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    人工智能對現(xiàn)階段就業(yè)影響及未來發(fā)展分析

    2024-06-20 05:41:39邢亦遠(yuǎn)
    中國新通信 2024年6期
    關(guān)鍵詞:未來發(fā)展人工智能分析

    摘要:經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動了科技的進(jìn)步,也推動了信息技術(shù)在各行各業(yè)中的普及和融合。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),信息技術(shù)在各領(lǐng)域的實際運(yùn)用推動了技術(shù)的不斷革新與進(jìn)步。這種發(fā)展為當(dāng)前人工智能技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇。如今更加成熟的人工智能技術(shù)對各行各業(yè)的生產(chǎn)和生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,尤其對就業(yè)市場和勞動力市場的影響更加顯著。基于此,本文將圍繞人工智能對現(xiàn)階段就業(yè)的影響和未來發(fā)展展開分析,從不同角度探討人工智能技術(shù)現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢,旨在討論如何更好地發(fā)揮人工智能的作用和價值,為解決當(dāng)前與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化和就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展相關(guān)的問題提出建議。

    關(guān)鍵詞:人工智能;就業(yè)影響;未來發(fā)展;分析

    一、引言

    教育是培養(yǎng)人才的主要途徑,而就業(yè)則是教育的主要目標(biāo)之一。人工智能對就業(yè)所帶來的影響是一個復(fù)雜而多面的課題,同時具有積極和消極兩方面的影響。人工智能的廣泛應(yīng)用將改變傳統(tǒng)行業(yè)的工作模式,催生新的就業(yè)崗位,提高勞動生產(chǎn)率,但也可能導(dǎo)致部分傳統(tǒng)崗位的消失和就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。因此,社會需要重視人工智能對就業(yè)市場的影響,采取積極措施來促進(jìn)就業(yè)適應(yīng)人工智能技術(shù)發(fā)展的變化,實現(xiàn)人才與市場需求的有效匹配,從而實現(xiàn)人工智能技術(shù)對社會經(jīng)濟(jì)、教育和就業(yè)領(lǐng)域的雙向促進(jìn)。

    二、人工智能對現(xiàn)階段就業(yè)的影響和對策

    人工智能(AI)是一種技術(shù)科學(xué),旨在模擬人類行為并擴(kuò)展人類智能的能力。作為智能學(xué)科的重要組成部分,人工智能的研究方向涵蓋機(jī)器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統(tǒng)等領(lǐng)域。雖然無法完全模擬人類思維,但在某些領(lǐng)域,人工智能已經(jīng)具備了替代部分人力勞動的能力。與人類相比,人工智能還能執(zhí)行一些僅存在于人類設(shè)想中但無法實施的活動。

    國內(nèi)外對于人工智能對就業(yè)的影響尚未形成統(tǒng)一認(rèn)識,但一些學(xué)者和專家提出了“人工智能將替代勞動密集型工作”的觀點(diǎn)。目前,討論人工智能對就業(yè)的影響通常從就業(yè)市場與結(jié)構(gòu)以及勞動力市場與結(jié)構(gòu)兩個方向展開。在探討如何應(yīng)對人工智能帶來的就業(yè)影響時,可以從政府、學(xué)校、企業(yè)和個人等多個方面入手,共同努力尋求解決方案[1]。

    (一)人工智能對現(xiàn)階段就業(yè)的影響

    1.就業(yè)市場

    在人的一生中,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的主要階段通常集中在前20年,而在畢業(yè)到退休的時間段里,大部分時間和精力將投入到工作和就業(yè)中。個體在工作環(huán)境中的勞動和創(chuàng)造的價值直接關(guān)系到一個國家和民族的生存與發(fā)展。人工智能技術(shù)對當(dāng)前就業(yè)市場的影響主要體現(xiàn)在就業(yè)總量和就業(yè)結(jié)構(gòu)方面。

    在就業(yè)市場方面,人工智能技術(shù)的影響具有兩面性。一些研究人員認(rèn)為,盡管人工智能技術(shù)可能替代部分就業(yè)崗位,但同時也創(chuàng)造了更多新的就業(yè)機(jī)會,因此正面影響占據(jù)主導(dǎo)地位;另一些人則認(rèn)為,人工智能技術(shù)的生產(chǎn)效率提升可能導(dǎo)致減少就業(yè)需求,帶來負(fù)面影響[2]。

