• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    編輯繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)能力提升

    2024-07-13 06:10:08包彤
    中關(guān)村 2024年6期
    關(guān)鍵詞:面授學(xué)時教材

    包彤

    編輯繼續(xù)教育對于提高編輯的職業(yè)素養(yǎng)具有重要的、不可替代的作用。相比于其他編輯,高等職業(yè)教育的教材編輯具有自己的工作特征。本文主要探討高等職業(yè)教育的教材編輯參與編輯繼續(xù)教育的意義、方式以及在此過程中遇到的問題,并提出了創(chuàng)新路徑。

    一、高職教材編輯參加編輯繼續(xù)教育的意義

    《2022年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,高職(??疲┱猩?38.98萬人(不含五年制高職轉(zhuǎn)入專科招生54.29萬人),同口徑比上年增加31.59萬人,增長6.23%;在校生1670.90萬人,比上年增加80.80萬人,增長5.08%。據(jù)初步統(tǒng)計,目前我國正在使用、版權(quán)頁標(biāo)注為“教材”字樣的各類學(xué)歷教育教材數(shù)量達(dá)到20.34萬種,其中,基礎(chǔ)教育類教材1.08萬種,職業(yè)教育與繼續(xù)教育類教材8.47萬種,高等教育類教材10.79萬種。隨著2022年《中華人民共和國職業(yè)教育法》的頒布和實(shí)施,推進(jìn)高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)被提高到一個新的層面。

    國家對于職業(yè)教育的重視程度日益增加。隨著高職院校招生數(shù)量和在校生數(shù)量的增加,高職教材的需求量也會隨之?dāng)U大。做好高職教材編輯的繼續(xù)教育工作,對于提高高職教材編輯的專業(yè)水平、提高高職教材的圖書質(zhì)量和專業(yè)性具有重要的意義。

    二、高職教材編輯參加編輯繼續(xù)教育的方式

    2020年9月發(fā)布、自2021年1月1日起施行的《出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)對出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理體制、內(nèi)容與形式、學(xué)時、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、考核與監(jiān)督提出了明確的要求。《規(guī)定》中指出:“出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。”“出版專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間每年累計不少于90學(xué)時,其中專業(yè)科目不少于總學(xué)時的三分之二?!?/p>

    本人自獲得編輯中級證書后7年的繼續(xù)教育的形式和學(xué)時,如下表所示。

    表?筆者2017—2023年編輯繼續(xù)教育學(xué)時

    學(xué)時 年??度

    2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年

    面授學(xué)時 112 40 72 48 70 86 —

    網(wǎng)絡(luò)學(xué)時 — 32 — 48 20 4 110

    學(xué)時總計 112 72 72 96 90 90 110

    要求學(xué)時 72 72 72 72 90 90 90

    注:2010年頒布的《出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》中要求“出版專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的時間累計不少于72小時”,2021年開始施行新《規(guī)定》。

    通過統(tǒng)計每年的繼續(xù)教育情況,發(fā)現(xiàn)目前大多數(shù)編輯繼續(xù)教育面授由新聞出版總署(原國家新聞出版廣電總局)、出版研究院、出版協(xié)會等組織,網(wǎng)上授課當(dāng)前全部是在全國宣傳干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)網(wǎng)站上完成。

    三、高職教材編輯參加編輯繼續(xù)教育過程中的問題

    (一)繼續(xù)教育時間的安排

    1.繼續(xù)教育面授時間與教材出版時間沖突

    每年開學(xué)前的兩三個月,是高職教材編輯最為繁忙的時期。而近幾年統(tǒng)一安排的編輯繼續(xù)教育面授課程的時間,大部分集中在六月到九月。這與高職教材出版時間有一定的沖突。高職教材編輯一方面需要完成規(guī)定的面授繼續(xù)教育,另一方面也要按時、保質(zhì)、保量完成出版任務(wù)。如果時間分配稍有不合理,就可能會顧此失彼。

