行了問卷調(diào)查,并訪談了3名教師。結(jié)果顯示:人工智能輔助教學(xué)使用意愿與教齡、教師職稱、學(xué)校地理位置無顯著相關(guān);個(gè)人因素(自我效能感和過往經(jīng)驗(yàn))、技術(shù)因素(便利性和易用性)及學(xué)校因素(學(xué)校支持和氛圍)與使用意愿呈正相關(guān)。因此,提高教師對(duì)技術(shù)的自我效能感,增強(qiáng)工具的實(shí)用性,并提供合理的培訓(xùn),將有助于提高教師采用人工智能的意愿。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)教師;人工智能;輔助教學(xué);使用意愿;影響因素;TAM-TOE模型

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2024)32-0175-04 開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID) :

    0 引言

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,人工智能在教育中的應(yīng)用日益廣泛。這種趨勢(shì)帶來了教育領(lǐng)域的深刻變革,尤其是在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域。隨著人工智能技術(shù)的融入教學(xué),傳統(tǒng)的教育模式面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了促進(jìn)教育的創(chuàng)新與發(fā)展,教師作為基礎(chǔ)教育的實(shí)踐者,需要重新審視教育技術(shù),并積極探索將人工智能技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中的可能性。然而,教師對(duì)人工智能及其應(yīng)用的理解仍然有待加強(qiáng)。

    目前,大量的研究聚焦人工智能在教育領(lǐng)域的前景分析,如楊海燕、李濤對(duì)ChatGPT教學(xué)應(yīng)用分析,諾克斯等對(duì)于大數(shù)據(jù)、人工智能與未來學(xué)習(xí)的潛力和機(jī)會(huì)的反思等[1]。但教師使用人工智能意愿的現(xiàn)有研究中缺乏理論框架,以及基于理論框架的實(shí)證分析。因此,本研究旨在通過問卷調(diào)查和訪談,探究廣東省小學(xué)教師應(yīng)用人工智能輔助教學(xué)的意愿及其影響因素,以期為教師使用生成式人工智能輔助教學(xué)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

    1 理論框架

    本文主要借助技術(shù)-組織-環(huán)境模型(TOE)和技術(shù)接受模型(TAM),構(gòu)建影響小學(xué)教師使用人工智能輔助教學(xué)意愿的因素的研究模型,以問卷調(diào)查和教師訪談的形式收集數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,解釋實(shí)驗(yàn)結(jié)果,對(duì)模型進(jìn)行驗(yàn)證。

    1.1 TAM 模型

    本文以TAM模型為基礎(chǔ),從個(gè)體的角度分析教師對(duì)人工智能技術(shù)的態(tài)度。技術(shù)接受模型(TAM,Tech? nology Acceptance Model) 是美國(guó)Davis[2]等研究人員用于探究和分析信息技術(shù)如何被人們接受的模型。iToAr)M , 模模型型基中于包理括論了計(jì)有劃用行性為(P(UT)h e、o易ry用 of 性Pla(PnEneOdU B) e和ha行v?為意向(BI) 等因素。其中,有用性主要來自期望理論模型中的使用績(jī)效認(rèn)知,指?jìng)€(gè)體判斷具體事物將提升工作效率的程度,易用性來自Bandura的自我效能理論中的自我效能,指?jìng)€(gè)體主觀層面判斷使用的困難水平。該模型認(rèn)為人們接受或拒絕信息技術(shù)時(shí),有用性感知和易用性感知是對(duì)用戶的使用態(tài)度產(chǎn)生影響的兩個(gè)最重要因素。

    1.2 TOE 模型

    本文對(duì)外部變量的選擇,考慮TOE模型。TOE模型是用于分析和解釋新技術(shù)被采用的因素的理論框架。Tornatzky 和 Fleischer 認(rèn)為當(dāng)人們?cè)诓杉{一項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)的過程中,將受到技術(shù)(Technology) 、組織(Or? ganization) 、環(huán)境(Environment) 三方面因素的影響[3]。在該模型中,技術(shù)、組織、環(huán)境三個(gè)方面是影響人工智能輔助教學(xué)使用意愿的主要因素。