    從就業(yè)結(jié)構(gòu)的角度來看,人工智能技術(shù)對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響主要體現(xiàn)在行業(yè)結(jié)構(gòu)上。由于人工智能技術(shù)與第三產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系更為密切,新興就業(yè)崗位更多地集中在第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)。此外,人工智能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用對資金和技術(shù)要求更高,這使得大型企業(yè)相較于中小型企業(yè)具有更多優(yōu)勢。這種情況可能導(dǎo)致中小型企業(yè)的生存空間受到壓縮,加大了大型企業(yè)和中小型企業(yè)之間的就業(yè)條件和發(fā)展空間差距,降低了中小型企業(yè)在人才競爭方面的實力。

    2.勞動力市場

    勞動力市場和就業(yè)市場同屬于人才市場,二者之間最大的差異在于選擇和被選擇的主體不同。在就業(yè)市場中,企業(yè)更具商品屬性,而在勞動力市場中,勞動者更具商品屬性。就業(yè)是企業(yè)和勞動者之間的雙向選擇過程。人工智能技術(shù)對就業(yè)市場和勞動力市場帶來了影響,這種影響呈現(xiàn)出積極和消極兩種趨勢。

    在消極層面上,人工智能技術(shù)可能導(dǎo)致下層和中間層勞動崗位面臨替代。隨著企業(yè)依靠人工智能技術(shù)實現(xiàn)自動化生產(chǎn),重復(fù)、機(jī)械和大量勞動的下層崗位容易被替代。這可能導(dǎo)致下層勞動者面臨工資減少甚至失業(yè)的風(fēng)險,轉(zhuǎn)崗也會面臨巨大的壓力和激烈的競爭。中間層勞動崗位的勞動者也面臨著兩難的境地,缺乏下沉的空間和向上的能力,可能面臨工資下降和失業(yè)的挑戰(zhàn)[3]。

    在積極層面上,高層勞動崗位的勞動者可能受益于技術(shù)和能力的加持,不太容易被淘汰。他們可能是人工智能技術(shù)帶來便利性的主要受益者。高科技人才可以參與更多的研發(fā)和設(shè)計工作,管理者可以減少不必要的勞動,投資者更有可能實現(xiàn)收益最大化。

    在應(yīng)對人工智能技術(shù)對勞動力市場和就業(yè)市場的影響時,需要重視不同層次勞動崗位的變化,為勞動者提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升機(jī)會,同時注重高層勞動者的技術(shù)更新和能力提升,以及為不同行業(yè)和企業(yè)類型的勞動力提供良好的發(fā)展環(huán)境。這樣才能實現(xiàn)人工智能與勞動力市場的平衡發(fā)展,并推動全面、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長。

    (二)各方應(yīng)對人工智能產(chǎn)生的就業(yè)影響的對策

    1.政府方面

    在教育和就業(yè)領(lǐng)域,政府主要的工作和作用在于宏觀調(diào)控,因此在應(yīng)對人工智能帶來的就業(yè)影響時,政府需要做好兩個層面的工作:一是拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道,借由一系列扶持政策來鼓勵中小微企業(yè)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會;二是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的優(yōu)勢,為高校畢業(yè)生和社會勞動者提供更加全面和權(quán)威的就業(yè)信息[4]。

    2.學(xué)校方面

    作為高素質(zhì)和高科技人才的第一培養(yǎng)陣地,普通高校和職業(yè)院校需要根據(jù)社會發(fā)展的方向和趨勢來調(diào)整教學(xué)模式,直接對接市場和企業(yè)需求。首先,在“畢業(yè)+就業(yè)”的指導(dǎo)下,學(xué)校應(yīng)該打造符合人工智能技術(shù)發(fā)展需求的課程體系,以確保學(xué)生畢業(yè)后能夠滿足市場對人才的要求。其次,在“職業(yè)核心能力”的引導(dǎo)下,學(xué)校需要培養(yǎng)學(xué)生多維能力,強(qiáng)調(diào)個性化和特色化的能力與素養(yǎng),使學(xué)生具備適應(yīng)多樣化工作環(huán)境和任務(wù)的能力。最后,在“學(xué)生個人發(fā)展”的導(dǎo)向下,學(xué)校應(yīng)該幫助學(xué)生明確合適的職業(yè)定位,提供就業(yè)推薦和支持,以幫助他們順利融入職場并實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

