張鑫燁/文
上海市金山區(qū)勝瑞公司的4·22 廠房火災事故已經成了安全人圈子中至今難以忘懷的故事。無論是安全科室“一鍋端”,還是主要負責人的職責問題,都很值得引起業(yè)內人士的深思。如果我們仔細研究事故調查報告,純粹從消防設施設備和管理上看,就會發(fā)現(xiàn),所有的事故都不是偶然,一切事故的發(fā)生都隱藏在日常的疏忽大意中。
2021 年4 月22 日13 時30 分,上海市金山區(qū)林盛路171 弄116 號勝瑞電子科技(上海)有限公司發(fā)生火災事故,造成4 名員工被困。因火場內部結構復雜,生產設備密集,產生高溫濃煙,2 名消防救援人員和2 名企業(yè)技術人員進入內部搜救被困人員時失聯(lián)。事故造成8 人死亡。
根據(jù)調查報告,“起火建筑為勝瑞公司主廠房,4 層鋼混結構,南北長141 米,東西寬80 米,高23.9 米,建筑面積41538 平方米”,我們可以推斷,每層樓的層高約5.9 米,凈空高度小于12 米,可以使用感煙火災探測器。起火的自動退鍍線“環(huán)保圍護長19 米、寬4 米、高5 米”,理論上是在探測保護范圍內。
13 時27 分,工人發(fā)現(xiàn)手動打樣線與陽極1 線之間的自動退鍍線中間位置有明火,遂趕至西側自動化上下掛區(qū)域通知在此處作業(yè)的人員“退鍍線處起火了”,并和其他員工一起到附近消火栓處取滅火器,鋪設水帶出水滅火。13 時29 分,設置在勝瑞公司南門保安室的火災自動報警控制主機(以下簡稱主機)報警,顯示“1層南區(qū)手動按鈕火警”。
我們注意,這里的手動按鈕火警,應該是員工去消火栓處按下了消火栓按鈕。那問題來了,火災探測器為什么沒有報警?
作為探測初期火災的探測器,為什么比人還慢?根據(jù)GB 50116-2013《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》6.2.2 的相關要求計算一個探測區(qū)所需探測器的數(shù)量,該區(qū)域(面積小于80 平方米)至少應該有一個感煙火災探測器。
監(jiān)控錄像顯示13 時25 分最早出現(xiàn)火光,之后火光持續(xù)增強,直至出現(xiàn)明火,13 時27分人員發(fā)現(xiàn)火情,這兩分鐘的時間非常重要,企業(yè)錯過了撲滅初期火災的最佳時機。另外,根據(jù)調查結果,起火原因是員工黃某生違章吸煙引發(fā)火災。吸煙產生的煙霧,為什么沒有觸發(fā)感煙探測器報警?而且為什么員工會經常去該區(qū)域違章吸煙?
從上述種種情況,我們可以推測,首先,感煙探測器并未覆蓋該區(qū)域,該區(qū)域在最初的消防驗收時并不存在,后來新增了生產線,并未增加消防設施。其次,如果是探測器覆蓋了,卻發(fā)生損壞,那該公司的火災報警系統(tǒng)就有問題了。理論上,火災探測器屬于火災報警系統(tǒng)的探測元件,是受控設備,故障應能反饋給火災報警控制器,“消防控制室圖形顯示裝置應接收并顯示火災報警控制器發(fā)送的火災報警信息、故障信息、隔離信息、屏蔽信息和監(jiān)管信息”。最后,消防維保工作存在嚴重疏漏。那么多年這塊區(qū)域成了被遺忘的角落。但凡有人發(fā)現(xiàn),能提醒一句,補上了探測器,也許就不會發(fā)生后面的事故了。
讓我們把時間拉回到13 時29 分,員工按下了手動報警按鈕,撥打了119,主機發(fā)出了報警。在消防控制室里,“值班人員王某敏隨即用手機拍攝主機畫面,并通過微信向環(huán)安部龍某圣報告;龍某圣接到報告后,趕到廠區(qū)啟動了主廠房一樓、三樓排煙系統(tǒng)。其間,主機持續(xù)報警,但值班人員王某普僅操作了主機的消音按鈕,未將主機由手動狀態(tài)切換至自動狀態(tài),也未撥打119 報警。13 時45 分,電工孟某奇、甄某文切斷了主廠房除應急照明外的各路電源”。
主機理論上應在自動狀態(tài),但是實際上大多數(shù)設置了消防控制室的、有人24 小時值班的企業(yè),都把主機設置在手動狀態(tài)上,是為了防止誤報警、水漬損失等問題。這就考驗值班人員的應急處置能力了,理論上值班人員看到報警,應該第一時間將手動狀態(tài)切換成自動狀態(tài),確認火災后,如系統(tǒng)還未啟動自動噴水,應該立刻進行手動操作,通過專線控制盤啟動消防水泵。但是在上述事故中值班人員什么都沒有做。