    1.3 TAM-TOE 模型

    雖然TAM模型和TOE模型都與技術(shù)采用有關(guān),但二者的焦點(diǎn)和范圍各有側(cè)重。TAM更專注于內(nèi)部因素,如個(gè)人層面的感知和態(tài)度,而TOE模型更專注于組織、環(huán)境、技術(shù)層面等外部因素,將TOE模型與TAM模型進(jìn)行結(jié)合,綜合其各自優(yōu)勢(shì),能較全面地探究影響因素。在本文中,將TOE模型涉及的技術(shù)、組織、環(huán)境變量作為TAM模型的外部變量,與TAM模型其他因素相結(jié)合,整合成分析小學(xué)教師對(duì)人工智能輔助教學(xué)使用意愿的TAM-TOE模型,為此次研究提供了更全面的分析框架,如圖1 所示。 為了更好地認(rèn)識(shí)影響小學(xué)教師在教學(xué)中使用人工智能的因素,本研究將TOE 模型中“組織因素”引申為學(xué)校因素,并兼顧考慮教師的個(gè)人因素,如教師過往經(jīng)驗(yàn)、自我效能感等。

    其中,便利性是指一個(gè)人在使用某一系統(tǒng)或技術(shù)時(shí)能夠給他帶來好處的多少。易用性是一個(gè)人在使用某一系統(tǒng)或技術(shù)時(shí)自身對(duì)使用的輕松程度的判斷。在其他條件相同的情況下,當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為一項(xiàng)技術(shù)比另一項(xiàng)技術(shù)更容易使用時(shí),往往這項(xiàng)技術(shù)越容易被接受。

    2 研究設(shè)計(jì)

    2.1 研究方法

    采用問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的研究方法。首先,以廣東省范圍內(nèi)21個(gè)地級(jí)市的小學(xué)教師為研究對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查, 再對(duì)個(gè)別研究對(duì)象進(jìn)行深入訪談。調(diào)查小學(xué)教師對(duì)人工智能的使用情況與意向。問卷包括4個(gè)部分,第一部分為個(gè)人信息,第二部分為人工智能使用情況,第三部分劃分為4個(gè)維度,其中包括個(gè)人因素、技術(shù)因素、學(xué)校因素和環(huán)境因素,第四部分為存在的挑戰(zhàn)與困惑。發(fā)放問卷1 200份,其中有效問卷984份,有效回收率為82.0%。筆者使用SPSS 26進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,采用定性的編碼分析訪談數(shù)據(jù)。

    2.2 研究工具

    基于研究模型,本研究中的調(diào)查問卷采用了李克特 5 點(diǎn)計(jì)分法(1= 完全不符合,5= 完全符合),分?jǐn)?shù)越高表明在該項(xiàng)內(nèi)容上教師表現(xiàn)水平越高。數(shù)據(jù)收集后,本研究運(yùn)用 SPSS對(duì)整體樣本進(jìn)行信度檢驗(yàn),一致性系數(shù)Cronbach’s Alpha 系數(shù)為 0.81, KMO 系數(shù)為 0.882,說明數(shù)據(jù)整體具有較高的信度和效度,可用于進(jìn)一步分析。

    3 研究分析

    3.1 描述性統(tǒng)計(jì)

    通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行差異性分析、t 檢驗(yàn)和方差分析,各變量在教齡、職稱、學(xué)校所在城市均無差異,p>0.05,說明小學(xué)教師的使用意向與教師的教齡、職稱、學(xué)校所在城市均無關(guān)。

    3.2 各影響因素間的相關(guān)分析

    由表2可知,除了環(huán)境因素外,個(gè)人因素(r=0.283, P<0.01) 、學(xué)校因素(r=0.438, P<0.01) 、技術(shù)因素(r= 0.405, P<0.01) 與教師生成性人工智能的使用意愿之間呈現(xiàn)顯著正相關(guān),說明三個(gè)因素與教師使用人工智能的意愿關(guān)系密切。其中,學(xué)校因素與教師的意愿的相關(guān)性最強(qiáng)。同時(shí),相關(guān)分析數(shù)據(jù)中數(shù)值小于 0.8,代表這三個(gè)因素之間不存在共線性問題,確保了后期回歸分析結(jié)果的有效性。

