如何通過落實黨建工作 促進企業(yè)品牌建設深入發(fā)展

在全球化、信息化迅速發(fā)展的背景下，企業(yè)面臨的市場環(huán)境愈加復雜多變，加強品牌建設已經(jīng)成為企業(yè)強化市場競爭力的重要途徑之一。而企業(yè)黨建工作作為企業(yè)價值觀的實現(xiàn)方式，不僅是提升企業(yè)內部凝聚力的重要手段，而且是促進企業(yè)品牌建設的內在動力。因此，如何通過落實黨建工作來促進企業(yè)品牌建設的深入發(fā)展進行研究就顯得尤為重要了。

實現(xiàn)黨建理念與企業(yè)品牌價值的深度融合

要想在企業(yè)品牌建設的過程中充分發(fā)揮黨建工作的引領作用，就要確保黨建理念與企業(yè)品牌價值的一致性。只有實現(xiàn)二者的深度融合，才能為企業(yè)品牌建設明確正確的發(fā)展方向。為此，企業(yè)需要從以下幾個方面入手。

首先，企業(yè)要將黨的宗旨與企業(yè)品牌的核心價值觀結合起來，促使全心全意為人民服務的理念成為企業(yè)品牌建設的重要指導原則。在具體實踐中，企業(yè)可以組織黨員干部學習黨的先進思想，并將這些思想轉化為企業(yè)品牌的價值主張，從而提升企業(yè)品牌的影響力。

其次，企業(yè)要構建以黨建為核心的品牌文化體系。在品牌建設的過程中，企業(yè)可以通過定期開展黨內教育活動將黨的先進理念植入品牌文化當中，從而形成獨具特色的企業(yè)文化。與此同時，應充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使其帶動全體員工共同參與品牌建設，并將黨建理念融入日常工作中，促使黨建工作成為推動品牌建設的重要力量。

再次，企業(yè)需要建立品牌文化傳播機制，將黨建理念和企業(yè)品牌價值向外界傳遞。具體而言，企業(yè)可以通過多種形式的宣傳渠道實現(xiàn)上述目標，如黨刊、內部簡報、企業(yè)網(wǎng)站等，借此傳播黨建工作與品牌建設的成功經(jīng)驗，使黨建理念深入人心，從而樹立良好的品牌形象。

充分發(fā)揮黨組織在品牌建設中的引領作用

在推動企業(yè)品牌建設的過程中，黨組織發(fā)揮著重要的作用。對于企業(yè)來說，只有明確黨組織的核心領導地位，才能實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)品牌建設的融合發(fā)展。為此，黨組織應發(fā)揮思想引領作用，通過“三會一課”制度等形式，統(tǒng)一黨員和員工的品牌建設思想，使全體員工在品牌建設中保持高度一致。與此同時，通過組織學習黨和國家的方針政策，不斷提升員工的政治素養(yǎng)和品牌意識，促使企業(yè)品牌建設始終與國家的發(fā)展方向相一致。

黨組織可以通過制定品牌建設的規(guī)劃和目標，明確品牌建設的方向和重點，確保品牌建設在執(zhí)行過程中不偏離方向。在此過程中，黨組織需要定期召開會議，分析品牌建設中的問題并提出改進措施，從而推動品牌建設的穩(wěn)步推進。需要特別強調的是，黨員干部要以身作則、率先垂范，通過實踐帶動全體員工參與品牌建設，以便更好地發(fā)揮黨組織的引領作用。

加強黨建活動與企業(yè)文化的有機結合

從本質上來說，企業(yè)品牌正是企業(yè)文化的綜合體現(xiàn)。企業(yè)要想實現(xiàn)黨建理念在企業(yè)品牌建設中的有效滲透，就必須加強黨建活動與企業(yè)文化的有機結合。為此，企業(yè)可以在黨建活動中融入企業(yè)的核心價值觀和服務理念，以此增強員工的品牌認同感。

