摘 要:互聯(lián)網(wǎng)及信息技術的高速發(fā)展為現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn),農村電商及跨境電商得到了飛速發(fā)展,如今利用跨境電商的新業(yè)態(tài)及發(fā)展機遇是我國對外貿易創(chuàng)新實踐的新發(fā)展階段,是促進數(shù)字貿易高質量發(fā)展、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的有效渠道。隨著數(shù)字技術與跨境電商場景的深度融合,智能、綠色的跨境電商數(shù)字生態(tài)鏈逐步形成,跨境電商將成為數(shù)字經(jīng)濟時代經(jīng)濟增長的新引擎。然而,各層次跨境電商專業(yè)人才的缺乏依然是制約跨境電商優(yōu)質生態(tài)圈高質量運轉的短板。針對新形式的跨境電商對高校人才培養(yǎng)模式的影響,如何依托校政行企與跨境電商綜合試驗區(qū),實現(xiàn)精準培育具備專業(yè)+技術+創(chuàng)新的有國際素養(yǎng)的跨境電商專業(yè)高素質“雙高人才”,是目前高校重點研究和落實的任務。本文通過新時代跨境電商發(fā)展對高校電商專業(yè)建設群人才培養(yǎng)的新要求,主要分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下跨境電商人才需求及培養(yǎng)現(xiàn)狀,討論并提出培養(yǎng)高層次復合應用型人才的實現(xiàn)路徑及策略。
關鍵詞:跨境電商;高等院校;人才需求;培養(yǎng)模式
中國跨境電商近年來得到飛速發(fā)展,2022年市場規(guī)模達到了15.7萬億元,同比增長了10.56%,預計2023年交易規(guī)模將達到16.8萬億元,可見跨境電商的發(fā)展飛速?!丁笆奈濉彪娮由虅瞻l(fā)展規(guī)劃》顯示,跨境電商從業(yè)人員呈遞增趨勢,到2025年將增長至7000萬人以上。普通人群轉型做跨境電商的意愿也在不斷增強,隨著跨境電商企業(yè)產(chǎn)品銷售的品類和市場更加多元化,對電商人才的需求也在不斷增長。隨著“一帶一路”的不斷深化,我國對外貿易市場作為帶動經(jīng)濟增長的重要點位進一步提升??缇畴娚虒儆诩婢邍H貿易、電子商務等特點的交叉性學科,如何依托校政行企與跨境電商綜合試驗區(qū),實現(xiàn)精準培育具備專業(yè)+技術+創(chuàng)新的有國際素養(yǎng)的跨境電商專業(yè)高素質“雙高人才”,是新時代對高校提出的新要求。
一、人才需求分析
跨境電商未來的行業(yè)發(fā)展新趨勢是綠色、低碳、智能,如2022年12月深圳港向“貿易、能源、郵輪、航運”的貿易大港綜合性強港轉型升級,不斷拓展航線布局,12月11日,在直航快線“海明途號”的運輸中,車厘子柜從橋邊直提到出閘,用時不到30分鐘便出現(xiàn)在市場。此后進一步“一體化建設”“封關運作”,助力電商企業(yè)實現(xiàn)“一步跨境”,通過鹽田港海運出口的跨境電商貨物將無須“舍近求遠”,直接在鹽田區(qū)內清單核放、匯總申報,港口作為跨境電商業(yè)務的重要物流樞紐,以及更加便利高效的新通道,發(fā)揮了積極的作用。快速發(fā)展的港口跨境電商,對新時代人才的培養(yǎng)和建設也提出了新要求。
1.技術革新促進人才需求增長
“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術正在加速推動跨境電商發(fā)展,新的技術為高質量人才提供了更多的電商機會和運作平臺,但是對專業(yè)人才的綜合性需求在增強。雖然跨境電商發(fā)展的核心是國際貿易,但兼具國際貿易和電子商務特征的跨境電子商務企業(yè)更希望擁有高素質的復合型人才。企業(yè)雖然傾向國際貿易專業(yè)人才,但更需要的是在國際貿易、電子商務、外語、國際商務方面綜合性能力強的高素質人才,對國際運輸物流、企業(yè)管理、金融、法律人才也有少量需求(圖1)。人才的崗位需求61%集中在業(yè)務崗位,23%為技術崗位,16%為管理崗位(圖2),所以跨境電商企業(yè)更需要業(yè)務崗位的人才,如懂得需求分析與數(shù)據(jù)分析運營的開發(fā)崗位、物流崗位、美工設計師崗位、客服崗位等多元化的人才需求,也需要具備多元化背景和復合技能的人才,如市場營銷、物流管理、技術開發(fā)等,跨境電商行業(yè)為有不同背景和技能的人才提供了更多發(fā)展和進步空間。