    3.3 各影響因素間的回歸分析

    多元回歸分析如表 3 數(shù)據(jù)所示,在本次研究所選擇的5個(gè)變量的標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)(β) 中,個(gè)人因素(β= 0.19,P<0.01) 、學(xué)校因素(β=0.33,P<0.01) 、技術(shù)因素(β=0.22,P<0.01) 與教師使用生成性人工智能意愿均存在顯著正向相關(guān)關(guān)系,具有正向預(yù)測(cè)作用。

    3.4 定性分析

    除了上述的定量分析外,結(jié)合訪談數(shù)據(jù),分析發(fā)現(xiàn),人工智能的重大變革與教師認(rèn)知之間的沖突引起教師的技術(shù)焦慮,這些技術(shù)焦慮也影響了教師對(duì)人工智能技術(shù)的使用意愿。一方面,教師對(duì)人工智能技術(shù)及其與教育融合的部分了解甚少,難以感知人工智能技術(shù)在教師職業(yè)中的有用性;另一方面,大多數(shù)一線小學(xué)教師從未使用過人工智能工具,且普遍認(rèn)為人工智能技術(shù)應(yīng)用門檻高,有畏難情緒。

    不少教師在訪談中還對(duì)人工智能技術(shù)在課堂中不可控的風(fēng)險(xiǎn)表示擔(dān)憂。如在課堂中,由于人工智能數(shù)據(jù)庫(kù)和模型本身都具有不可控性,在學(xué)生與人工智能交流的過程中可能會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生,偏離教學(xué)設(shè)計(jì)。有部分教師則是對(duì)自身信息化能力表示憂慮,還有少部分教師表示擔(dān)心自己的教學(xué)模式、教學(xué)理念無法與時(shí)俱進(jìn)。這些焦慮情緒可能導(dǎo)致小學(xué)教師使用人工智能技術(shù)的意愿降低。這一結(jié)論與1997 年美國(guó)心理學(xué)家 Weil 和 Rosen 關(guān)于“技術(shù)壓力”的研究一致,即人們?cè)谑褂糜?jì)算機(jī)等相關(guān)技術(shù)時(shí)產(chǎn)生的焦慮心理或消極低落的情緒,將導(dǎo)致對(duì)技術(shù)的消極認(rèn)知和態(tài)度[4]。

    4 研究發(fā)現(xiàn)

    基于TAM-TOE模型,本文分析了小學(xué)教師對(duì)于教學(xué)中應(yīng)用人工智能意愿及其影響因素。通過相關(guān)分析和回歸分析發(fā)現(xiàn),除環(huán)境因素外,個(gè)人因素、技術(shù)因素和學(xué)校因素均會(huì)對(duì)教師使用人工智能意愿產(chǎn)生顯著的正向影響關(guān)系。

    4.1 學(xué)校因素

    學(xué)校對(duì)教師使用人工智能的支持程度與科組社群的氛圍將顯著影響教師使用人工智能的意愿。

    (1) 學(xué)校的支持條件

    學(xué)校對(duì)于教師的支持程度越高,教師使用人工智能參與課堂教學(xué)的意愿就會(huì)越高。支持條件包括資料設(shè)備和培訓(xùn)支持兩個(gè)方面。

    廣東省人工智能在教學(xué)的應(yīng)用還處于試點(diǎn)階段,暫未實(shí)現(xiàn)全省的覆蓋。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)處于試點(diǎn)學(xué)?;蛟圏c(diǎn)區(qū)域的教師通過培訓(xùn)了解更多人工智能在教學(xué)一線的應(yīng)用,對(duì)人工智能技術(shù)有用性的感知更強(qiáng),使用人工智能的意愿更為強(qiáng)烈。而有部分城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地區(qū)缺少相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),當(dāng)?shù)亟處煂?duì)人工智能技術(shù)的了解較少,對(duì)技術(shù)有用性的感知較弱,使用人工智能技術(shù)意愿相對(duì)較低。