    2.繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)安排過于集中

    近幾年,大部分網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程在網(wǎng)上進(jìn)行。開展時間多為當(dāng)年的10月至11月,要求完成的時間為當(dāng)年的12月,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)安排過于集中。這有可能導(dǎo)致編輯需要騰出時間在網(wǎng)站上聽課,對教材出版進(jìn)度有一定的影響;或者是編輯無暇顧及網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程,草草了事。

    (二)繼續(xù)教育內(nèi)容的設(shè)置

    關(guān)于當(dāng)前的編輯繼續(xù)教育的課程內(nèi)容,主要存在以下幾個問題:一是部分繼續(xù)教育的內(nèi)容過于泛化,如圖書編輯和期刊編輯劃分不清;二是受眾的針對性不強(qiáng),如社科圖書編輯和教材圖書編輯層次不明;三是主講教師單向授課較多,與學(xué)員間的互動及后續(xù)聯(lián)系較少;四是繼續(xù)教育涉及的內(nèi)容相對于當(dāng)前的形勢而言過窄,如缺少新聞傳播學(xué)、市場營銷學(xué)等方面的內(nèi)容;第五,部分繼續(xù)教育班次的培訓(xùn)內(nèi)容有重復(fù)。

    (三)繼續(xù)教育考核的形式

    筆者近些年參與的編輯繼續(xù)教育的考核,大多是兩種形式:一種是寫心得體會或小論文,多見于面授;另一種是回答客觀題,多見于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。這兩種考核形式,在一定程度上都是學(xué)分主導(dǎo),略有形式主義,無法真正了解編輯的學(xué)習(xí)情況,也無法獲得可靠的反饋數(shù)據(jù)。

    (四)繼續(xù)教育的費(fèi)用問題

    對于編輯個人來講,每年的繼續(xù)教育費(fèi)用不需要自己支付。但對于出版企業(yè),尤其是中大型的出版社來講,每年的編輯繼續(xù)教育費(fèi)用是一筆不小的開支。以某網(wǎng)站上的課程為例,每個學(xué)時大約是7.5元,線上的繼續(xù)教育課程費(fèi)用單人可能多達(dá)300元。除此之外,還有面授的課程的費(fèi)用,包括編輯的參會費(fèi)用、講師的勞務(wù)費(fèi)用、場地費(fèi)、交通費(fèi)等各類開支。

    同樣是繼續(xù)教育課程,會計的繼續(xù)教育費(fèi)用就很“平價”。以2023年哈爾濱市會計繼續(xù)教育為例,總課時不低于90學(xué)分,專業(yè)課程不低于60學(xué)分,公需課程不低于30學(xué)分,繼續(xù)教育費(fèi)用共計35元。

    相比于會計繼續(xù)教育,編輯繼續(xù)教育的費(fèi)用過高,給出版企業(yè)和編輯人員增加了費(fèi)用開支。

    四、高職教材編輯參加編輯繼續(xù)教育的創(chuàng)新路徑

    編輯繼續(xù)教育是人力資源管理的一項重要內(nèi)容,包括兩個層次,一是編輯崗位的職業(yè)培訓(xùn),二是編輯在本專業(yè)領(lǐng)域的知識更新和提高。

    (一)靈活安排繼續(xù)教育的時間

    1.面授時間可以分季度有序組織

    具有編輯繼續(xù)教育舉辦資格的部門或機(jī)構(gòu),可以在上一季度結(jié)束時或當(dāng)季度開始時,發(fā)布本季度的編輯面授繼續(xù)教育計劃,包括授課題目、授課講師、授課時間和地點(diǎn)等詳細(xì)信息。這樣,無論是圖書編輯還是期刊編輯、教材編輯還是社會書編輯,都可以有選擇性地、根據(jù)自己的時間來安排繼續(xù)教育。編輯可以提前安排好自己的工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育課程中的內(nèi)容,其效果必然是事半功倍。

    2.遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)應(yīng)貫穿全年

    面授形式由于受到時間、地點(diǎn)等各因素的制約,不夠靈活、機(jī)動;而網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)卻可以突破這些因素的限制。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的內(nèi)容可以是編校實(shí)務(wù)、出版法律法規(guī)解讀、最新標(biāo)準(zhǔn)解讀,或是時事政治、政策解讀、行業(yè)快訊等內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程開展的周期可以是季度甚至是月,使編輯養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣、保持在職期間的不斷進(jìn)取的職業(yè)精神。

