蘇州工業(yè)園區(qū)婦工委：推進『三新』領域婦聯(lián)組織全域覆蓋

園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)婦聯(lián)成立暨“云聚·她力量”婦女微家啟動儀式

作為全國產(chǎn)業(yè)、人才、創(chuàng)新高地，蘇州工業(yè)園區(qū)重點聚焦新經(jīng)濟領域、產(chǎn)業(yè)領域、科技領域高精尖女性群體，將組織鏈條和工作觸角向新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體不斷延伸。近年來，園區(qū)婦工委始終堅持黨建引領、示范先行，按照“一領域一標桿、一組織一陣地、一項目一品牌”的工作思路，從強組織、建陣地、優(yōu)服務三個方面著手，持續(xù)推動“三新”領域婦聯(lián)組織覆蓋有形有效。

以點帶面，有形覆蓋

試點先行，打造新領域婦聯(lián)示范標桿。結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)新載體集聚實際，以女企業(yè)家、女科學家、女投資人等新群體為重點，發(fā)揮黨的二十大代表、蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所副所長馬瑜婷，全國巾幗建功標兵、飛依諾科技（蘇州）有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人田園等女性人才引領作用，組建女企業(yè)家協(xié)會、女科學家聯(lián)盟、巾幗創(chuàng)投聯(lián)盟等一批新經(jīng)濟領域女性組織范本；以行業(yè)協(xié)會、社會組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)等新領域為重點，發(fā)揮全國頭部MCN 機構(gòu)蘇州大禹數(shù)字文化科技集團、國家5A 級社會服務樞紐機構(gòu)園區(qū)與新社會創(chuàng)新發(fā)展中心等行業(yè)標桿示范作用，先后打造園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)婦聯(lián)、女性社會組織婦聯(lián)、新虹產(chǎn)業(yè)園區(qū)婦聯(lián)、三星電子（蘇州）半導體有限公司婦聯(lián)等一批新興領域婦聯(lián)組織標桿。

以點帶面，全域推動新領域婦聯(lián)建設。在重點領域先行先試、開疆破土的基礎上，總結(jié)經(jīng)驗、梳理做法，并在全區(qū)進行廣泛推廣，通過單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等形式，在直播行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)、現(xiàn)代家庭服務行業(yè)等一批行業(yè)協(xié)會，在圓融商圈、56 文創(chuàng)園、金浦9 號等一批產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)，在峰學蔚來、信達生物、同城旅游等一批非公企業(yè)陸續(xù)成立婦聯(lián)組織。截至目前，蘇州工業(yè)園區(qū)已組建各級各類婦女組織1261 個，輻射3200 個“三新”領域主體，服務覆蓋“三新”領域婦女17 萬人，實現(xiàn)了園區(qū)“三新”領域婦聯(lián)組織建設“點上突破、面上開花”的工作格局。

齊抓共管，增添新領域婦聯(lián)組織活力。園區(qū)婦工委持續(xù)實施婦聯(lián)組織“改革再出發(fā)”活力提升行動，堅持屬地管理原則，通過園區(qū)婦工委與街道婦聯(lián)上下聯(lián)動、齊抓共管，共同指導新組建婦聯(lián)開展工作、引導新當選執(zhí)委發(fā)揮作用，通過建立執(zhí)委履職激勵機制、組織開展各級各類執(zhí)委履職培訓、推動執(zhí)委領銜開展特色服務項目等方式，不斷提升新興領域婦聯(lián)組織執(zhí)委履職水平。

精準發(fā)力，有效覆蓋

女性人才公寓

建機制，推動陣地建設規(guī)范化。建立婦女微家“5 亮”建設標準——亮微家標識、亮管家身份、亮服務內(nèi)容、亮管理機制、亮活動計劃，統(tǒng)一要求，推動婦女微家陣地規(guī)范化建設；建立區(qū)級婦女微家示范點評選與激勵機制，對品質(zhì)優(yōu)、服務優(yōu)的婦女微家給予5 萬元經(jīng)費補貼；建立婦女微家社會監(jiān)督機制，編制婦女微家地圖，及時向廣大群眾公布服務時間、服務內(nèi)容、聯(lián)系方式等，將婦女微家打造成為婦女群眾可信可靠可依賴的重要陣地。

