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    探討當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問題及解決方案

    2024-11-12 00:00:00瞿懿英孟令佳李亞澤瞿梓俊陳思曹靖林
    客聯(lián) 2024年8期

    摘 要:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為當(dāng)今就業(yè)的熱門選擇。作為新一代大學(xué)生,利用自己的知識儲備、熱情和意愿,努力提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效性和成功率尤為重要。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè);解決方案

    在當(dāng)今我國經(jīng)濟高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)不斷提高的時代,創(chuàng)新意識和自主能力已成為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。與此同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為當(dāng)今就業(yè)的熱門選擇。作為新一代大學(xué)生,利用自己的知識儲備、熱情和意愿,努力提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效性和成功率尤為重要。

    一、大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的問題

    (一)學(xué)生自身問題層面

    1.對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏深入了解

    一些大學(xué)生缺乏明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo),對市場需求和商業(yè)模式缺乏準(zhǔn)確認(rèn)識,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向不明確。首先,大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的早期階段可能缺乏對市場需求的深入了解。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要建立可行的商業(yè)模式,一些大學(xué)生對新商業(yè)模式的構(gòu)建和運營流程了解不足,無法快速適應(yīng)商業(yè)環(huán)境。

    2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動手實踐能力不足

    實踐能力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本要求和根本支撐,但也是大多數(shù)大學(xué)生缺乏的努力。首先,高等教育往往更注重傳授理論知識,缺乏實踐操作的機會。其次,大學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目管理經(jīng)驗。最后,大學(xué)生缺乏與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的實踐指導(dǎo)和支持。

    (二)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)層面

    1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作流于形式,影響學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀

    在當(dāng)今信息爆炸時代,大學(xué)生不明晰自己的興趣所在和發(fā)展方向,從而影響到個人就業(yè)觀念,對于未來發(fā)展極為不利。并且一些高校的學(xué)科專業(yè)和課程設(shè)置存在不合理性,也并未從市場需求設(shè)置學(xué)生的課程體系,從而出現(xiàn)供需結(jié)構(gòu)性矛盾。

    2.教師隊伍整體水平有待加強

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對授課教師的要求是多方面的,包括需要掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識,具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)能力。但是,部分高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作多為校內(nèi)教師承擔(dān),校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教師大部分都是畢業(yè)后直接進(jìn)入高校從事教育工作,出現(xiàn)從校園到校園的現(xiàn)象,只能為學(xué)生提供理論講授和商業(yè)計劃書撰寫的指導(dǎo),但是在項目的具體實施上,能夠提供的幫助和指導(dǎo)比較有限。

    二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的改進(jìn)措施

    (一)學(xué)生自身層面

    1.調(diào)整自身就業(yè)觀提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,做好職業(yè)規(guī)劃,加強實踐學(xué)習(xí)。在做任何事情之前,有必要做好充分的準(zhǔn)備在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,大學(xué)生首先需要準(zhǔn)確了解自己的能力,進(jìn)行自我反思有必要進(jìn)行全面評估,以便更好地開展后續(xù)行動創(chuàng)業(yè)計劃。在大學(xué)期間,抓住每一個機會實踐和鍛煉自己的機會,只有把理論付諸實踐,才能更好地發(fā)現(xiàn)問題問題在于幫助自己及時發(fā)現(xiàn)并糾正它。

    2.提高對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識,按照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》(簡稱“國標(biāo)”)內(nèi)容要求,各專業(yè)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求各不相同,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作者應(yīng)對照國標(biāo),按專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求因材施教,各專業(yè)制定個性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)大綱,構(gòu)建個性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。

    (二)學(xué)校層面

    1.深化高校教育體制改革,改善創(chuàng)業(yè)觀

    高等院校不僅要培養(yǎng)出專業(yè)理論知識過硬的大學(xué)生,而且還要注重提升大學(xué)生的綜合能力和素養(yǎng),更要重視大學(xué)生就業(yè)觀的教育。第一,在教學(xué)過程中應(yīng)將就業(yè)觀教育與思想政治教育有效結(jié)合,讓學(xué)生在對創(chuàng)業(yè)充滿熱情時保持清醒的頭腦。第二,學(xué)校應(yīng)開展各項就業(yè)觀教育活動,成為學(xué)生形成正確就業(yè)觀、提升能力和素養(yǎng)的助推器。第三,高校可舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,邀請企業(yè)評委進(jìn)行指導(dǎo),及時了解到社會外部環(huán)境變化情況,同時也為企業(yè)招聘提供了一種新路徑。第四,搭建教學(xué)實訓(xùn)平臺,實施研究性課程、創(chuàng)新性實踐、綜合性實訓(xùn),提升學(xué)生綜合素質(zhì),為更好創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    2.強化教師隊伍

    鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師走出去,利用寒暑假時間到相關(guān)企業(yè)實習(xí),通過自身經(jīng)歷帶入學(xué)生視角感受大學(xué)生在企業(yè)實際工作中所需具備的職場能力。學(xué)校積極推薦教師參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn),通過與行業(yè)大咖或創(chuàng)業(yè)成功人士的溝通及時了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前沿的發(fā)展動態(tài),不斷更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的新內(nèi)容。邀請國內(nèi)知名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)家和行業(yè)專家為教師培訓(xùn),講授“雙創(chuàng)”教育的改革理念及方法,使校內(nèi)師資隊伍能夠?qū)Α皩?chuàng)融合”有更深入的認(rèn)識,掌握實際方法,更有效地推進(jìn)“專創(chuàng)融合”的深入開展。

    3.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例庫

    通過案例教學(xué)方法重構(gòu)專業(yè)課程,構(gòu)建師生學(xué)習(xí)共同體,廣泛開展探究式、研討式、參與式教學(xué),讓課程教學(xué)更靈動,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)模式的融合創(chuàng)新。教師可以帶領(lǐng)學(xué)生一起開發(fā)搜索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類案例,通過對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的深入研究形成案例,并編輯成冊,將案例研究成果融入課堂教學(xué),并在教學(xué)中不斷豐富和晚上,使課堂教學(xué)內(nèi)容更加富有內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)教育教學(xué)改革。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周昕.“雙創(chuàng)”背景下高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑探究[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2024,(14):166-168.

    [2]王瑤.新時代背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題探究[C]//外語教育與翻譯發(fā)展創(chuàng)新研究(15).綿陽城市學(xué)院;,2024:2.DOI:10.26914/c.cnkihy.2024.004646.

    [3]李明怡,楊玲,李文俊,等.新時代背景下高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題與舉措[J].教育教學(xué)論壇,2024,(20):173-176.

    [4]沈龍,戴爽.新文科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題及對策研究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2024,7(12):91-93+104.

    [5]張惠.高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的問題與對策[J].大學(xué),2024,(16):193-196.

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