    學(xué)校若增設(shè)有針對(duì)性的教師培訓(xùn),如人工智能的基本原理、操作方法以及教學(xué)策略等方面的內(nèi)容,能增強(qiáng)教師利用人工智能技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的能力,提升教師對(duì)人工智能技術(shù)有用性的感知,進(jìn)而提高教師使用的意愿。另一方面,學(xué)校為教師使用人工智能提供充分的技術(shù)支持,教師在遇到困難時(shí)能夠從學(xué)校提供的技術(shù)支持中得到幫助,更容易感知到技術(shù)的易用性。

    (2) 科組社群的氛圍

    科組社群的氛圍影響教師使用人工智能的意愿。Schroeder[5]等在研究中也指出,當(dāng)周圍環(huán)境中越來越多人使用新技術(shù),且在使用反饋良好的情形下,其他教師愿意相信人工智能在教學(xué)中發(fā)揮著巨大的作用。當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)相較于傳統(tǒng)教學(xué)方式,使用人工智能融入教學(xué),對(duì)學(xué)生的促進(jìn)作用更大時(shí),其使用人工智能的意愿會(huì)提高。

    調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)越來越多人使用人工智能并反饋良好時(shí),其他教師的使用意愿會(huì)提高。教師間的互助行為不僅提高使用意愿,還有助于提高技術(shù)水平和合作關(guān)系。

    4.2 技術(shù)因素

    人工智能技術(shù)在教學(xué)工作中所呈現(xiàn)出的高效性與復(fù)雜性,成為顯著影響教師使用意愿的關(guān)鍵因素。

    (1) 高效性

    當(dāng)教師充分認(rèn)識(shí)到人工智能技術(shù)在教學(xué)中展現(xiàn)出的高效效能時(shí),對(duì)于使用人工智能技術(shù)的積極性將大幅提升。這種高效性具體表現(xiàn)在能有效整合教學(xué)資源、極大提升教學(xué)流程的效率,并為學(xué)生提供定制化、精確化的學(xué)習(xí)服務(wù),進(jìn)而推動(dòng)教育教學(xué)領(lǐng)域邁向更加創(chuàng)新和先進(jìn)的發(fā)展階段。

    (2) 復(fù)雜性

    當(dāng)教師感知到人工智能技術(shù)易于操作且不需占用額外的時(shí)間和精力時(shí),教師使用人工智能技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的意愿更高。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,部分工具和技術(shù)在安裝和使用方面的復(fù)雜性高,與現(xiàn)有的課程和教學(xué)資源不兼容,教師需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和精力去了解和學(xué)習(xí),但最終的教學(xué)效率和效果沒有達(dá)到理想,反而增加了教師的工作負(fù)擔(dān),導(dǎo)致教師對(duì)人工智能技術(shù)的易用性感知弱,大大降低教師的使用意愿。當(dāng)提供的功能、資源與實(shí)際工作的匹配程度越高,教師越認(rèn)為人工智能的技術(shù)對(duì)教學(xué)工作是有用的,越愿意嘗試和接受。

    4.3 個(gè)人因素

    本文發(fā)現(xiàn)個(gè)人因素與教師使用人工智能的意愿有顯著關(guān)系。其中,個(gè)人因素包括自我效能感、教師個(gè)人過往經(jīng)驗(yàn)以及教師對(duì)人工智能的技術(shù)焦慮。個(gè)人因素導(dǎo)致部分教師熱情地接受這項(xiàng)技術(shù),而有的教師則與人工智能保持距離,維持現(xiàn)有的教學(xué)方式。

    小學(xué)教師的自我效能感與人工智能的使用意愿之間存在著統(tǒng)計(jì)意義上顯著的相關(guān)關(guān)系,具體來說,自我效能感較高的小學(xué)教師在教學(xué)中使用人工智能的意愿相對(duì)較高,也更傾向于將人工智能與教學(xué)深度融合。