我們假設,如果值班人員把主機切換到了自動狀態(tài),其實一個手動報警按鈕的信號,還是無法自動啟動噴水系統(tǒng)的。筆者奇怪的是,為什么現(xiàn)場的噴頭沒有爆裂?沒有出水?該公司設置了自動噴水滅火系統(tǒng),屋頂設有18 噸的消防水箱,2 ~4 層設置了預作用自動噴水滅火系統(tǒng)。發(fā)生火災的是一樓,也是預作用系統(tǒng)?報告上也沒有說,至于是哪種預作用系統(tǒng),也未可知。理論上,預作用系統(tǒng)需要火災探測器的協(xié)助,如果沒有探測器的信號,又沒有進行手動啟動,該系統(tǒng)就真的“癱瘓”了。如果是更為復雜的雙連鎖預作用系統(tǒng),還需要有充氣系統(tǒng)壓力開關的加入,即現(xiàn)場閉式噴頭的爆裂泄壓。既然之前已經推測火災探測器的失效,噴頭的缺失,那這套自動噴水滅火系統(tǒng)就真的是形同虛設了。
也許一層根本沒有設置自動噴水滅火系統(tǒng),否則報告中不可能漏掉了一層的滅火設置。為什么一層不設置?不設置能通過消防驗收?這究竟是怎么回事,也許再也沒有答案了。
“13 時45 分,電工孟某奇、甄某文切斷了主廠房除應急照明外的各路電源?!?/p>
根據(jù)GB 50116-2013《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》4.10.1 消防聯(lián)動控制器應具有切斷火災區(qū)域及相關區(qū)域的非消防電源的功能,當需要切斷正常照明時,宜在自動噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)動作前切斷。
我們要注意的是,手動切斷電源是非常危險的,電工在配電箱里動作時,是無法判斷現(xiàn)場疏散人員的狀態(tài)的,所以該規(guī)范在條文說明中這樣說:“理論上講,只要能確認不是供電線路發(fā)生的火災,都可以先不切斷電源,尤其是正常照明電源,如果發(fā)生火災時正常照明正處于點亮狀態(tài),則應予以保持,因為正常照明的照度較高,有利于人員的疏散……(1)火災時可立即切斷的非消防電源有:普通動力負荷、自動扶梯、排污泵、空調用電、康樂設施、廚房設施等。(2)火災時不應立即切掉的非消防電源有:正常照明、生活給水泵、安全防范系統(tǒng)設施、地下室排水泵、客梯和Ⅰ~Ⅲ 類汽車庫作為車輛疏散口的提升機?!?/p>
這兩名電工切掉了所有電源,僅留下了應急照明供電,實在是于理不合。這也可能導致了后期尋找被困人員困難、人員無法自救等一系列問題。
調查報告顯示,王某敏用手機拍照發(fā)消息給公司安環(huán)部的主管,消防控制室值班人員王某普對火災報警做了消音處理。王某普是保安公司的雇員,持有建(構)筑物消防設施操作員四級證書,事故發(fā)生當日受金海公司委派,負責勝瑞公司消防控制室值守?;馂漠斕?,保安室里有三個人,但只有王某普有證,所以當天消防控制室的值班人員就是不符合要求的。金海公司是負責給勝瑞公司提供保安的,據(jù)悉,2021 年4 月20 日至22 日,因廠商對勝瑞公司進行檢查,金海公司派遣了王某普等5 名持有四級消防證書的保安到勝瑞及日銘公司消防控制室值班,以應付檢查。
但是看起來這個用來應付檢查的持證人員實在無法應付真正的火災。讀者是不是好奇,為什么第一個用手機報告的王某敏并未被追究責任?那是因為,他不是持證人員,他沒有消防控制室值班的責任和義務,他能用手機報告,就履行了基本的火災報告義務,并不存在失職或導致火災擴大的責任。
用保安公司招聘消防控制室人員是常見的現(xiàn)象,甚至一個保安室里坐著好幾個人,究竟誰是消防控制室的值班人員,還真搞不清。甚至有的公司以為只要有兩個人就行,實則根本沒有那么簡單。
GB25201-2010《建筑消防設施的維護管理》5.2 消防控制室值班時間和人員應符合以下要求:a)實行每日24h 值班制度。值班人員應通過消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定,持有初級技能以上等級的職業(yè)資格證書。b)每班工作時間應不大于8h,每班人員應不少于2 人,值班人員對火災報警控制器進行日檢查、接班、交班時,應填寫《消防控制室值班記錄表》的相關內容。值班期間每2h 記錄一次消防控制室內消防設備的運行情況,及時記錄消防控制室內消防設備的火警或故障情況。c)正常工作狀態(tài)下,不應將自動噴水滅火系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態(tài)。其他消防設施及其相關設備如設置在手動狀態(tài)時,應有在火災情況下迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施。
值得注意的是,消防控制室值班是每班2 個人,如果是夜班,工廠晚上不開工,也得有兩個執(zhí)證的人“守著”消防控制室。有的公司睜一只眼閉一只眼,晚上值班兩個人,一個人持證,另一個無證,真出了問題,那可就是“默認無資質人員上崗作業(yè),對事故的發(fā)生負有管理責任”。正如茨威格在《斷頭皇后》中寫的一樣,所有命運饋贈的禮物,都已在暗中標好了價碼。在安全生產上的所有疏忽和過失,都將付出代價。