黨建引領煥新機 紅色賦能促發(fā)展

近年來，陜西柳林酒業(yè)集團有限公司以黨建引領發(fā)展，探索建立“四力同建”工作模式，落實“三聯(lián)雙會”工作機制，形成“四三二一”工作方法。把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新動能，使黨建引領成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

聚焦“四力同建”，傳承鍛造紅色引擎。公司黨委以“百年柳林夢·黨徽耀征程”為主題，積極探索“四力同建”黨建模式。一是黨建引領，積蓄動力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，依托“三會一課”、“主題黨日”、書記講堂等活動，學習黨的創(chuàng)新理論和政策方針，采用集體學與個人學、線上學與線下學、請進來與走出去相結(jié)合，不斷提升全體黨員職工的理論素養(yǎng)與專業(yè)技能。落實“黨建入章”，建成300平方米黨建活動陣地及黨建展廳，堅持以黨建帶群建，精心策劃和組織開展“柳林酒文化藝術節(jié)”“喜迎祖國華誕 唱響柳林贊歌”歌詠比賽等群團活動，展現(xiàn)柳林酒人團結(jié)拼搏、積極向上的精神風貌。二是黨群協(xié)同，提升能力。建立以“企業(yè)高管聯(lián)系中層骨干，黨委委員聯(lián)系生產(chǎn)車間，黨員聯(lián)系職工群眾，定期召開民主懇談會、黨群議事會”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)雙會”工作機制，面向黨員職工征集“金點子”，搭建“溝通直通車”微信群等交流平臺，落實網(wǎng)格化管理制度，動態(tài)了解員工訴求和企業(yè)發(fā)展瓶頸，近三年收集意見建議80余條，解決問題70余個。三是紅色傳承，增強定力。常態(tài)化開展“紅色教育”活動，先后前往扶眉戰(zhàn)役紀念館、革命烈士紀念園、岐山廉政教育基地等地、寶雞市廉政教育展館參觀學習；組織黨紀學習教育動員會，觀看違紀違法典型案例，剖析案情，揭示問題，以案釋紀；督促各基層黨支部落實日常黨紀學習、知識測試等。不斷增強全體黨員職工“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的政治自覺和行動自覺。四是健全組織，保持活力。公司現(xiàn)有黨員82名，其中45歲以下青年黨員57名，占比69.5%，管理層黨員占比34.1%，“雙向進入”比例不斷提高。2024年3月公司黨支部升格黨委，下轄生產(chǎn)、輔助部門、營銷、機關4個黨支部，隨后迅速成立群團組織，黨組織的政治優(yōu)勢和群團組織的活力持續(xù)增強。設立黨員人才工作室1個、黨員先鋒崗12個、黨員責任區(qū)6個、同心創(chuàng)優(yōu)班組4個，5名職工獲得省市及以上表彰。

聚焦引領作用，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公司注重在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以組織振興促產(chǎn)業(yè)振興，實現(xiàn)黨建強、發(fā)展好的雙贏局面。一是堅持“四抓并舉”。堅持抓黨建帶班子強隊伍、抓發(fā)展促創(chuàng)新夯基礎、抓建設升規(guī)模增信心、抓質(zhì)量贏市場樹口碑，打造具有行業(yè)競爭力的品牌酒企。2020年啟動提質(zhì)技改及工業(yè)旅游項目建設，在保留古法釀造核心技術前提下，依靠研發(fā)改進生產(chǎn)設備大幅提升生產(chǎn)效率，不僅有效降低人工勞動強度，同時也保留人工風味特色。二是做好“三個帶頭”。以“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“同心創(chuàng)優(yōu)班組”為載體，以“三色身份馬甲”等方式，不斷強化先鋒模范引領作用，形成“黨員高管帶頭、優(yōu)秀黨員帶頭、黨員先鋒崗帶頭”的“崗區(qū)組”有機結(jié)合的示范帶動模式，進一步強化黨員職工責任意識，凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過一系列舉措引導黨員干部帶頭落實責任、帶頭遵章守紀、帶頭服務群眾，講奉獻、比貢獻，以身作則，創(chuàng)先爭優(yōu)。同時注重年輕干部和青年人才選拔培養(yǎng)，通過“師帶徒”“創(chuàng)新工作室”等形式，培養(yǎng)出一批國家職業(yè)技能鑒定中心認證的優(yōu)秀人才。三是創(chuàng)建“兩種模式”。為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，公司將黨建工作與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，成立以三秦工匠孟新莉為代表的“孟新莉創(chuàng)新工作室”，在科研和生產(chǎn)一線采取“黨員+專家”和“黨員+骨干”的結(jié)對模式，下設制曲、釀酒、酒體設計和食品安全四個攻堅小組，通過研討切磋、交流學習、實踐探索，新品研發(fā)速度明顯加快，勞動效率顯著提升，產(chǎn)品銷售連續(xù)四年遞增40%以上。

聚焦責任履行，服務社會彰顯擔當。企業(yè)在發(fā)展壯大的同時，始終不忘回饋社會，在基礎教育、文化公益、精準扶貧、搶險救災等多個領域累計捐款捐物5000余萬元。一是鎮(zhèn)企聯(lián)合促就業(yè)。堅持以白酒產(chǎn)業(yè)鏈群帶動當?shù)亟煌ㄟ\輸、酒類包材、原糧種植等白酒配套產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，引進各類中高級技術和管理人才數(shù)百人，創(chuàng)造就業(yè)崗位2000余個，同時為殘疾人設置特殊崗位，助圓殘疾人就業(yè)夢。二是關懷慰問暖人心。以重大節(jié)日、主題黨日活動為契機，慰問困難黨員和困難職工，為他們送去關懷與溫暖。開展三·八女工趣味運動會、國慶歌詠比賽、技能比武、優(yōu)秀職工評比、組建職工舞蹈隊編排演出節(jié)目等各類活動，不斷豐富職工業(yè)余生活，營造溫暖和諧企業(yè)氛圍，增強職工歸屬感、責任感和幸福感。三是合力共建助發(fā)展。與柳林鎮(zhèn)宋村結(jié)對子，協(xié)助共建200畝大蔥基地、500畝高粱原糧生產(chǎn)基地，年產(chǎn)值350萬元；與料地南吳頭村簽訂合同，租地300多畝，引導當?shù)剞r(nóng)民運用科技種植蘋果、花椒、蔬菜等高附加值農(nóng)作物；開通同心直播間，幫助當?shù)剞r(nóng)民售賣優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品。

責任編輯：張軍紅