    部分教師表示與人工智能產(chǎn)品接觸得較早,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這些積極的使用經(jīng)驗(yàn)促使他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中不斷對(duì)新出現(xiàn)的信息技術(shù)進(jìn)行嘗試。而另一些偏好傳統(tǒng)教學(xué)模式的教師對(duì)人工智能技術(shù)的了解較少,對(duì)人工智能技術(shù)在教育中應(yīng)用的可靠性缺乏信心,使用人工智能技術(shù)的意愿較弱。

    4.4 環(huán)境因素

    研究發(fā)現(xiàn)環(huán)境因素對(duì)于教師采納人工智能的意愿無顯著影響。這些環(huán)境因素包括社會(huì)層面對(duì)人工智能技術(shù)優(yōu)勢(shì)的大量宣傳、相關(guān)教育部門下達(dá)的一些文件、市場(chǎng)上逐漸泛濫的技術(shù)產(chǎn)品、科技公司對(duì)教育技術(shù)應(yīng)用的影響等。這說明小學(xué)教師使用人工智能的意愿更趨向于理性判斷,不容易受到社會(huì)外部宣傳和環(huán)境的影響。

    5 對(duì)策與建議

    5.1 學(xué)校層面

    (1) 資料設(shè)備

    學(xué)校應(yīng)提供基本的數(shù)字化教育設(shè)備,如計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)、平板電腦等,以及良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。同時(shí),提供關(guān)于人工智能融入教學(xué)的技術(shù)手冊(cè),幫助教師自主學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技術(shù)。

    (2) 培訓(xùn)支持

    學(xué)校應(yīng)提供專業(yè)培訓(xùn),詳細(xì)解答人工智能在教學(xué)中的應(yīng)用,組織教師參與實(shí)踐項(xiàng)目,讓教師親身體驗(yàn)人工智能的實(shí)際應(yīng)用,提高對(duì)人工智能技術(shù)的理解和使用意愿。

    5.2 技術(shù)層面

    人工智能的技術(shù)提供方應(yīng)降低人工智能技術(shù)的使用門檻,簡(jiǎn)化操作邏輯和優(yōu)化界面設(shè)計(jì);通過充分的測(cè)試和規(guī)則預(yù)設(shè),提供可靠、準(zhǔn)確的人工智能服務(wù);解決教師在使用過程中可能出現(xiàn)的問題,提供及時(shí)技術(shù)支持。

    5.3 個(gè)人層面

    (1) 技術(shù)焦慮

    積極引導(dǎo)有技術(shù)焦慮的教師轉(zhuǎn)變觀念,客觀了解人工智能技術(shù),通過培訓(xùn)提高對(duì)技術(shù)便利性和易用性的感知,激發(fā)使用興趣。

    (2) 自我效能感

    教師對(duì)人工智能技術(shù)便利性和易用性的感知以及成功使用人工智能的經(jīng)驗(yàn)將提高自我效能感。另外,學(xué)校的激勵(lì)、同事的支持和家長(zhǎng)的認(rèn)可也能增強(qiáng)教師的自我效能感。

    (3) 過往經(jīng)驗(yàn)

    在教師使用人工智能獲得不良體驗(yàn)時(shí),應(yīng)針對(duì)不良體驗(yàn)出現(xiàn)的原因提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo);在教師尚未有使用經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以提供基礎(chǔ)的培訓(xùn),幫助他們克服陌生感和困難。

    6 結(jié)束語

    隨著人工智能技術(shù)的日新月異,國(guó)家對(duì)其重視程度日益提升,人工智能與教育的深度融合已成為不可逆轉(zhuǎn)的潮流。然而,當(dāng)前面臨的問題是,學(xué)校對(duì)教師的條件支持尚顯不足,科組內(nèi)使用人工智能技術(shù)的氛圍尚待提升,教師的自我效能感普遍較弱。更有一部分教師因種種原因,對(duì)嘗試使用人工智能技術(shù)持謹(jǐn)慎甚至抵觸態(tài)度。為了推動(dòng)人工智能技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,學(xué)校、科組以及人工智能技術(shù)提供方必須攜手并進(jìn),形成合力,持續(xù)激發(fā)教師使用人工智能技術(shù)的熱情,提升其使用意愿。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 楊海燕,李濤.ChatGPT教學(xué)應(yīng)用:場(chǎng)景、局限與突破策略[J]. 中國(guó)教育信息化,2023,29(6):26-34.