    (二)分專業(yè)、分層次、全方位設(shè)置繼續(xù)教育的內(nèi)容

    不同類別、不同學(xué)科、不同專業(yè)背景的編輯本來對繼續(xù)教育的需求各不相同,如果繼續(xù)教育無法與實(shí)際編輯的工作結(jié)合起來,其效果必定會大打折扣。

    教育部高職專科共有19個專業(yè)大類,每個大類下又下設(shè)若干小類。對于高職教材編輯來講,必須具備一定的專業(yè)知識,其中既包括專業(yè)基礎(chǔ)知識,又包括專業(yè)當(dāng)前的最新發(fā)展。這樣才能正確、準(zhǔn)確地策劃教材選題,及時剔除稿件中陳舊的內(nèi)容,使教材與時俱進(jìn)。國家教材委員會辦公室每年都會進(jìn)行全國大中小學(xué)教材數(shù)據(jù)信息填報工作,?細(xì)分到基礎(chǔ)教育教材(包括義務(wù)教育、普通高中教材)、職業(yè)教育教材(包括中等職業(yè)教育、高等職業(yè)??平逃⒏叩嚷殬I(yè)本科教育教材)、高等教育教材(包括本科教育、研究生教育教材),網(wǎng)頁填報中“教材類型4(必填)”會按照教育部的要求劃分教材大類。根據(jù)此種分類,職業(yè)教育、高等教育教材編輯的繼續(xù)教育培訓(xùn),也可以按照專業(yè)不同、層次不同而進(jìn)行細(xì)分。比如,財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教材的編輯,可以有選擇性地參加會計繼續(xù)教育培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)等,進(jìn)而了解專業(yè)的新動態(tài)、新發(fā)展和新變化。

    根據(jù)當(dāng)前出版形勢的發(fā)展,編輯除了具備基本的職業(yè)素養(yǎng)外,還應(yīng)具備應(yīng)對輿情的能力、宣傳營銷的能力等多方面的技能。因此,除了常規(guī)的編輯繼續(xù)教育內(nèi)容外,還可以對其進(jìn)行拓展,增設(shè)如新聞傳播、市場營銷、商務(wù)談判與溝通等方面的內(nèi)容,全方位地提高編輯的各類技能。

    (三)與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)學(xué)會、協(xié)會聯(lián)合

    以高職教材編輯為例,其涉及的教材專業(yè)包括農(nóng)林牧漁、土木建筑、裝備制造、交通運(yùn)輸、財經(jīng)商貿(mào)、醫(yī)藥衛(wèi)生等不同的專業(yè)大類,單一的編輯繼續(xù)教育培訓(xùn)滿足不了編輯對于專業(yè)性知識的需求。

    《規(guī)定》中指出:“遵循人才成長發(fā)展規(guī)律,不斷深化專業(yè)能力建設(shè),把繼續(xù)教育的普遍性要求與出版專業(yè)人才的特殊需要結(jié)合起來?!本庉嫷睦^續(xù)教育可以和專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如會計繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))、行業(yè)協(xié)會(如中國物流協(xié)會)等聯(lián)合起來,根據(jù)高職教材編輯所負(fù)責(zé)的不同學(xué)科,分門別類地安排有針對性的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。這樣可以使教材編輯更了解學(xué)科、更了解專業(yè),更新知識、更新觀念,更好地服務(wù)于教材。同時,在與行業(yè)、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的接觸過程中,高職教材編輯也可拓展作者資源,在高職教材中增加企業(yè)人員、行業(yè)人員,切實(shí)增加教材的實(shí)用性。

