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    自動(dòng)駕駛后,如何再分配

    2024-08-02 00:00:00齊然
    南風(fēng)窗 2024年16期

    自動(dòng)駕駛技術(shù)如今處在技術(shù)飛躍的前沿,一些國(guó)家已經(jīng)開展了道路試驗(yàn),大家也議論紛紛。

    但與此同時(shí),“自動(dòng)駕駛會(huì)不會(huì)讓出租車和網(wǎng)約車司機(jī)們失業(yè)”的討論也越來(lái)越多。尤其是考慮到網(wǎng)約車代表著零工經(jīng)濟(jì),是本來(lái)就因?yàn)樽詣?dòng)化而不好找工作的人的替代選擇,圍繞自動(dòng)駕駛技術(shù)的爭(zhēng)議也就更多。

    在國(guó)內(nèi)外,許多人提出了形形色色的方案來(lái)應(yīng)對(duì)這種情況。是否這種擔(dān)憂會(huì)讓更多人提出推廣全民基本收入制度,以讓那些更難擁有工作的人獲得一份基本的收入呢?結(jié)果我找了一圈,發(fā)現(xiàn)圍繞自動(dòng)駕駛,主張全民基本收入的討論并不多。

    或許這和自動(dòng)駕駛科技的應(yīng)用模式和推廣地區(qū)有關(guān)。

    幾年前,美國(guó)密歇根州立大學(xué)參與的一項(xiàng)研究計(jì)劃就總結(jié)出了自動(dòng)駕駛技術(shù)可能帶來(lái)的勞動(dòng)力市場(chǎng)變化。他們的研究發(fā)現(xiàn),技術(shù)自動(dòng)化并不會(huì)讓所有人“公平”地失業(yè)。相反,不同職業(yè)將面臨的風(fēng)險(xiǎn)很不同。

    比如,卡車司機(jī)和公交車司機(jī)因?yàn)橛懈鞣N各樣駕駛之外的工作需要—比如看管貨物、監(jiān)督裝卸、扶殘障人士上下車、幫助乘客了解信息等,因而被自動(dòng)化完全取代的風(fēng)險(xiǎn)不高,就算車輛本身自動(dòng)駕駛了,他們還是會(huì)作為隨行人員出現(xiàn)。

    但網(wǎng)約車司機(jī)就不同了。研究認(rèn)為,他們是最容易在自動(dòng)駕駛浪潮面前失去工作的群體,而且這一過(guò)程可能將在未來(lái)幾年不斷加快。

    和我們今天看到的很多說(shuō)法類似,這份研究認(rèn)為,自動(dòng)駕駛并不會(huì)減少工作崗位,但是會(huì)改變工作崗位的分布—網(wǎng)約車司機(jī)的崗位會(huì)大幅減少,與此同時(shí)自動(dòng)駕駛汽車的工程領(lǐng)域、維護(hù)領(lǐng)域、客戶服務(wù)類領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)更多新工作。

    然而研究也顯示,這里面有一個(gè)讓人擔(dān)心的事實(shí),那就是自動(dòng)駕駛技術(shù)帶來(lái)的工作崗位變化的總體趨勢(shì)是:新創(chuàng)造出的崗位,要么是諸如算法工程師、數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)安全員、光電感應(yīng)系統(tǒng)維修員這樣的比以前更高級(jí),對(duì)學(xué)歷和技能要求更高的;要么就是諸如運(yùn)營(yíng)維護(hù)、后臺(tái)監(jiān)督、客服對(duì)接這樣對(duì)技能要求不算高,收入甚至可能更低的職位。

    也就是說(shuō),駕駛自動(dòng)化帶來(lái)的,可能是職業(yè)和收入的更大分化:一部分工作的門檻和收入都有所提高,甚至還常常有空缺填不滿,另一部分工作更卷,更讓人覺(jué)得勞勞碌碌沒(méi)什么價(jià)值。

    這樣的結(jié)論已經(jīng)足以讓我們意識(shí)到:像自動(dòng)駕駛這樣的技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的社會(huì)變化,尤其是工作崗位和模式的變化,將是非常巨大的;其帶來(lái)的社會(huì)貧富差距和分化,會(huì)是未來(lái)全人類都要面對(duì)的大哉問(wèn)。

    在這樣的巨大變化面前,全民基本收入就更值得討論了?;蛟S是因?yàn)閲?guó)外的自動(dòng)駕駛技術(shù)目前仍然由崇尚自由競(jìng)爭(zhēng)、不那么喜歡福利和收入再分配的美國(guó)獨(dú)占鰲頭,所以相關(guān)領(lǐng)域討論“自動(dòng)化之后給大家發(fā)錢”的聲音,才顯得不夠多吧?

    但上述的研究也提出,為了應(yīng)對(duì)因?yàn)樽詣?dòng)化而擴(kuò)大的不平等,需要投入更多資源,給低收入群體更多的轉(zhuǎn)型空間,配合以工作為導(dǎo)向的職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)和終身學(xué)習(xí)制度,不然的話,已經(jīng)因?yàn)楹茈y找到其他工作而投入網(wǎng)約車市場(chǎng)的人的處境就會(huì)更艱難了。

    實(shí)際上,在人工智能自動(dòng)化大潮的時(shí)代,是否以無(wú)條件全民基本收入的方式再分配,并不是最關(guān)鍵的。重要的是,如何不讓自動(dòng)化變成社會(huì)不平等擴(kuò)大的助推器,在于讓種種資源投入也能夠更多傾向于在這個(gè)過(guò)程中容易受損、容易“被拋棄”的群體。

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