    [2] DAVIS F D.Perceived usefulness,perceived ease of use,and user acceptance of information technology[J]. MIS Quarterly,1989,13(3):319.

    [3] TORNATZKY L G,F(xiàn)LEISCHER M A C.The processes of tech?nological innovation[M].Lexington,Mass.:Lexington Books,1990[4] WEIL M. M., ROSEN L. D. Technostress: coping with technology@Home@Work@Play[M].New York:John Weley & Sons,1997:35-42.

    [5] SCHROEDER D M,CONGDEN S W,GOPINATH C.Linking competitive strategyandmanufacturingtechnology[J]. Journal of Management Studies,1995,32(2):163-189.

    [6] 劉好.基于TOE-TAM模型的政府?dāng)?shù)據(jù)開放平臺(tái)利用的影響因素研究[D].哈爾濱:黑龍江大學(xué),2021.

    [7] 蔣雪鳳.基于TAM-TOE模型的信息化人力資源管理的采納意愿影響因素研究[D].成都大學(xué),2020.

    【通聯(lián)編輯:王力】

    基金項(xiàng)目:廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目(No:S202314278026)

    在线观看舔阴道视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线国产一区二区在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本黄色片子视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲av不卡在线观看| 怎么达到女性高潮| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品不卡视频一区二区 | av国产免费在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人特级黄色片久久久久久久| 91久久精品电影网| 日本与韩国留学比较| 91av网一区二区| 热99在线观看视频| 久久精品国产自在天天线| 少妇丰满av| 国产91精品成人一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av免费在线观看| 波多野结衣高清作品| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 18美女黄网站色大片免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 色播亚洲综合网| 毛片一级片免费看久久久久 | 少妇的逼好多水| 99在线人妻在线中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女大奶头视频| 一a级毛片在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产日本99.免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| h日本视频在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 十八禁网站免费在线| www.www免费av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品不卡视频一区二区 | 中出人妻视频一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 草草在线视频免费看| 日本a在线网址| 免费看日本二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 观看美女的网站| 亚洲欧美激情综合另类| 中文资源天堂在线| 亚洲国产精品999在线| 中文字幕熟女人妻在线| xxxwww97欧美| 日韩国内少妇激情av| 午夜免费成人在线视频| 色综合站精品国产| 国产亚洲欧美98| 午夜视频国产福利| 免费看a级黄色片| 亚洲无线在线观看| 在线看三级毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产午夜福利久久久久久| 宅男免费午夜| 桃红色精品国产亚洲av| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本a在线网址| 老司机午夜福利在线观看视频| netflix在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜激情福利司机影院| 人人妻人人看人人澡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 简卡轻食公司| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品不卡视频一区二区 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利18| 欧美在线黄色| 美女黄网站色视频| 久久久久久大精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久久久黄片| 精品午夜福利在线看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品成人久久久久久| 精品一区二区免费观看| 有码 亚洲区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 国产淫片久久久久久久久 | 国产av一区在线观看免费| av在线老鸭窝| 国内精品久久久久精免费| av福利片在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 无人区码免费观看不卡| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久亚洲av毛片大全| 18禁在线播放成人免费| 欧美高清性xxxxhd video| av福利片在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产成人欧美在线观看| av天堂中文字幕网| 久久精品影院6| 午夜激情欧美在线| 日本熟妇午夜| 亚洲美女视频黄频| av女优亚洲男人天堂| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜免费成人在线视频| 久久午夜福利片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲 国产 在线| 一级毛片久久久久久久久女| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 观看免费一级毛片| 日韩欧美 国产精品| 变态另类丝袜制服| aaaaa片日本免费| 一本综合久久免费| 热99在线观看视频| 久99久视频精品免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一区福利在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇丰满av| 成人无遮挡网站| 男女那种视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产黄色小视频在线观看| 直男gayav资源| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 丰满乱子伦码专区| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 成人午夜高清在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩国内少妇激情av| 婷婷六月久久综合丁香| 成人性生交大片免费视频hd| 赤兔流量卡办理| 午夜福利18| 日本 欧美在线| 脱女人内裤的视频| 97碰自拍视频| www.www免费av| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久午夜电影| 如何舔出高潮| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 床上黄色一级片| aaaaa片日本免费| 国产毛片a区久久久久| 日韩中字成人| 成人无遮挡网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲自拍偷在线| 中国美女看黄片| 国产成人a区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲黑人精品在线| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品成人综合色| 老女人水多毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜久久久久精精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品免费久久久久久久清纯| 国产aⅴ精品一区二区三区波| ponron亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲精品在线观看二区| 99riav亚洲国产免费| 国产高清三级在线| 午夜影院日韩av| 最后的刺客免费高清国语| a级一级毛片免费在线观看| 少妇丰满av| 久久久国产成人免费| 国产精品不卡视频一区二区 | 午夜视频国产福利| 亚洲,欧美精品.