    3.企業(yè)方面

    從就業(yè)的視角來看,企業(yè)在完整的就業(yè)循環(huán)中扮演著接收方的角色,而從社會的角度來看,企業(yè)是人工智能技術(shù)與就業(yè)之間的重要連接點(diǎn)。人工智能技術(shù)對就業(yè)的直接影響通常體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展中。為了促進(jìn)社會和自身的發(fā)展,企業(yè)需要在就業(yè)循環(huán)中持續(xù)發(fā)揮積極作用。首先,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)人工智能技術(shù)的發(fā)展方向與學(xué)校合作建立實踐基地,為學(xué)生提供與實際需求相符的實踐機(jī)會和培訓(xùn)資源,從而提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。其次,企業(yè)應(yīng)為現(xiàn)有員工設(shè)計和實施與其崗位需求相符的技能培訓(xùn)計劃,以不斷提升員工的技能水平和適應(yīng)能力,確保他們能夠適應(yīng)人工智能技術(shù)的發(fā)展并保持競爭力。最后,企業(yè)需要積極主動地應(yīng)對可能由人工智能技術(shù)帶來的失業(yè)風(fēng)險,通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等措施,幫助員工適應(yīng)新的崗位需求,避免大規(guī)模的員工裁員,保障員工的就業(yè)和生活穩(wěn)定。

    三、人工智能在未來的發(fā)展方向與應(yīng)用

    進(jìn)入21世紀(jì)以來,社會各界和各學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)θ斯ぶ悄艿难芯繜崆槌掷m(xù)高漲。作為人類智慧的重要表現(xiàn)形式,人工智能為社會生產(chǎn)和個人生活帶來便利,引發(fā)了無數(shù)專家學(xué)者對其未來發(fā)展的好奇與關(guān)注。從德國哲學(xué)家馬丁·海德格爾關(guān)于技術(shù)本質(zhì)的觀點(diǎn)來看,對人工智能技術(shù)這種顯性智慧能力的研究實際上也是人類對自身智慧邊界的探索。隨著科技創(chuàng)新與發(fā)展的不斷演進(jìn),各行業(yè)的自動化生產(chǎn)離不開人工智能技術(shù)的輔助,自動化生產(chǎn)水平的提升也取決于人工智能技術(shù)的發(fā)展。隨著人類社會朝著理性發(fā)展的方向邁進(jìn),人工智能技術(shù)作為人類創(chuàng)造力的重要體現(xiàn)對社會的生存和發(fā)展具有重要意義。在這個過程中,人工智能技術(shù)的潛力是不容忽視的。

    在當(dāng)前階段,沒有人能夠明確劃定人工智能技術(shù)未來發(fā)展的底線和上限,因此人工智能技術(shù)的未來發(fā)展必將是多領(lǐng)域、全方位的。人工智能技術(shù)的進(jìn)步將持續(xù)推動社會的科技發(fā)展,影響著人類的生產(chǎn)方式和生活方式,對未來社會的發(fā)展和變革將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。對于人類而言,不斷探索和理解人工智能技術(shù)的發(fā)展,將有助于更好地應(yīng)對未來挑戰(zhàn),實現(xiàn)科技與社會的和諧共生。

    (一)技術(shù)發(fā)展方向——強(qiáng)人工智能

    強(qiáng)人工智能指的是一種具備真正推理和解決問題能力的人工智能形態(tài)。在人工智能領(lǐng)域的設(shè)想中,主要涉及類人型人工智能和非類人型人工智能兩種形態(tài),它們智能水平和智力能力相對較高。未來要實現(xiàn)強(qiáng)人工智能的基礎(chǔ)和前提之一是讓機(jī)器具備語言能力、創(chuàng)造能力和情感。

    關(guān)于語言能力,當(dāng)前人工智能語言的研究主要集中在自然語言處理領(lǐng)域,通過程序設(shè)計,人工智能可以識別人類語言并進(jìn)行對話。然而,強(qiáng)人工智能需要具備更深層次的語言理解和思維能力,能夠進(jìn)行思考與思維意識的表達(dá)。在創(chuàng)造能力方面,人類的語言和思維系統(tǒng)非常復(fù)雜,支撐這些系統(tǒng)的是復(fù)雜的大腦神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)。要讓人工智能具備自主思考和意識,需要擺脫對大數(shù)據(jù)和預(yù)設(shè)程序的依賴,發(fā)展出更為自主的創(chuàng)造能力。至于情感能力,雖然人工智能可以通過高仿真技術(shù)模仿人類外形,但要模仿人類情感和情緒是一項巨大挑戰(zhàn)。研究“日久生情”等命題可能成為實現(xiàn)人工智能情感的突破口,使其擁有更加真實和復(fù)雜的情感表達(dá)能力。

