勇做“挑山工”無悔地勘人
——記山東能源地勘集團(tuán)地礦新能源公司董事長王先超

◎ 山東能源地勘集團(tuán) 耿桂栩

“羅盤指引人生路，鐵錘敲出絢爛花?！闭f起二十余年的地勘工作生涯，王先超既自豪又顯得云淡風(fēng)輕。他從一線技術(shù)員干起，多年跋涉在茫茫戈壁、巍巍群山，用一把地質(zhì)錘，砸得金石開，山河畫里游。他先后獲山東省自然資源廳科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)4 次，多次被上級(jí)單位評(píng)為“技術(shù)創(chuàng)新能手”“一線優(yōu)秀青年科技工作者”“先進(jìn)科技工作者”“青年崗位能手”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“勞動(dòng)模范”等。2020 年，被山東省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?022 年被評(píng)為正高級(jí)工程師。

扎根基層 勇做“挑山工”

2002 年7 月，王先超從中國石油大學(xué)畢業(yè)，被分配到中國石油物探局監(jiān)理中心涿州有限公司工作。報(bào)到的第一天，領(lǐng)導(dǎo)就找他談話，說新疆塔里木油田正在搞會(huì)戰(zhàn)，工地現(xiàn)場亟需人手。王先超二話沒說，背著行李坐上公交車，當(dāng)天下午就趕到了北京西站，坐上綠皮火車，歷經(jīng)80 多個(gè)小時(shí)，一路站到了烏魯木齊，又倒了十幾個(gè)小時(shí)火車才到了南疆庫爾勒，下車時(shí)下肢已經(jīng)腫得像饅頭似的。到了項(xiàng)目部，第二天一早他就馬不停蹄地搭乘卡車行駛十幾個(gè)小時(shí)到達(dá)羅布泊。在這個(gè)被蟲鳥視為生命禁區(qū)的地方，王先超一待就是9 個(gè)月。這一年，王先超和同事們?cè)趲づ窭飮鵂t子度過了工作生涯的第一個(gè)除夕，連個(gè)短信都沒辦法和家人發(fā)送。

這段經(jīng)歷給王先超留下了深刻的印象。他說，人生沒有受不了的苦，在舒適區(qū)里過日子永遠(yuǎn)是平平淡淡，只有像挑山工一樣，面對(duì)高山，勇敢攀登，挑戰(zhàn)不可能，人生才有無限可能。

堅(jiān)持學(xué)習(xí) 自立方自強(qiáng)

2004 年9 月，王先超考入中國科學(xué)院研究生院，畢業(yè)后被分配到山東省煤田地質(zhì)局物測隊(duì)，負(fù)責(zé)地震資料處理工作。當(dāng)時(shí)，地震資料的反演問題困擾了物測隊(duì)多年，工作站上的反演軟件一直沒有專業(yè)人員能夠操作，甲方要求完成的許多反演任務(wù)，不得不委托給第三方完成。這種被動(dòng)的技術(shù)局面，王先超看在眼里，急在心里。他暗下決心，一定要攻克這個(gè)難題。說干就干，他利用休息時(shí)間一邊進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，一邊在工作站實(shí)踐軟件的使用，筆記記了四大本。功夫不負(fù)有心人，一個(gè)半月的廢寢忘食，王先超出色地掌握了地震資料的反演工作能力，成為隊(duì)上能夠開展該項(xiàng)工作的第一人。

2013 年，王先超在山東泰山資源勘查有限公司任總工辦主任。當(dāng)時(shí)，正趕上公司的7 項(xiàng)地質(zhì)勘查甲級(jí)資質(zhì)到期延續(xù)，時(shí)間緊、人手少、任務(wù)重，又必須確保這項(xiàng)工作不出現(xiàn)任何差錯(cuò)，他連續(xù)奮戰(zhàn)三個(gè)月沒有休息過一天。最終，他不負(fù)眾望，提前完成了延續(xù)材料的準(zhǔn)備報(bào)送工作，順利地通過了自然資源部的資質(zhì)延續(xù)審核。2019 年，為了使公司兩項(xiàng)地災(zāi)乙級(jí)資質(zhì)升級(jí)為甲級(jí)，王先超又主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)任資質(zhì)升級(jí)工作小組組長，連續(xù)一個(gè)月吃住在辦公室，準(zhǔn)備各種申報(bào)材料，最終順利通過了自然資源部審批，使公司成為山東煤田地質(zhì)系統(tǒng)唯一一家擁有地災(zāi)施工甲級(jí)資質(zhì)的單位。