    (四)優(yōu)化繼續(xù)教育考核的形式

    編輯繼續(xù)教育考核的形式應(yīng)更加多樣化,建立統(tǒng)一的考核體系和檔案。

    1.成績可以量化,題目可以抽取

    針對知識性學(xué)習(xí)的內(nèi)容,應(yīng)該用可以量化的考核形式(如在線測驗(yàn)),以此檢測編輯學(xué)員的掌握程度。需要注意的是,此種類型的題目應(yīng)該是在試題庫中隨機(jī)抽取,并給予一定次數(shù)的答題機(jī)會并賦予不同的權(quán)重系數(shù)。比如,培訓(xùn)的學(xué)時為4學(xué)時,培訓(xùn)測試滿分為100分,有3次答題機(jī)會,3次最高分值為70分,則此次培訓(xùn)獲得的學(xué)時為2.8學(xué)時。這樣可以在一定程度上激勵參與繼續(xù)教育的編輯認(rèn)真對待每次課程,提高學(xué)習(xí)效果。

    2.學(xué)科專業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)或研討會應(yīng)計入學(xué)時

    高職教材編輯需要學(xué)習(xí)和涉獵不同的專業(yè)知識,同時也應(yīng)對自己所負(fù)責(zé)的專業(yè)有較為深入、全面地了解。普通的編輯繼續(xù)教育培訓(xùn)不能滿足各學(xué)科專業(yè)編輯的知識性需要,因此,編輯可以選擇參加一些學(xué)科的繼續(xù)教育培訓(xùn)或這些學(xué)科研討會,以深入了解專業(yè)和學(xué)科,學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)。但現(xiàn)今這些都不計入編輯繼續(xù)教育學(xué)時。

    五、結(jié)語

    職業(yè)教育的地位在未來會愈發(fā)凸顯。高職教材編輯應(yīng)該適應(yīng)我國社會發(fā)展的需要,增加自己的“技術(shù)含量”,積極參加有益于提高出版技能和專業(yè)技能、增加職業(yè)素養(yǎng)的各類繼續(xù)教育。同時,相關(guān)主管部門應(yīng)針對不同層次、不同學(xué)科的編輯,更加因地制宜地、靈活地開展編輯繼續(xù)教育。

    (作者單位:北京師范大學(xué)出版社(集團(tuán))有限公司)

