韋祿香
那是我第一天踏上講臺,接手新班,擔任班主任的時候發(fā)生的事。課間,我從教室走廊邊走過,一名七八歲的男孩兒在座位上站了起來,趴在窗邊,對我咧著嘴笑著叫:“韋老師好!”這時,我發(fā)現(xiàn)他上顎的兩個大門牙都掉了,說話還漏風(fēng)。當時我想,這是個多有禮貌、多可愛的孩子。這也是我對他的最初印象。
可我萬萬沒想到,隨著接觸的深入,這個可愛的小男孩兒—小禤,卻是最讓我頭痛的:他脾氣暴躁,不定時爆發(fā),是最棘手的一個“刺兒頭”。
但是,作為他的班主任,我除了頭痛,還必須做出更多的實際行動,因為教師的工作就是教書育人。我首先要做的是調(diào)整對他的態(tài)度,就像第一次見他那樣,“人生若只如初見”。此外,我還需想出很多辦法去讓他慢慢改變。
早在剛接手這個班的時候,我就去過小禤家里家訪。
我了解到,小禤平日里主要是由他的媽媽帶,他的爸爸是司機,早出晚歸,很少在家。他的媽媽脾氣暴躁,經(jīng)常因為一些小事就打孩子。此外,小禤還喜歡打電腦游戲,看一些很暴力的動畫片。而小禤本身性格張揚,愛逗弄別人。
在我了解這些情況后,很是誠懇地和小禤的爸爸媽媽交流。站在孩子的角度設(shè)身處地為他們著想。我先與小禤的媽媽溝通,建議她改變對孩子的教育方式,多和孩子講道理,不要打罵孩子,同時禁止小禤再玩兒那些充滿暴力的游戲。此外,在小禤心中,一直覺得爸爸對自己更好,也更有威嚴。所以,我請小禤的爸爸早點兒回家,輔導(dǎo)孩子的功課,多抽出一點兒時間陪陪孩子。在周末及節(jié)假日時,一家三口可以出去游玩,以拉近親子關(guān)系,豐富孩子的精神生活。小禤的爸爸媽媽都認同我提出的建議,慢慢地去實施這些提議。
小禤對于老師的批評非常敏感,老師過多批評,就會讓他“破罐子破摔”,對老師的逆反心理更重。因此,我糾正自己的心態(tài),對他多加留意,對他的一點兒小進步、小閃光點就大加表揚。例如,有一次,我叫了他和其他三個學(xué)生去辦公室,途中只有小禤對經(jīng)過的老師們問好。我就針對這個現(xiàn)象對其大加表揚。他那次表現(xiàn)得特別乖,很合作地聽我分析,還主動承認了錯誤,最后開心地離開了辦公室。原來,批評也是能讓學(xué)生感到愉快的,“柔”是能夠克“剛”的。此后,小禤看到任何老師都非常有禮貌??磥?,我的表揚起了一定的作用。
小禤是個攻擊性很強的學(xué)生,以致其他同學(xué)會對他產(chǎn)生抗拒、排斥等心理,與他產(chǎn)生沖突,而他也從不謙讓,從不吃虧。長此以往,矛盾愈演愈烈。他也曾和家長哭訴過,在班級里沒有朋友,所以不愿意來學(xué)校。
適逢體育節(jié),小禤的體育特長很多,我就讓他和其他同學(xué)公平競爭,去爭取參加比賽的資格。他跳繩、跳遠、跑步都非常優(yōu)秀,把很多孩子都比了下去。我抓住機會在班級里大力表揚他。他的實力也讓很多孩子都很佩服。此外,在大課間等室外活動時,我都站在他的身邊,提醒他要謙讓,遵守紀律。慢慢地,他在很多集體活動中都玩得很開心,感受到班集體的溫暖及集體生活的樂趣。
小禤的行為控制能力較差,行為表現(xiàn)總是反復(fù)無常的。因此,我想出了一個辦法來督促其改變。我用一個大本子作為班務(wù)日志,登記表揚和批評,請全班把自己和其他人的日常行為表現(xiàn)寫下來,對此做出不同的獎懲。就這樣,我每天都和小禤留意著班務(wù)日志。他也期盼著表揚,開始慢慢地控制自己的行為。
上周五,我聽見他說,同學(xué)小羅請他去家里玩兒,我心里終于輕松一點兒。這個曾經(jīng)讓我寢食難安的小禤,終于有了一點兒進步和改變。
通過和小禤的接觸,我明白了,一個孩子的行為無論多么反常,他終歸是一個孩子,溫柔總是比粗暴更能解決問題,辦法總比困難要多。關(guān)鍵的是,老師要保持初心,不改變,不放棄。