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    論學(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)的邏輯機(jī)理

    2016-05-14 04:25王靜
    教學(xué)與管理(理論版) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:隱性課程關(guān)系

    摘 要 學(xué)校文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的靈魂,其以特色的彰顯為外鑠價值訴求,以師生的發(fā)展為內(nèi)生價值訴求。學(xué)校隱性課程具有顯性價值承載和潛在價值蘊藏的雙重內(nèi)在特質(zhì),這是學(xué)校文化與隱性課程內(nèi)在關(guān)系的邏輯機(jī)理?;诖耍馕鰧W(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)的互動邏輯,在于以學(xué)校文化建設(shè)指引隱性課程開發(fā)的價值引領(lǐng)和以隱性課程開發(fā)助力學(xué)校文化生成的實踐促動。

    關(guān)鍵詞 學(xué)校文化建設(shè) 價值訴求 隱性課程 隱性課程開發(fā) 關(guān)系

    學(xué)校文化是學(xué)校的靈魂,它影響著辦學(xué)思想、教育理念、人才培養(yǎng)[1],它是學(xué)校特色建設(shè)、師生共同發(fā)展的精神導(dǎo)向。課程文化是學(xué)校文化的重要組成部分,是學(xué)校文化的根本體現(xiàn)[2]。學(xué)校文化的深化與延展與課程建設(shè)息息相關(guān),由于學(xué)校文化建設(shè)本身的內(nèi)在屬性與價值訴求,使其與隱性課程的開發(fā)又相伴相形。由此,從學(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)關(guān)系的視角探討二者實踐的深化方向,旨在為學(xué)校文化建設(shè)探尋基于隱形課程開發(fā)的行動邏輯。

    一、學(xué)校文化建設(shè)的價值訴求

    學(xué)校文化建設(shè)之文化主要包括兩個層面,即有形(外鑠)文化與無形(內(nèi)生)文化,前者指的是學(xué)校文化的物態(tài)建設(shè),后者則指學(xué)校文化的品格形成。學(xué)校文化建設(shè)是有形文化與無形文化的協(xié)同發(fā)展的過程,學(xué)校特色彰顯的外鑠價值與師生共同發(fā)展的內(nèi)生價值是學(xué)校文化建設(shè)相依相促的雙重價值訴求。

    1.外鑠的價值訴求——學(xué)校特色的彰顯

    學(xué)校是教育的圣地,是文化傳承與再造的結(jié)點,雖然所有學(xué)校的使命為教書育人,但在人才培養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)校建設(shè)過程中,不同學(xué)校都有相應(yīng)的側(cè)重點,其根源在于學(xué)校文化的歷史源起與發(fā)展指向,也就是說學(xué)校文化基因影響著學(xué)校的建設(shè)特色。一方面,學(xué)校文化有助于學(xué)?!叭L(fēng)一訓(xùn)”的建設(shè)。學(xué)校特色的建設(shè),首先體現(xiàn)在校風(fēng)校訓(xùn)上,它既是學(xué)校文化的靈魂和精神,也是學(xué)校特色的靈魂和精神,是學(xué)校特色之所以成為特色的文化內(nèi)核[3]。一個學(xué)校的指導(dǎo)理念、教育思想是學(xué)校發(fā)展的核心導(dǎo)向,而這一理念的形成,來源于學(xué)校文化。因此,學(xué)校文化是學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和發(fā)展目標(biāo)確立的重要依據(jù)。此外,學(xué)校文化還體現(xiàn)為具體的學(xué)校制度建設(shè)的浸潤,學(xué)校的相關(guān)制度都是學(xué)校文化的某種寫照,正所謂沒有文化內(nèi)涵的學(xué)校制度是死板生冷的條條框框[4]。因而,學(xué)校文化建設(shè)必須體現(xiàn)出對固有文基因的尊重,同時注重學(xué)校文化對于規(guī)章制度建設(shè)的浸染功效。