面對跨境電商強勁的崗位需求,復合型人才缺口依然存在,跨境電商企業(yè)需要招聘涉及多個領域的人才,包括國際貿易、市場營銷、海外倉儲物流、跨境AI產(chǎn)品研發(fā)、跨境電商專業(yè)客戶服務等稀缺人才。
2.海外拓展造就人才需求傾向
跨境電商中型企業(yè)對專業(yè)學科人才的需求較大,企業(yè)的海外業(yè)務比例越大,表明企業(yè)海外業(yè)務拓展程度越高,這些企業(yè)明顯感覺到現(xiàn)有高校畢業(yè)生視野不夠寬廣,知識陳舊,不能緊跟新形勢新技術,而且解決問題的綜合應用能力不強,專業(yè)知識不扎實,實踐創(chuàng)新能力不夠(圖3)。企業(yè)海外業(yè)務越多,對各種綜合性應用人才,特別是有較強外語能力的電商人才的需求就越強烈(圖4)。
人才培養(yǎng)滯后于企業(yè)發(fā)展步伐:過去因為行業(yè)發(fā)展和國家政策紅利,跨境電商行業(yè)在短時間內發(fā)展迅猛,但相關人才的專業(yè)技能培養(yǎng)沒有跟上,導致跨境電商企業(yè)人才能力知識陳舊、專業(yè)能力不強,沒有跟上企業(yè)發(fā)展步伐,影響了企業(yè)發(fā)展的未來。
3.工作方式提升時空彈性選擇
跨境電商企業(yè)因不同的關境貿易的特點,所以采用靈活的工作方式,如遠程辦公、彈性工作等,這些都為跨境電商人才提供了更多的工作選擇。
面對市場需求的不斷變化,跨境行業(yè)的規(guī)模擴大和業(yè)務發(fā)展模式的多元化對跨境電商人才培養(yǎng)體系和組織創(chuàng)新能力提出了新的要求,因此迫切需要以完備的組織文化體系來驅動組織發(fā)展。
二、高校跨境電商人才的培養(yǎng)
跨境電商組織發(fā)展的新模式“跨界融合”是一種新型的組織間合作模式,雙方圍繞跨界融合區(qū)域形成介于市場與企業(yè)之間的“中間性組織”,合作雙方會跨越組織邊界建立多層次的交互關聯(lián),形成共同體面向客戶進行價值創(chuàng)造,能夠滿足時代發(fā)展和現(xiàn)實情境的需要。并通過市場交易與科層管理的平衡與協(xié)同來提升合作的效率和效益,解決了供應商與企業(yè)、企業(yè)與客戶分別構成線性關聯(lián)二元模式,缺乏結構彈性,有一方離開就會導致生產(chǎn)經(jīng)營活動“斷鏈”,很難進行動態(tài)調整的缺點,也解決了網(wǎng)絡協(xié)同三元模式中供應商、企業(yè)和客戶形成的價值網(wǎng)絡體系由于任何兩者間均存在直接關聯(lián)且會對第三方產(chǎn)生影響,易造成“橋塌陷”的情形,導致企業(yè)“結構洞”收益顯著降低的問題。跨境電商的“跨界融合”對高質量人才的需求顯著提升。
1.打造“雙高人才”培育模式
根據(jù)《國務院關于同意在鄂爾多斯等27個城市和地區(qū)設立跨境電子商務綜合試驗區(qū)的批復》的要求,連云港港口從打造一個核心、搭建兩個平臺、建設三個特色區(qū)域、構建六個支撐體系4個方面提出12條重點任務。以綜合保稅區(qū)為引領,建設進口高端日用品展銷集聚區(qū)等綜合試點區(qū)政策方案。聯(lián)合高校發(fā)揮電子商務高水平專業(yè)群建設資源優(yōu)勢,為跨境電子商務專業(yè)搭建了校內校外雙向驅動教學實踐平臺和資源,致力于精準培育具備專業(yè)+技術+創(chuàng)新的有國際素養(yǎng)的高素質跨境電商專業(yè)“雙高人才”(圖5)。
2.優(yōu)化跨境電商人才培育模式
(1)構建“分段式雙向融合”人才培養(yǎng)路徑
為了切實提高產(chǎn)教融合對人才培養(yǎng)的有效價值,發(fā)揮產(chǎn)教融合的實際作用,跨境電商專業(yè)對企業(yè)經(jīng)過多次的深度調研和專家訪談,對學生崗位實訓的項目、學分、有效時長、參與形式及考核方法進行重新論證。結合京東產(chǎn)教融合基地進行跨境電商進口商品線上商城分銷體系渠道構架、線下新零售及無人零售模式的探索。針對產(chǎn)學研協(xié)同研究育人機制,依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈職業(yè)資格標準和崗位能力要求,建立職業(yè)崗位導向的人才培養(yǎng)體系,將創(chuàng)業(yè)項目融入專業(yè)課程教學。通過校內授課、實訓操作及企業(yè)實踐,多渠道實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。以技能大賽和1+X考證為抓手,賽證促學。