    猜你喜歡
    面授學(xué)時教材
    教材精讀
    《詩詞寫作》課程教學(xué)大綱(節(jié)選)
    學(xué)時壓縮下有機(jī)化學(xué)教學(xué)方法探討
    云南化工(2021年9期)2021-12-21 07:44:20
    教材精讀
    教學(xué)大綱國畫(工筆花鳥)
    教材精讀
    教材精讀
    探索學(xué)時積分制 構(gòu)建階梯式成長激勵體系
    少先隊活動(2020年6期)2020-07-27 01:34:58
    自學(xué)
    自 學(xué)
    免费av中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品免费大片| 国产精品久久久久成人av| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费不卡黄色视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 日韩人妻精品一区2区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲av男天堂| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产极品天堂在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国产乱码久久久久久男人| 丝袜美腿诱惑在线| 免费观看人在逋| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费观看a级毛片全部| 国产麻豆69| 一级片'在线观看视频| 成人影院久久| 午夜免费鲁丝| 精品少妇内射三级| 秋霞在线观看毛片| 黄色 视频免费看| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品久久久久久| 中国三级夫妇交换| 女性被躁到高潮视频| 久久久国产欧美日韩av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲av福利一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 观看av在线不卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 成年动漫av网址| 黄片小视频在线播放| 美女大奶头黄色视频| 国产精品三级大全| 亚洲欧美激情在线| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久精品久久久久真实原创| 美国免费a级毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲成人av在线免费| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看三级黄色| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产黄色免费在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲国产精品999| 一区二区三区精品91| 成人漫画全彩无遮挡| 久久人人爽人人片av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区二区三区av在线| 9色porny在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av电影在线进入| 操美女的视频在线观看| 一级毛片我不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| videosex国产| 午夜日本视频在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 女人精品久久久久毛片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲图色成人| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲成色77777| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美另类一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| a 毛片基地| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久精品免费免费高清| 国产在线视频一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久免费观看电影| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇的丰满在线观看| 两个人看的免费小视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久国产精品人妻一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品一二三| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 街头女战士在线观看网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天堂8中文在线网| 欧美人与性动交α欧美软件| 如何舔出高潮| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 18在线观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av男天堂| 久久99热这里只频精品6学生| 日日摸夜夜添夜夜爱| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲第一区二区三区不卡| 香蕉国产在线看| 国产激情久久老熟女| 美女福利国产在线| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线app专区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 操出白浆在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 天天影视国产精品| 男女床上黄色一级片免费看| 51午夜福利影视在线观看| 日本av免费视频播放| 亚洲情色 制服丝袜| a 毛片基地| 热re99久久国产66热| 水蜜桃什么品种好| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品一国产av| 国产精品免费大片| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久久人人人人人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美xxⅹ黑人| 日日撸夜夜添| 精品少妇内射三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 黄色一级大片看看| 免费观看av网站的网址| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 我的亚洲天堂| 少妇 在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品一区二区免费观看| 99久久人妻综合| 99国产精品免费福利视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久精品精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 在线精品无人区一区二区三| 午夜福利网站1000一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近的中文字幕免费完整| av有码第一页| 欧美另类一区| 亚洲成人免费av在线播放| 男女边摸边吃奶| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 美女大奶头黄色视频| 一区二区三区四区激情视频| av视频免费观看在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品国产av在线观看| 午夜老司机福利片| 秋霞在线观看毛片| 天堂中文最新版在线下载| 成人漫画全彩无遮挡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 电影成人av| 久久久国产一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲第一av免费看| 精品国产乱码久久久久久男人| 51午夜福利影视在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品第二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品一区二区三区av网在线观看 | av.在线天堂| 欧美久久黑人一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产精品一区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看免费午夜福利视频| 免费黄色在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 久久久久人妻精品一区果冻| 青春草视频在线免费观看| 最黄视频免费看| 午夜激情av网站| 另类亚洲欧美激情| 99热网站在线观看| 高清不卡的av网站| 国产成人a∨麻豆精品| 日本91视频免费播放| 久久性视频一级片| 成年人午夜在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜老司机福利片| 看免费av毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 一级爰片在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇的丰满在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 观看av在线不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 无遮挡黄片免费观看| 街头女战士在线观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩大码丰满熟妇| 下体分泌物呈黄色| 国产精品av久久久久免费| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国产午夜精品一二区理论片| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久人人人人人| 香蕉国产在线看| a 毛片基地| 叶爱在线成人免费视频播放| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利,免费看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲五月色婷婷综合| www.av在线官网国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| av在线app专区| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区二区免费观看| 美国免费a级毛片| avwww免费| 青草久久国产| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品国产a三级三级三级| 黄频高清免费视频| 大片电影免费在线观看免费| a级毛片黄视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产熟女午夜一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 久久狼人影院| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲色图综合在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品.久久久| 各种免费的搞黄视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲第一青青草原| bbb黄色大片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩大码丰满熟妇| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.