    (二)應(yīng)用發(fā)展方向

    1.遠(yuǎn)程控制領(lǐng)域

    人類最初對人工智能的研究和開發(fā)是出于對未知環(huán)境和未知空間的控制需求。由于人類受到各種因素的限制,難以靈活地到達(dá)每個可能發(fā)生意外的場所來防止意外事件的發(fā)生。因此,基于人工智能的遠(yuǎn)程控制成為解決這一問題的主要途徑,特別是在航空航天領(lǐng)域。在當(dāng)前社會中,人工智能技術(shù)在航空航天領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)取得顯著成效。隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,未來將為航空航天事業(yè)提供更多便利。這主要體現(xiàn)在對航天器的遠(yuǎn)程精準(zhǔn)控制領(lǐng)域,使航天器在太空環(huán)境中的運(yùn)行與工作更加靈活和自由。

    2.醫(yī)療健康領(lǐng)域

    依靠機(jī)器和大數(shù)據(jù)實現(xiàn)的精準(zhǔn)精算和精準(zhǔn)操作讓人工智能能夠突破人類的生理極限和心理極限,從而為患者提供更準(zhǔn)確的診斷和健康分析,根本上提升醫(yī)療工作的整體服務(wù)水平和工作效率。目前,人工智能技術(shù)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的應(yīng)用主要包括影像輔助診斷、藥物研發(fā)、病歷錄入,以及人體數(shù)據(jù)分析等方面。

    隨著人工智能技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,未來除了進(jìn)一步深化這些工作內(nèi)容外,還將擴(kuò)展到更多領(lǐng)域,其中有望在疑難雜癥治療領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。人類在已知數(shù)據(jù)和未知數(shù)據(jù)分析方面存在一定的效率和準(zhǔn)確性差距,而恰恰這些差距有可能為攻克疑難雜癥提供突破口[5]。

    3.溝通交流領(lǐng)域

    在現(xiàn)階段的人工智能研究中,與人類的溝通和交流被視為主要研究方向之一。許多企業(yè)和研發(fā)人員的首要目標(biāo)是開發(fā)能夠與人類正常交流和有效溝通的機(jī)器人。前文提到,實現(xiàn)強(qiáng)人工智能的基礎(chǔ)之一是語言能力,而語言是人類溝通交流的核心工具。特別是在服務(wù)領(lǐng)域,能夠有效與人類交流的機(jī)器人更容易完成復(fù)雜任務(wù)。

    人工智能在溝通交流領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展將賦予其更多“人性”,使其能夠更好地模擬人類的思維和情感。這種發(fā)展不僅能夠使人工智能真正成為人類的“伙伴”,還能夠為社會各領(lǐng)域提供更智能、更個性化的服務(wù)。

    四、結(jié)束語

    總的來說,人工智能本質(zhì)上是一種具有機(jī)器特性的智能,是人類彌補(bǔ)自身缺陷的一種外在映射。如今,人工智能技術(shù)在各個行業(yè)和領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用為優(yōu)化和改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)和生活方式帶來了新的可能性。這也引發(fā)了人類對人工智能未涉及領(lǐng)域的思考,并在探索人工智能技術(shù)的未來發(fā)展空間時,專家、學(xué)者和技術(shù)人員正在面臨向未知領(lǐng)域挑戰(zhàn)的過程。實際上,科技的發(fā)展必然會改變?nèi)祟惖膶W(xué)習(xí)、生活和工作方式,人工智能技術(shù)作為先鋒,提前為人類敲響了警鐘。勞動者在勞動過程中所能發(fā)揮的作用和價值并非完全可以被人工智能技術(shù)替代,但勞動者實現(xiàn)自我價值的過程卻始終與個人的努力密不可分。只有以積極的態(tài)度來面對人工智能技術(shù)的未來發(fā)展,才能讓人工智能真正成為人類獨(dú)特的智能伙伴。

    作者單位:邢亦遠(yuǎn) 南京工業(yè)大學(xué)

    參考文獻(xiàn)

    [1]張穎,章昊,邱百爽.人工智能對“00后”高校畢業(yè)生就業(yè)影響及對策研究[J].信息系統(tǒng)工程,2023(04):134-136.

    [2]郭芳.關(guān)于強(qiáng)人工智能未來發(fā)展的思考[J].數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用,2023,41(02):73-75.

    [3]宋伯睿.人工智能對就業(yè)影響的研究現(xiàn)狀與對策建議[J].職業(yè)技術(shù),2023,22(03):62-68.

    [4]黃皓晗.人工智能對中國就業(yè)市場的影響[J].商業(yè)文化,2022(09):24-26.

    [5]熊麗麗,王諾.計算機(jī)人工智能技術(shù)的應(yīng)用及未來發(fā)展探微[J].電子元器件與信息技術(shù),2020,4(06):77-78.

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