深化校企合作的實崗實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的多學期分段式校內外雙向融合教學模式。培養(yǎng)學生的基本知識、專業(yè)技能和職業(yè)素質,構建產(chǎn)教融合生態(tài)圈,通過企業(yè)實習基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、企業(yè)聯(lián)盟等,培養(yǎng)學生的可持續(xù)發(fā)展、職業(yè)遷移、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(2)實施“校政行企”聯(lián)動人才培養(yǎng)方案
跨境電商專業(yè)人才培養(yǎng)方案契合數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)轉型升級對高層次技術人才的需求。在充分調研的基礎上,邀請行企專家、課程開發(fā)專家和職業(yè)教育專家遵循技術技能人才成長規(guī)律,根據(jù)職業(yè)崗位標準、能力要求及優(yōu)質跨境電商企業(yè)所需人才的知識與技能高層次要求,進行崗位工作任務和專業(yè)能力結構分析,校企共同制定符合高層次職業(yè)能力需求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學計劃,構建分階段遞進式人才培養(yǎng)路徑,使學校培養(yǎng)的人才與企業(yè)需求無縫銜接。經(jīng)調查,企業(yè)期望的專業(yè)人才是互聯(lián)網(wǎng)營銷類、電子商務技術類、管理類電子商務人才?;诖?,由校企雙方共商建立專業(yè)課程體系,優(yōu)化人才培養(yǎng)考核標準,立足現(xiàn)實發(fā)展的需求,全面持續(xù)創(chuàng)新教學方法,培養(yǎng)學生具備較高的從業(yè)素質和較高水平的實際業(yè)務操作能力,提升人才培養(yǎng)的質量。
(3)政策引領構建新的生態(tài)產(chǎn)業(yè)圈
針對跨境電商實踐性強的特點,在實踐中才能發(fā)展和提高。當前的外向型跨境電商中小型企業(yè)居多,單個企業(yè)的校企合作發(fā)展存在很大的局限性。這就需要通過政府政策引導,校政行企協(xié)同參與,設立職教集團及研究中心、人才資源區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、創(chuàng)客空間等,組織主題培訓、創(chuàng)業(yè)大賽等形式,構建新技術導向的生態(tài)產(chǎn)業(yè)圈,為跨境電子商務人才培養(yǎng)打造一個多元化、全方位的有相同價值鏈的利益共同體,為培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟需要的高層次、技術型、綜合型跨境電子商務專業(yè)人才創(chuàng)造良性的生態(tài)環(huán)境(圖6)。
小企業(yè)對電商專業(yè)人才需求相對較大,更傾向于招聘具有復合型知識和技能的人才,所以學校應加大力度培養(yǎng)綜合應用型專業(yè)人才(圖7)。從專業(yè)實際出發(fā),如江蘇財會職業(yè)學院以京東產(chǎn)教融合基地的“跨境商品直營中心”為依托,聯(lián)合港口跨境物流實訓基地,為學生開展跨境選品、進出口通關綜合實訓等核心課程的實踐環(huán)節(jié)教學項目。同時,與部分跨境電商平臺合作,為學生開展任務導向化實訓項目的實踐教學,以4位學生為一組,設定崗位職責,開設速賣通店鋪,分配速賣通子賬號開展實戰(zhàn)運營,進行市場調研、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)化選品及產(chǎn)品上架、客服售后等,在子賬號的權限范圍內充分開展業(yè)務操作,每位學生任務明確,相互配合形成完整的工作流程,共同運營速賣通店鋪,在授業(yè)解惑的同時,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
(4)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育的深度融合