| 国产人妻一区二区三区在| 99久久99久久久精品蜜桃| av欧美777| 在线观看午夜福利视频| 免费看光身美女| 色吧在线观看| 性欧美人与动物交配| 一区二区三区激情视频| 超碰av人人做人人爽久久| 黄色丝袜av网址大全| 97碰自拍视频| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 丰满的人妻完整版| 国产单亲对白刺激| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美黑人巨大hd| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜a级毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美在线一区亚洲| 色综合婷婷激情| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美三级三区| 校园春色视频在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 青草久久国产| 亚洲,欧美,日韩| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人成电影免费在线| 欧美最新免费一区二区三区 | 日本在线视频免费播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 在线观看午夜福利视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 别揉我奶头 嗯啊视频| 男人舔奶头视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日日夜夜操网爽| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人av在线播放网站| h日本视频在线播放| 嫩草影院精品99| 中文在线观看免费www的网站| av天堂在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 日本三级黄在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产欧美人成| 淫妇啪啪啪对白视频| 一区福利在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜精品在线福利| 国产毛片a区久久久久| 综合色av麻豆| 久久人妻av系列| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜精品在线福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩av在线大香蕉| 内射极品少妇av片p| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 国内揄拍国产精品人妻在线| 女人被狂操c到高潮| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产色片| av天堂中文字幕网| 男女视频在线观看网站免费| 成人国产综合亚洲| av视频在线观看入口| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品国产亚洲在线| 在线观看午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 中国美女看黄片| 黄色配什么色好看| 亚洲七黄色美女视频| 在线播放无遮挡| 精品久久久久久久久av| 成人一区二区视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 老司机深夜福利视频在线观看| 色哟哟·www| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线观看一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产野战对白在线观看| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩黄片免| av视频在线观看入口| 国产伦一二天堂av在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 91麻豆精品激情在线观看国产| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品一及| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 色尼玛亚洲综合影院| 嫩草影视91久久| 18禁在线播放成人免费| 赤兔流量卡办理| 亚洲,欧美精品.| 日本黄色片子视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一夜夜www| 免费人成在线观看视频色| 国产成年人精品一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产熟女xx| АⅤ资源中文在线天堂| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 夜夜爽天天搞| 91在线观看av| or卡值多少钱| 国产av麻豆久久久久久久| 日本 av在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 999久久久精品免费观看国产| 听说在线观看完整版免费高清| 国产欧美日韩精品一区二区| 波多野结衣高清作品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 成年免费大片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 极品教师在线免费播放| 免费av观看视频| a级毛片a级免费在线| 色尼玛亚洲综合影院| 波多野结衣高清无吗| 国产人妻一区二区三区在| 成人av一区二区三区在线看| 在现免费观看毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲五月天丁香| 少妇高潮的动态图| 岛国在线免费视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美日韩乱码在线| 18+在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 观看免费一级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99精品在免费线老司机午夜| 天堂动漫精品| 日本一本二区三区精品| 免费av毛片视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇人妻一区二区三区视频| 中出人妻视频一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 热99re8久久精品国产| 免费在线观看影片大全网站| 欧美乱妇无乱码| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲中文字幕日韩| 国产真实乱freesex| 国产午夜福利久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 九九在线视频观看精品| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国语自产精品视频在线第100页| 