    另一方面,學(xué)校文化有助于校園文化形成。嚴(yán)格意義上講,學(xué)校文化是校園文化的上位概念,校園文化是學(xué)校文化的一部分,是學(xué)校文化的符號、載體與表征。當(dāng)前校園文化建設(shè)多集中于校園內(nèi)物質(zhì)環(huán)境的建設(shè)和文化活動的開展,囿于校園空間,注重外顯動作,聚焦“器物”層面而非意義關(guān)系[5]。這使得學(xué)校文化建設(shè)的旨趣大大消減,也無形中遮蔽了學(xué)校文化建設(shè)的固有意義。因此,著眼于學(xué)校文化與校園文化的關(guān)系,就是要在學(xué)校文化建設(shè)中既關(guān)注顯性的器物文化,也關(guān)注與之相關(guān)的意義文化的生成。

    2.內(nèi)生的價值訴求——師生的共同發(fā)展

    學(xué)校發(fā)展的生命在于從促進(jìn)學(xué)生和教師的不斷發(fā)展中汲取源源不斷的動力,因此學(xué)校文化建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的重要依托,應(yīng)以師生的共同發(fā)展為內(nèi)在價值向度。一方面,學(xué)校文化建設(shè)要有助于教師的發(fā)展。教師的文化內(nèi)涵通過其文化品格和文化擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)出來,教師不僅要“傳道、授業(yè)、解惑”,而且要具有一種學(xué)者的鮮明的文化品格,在教育生涯中表現(xiàn)出特有的文化擔(dān)當(dāng)[4]。完整的教師,不僅要擁有豐富的知識儲備,更要有完善的文化品質(zhì)。學(xué)校文化的重視與建設(shè),可以使教師擺脫成為教學(xué)的機(jī)器,實現(xiàn)從教師職業(yè)向教師事業(yè)的超越。教師是有教育理念和文化內(nèi)涵的,這樣他的教學(xué)才不是枯燥乏味的,在學(xué)校文化的渲染下,教師是文化的個體,在文化的支配下踐行著職業(yè)行為,學(xué)校文化賦予教育者的是一種品格導(dǎo)向和操守,是教師從教當(dāng)中所堅持的內(nèi)在實質(zhì)。因此,教師的發(fā)展是學(xué)校文化建設(shè)的重要內(nèi)在刻度。

    另一方面,學(xué)校文化建設(shè)要有助于學(xué)生的發(fā)展。學(xué)生是教育的重要主體,也是文化內(nèi)涵的重要載體[4]。學(xué)校教育的旨趣在于育人,在一定意義上,有什么樣的學(xué)校文化,就可能有什么樣的育人實踐,進(jìn)而就會有什么程度的育人目標(biāo)實現(xiàn)??梢哉f,不以學(xué)生發(fā)展為導(dǎo)向的學(xué)校發(fā)展是偏離了應(yīng)有軌道的。實際上,在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展這個維度上,學(xué)校文化建設(shè)的意義與價值自不待言。學(xué)校文化不應(yīng)該是凌駕于學(xué)生之上的,而是被學(xué)生所理解的內(nèi)隱存在,學(xué)生的學(xué)習(xí)也一樣不是單純知識的累加,否則便是知識的容器。因此,學(xué)校文化對于學(xué)生的發(fā)展,不完全是以課堂為主,而是在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活中潛移默化地影響熏陶著,對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有長遠(yuǎn)性和持久性。

    二、隱性課程的內(nèi)在特質(zhì)

    隱性課程是以潛隱的方式存在的課程形態(tài),對于學(xué)生的發(fā)展而言,隱性課程的影響是間接的、潛移默化的,但正是因為這種作用發(fā)揮方式的隱匿性,才使得其意義更加深刻。從文化的視域中審視隱性課程開發(fā),就是要分析隱性課程開發(fā)與學(xué)校文化的內(nèi)在關(guān)聯(lián),進(jìn)而找尋此二者有效結(jié)合的方式,為基于學(xué)校文化的隱性課程開發(fā)實踐指明方向。