建設雙高素質的高質量專業(yè)教學團隊,緊跟時代的步伐,不斷改革更新教學內容和方法,用新的思維方式向學生傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識技能,引導學生將專業(yè)知識技能與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)完美融合,發(fā)展和壯大校園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,舉辦雙創(chuàng)講座,開展主題活動,組織和幫助學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,努力搭建有利于學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的雙創(chuàng)平臺。
建立科學的評價標準,注重校內評價與校外評價相結合,職業(yè)技能鑒定與學業(yè)考核相結合,教師評價、學生互評與自我評價相結合,過程性評價與結果性評價相結合,注重實踐過程和實踐成果考核,社會實踐類課程評價采取企業(yè)考評與學??荚u相結合,鼓勵學生深度參與。
(5)加強課堂思政與綜合素質的人才培養(yǎng)
在課堂學習與實踐中,全程貫穿思政教育,樹立高尚的職業(yè)道德,培養(yǎng)學生正確的三觀,使課堂思政教育與電子商務專業(yè)深度融合,踐行崗位育人、為國家育人的教育理念,不僅注重學生理論知識的學習、實踐技能的應用提高,更致力于培養(yǎng)具備國際視野和職業(yè)素養(yǎng)、德才兼?zhèn)涞母咚刭|復合型人才。
三、結語
針對跨境電商聚焦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀,立足“一帶一路”發(fā)展規(guī)劃的“跨界融合”新模式,堅持立德樹人、德技并修,面向跨境電子商務產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,培育具有創(chuàng)新精神和國際視野,具備一定的跨境電商運營、數(shù)據(jù)分析、海外營銷推廣、商務外語應用和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作能力的高水平可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)人才。在跨境電商企業(yè)不斷積累創(chuàng)業(yè)體驗,或在技術資本成熟后自己開店運營,都是大學生“雙創(chuàng)”教育的重要手段,是高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新路徑。目前高校也正處于不斷探索的階段,在校政行企聯(lián)合、師生共同努力下構建以課堂、實訓室、企業(yè)和社會實踐為主體的多元化、立體式教學體系,產(chǎn)學研融通,面向市場需求,以企業(yè)實際應用為導向,培養(yǎng)有創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質應用型人才,實現(xiàn)精準培育具備專業(yè)+技術+創(chuàng)新的有國際素養(yǎng)的跨境電商專業(yè)高素質“雙高人才”。
參考文獻:
[1]李微微.跨境電商背景下國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].真情,2022(3):191-193.
[2]苗渝舒.跨境電商背景下國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)人才培養(yǎng)模式分析[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2023(4):54-56.
[3]王紅,孫偉.山東外國語職業(yè)技術大學:創(chuàng)新跨境電商“雙高人才”培養(yǎng)模式[EB/OL].(2023-03-31).https://baijiahao.baidu.com/s?id=1761892658535826531amp;wfr=spideramp;for=pc.
[4]金詩玥,向繼霖.跨境電商背景下高校外貿人才培養(yǎng)模式探究[J].今日財富,2020(7):35-36.
[5]黃文莉.“跨境電商”背景下國際經(jīng)濟與貿易專業(yè)人才培養(yǎng)改革探析[J].市場周刊·理論版,2020(16):137-138.
作者簡介:李青梅(1970.10— ),漢族,山西臨汾人,本科,講師,研究方向:電子商務、數(shù)字媒體。