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    關(guān)于鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的文獻綜述

    2024-06-20 07:13:51陳璐欣
    村委主任 2024年1期
    關(guān)鍵詞:人才職業(yè)研究

    陳璐欣

    摘要:人才培養(yǎng)是實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的重要部分。為充分了解我國鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究現(xiàn)狀、主題聚焦和發(fā)展趨勢,文章運用CiteSpace軟件對2008年至2023年中國知網(wǎng)(CNKI)中鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究共427篇文獻的作者和關(guān)鍵詞進行可視化圖譜分析,為未來進一步拓展、深化鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究領(lǐng)域提供參考。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村職業(yè)教育;CiteSpace;人才培養(yǎng);主題聚焦;研究趨勢

    文章編號:1674-7437(2024)01-0053-04 中國圖書分類號:G719.2 文章標(biāo)識碼:A

    黨的二十大報告明確指出,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村,要全面推進鄉(xiāng)村振興[1],加大對鄉(xiāng)村地區(qū)的投入力度,推動鄉(xiāng)村發(fā)展。因此,要加大對職業(yè)技能培訓(xùn)、社會保障等領(lǐng)域的投入力度,完善相關(guān)措施。鄉(xiāng)村職業(yè)教育的人才培養(yǎng)事關(guān)鄉(xiāng)村人才振興和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,對鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

    1 數(shù)據(jù)來源及研究方法

    1.1數(shù)據(jù)來源

    本研究著重討論中國鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究情況,主要選用中國知網(wǎng)(CNKI)中的相關(guān)文章進行知識圖譜可視化分析。為完整把握鄉(xiāng)村職業(yè)教育中有關(guān)人才培養(yǎng)的相關(guān)文獻,采用主題詞“鄉(xiāng)村職業(yè)教育”及“人才培養(yǎng)”進行檢索,時間切片設(shè)置為2008年至2023年共15年的時間跨度。經(jīng)人工剔除會議、廣告、書評、報紙等,共得到有效文獻427篇。

    1.2研究方法

    本研究主要采用文獻計量的研究方法,借助CiteSpace可視化分析工具進行分析,主要使用CiteSpace5.7r5版本,通過調(diào)整軟件參數(shù),進行圖譜的繪制與分析,系統(tǒng)對我國鄉(xiāng)村職業(yè)教育中人才培養(yǎng)研究的熱點主題和研究趨勢進行分析。

    2 鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的文獻基本特征分析

    2.1發(fā)文量分析

    從時間跨度來看,發(fā)文量發(fā)展趨勢大致可以分為三個階段,即起步期(2008—2017年)、發(fā)展期(2018—2020年)、增長期(2021—2023年)。總體來看,2017年以前,有關(guān)鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究基本處于萌芽階段。2017年以后,隨著國家大力推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,有關(guān)鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究成果迅速增多,2022年已經(jīng)突破47 358篇。從圖1可以看出,2018年至2020年發(fā)文量出現(xiàn)了明顯增長,增加了30篇,相比之下,2016年至2017年僅增加了2篇。自2021年以來,《“十四五”職業(yè)教育規(guī)劃教材建設(shè)實施方案》《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》等一批重要政策出臺,推動職業(yè)教育迅速發(fā)展,2022年,相關(guān)文章發(fā)表數(shù)量突破了146篇,預(yù)計2023年后相關(guān)發(fā)文量將持續(xù)增長(見圖1)。

    2.2發(fā)文作者的可視化分析

    通過對發(fā)文作者進行可視化知識圖譜分析,在鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)領(lǐng)域發(fā)文的主要作者有張媛媛、朱德全、張旭剛、劉柏炎等。如下表所示,其中發(fā)文量最多的是學(xué)者張媛媛,2008年,其發(fā)文量達13篇。通過觀察可視化知識圖譜發(fā)現(xiàn),其他作者發(fā)表的同類型文章較少。根據(jù)普賴斯定律,學(xué)者張媛媛的發(fā)文量雖然最多,但僅占總發(fā)文量的3%,這表明鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究領(lǐng)域仍有待加強[2],需要更多學(xué)者的關(guān)注和努力,才能建立一個具有影響力的核心作者群。在這一領(lǐng)域研究的學(xué)者總體來說比較分散,并未形成核心的專業(yè)研究團隊。