    1.隱性課程的顯性價值承載

    隱性課程致力于將隱藏于學(xué)校教育中的隱性知識顯性化的工作[6]。對于隱性課程所傳遞的隱性內(nèi)涵,它的承載方式是有形和顯性的。首先,體現(xiàn)在校園物質(zhì)環(huán)境建設(shè)上。校內(nèi)的建筑形式與風(fēng)格,圖書館的存書質(zhì)量與開放安排,校園環(huán)境設(shè)計與展示,教室設(shè)備與空間布置,校園服務(wù)體制與后勤保障等都在直觀層面影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,在良好的外在文化背景的渲染下,學(xué)生的情感、意志與態(tài)度都在這種影響下有所調(diào)整,進(jìn)而提升學(xué)習(xí)品質(zhì)。其次,體現(xiàn)在校園組織活動上。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求,學(xué)校會定期不定期地舉行圍繞某一主題的學(xué)生活動,這種活動雖然形式豐富靈活,內(nèi)容生動有趣,與課堂教學(xué)存在一定意義上的區(qū)別,但這種有形的存在方式影響學(xué)生于無形當(dāng)中,學(xué)生獲得的是現(xiàn)實與精神的雙重體驗。再次,師生本身作為一種外顯的表征形式。師生是學(xué)校的主體,是學(xué)校發(fā)展的主要元素,師生本身就是一種價值載體,教師的榜樣和示范作用具有不可替代性,其自身的價值修養(yǎng)、學(xué)識品質(zhì)、人生發(fā)展規(guī)劃、言語形象等都在時時刻刻影響著學(xué)生發(fā)展,學(xué)生對于學(xué)生的影響,更是最直接的替代性強(qiáng)化。此外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理和服務(wù)人員等,他們的言行舉止中充滿無限的人文關(guān)懷和積極強(qiáng)化,學(xué)生會在內(nèi)心深處形成一種情感沖擊,隨之體現(xiàn)的便是行為矯正或堅定前行,他會以更為積極的行為方式回饋身邊的人,這樣的行為力量,是透過隱性課程呈現(xiàn)的。這些都說明,隱性課程本身承載著重要的顯性價值,而這些價值實際上與學(xué)校文化緊密相關(guān)。

    2.隱性課程的潛在價值蘊藏

    隱性課程的價值存在方式主要是暗示、感染、模仿等,對人的影響在潛移默化當(dāng)中,難有“立竿見影”的效果,學(xué)生無意識習(xí)得,又基本上是無意識的“能量釋放”[7]。具體而言,隱性課程所蘊藏的潛在價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是情感的陶冶。學(xué)校教育育人,不僅僅是知識的豐滿,還有情感的提升,人格上的健全,情感是人內(nèi)心深處的強(qiáng)烈觸動,是在渲染的前提下的真實體驗,是超越于課堂空間的廣泛涉取。二是態(tài)度的提升。學(xué)校文化建設(shè)是學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度提升的催化劑,是糾正學(xué)生學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣的潛在力量,學(xué)校的價值理念在學(xué)生的頭腦中已經(jīng)形成了一種強(qiáng)烈的態(tài)度流,這種態(tài)度不是植入而是生成和導(dǎo)向,在不斷體會和熏陶下逐漸形成自己的態(tài)度,基于學(xué)校文化的隱性課程具有這樣的作用。三是道德價值的導(dǎo)向。道德教育理論家科爾伯格強(qiáng)調(diào),隱性課程“作為道德教育的重要手段,比正規(guī)課程來得更加有力”,他要求“利用隱性課程進(jìn)行道德教育”[8]。隱性課程的在這一層面使得道德教育由教化轉(zhuǎn)向熏染,從而使德性融在血液里,嵌入在思想中,體現(xiàn)在行為上。隱性課程的這些潛藏的價值,一方面為學(xué)校文化建設(shè)指明了基于課程視點的出路,另一方面也使得隱性課程建設(shè)更好地體現(xiàn)文化的要義。

