小星星帶來大變化

十堰市堅持推行黨員星級管理，引導黨員立足崗位作貢獻，提振黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，以實際行動為黨旗增光添彩。

因地因人制宜，明確管理內容。每年年初，市、縣黨委組織部和基層黨委確定黨員星級管理主要內容，作為對黨員的普遍要求；其他管理內容，由黨支部與黨員共同商定。服務中心工作，市級層面將生態(tài)環(huán)保等工作納入星級管理，推動中心工作、重要任務落實落地。立足黨員實際，充分考慮不同領域、不同行業(yè)黨員的崗位特點、能力素質等，按照有利于推動工作、有利于發(fā)揮作用的原則，分類確定星級管理內容。農村黨員將巡林防火、社區(qū)黨員將文明創(chuàng)建、企業(yè)黨員將安全生產分別納入星級管理，增強實效性。推動創(chuàng)先爭優(yōu)，為持續(xù)推動能力作風建設走深走實，將改進作風、履職盡責等納入星級管理。

注重融入日常，加強教育管理。通過黨員星級管理，壓實黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員責任，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經常。將開展理論學習納入星級管理，每月發(fā)布主題黨日活動提示，分領域明確學習重點，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。將參加組織生活納入星級管理，推動落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度，對不按要求參加組織生活的黨員在評定星級時一律不予得星。將認真履職盡責納入星級管理，督促黨員主動謀、主動學、主動干，不斷提升業(yè)務水平和履職能力。

開展承諾踐諾，推動作用發(fā)揮。圍繞推動綠色低碳發(fā)展承諾踐諾?？咐我粠毂趟览m(xù)北送重大政治責任，組建黨員護水隊305支，全面治理33個小流域、174條重點支溝，推動丹江口水庫供水水質穩(wěn)定達到Ⅰ類標準。圍繞提升基層治理效能承諾踐諾。運用共同締造的理念和方法，選派151名縣級黨員領導干部到社區(qū)加強下沉工作，組織5.2萬名在職黨員干部到居住地小區(qū)“亮身份、亮承諾、亮行動、亮擔當、亮業(yè)績”，1.16萬名黨員干部擔任小區(qū)黨支部書記、樓棟長等職務，主動領辦實事6.8萬件，幫助解決物業(yè)問題4130個，推動2023年全市物業(yè)領域問題投訴量同比下降21.4%。圍繞促進鄉(xiāng)村全面振興承諾踐諾。組建茶葉、油橄欖等37個產業(yè)鏈黨委，實現(xiàn)組織建在產業(yè)鏈、黨員聚在產業(yè)鏈，推動黨員帶頭致富；設立黨員示范崗1.73萬余個，引導黨員積極參與垃圾分類、污水處理等鄉(xiāng)村建設“六件事”，共建宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。

強化結果運用，激發(fā)內生動力。規(guī)范程序定星級。每年底結合組織生活會和民主評議黨員，按照“黨員自評—黨員大會民主測評—支委會評定”的程序，對黨員表現(xiàn)進行星級評定。承諾事項未完成的在民主評議黨員中一般不評定為“優(yōu)秀”等次。獎懲并舉樹導向。機關企事業(yè)單位將黨員得星情況作為評先表優(yōu)、年度考核、選拔任用的重要參考，農村、社區(qū)、兩新組織把黨員得星情況與參加技能培訓、健康體檢、享受獎扶政策相掛鉤，確保黨員星級管理有實效、受歡迎、可持續(xù)。同時，將黨員星級管理與民主評議黨員和不合格黨員處置工作相銜接，視情形給予批評教育、限期改正等處理處置，形成獎優(yōu)罰劣的鮮明導向。

（作者單位：十堰市委組織部）