精华液| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 最黄视频免费看| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 曰老女人黄片| 亚洲欧美精品自产自拍| av不卡在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产色婷婷99| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 成人亚洲欧美一区二区av| 日本av手机在线免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 高清av免费在线| 国产野战对白在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产乱来视频区| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国产乱码久久久久久男人| av卡一久久| 十八禁网站网址无遮挡| av国产精品久久久久影院| 人妻一区二区av| 久久ye,这里只有精品| 精品视频人人做人人爽| www.精华液| 男人添女人高潮全过程视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天影视国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产片内射在线| 青春草视频在线免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 超色免费av| 国产精品免费视频内射| 亚洲av中文av极速乱| 美女国产高潮福利片在线看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| www日本在线高清视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 9191精品国产免费久久| 国产高清不卡午夜福利| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 2018国产大陆天天弄谢| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 99热全是精品| 一区二区三区精品91| 日韩一区二区三区影片| 香蕉国产在线看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av.在线天堂| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丁香六月天网| 亚洲精品自拍成人| 热re99久久国产66热| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品免费视频内射| 波野结衣二区三区在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产极品天堂在线| 又黄又粗又硬又大视频| 黄色视频不卡| 中国国产av一级| 久久久精品免费免费高清| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 伊人亚洲综合成人网| 在线观看免费高清a一片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品av久久久久免费| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美在线黄色| 又大又黄又爽视频免费| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一级片免费观看大全| 日韩欧美精品免费久久| 久久av网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄频高清免费视频| av在线播放精品| av视频免费观看在线观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品,欧美精品| 妹子高潮喷水视频| 成人国产麻豆网| 日日啪夜夜爽| 午夜激情久久久久久久| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人啪精品午夜网站| 热99久久久久精品小说推荐| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 交换朋友夫妻互换小说| 99热全是精品| 最黄视频免费看| www.自偷自拍.com| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品少妇久久久久久888优播| 五月开心婷婷网| 精品少妇内射三级| 国产成人精品久久久久久| 丝袜脚勾引网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机靠b影院| 少妇人妻 视频| 日本91视频免费播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男女国产视频网站| 欧美人与善性xxx| 国精品久久久久久国模美| 国产免费现黄频在线看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av综合色区一区| 看非洲黑人一级黄片| 国产乱人偷精品视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜免费观看性视频| 在线观看国产h片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 咕卡用的链子| 一级片免费观看大全| 久久精品久久久久久久性| 少妇被粗大猛烈的视频| 如何舔出高潮| 日本av免费视频播放| 青春草国产在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 看免费成人av毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲伊人久久精品综合| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91国产中文字幕| 久久人人爽人人片av| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久网色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久韩国三级中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 又大又黄又爽视频免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品.久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品久久久久久| 久久人人爽人人片av| 美女主播在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| av一本久久久久| 久久久久精品人妻al黑| 又黄又粗又硬又大视频| 免费高清在线观看视频在线观看| www.自偷自拍.com| 美女扒开内裤让男人捅视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品自拍成人| 免费黄网站久久成人精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 十分钟在线观看高清视频www| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品av麻豆av| 五月开心婷婷网| 在现免费观看毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕最新亚洲高清| 色94色欧美一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产极品天堂在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级毛片电影观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 啦啦啦啦在线视频资源| 操美女的视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 热re99久久国产66热| 人成视频在线观看免费观看| 婷婷成人精品国产| 日韩大片免费观看网站| 宅男免费午夜| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久久久久久久久大奶| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 婷婷色综合www| 十八禁人妻一区二区| 99久久人妻综合| svipshipincom国产片| 啦啦啦 在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产黄频视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区 视频在线| 波野结衣二区三区在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产av新网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩av不卡免费在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 国产男女内射视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 水蜜桃什么品种好| 午夜老司机福利片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品国产三级专区第一集| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品一区二区在线不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线观看www视频免费| 99热网站在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 一本大道久久a久久精品| 久久99精品国语久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 9191精品国产免费久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 美女扒开内裤让男人捅视频| 宅男免费午夜| 亚洲,一卡二卡三卡| 51午夜福利影视在线观看| 婷婷成人精品国产| 大片电影免费在线观看免费| 九草在线视频观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 只有这里有精品99| 一级爰片在线观看| 久久97久久精品| av网站免费在线观看视频| www.自偷自拍.com| av天堂久久9| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 另类精品久久| 午夜激情久久久久久久| av有码第一页| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品一区二区免费观看| 亚洲第一青青草原| 99久国产av精品国产电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产看品久久| 热re99久久国产66热| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 母亲3免费完整高清在线观看| 乱人伦中国视频| av天堂久久9| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲一区中文字幕在线| 只有这里有精品99| 91成人精品电影| 男女边吃奶边做爰视频| 人妻一区二区av| 99九九在线精品视频| 午夜日本视频在线| 丝袜喷水一区| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 伊人久久国产一区二区| 综合色丁香网| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天堂8中文在线网| 欧美精品一区二区大全| 悠悠久久av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 在线看a的网站| 久久精品久久久久久久性| 日韩制服骚丝袜av| 日韩电影二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品99久久99久久久不卡 | 超碰97精品在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 搡老岳熟女国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 伦理电影大哥的女人| 99久国产av精品国产电影| av在线观看视频网站免费| 国产一级毛片在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产午夜精品一二区理论片| 久久97久久精品| 久久人妻熟女aⅴ|