    3 鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的文獻主題聚焦

    3.1關(guān)鍵詞共線網(wǎng)絡(luò)分析

    關(guān)鍵詞是初步獲取論文主要信息的重要標(biāo)識,利用高頻關(guān)鍵詞的可視化分析可以大致得到學(xué)科或課題的研究重點、研究熱點與研究的發(fā)展趨勢。CiteSpace軟件分析結(jié)果顯示共有節(jié)點N=185,連線E=55條。CiteSpace分析所得的關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)分析圖譜中,節(jié)點越大,往往該節(jié)點所對應(yīng)的關(guān)鍵詞在同類型文獻中所出現(xiàn)的頻數(shù)就越大。通過關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)分析圖可以發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵詞頻數(shù)較大的包括鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村職業(yè)教育、職業(yè)教育、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、人才振興。同時,通過CiteSpace的計算可以得出關(guān)鍵節(jié)點,即中心性大于0.1的節(jié)點[3]。這些關(guān)鍵節(jié)點分別是:鄉(xiāng)村振興(0.43)、職業(yè)教育(0.65)、農(nóng)村職業(yè)教育(0.36)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略(0.27)、人才培養(yǎng)(0.28)、鄉(xiāng)村人才振興(0.15),以及新型職業(yè)農(nóng)民(0.1)??梢?,鄉(xiāng)村職業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面的研究側(cè)重于人才培養(yǎng)對鄉(xiāng)村振興的重要作用,以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的人才培養(yǎng)模式。

    3.2關(guān)鍵詞聚類分析

    關(guān)鍵詞聚類分析主要關(guān)注的是在鄉(xiāng)村職業(yè)教育中人才培養(yǎng)的研究熱點及研究主題分布。通過關(guān)鍵詞聚類分析,可以將關(guān)鍵詞分為幾個不同的區(qū)域,這些區(qū)域的面積代表了一個研究領(lǐng)域中所包含的小節(jié)點。區(qū)域面積越大,說明該領(lǐng)域是該課題中的研究熱點。通過CiteSpace篩選,選取了排名前10的聚類,分別是#0職業(yè)教育、#1鄉(xiāng)村振興、#2人才培養(yǎng)、#3職業(yè)院校、#4產(chǎn)教融合、#5路徑、#6實踐路徑、#7農(nóng)村教育、#8農(nóng)村職教、#9陶行知(見圖2)。經(jīng)軟件聚類計算后發(fā)現(xiàn),Q(聚類模塊值)=0.4535>0.3,說明該聚類的結(jié)構(gòu)顯著;S(平均輪廓值)=0.7732>0.7,這兩個值說明該聚類具有可信度。

    3.3鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的文獻主題聚焦

    通過CiteSpace可視化分析及相關(guān)文獻的閱讀,可以將鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究主要集中于十大領(lǐng)域(見圖2),通過分析相關(guān)數(shù)據(jù),以及精讀和略讀相關(guān)文獻,本研究將鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究共分為三大主題。

    3.3.1鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)宏觀方面的研究

    一是鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的理論性研究。有學(xué)者認(rèn)為鄉(xiāng)村教育對共同富裕具有人才驅(qū)動作用,故應(yīng)當(dāng)大力開發(fā)鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)人力資源耦合鄉(xiāng)村教育與共同富裕的共建邏輯[4]。研究表明,鄉(xiāng)村職業(yè)教育與鄉(xiāng)村人才振興之間聯(lián)系密切[5],一些學(xué)者運用場域理論來探討這種關(guān)聯(lián),并將三大要素納入其中,以便更好地理解職業(yè)教育如何為鄉(xiāng)村發(fā)展提供支持。具體來說,在鄉(xiāng)村職業(yè)教育中,中等職業(yè)教育占了很大一部分比重,有學(xué)者分析了中等職業(yè)教育育人功能的廣度、深度和精度延伸,探討從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興價值轉(zhuǎn)變中中等職業(yè)教育的育人功能變遷[6]。