一区二区三区免费毛片| 亚洲专区国产一区二区| 欧美激情在线99| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本a在线网址| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲美女视频黄频| 久久草成人影院| 少妇丰满av| 中出人妻视频一区二区| 午夜福利高清视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美区成人在线视频| 我要搜黄色片| 成年版毛片免费区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美最新免费一区二区三区 | 内地一区二区视频在线| 黄色女人牲交| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 极品教师在线免费播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 欧美最新免费一区二区三区 | 婷婷丁香在线五月| 丰满的人妻完整版| 国产精品永久免费网站| av中文乱码字幕在线| x7x7x7水蜜桃| av中文乱码字幕在线| 日本黄色片子视频| 国产高清视频在线播放一区| 男人的好看免费观看在线视频| 一级黄色大片毛片| 简卡轻食公司| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美一区二区精品小视频在线| 男插女下体视频免费在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 69人妻影院| 9191精品国产免费久久| 色哟哟·www| 免费看日本二区| ponron亚洲| 观看美女的网站| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩黄片免| 免费大片18禁| 最近最新中文字幕大全电影3| 深夜a级毛片| 亚洲成人久久爱视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 极品教师在线免费播放| 日韩欧美在线二视频| 12—13女人毛片做爰片一| 18美女黄网站色大片免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| АⅤ资源中文在线天堂| av黄色大香蕉| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产真实乱freesex| 白带黄色成豆腐渣| 熟女电影av网| 午夜老司机福利剧场| 国产免费男女视频| 国产黄色小视频在线观看| 在线a可以看的网站| 国产精品久久视频播放| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 色在线成人网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久成人免费电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 香蕉av资源在线| 免费黄网站久久成人精品 | 久久久国产成人精品二区| 搡老岳熟女国产| 久久精品国产自在天天线| 色av中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费黄网站久久成人精品 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 丰满人妻一区二区三区视频av| 脱女人内裤的视频| 国产三级黄色录像| 日日夜夜操网爽| 一级毛片久久久久久久久女| 99国产精品一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 一进一出抽搐动态| 色在线成人网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成年人精品一区二区| 91在线观看av| 丝袜美腿在线中文| 一区二区三区高清视频在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲电影在线观看av| 久久久久性生活片| 日韩精品青青久久久久久| 国产单亲对白刺激| 久久这里只有精品中国| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品一区二区三区人妻视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久亚洲真实| av在线蜜桃| bbb黄色大片| av国产免费在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 69人妻影院| 欧美日韩黄片免| 能在线免费观看的黄片| 午夜a级毛片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产欧美人成| 网址你懂的国产日韩在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 五月伊人婷婷丁香| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品99久久久久久久久| 日韩欧美精品免费久久 | 少妇人妻精品综合一区二区 | av在线天堂中文字幕| 麻豆成人av在线观看| a在线观看视频网站| 男人舔奶头视频| 一级黄片播放器| 午夜福利在线在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99视频精品全部免费 在线| 我要搜黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲无线在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜影院日韩av| 在线看三级毛片| 欧美区成人在线视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲午夜理论影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久久久久中文| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美黑人巨大hd| 中文亚洲av片在线观看爽| 一本一本综合久久| 在线观看av片永久免费下载| 欧美色视频一区免费| 亚洲专区国产一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 97热精品久久久久久| 欧美三级亚洲精品| 日韩亚洲欧美综合| 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人av教育| 1000部很黄的大片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品影院久久| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲av电影在线进入| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费高清视频大片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲精品一区av在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 香蕉av资源在线| 99国产精品一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久精品91蜜桃| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 18禁在线播放成人免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 97超视频在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲中文字幕日韩| xxxwww97欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 在线国产一区二区在线| 九九热线精品视视频播放| 又紧又爽又黄一区二区| 国产单亲对白刺激| 久久久久久久午夜电影| 在线天堂最新版资源| 国产美女午夜福利| 黄片小视频在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本与韩国留学比较| 亚洲三级黄色毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品91蜜桃| 欧美中文日本在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080|