在黨日活動中，企業(yè)可以結合業(yè)務實際，開展文化宣傳和志愿服務等活動，不斷增強員工的服務意識和責任感，從而營造良好的企業(yè)文化。與此同時，企業(yè)應通過黨建活動促進企業(yè)文化的共建與傳播。黨組織可以定期組織員工參加文化培訓和思想交流活動，以此提升員工的文化素養(yǎng)和品牌意識。在企業(yè)文化建設中，黨組織應發(fā)揮主導作用，通過組織企業(yè)文化建設座談會、文化推廣活動等形式，推動黨建文化與企業(yè)文化深度融合。

企業(yè)應利用黨建活動引導企業(yè)文化價值觀的形成和傳播。通過開展形式多樣的黨建活動，如主題教育、紅色文化參觀等，企業(yè)可以將黨的先進思想和文化理念滲透到企業(yè)文化中，形成獨具特色的品牌價值體系。另外，企業(yè)可以通過設立黨建文化宣傳欄、黨員示范崗等形式，持續(xù)傳播黨建文化，使其成為企業(yè)文化的重要內容，進一步促進品牌價值的提升。

建立健全制度體系以推動品牌建設深入發(fā)展

要想推動品牌建設的深入發(fā)展，企業(yè)必須建立健全相關制度體系，以便為黨建工作的落實和品牌建設的深入發(fā)展提供可靠的制度保障。

首先，企業(yè)應建立健全品牌建設的制度框架，通過制定明確的品牌建設標準、流程和考核機制，確保品牌建設的規(guī)范化和科學化，黨組織應參與品牌建設制度的制定，確保品牌建設符合黨的方針政策，并融入企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略。

其次，企業(yè)應采取有效的保障措施。黨組織應發(fā)揮監(jiān)督作用，確保品牌建設制度在各個層面得到有效落實，通過設立品牌建設專門小組，明確責任分工，確保品牌建設的各項任務能夠落地實施。與此同時，企業(yè)應通過定期開展品牌建設培訓，不斷提升員工的品牌建設意識和能力，從而推動制度的有效執(zhí)行。

再次，企業(yè)應建立健全品牌建設的監(jiān)督考核機制。黨組織應定期對品牌建設的進展情況進行監(jiān)督檢查，確保各項制度得到嚴格執(zhí)行，并根據(jù)監(jiān)督結果進行及時調整和優(yōu)化。通過建立獎懲機制，激勵員工在品牌建設中積極作為。這樣不僅有助于促進企業(yè)品牌建設的深入發(fā)展，而且有助于挖掘員工的巨大潛力，從而為強化企業(yè)的核心競爭力奠定良好的基礎。

加強黨員隊伍建設以提升黨員素質

高素質的黨員隊伍，不僅是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，而且在企業(yè)品牌塑造中能起到模范帶頭作用。因此，為了切實提高黨員隊伍的整體素質，企業(yè)可以從以下幾方面著手。

首先，加強對黨員的思想政治教育。通過定期組織黨課、專題學習、座談會等形式，深入學習黨的方針政策、習近平新時代中國特色社會主義思想和企業(yè)文化價值觀，不僅有助于推動企業(yè)內部和諧文化建設，而且有助于在外部品牌傳播中展現(xiàn)企業(yè)的社會責任感。

其次，注重黨員業(yè)務能力的提升。企業(yè)可以根據(jù)黨員的崗位要求制定個性化的職業(yè)發(fā)展培訓計劃，通過引導黨員參與行業(yè)內外的專業(yè)培訓、研討會、技術比武等活動，幫助他們不斷提高專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。這不僅能夠提高黨員的業(yè)務水平，而且能夠強化企業(yè)的整體競爭力，有助于企業(yè)品牌的樹立。

再次，建立健全黨內監(jiān)督與考核機制。企業(yè)黨組織應建立完善的黨員考核與激勵制度，對黨員的工作業(yè)績、學習情況、思想覺悟等進行全面評估。通過定期開展黨員述職評議、民主測評等活動，確保黨員始終保持積極進取的態(tài)度和高水平的工作標準。此外，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，企業(yè)應給予表彰和獎勵、樹立榜樣，以此激發(fā)其他黨員的工作熱情，從而形成良性循環(huán)。要鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。企業(yè)應積極搭建平臺，鼓勵黨員在技術創(chuàng)新、管理優(yōu)化、市場開拓等方面帶頭實踐，發(fā)揮引領作用。

（作者單位：云南鋁業(yè)股份有限公司）