    二是鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系研究。通過CiteSpace分析發(fā)現(xiàn),有關(guān)人才培養(yǎng)體系的研究相對較少,因此,本文對部分載有相關(guān)研究的文獻進行簡單敘述。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,有學(xué)者提出了“校村企”融合發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,希望通過搭建“校村企”融合發(fā)展長效機制,探索出鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興學(xué)院等措施以期增強職業(yè)院校的人才供給能力[7]。同時,也有學(xué)者從戰(zhàn)略定位、空間布局、核心目標(biāo)、辦學(xué)模式和銜接方式的思路出發(fā)構(gòu)建了特定地區(qū)(湖北省)鄉(xiāng)村職業(yè)教育體系,并提出開展“職業(yè)學(xué)校+合作基地+技能培訓(xùn)+實踐指導(dǎo)”的新型培育模式,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技能應(yīng)用型人才[8]。

    3.3.2鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興關(guān)系的研究

    學(xué)者大多從鄉(xiāng)村職業(yè)教育中人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興內(nèi)涵的關(guān)系進行研究。鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)村職業(yè)教育在促進鄉(xiāng)村生態(tài)宜居,實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明中發(fā)揮著重要作用,如培養(yǎng)綠色農(nóng)技推廣人才,通過鄉(xiāng)村職業(yè)教育提升農(nóng)民生產(chǎn)生活技能,構(gòu)建鄉(xiāng)村社會文化體系[9]。從產(chǎn)業(yè)興旺的角度來說,鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興離不開產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才,而培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才與鄉(xiāng)村職業(yè)教育密不可分。產(chǎn)教融合是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵。學(xué)界認(rèn)為,通過建立專業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才層次結(jié)構(gòu)以及招生機構(gòu)與鄉(xiāng)村人才需求的聯(lián)系,可以有效將教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈緊密聯(lián)系起來[10]。還有學(xué)者分析了“技能鄉(xiāng)村”建設(shè)的理念和邏輯歸屬,他認(rèn)為鄉(xiāng)村振興多個方面交叉點的支撐就在于技術(shù)技能的積累和人力資源的開發(fā),因此,應(yīng)當(dāng)將教育機構(gòu)作為技能人才培養(yǎng)的主體,助推鄉(xiāng)村“三生”共贏[11]。還有學(xué)者指出鄉(xiāng)村職業(yè)教育的價值就是促進鄉(xiāng)村振興,通過培養(yǎng)不同類型的人才如愛農(nóng)人、鄉(xiāng)村工匠、生態(tài)專家和鄉(xiāng)村治理人等,促進鄉(xiāng)村全面振興[12]。鄉(xiāng)村振興的核心要素就是人才振興,鄉(xiāng)村職業(yè)教育應(yīng)立足鄉(xiāng)村這一實際場域,打造“1+N”協(xié)同培養(yǎng)范式,加強人才綜合素質(zhì)培養(yǎng),打造協(xié)同育人的聯(lián)合平臺[13]。

    3.3.3鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)實踐的研究

    一是鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的問題與對策研究。隨著社會發(fā)展,黨和國家越來越重視鄉(xiāng)村職業(yè)教育的發(fā)展,各省紛紛出臺了一系列旨在支持鄉(xiāng)村振興的三年計劃、五年計劃和政策文件,積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,但與此同時也暴露出一些問題。例如,廣東民族地區(qū)鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)存在硬件設(shè)施不足、雙語教學(xué)人才短缺、專業(yè)設(shè)置與當(dāng)?shù)厝丝谛枨蟛黄ヅ涞葐栴},為此,政府和學(xué)校應(yīng)采取有效措施[14],加強相關(guān)管理,推動鄉(xiāng)村職業(yè)教育發(fā)展。也有學(xué)者就職業(yè)教育中某一特定學(xué)科人才培養(yǎng)存在的問題及對策展開研究:農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)過程中存在人才供需失衡的突出問題,應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)定位人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計特色教學(xué)內(nèi)容,打造教學(xué)資源數(shù)字化平臺[15]。此外,還有學(xué)者提出改革傳統(tǒng)的教育觀念、完善人才培養(yǎng)方案[16];針對人才供需矛盾精準(zhǔn)供給人才,加大外部課程資源的引進力度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,完善鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)體系等[17]。