    三、學(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)的互動邏輯

    學(xué)校文化建設(shè)的價值訴求與隱性課程的內(nèi)在實質(zhì)具有內(nèi)在的一致性:有形的、外鑠的價值訴求與隱性課程的顯性價值承載不謀而合,無形的、內(nèi)生的價值訴求與隱性課程的潛在價值蘊藏殊途同歸,這是學(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)的邏輯機(jī)理,這一邏輯運行共同促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)和課程開發(fā)的實踐。

    1.價值引領(lǐng):學(xué)校文化建設(shè)指引隱性課程開發(fā)

    學(xué)校文化建設(shè)的價值訴求是無形中有有形,有形中映射無形的交互過程,而隱性課程的顯性價值與隱性價值也是交互一體的。學(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)的互動邏輯之一便是價值引領(lǐng),即學(xué)校文化建設(shè)指引著隱性課程開發(fā)。學(xué)校是育人的場地,文化體現(xiàn)著人文素養(yǎng),學(xué)校文化是關(guān)乎師生發(fā)展、人類進(jìn)步的精神抽象,它指引著學(xué)校發(fā)展的所有有機(jī)系統(tǒng),隱性課程作為學(xué)校課程建設(shè)的一個重要組成部分,它的上層定位與行為方式體現(xiàn)和傳承學(xué)校的精神文化。學(xué)校的辦學(xué)理念與指導(dǎo)思想宏觀指引隱性課程開發(fā),是隱性課程研發(fā)的依據(jù),貫穿其內(nèi)部與外部組建,延伸于顯性與隱性體現(xiàn),是隱性課程的靈魂所在。顯性課程明確的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)規(guī)劃等,對于學(xué)校文化的體現(xiàn)相對來講是不明顯的,與顯性課程不同的是,由于隱性課程本身的內(nèi)在特質(zhì),決定學(xué)校文化對其影響的直接性與廣泛性。學(xué)校的校風(fēng)班風(fēng)是隱性課程實施的重要文化場地,一種風(fēng)氣的形成是一個動態(tài)的過程,并且要有文化成分的參與,隱性課程的真正實現(xiàn),是一定要在這種氛圍下進(jìn)行的,這樣其本身的潛移默化、渲染性、內(nèi)隱性與這種文化學(xué)術(shù)風(fēng)氣完美契合,才能使隱性課程充分發(fā)揮其作用。學(xué)校的發(fā)展最終目的就是育人,其內(nèi)部機(jī)制體制不同,方式方法有別,學(xué)校的主體教學(xué)更強(qiáng)調(diào)的是知識教學(xué),規(guī)章制度、管理措施更側(cè)重強(qiáng)調(diào)行為矯正,而學(xué)校文化可能沒有那么直接和有針對性,卻往往可以較為全面地、真實地發(fā)展一個更優(yōu)秀的人才,隱性課程的最終夙愿恰恰如此。這說明,在關(guān)系思維中審視,學(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)具有共通的價值旨趣,而在這一價值旨趣的實現(xiàn)中,需要發(fā)揮學(xué)校文化建設(shè)之于隱性課程開發(fā)的價值引領(lǐng)作用。