勇挑重?fù)?dān) 有舍才有得

2019 年，山東煤田地質(zhì)系統(tǒng)事企改革進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，事業(yè)編制人員回流，王先超所在的公司一下子被抽走幾十名骨干成員，公司突然進(jìn)入了失血狀態(tài)，很多業(yè)務(wù)難以為繼。在公司最需要人挑起重?fù)?dān)的關(guān)鍵時(shí)刻，王先超毅然決然放棄了事業(yè)單位編制，和留下來的同志一起，挑起了公司發(fā)展的大梁。2021 年，山東地礦新能源有限公司因主要領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)疾病，不能繼續(xù)工作，公司失去了領(lǐng)頭羊，陷入半年多的迷茫期，公司業(yè)務(wù)下滑，到了危險(xiǎn)的邊緣。2022 年5 月，王先超臨危受命，調(diào)任該公司黨總支書記、董事長。到崗后，他用兩個(gè)月的時(shí)間，行程兩萬余公里，到全國各地項(xiàng)目部走訪座談，并和每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位職工促膝長談，迅速掌握公司發(fā)展現(xiàn)狀，大刀闊斧地進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和制度改革，公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)的士氣、市場開拓的積極性迅速提高，公司經(jīng)營下行局面得到徹底扭轉(zhuǎn)。

先模帶動(dòng) 豎榜樣大旗

2022 年6 月，山東地礦新能源有限公司創(chuàng)建成立了“王先超勞模創(chuàng)新工作室”，且先后被山東能源集團(tuán)工會(huì)、能源系統(tǒng)工會(huì)授牌。在王先超帶領(lǐng)下，秉承勞模技術(shù)創(chuàng)新與引領(lǐng)發(fā)展的宗旨，通過技術(shù)研發(fā)、協(xié)同攻關(guān)、培訓(xùn)指導(dǎo)等形式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，開展地?zé)崮荜P(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，探索地?zé)崮墚a(chǎn)業(yè)化推廣方式及干熱巖技術(shù)壁壘，致力于解決在地?zé)豳Y源勘查、工程物探、地?zé)岢删?、地?zé)峁┡こ碳暗責(zé)崽菁?jí)利用等方面的技術(shù)難題以及經(jīng)營管理中存在的問題。工作室自成立以來，共獲得省自然科學(xué)基金計(jì)劃項(xiàng)目1 項(xiàng)，實(shí)用新型專利權(quán)證書18 項(xiàng)，形成了山東能源集團(tuán)山東地礦新能源有限公司地?zé)岬刭|(zhì)基礎(chǔ)研究和開發(fā)應(yīng)用研究一體化的高水平地?zé)嵝履茉崔D(zhuǎn)化科研創(chuàng)新平臺(tái)。

王先超培訓(xùn)新員工

目前，創(chuàng)新工作室有8 名骨干創(chuàng)新力量，其中高級(jí)工程師6 人，涉及水工環(huán)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、暖通工程、地球物理勘查等多個(gè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，致力打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平的地?zé)崮荛_發(fā)重點(diǎn)工程研究中心。

“勞模創(chuàng)新工作室從學(xué)術(shù)交流及人才培養(yǎng)方面，對(duì)公司發(fā)展有重要作用?！蓖跸瘸f，“我們通過開展常態(tài)化學(xué)習(xí)與技術(shù)培訓(xùn)，拉動(dòng)公司整體技術(shù)能力。同時(shí)，我們圍繞本專業(yè)的最新研究成果，適時(shí)邀請(qǐng)國內(nèi)外相關(guān)專家，開展學(xué)術(shù)交流，帶動(dòng)公司與前沿科技和前沿專家加強(qiáng)互動(dòng)，努力使公司屹立在行業(yè)發(fā)展的前沿?！?/p>

在王先超帶領(lǐng)下，山東地礦新能源有限公司在2023年山東能源集團(tuán)職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽表彰大會(huì)上獲得“全員創(chuàng)新潛質(zhì)企業(yè)”稱號(hào)，在能源集團(tuán)“2021 ～2023 年度科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”表彰活動(dòng)中獲得“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”稱號(hào)。公司和多位職工受到上級(jí)表彰，其中，山東能源集團(tuán)授予獎(jiǎng)項(xiàng)17 項(xiàng)，地勘集團(tuán)授予獎(jiǎng)項(xiàng)23 項(xiàng)，外部單位授予獎(jiǎng)項(xiàng)2 項(xiàng)。