    二是鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的模式研究。通過閱讀文獻發(fā)現(xiàn),學(xué)者研究的重點主要包括兩個方面:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式以及應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)模式。從創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式來說,鄉(xiāng)村職業(yè)教育應(yīng)以產(chǎn)教融合為人才培養(yǎng)路徑,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,向?qū)I(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)對接方向發(fā)展,不斷改革和發(fā)展創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式[18]。不僅如此,鄉(xiāng)村職業(yè)教育必須立足于鄉(xiāng)村實際,人才培養(yǎng)也應(yīng)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新結(jié)合起來,通過建立產(chǎn)學(xué)研用一體化創(chuàng)新機制,培養(yǎng)符合現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新型人才[19]。從應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)模式來說,鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開技術(shù)支撐,應(yīng)建立符合農(nóng)村人口實際情況的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村實際和當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的實用性技能型人才,提升其職業(yè)發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的應(yīng)用型技能[20]。通過國外發(fā)達國家的經(jīng)驗也可以看出技能型人才對鄉(xiāng)村職業(yè)教育的重要性,如荷蘭,基于市場導(dǎo)向和需求,實行“產(chǎn)教結(jié)合”“工學(xué)結(jié)合”的教育模式,使農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口能更好地轉(zhuǎn)移到非農(nóng)部門,促進社會經(jīng)濟發(fā)展。

    4 有關(guān)研究的未來展望

    4.1擴大鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究格局

    為了更好地開展鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究與實踐,應(yīng)不斷擴大鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究格局。主要表現(xiàn)在以下三方面。一是不斷擴大鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的平臺,為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興,除了開展產(chǎn)教融合下“政—企—?!比瞬怕?lián)合培養(yǎng)模式外,鄉(xiāng)政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其作用,加大支持力度,構(gòu)建“政—?!蟆甭?lián)合研究平臺,劃撥專項資金支持,開展聯(lián)合研究。二是不斷擴大鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的核心作者群和核心研究機構(gòu),鼓勵省區(qū)市高校為鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)提供智庫支持。三是擴大鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的范圍,未來可以從構(gòu)建鄉(xiāng)村職業(yè)教育產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)體系、推動鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、優(yōu)化鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的評價體系等方面不斷拓展研究主題,推動鄉(xiāng)村職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

    4.2豐富鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究方法

    目前,鄉(xiāng)村職業(yè)教育有關(guān)人才培養(yǎng)的研究以質(zhì)性研究為主,實證研究較少,且大部分研究采用思辨式的研究方法,以研究學(xué)者自身經(jīng)驗和感悟為主,雖然能夠辯證地對提出相關(guān)問題以及建議,但缺乏科學(xué)數(shù)據(jù)的支撐。因此,未來鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究應(yīng)當(dāng)進一步豐富實證方面的研究,增加研究的可信度與科學(xué)性。同時,將質(zhì)性研究的內(nèi)容分析與實證研究的數(shù)據(jù)定量化分析充分結(jié)合起來,提升鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的質(zhì)量。

    4.3構(gòu)建鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究理論體系

    通過運用哲學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、語言學(xué)等多學(xué)科理論視角,開展鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、鄉(xiāng)村職業(yè)學(xué)校管理體系構(gòu)建、鄉(xiāng)村職業(yè)學(xué)校教材設(shè)計開發(fā)、鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)評價體系等研究,豐富鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的研究空間,拓展理論深度,提升鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量,滿足復(fù)合型、技術(shù)技能型人才培養(yǎng)需求,從而構(gòu)建鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)領(lǐng)域研究的理論體系,拓展鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)研究的深度,為中國式鄉(xiāng)村職業(yè)教育人才培養(yǎng)的發(fā)展提供理論基礎(chǔ)。

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