    2.實踐促動:隱性課程開發(fā)助力學(xué)校文化生成

    在實踐層面考量,學(xué)校文化建設(shè)與隱性課程開發(fā)的互動邏輯體現(xiàn)為隱性課程開發(fā)對于學(xué)校文化生成的推動作用上。這是由學(xué)校文化建設(shè)和隱性課程開發(fā)有著共同的實踐性這一特性所決定的。隱性課程追隨于學(xué)校文化更重塑著學(xué)校文化,隱性課程開發(fā)是在開發(fā)內(nèi)隱的課程資源的過程中,將文化的滲透、人格的塑造、意識的培養(yǎng)及行為的調(diào)整與改正等融進(jìn)學(xué)校文化之中,成為學(xué)校文化新的內(nèi)質(zhì)。隱性課程開發(fā)的實踐則是學(xué)校文化的重新選擇、加工、提煉、升華和再造的實踐,正是這種實踐推動了新的學(xué)校文化的生成。這種推動作用具體體現(xiàn)在三個方面:一是隱性課程開發(fā)的文化傳遞彌合了顯性課程的某種缺憾。隱性課程終究是課程建設(shè)的一部分,它承擔(dān)的直接責(zé)任即為教學(xué),只是在形式與內(nèi)容上和顯性課程之間有所不同,它屬于課程,只是延展廣泛,伸縮自由,通過隱性課程可以拉近文化與人之間的距離,使得那些緘默的、內(nèi)隱的課程價值得以更好地被承載。在這個意義上,隱性課程可以相對直接地承載和表達(dá)學(xué)校文化建設(shè)的價值訴求,同時使得學(xué)校文化建設(shè)與育人的實踐更加緊密。二是隱性課程開發(fā)的文化回應(yīng)性使得課程與文化更有效融合。隱性課程類屬于課程,相對于學(xué)校文化建設(shè)具有它的針對性,學(xué)校文化主要還是營造一定的文化氛圍,體現(xiàn)一種文化內(nèi)涵,這種包容與涵養(yǎng)是可意會不可言傳的,同時也是無法深入觸及的,而隱性課程開發(fā)恰恰使得這種文化屬性更好表征。因此,學(xué)校文化與隱性課程的結(jié)合,使學(xué)校文化浸潤進(jìn)課程實踐的過程中,從而成為學(xué)生成長發(fā)展的不竭動力。三是隱性課程開發(fā)的實踐性為學(xué)校文化的改造重建奠定了基礎(chǔ)。隱性課程開發(fā)就是要讓潛在的、內(nèi)隱的、緘默的文化價值融進(jìn)課程運行的實踐中,讓課程在更好地發(fā)揮文化選擇與文化價值承載作用的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)課程的文化建構(gòu)價值。同時,隱性課程開發(fā)中關(guān)于潛在內(nèi)容的篩選、組織、顯性化等環(huán)節(jié),也是學(xué)校文化的重新判識過程,這種課程開發(fā)的實踐本身使得學(xué)校文化在反思與改進(jìn)中獲得新生。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 顧明遠(yuǎn).論學(xué)校文化建設(shè)[J].西南師范大學(xué)學(xué)報:人文社會科學(xué)版,2006(5).

    [2] 彭剛.課程改革的視野:一種新的學(xué)校文化建設(shè)的理想和追求[J].教育理論與實踐,2007(9).

    [3] 彭剛.在學(xué)校文化建設(shè)中形成學(xué)校特色[J].教育發(fā)展研究,2008(2).

    [4] 張武升.論學(xué)校教育的文化內(nèi)涵[J].教育研究,2009(11).

    [5] 張釋元,謝翌,邱霞燕.學(xué)校文化建設(shè):從“器物本位”到“意義本位”[J].教育發(fā)展研究,2015(6).

    [6] 楊志成,柏維春.隱性課程的文化價值選擇[J].黑龍江高教研究,2013(6).

    [7] 何云峰.隱性課程的理論探討[J].教育理論與實踐,2010(2).

    [8] 趙惠玲.用情感教學(xué)促科學(xué)探究目標(biāo)達(dá)成[J].教學(xué)與管理,2008(11).

    [作者:王靜(1989-),女,遼寧朝陽人,西南大學(xué)教育學(xué)部在讀碩士研究生。]

    【責(zé)任編輯 陳國慶】

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