鏈資源，推動陣地場景多樣化。依托園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心、女企業(yè)家協(xié)會等部門、機構(gòu)，以騰飛創(chuàng)新園為試點建立園區(qū)女企業(yè)家服務工作站、女企業(yè)家慧客廳，打造女性人才聯(lián)絡溝通、服務賦能、反哺社會的能量站點；以產(chǎn)業(yè)園、集宿區(qū)、人才公寓等為重點，打造國際科技園婦女微家、iLiving 女性人才公寓微家等一批女性人才服務陣地，在“三新”領域女性生活工作的最小單元建立新穎、靈活、溫暖的常態(tài)化活動場所，實現(xiàn)聯(lián)系全覆蓋、服務零距離、關愛無縫隙。當前，園區(qū)已打造各級各類“三新”領域婦女微家58 個。

優(yōu)服務，推動陣地服務品牌化。探索總結(jié)出一條以項目化提升專業(yè)化、以專業(yè)化促進品牌化的陣地建設新路徑，如園區(qū)律師行業(yè)婦聯(lián)打造“幗知驛”婦女微家，聚焦新時代家庭需求和職業(yè)特點，推出“律心守護”項目，為行業(yè)女性成長賦能；園區(qū)女性社會組織婦聯(lián)打造“益+”婦女微家陣地，形成“益”心向黨、創(chuàng)“益”課堂、互“益”伙伴和“益”起行動等服務品牌。當前，園區(qū)各級各類婦女微家陣地基本形成“一微家一項目一品牌”的工作新模式，全區(qū)婦女微家組織開展各類活動1000 余場，覆蓋人群達2 萬余人次。

聯(lián)系引領，暖心覆蓋

強化新領域婦女思想引領。將思想政治引領貫穿于“三新”領域婦聯(lián)開展的各種活動，面向全區(qū)新領域婦聯(lián)主席、執(zhí)委開展巾幗大學習，第一時間傳達學習習近平總書記關于婦女兒童工作的重要論述、中國婦女第十三次全國代表大會精神，引領新領域婦女感黨恩、跟黨走；聚焦高層次女性人才群體，圍繞黨的二十大精神、男女平等基本國策、中國文化自信等主題，組織開展“牢記囑托感恩奮進”系列巾幗大宣講活動，舉辦“溫柔的力量”光影藝術(shù)展，將習近平新時代中國特色社會主義思想教育與中國婦女發(fā)展運動史普及相結(jié)合，將女性精神弘揚與女性典型宣傳相結(jié)合，不斷增強女性人才對祖國的歸屬感、認同感、獲得感，將“三新”領域廣大婦女群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。

巾幗大宣講活動

助力新領域婦女賦能提升。成立園區(qū)女性人才慧創(chuàng)社，聯(lián)動人才、金融、稅務等部門，定期開展項目申報、財稅管理等女性創(chuàng)業(yè)專題輔導。組建15 人的園區(qū)女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)導師團，結(jié)對指導約40 名初創(chuàng)期女性，為創(chuàng)業(yè)初期女性提供項目周期內(nèi)的陪伴式全程咨詢服務。創(chuàng)辦女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練營，動員68 家企業(yè)為廣大女大學生提供1327 個實習崗位，通過項目觀摩、跟崗鍛煉等方式培養(yǎng)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，提高自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。依托互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)婦聯(lián)打造“園木蘭直播間”，成立巾幗直播講師團，動員一批頭部直播達人、新媒體運營師、互聯(lián)網(wǎng)大咖，面向有自播需求的新領域女性開展直播培訓，服務覆蓋園區(qū)女性超200 人次，為園區(qū)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培養(yǎng)、輸送直播創(chuàng)新型人才。推出女性人才政策宣講會、女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等15 場女性人才專場服務，開展人才相親會、城市活力跑等一系列科技人才暖心活動。

推動新領域婦女發(fā)揮作用。成立巾幗科技服務團，發(fā)揮女性科技人才專業(yè)所長，開展“進學校、進社區(qū)、進家庭”三進活動，科普講座服務覆蓋園區(qū)兒童青少年近千人，“科技助家”免費孕前基因篩查服務家庭萬余戶。打造女企業(yè)會“慧愛心·益企圓夢”公益服務品牌，通過走訪慰問、慈善募捐、公益講座等方式，為困境婦女、民工子弟學校等群體進行愛心捐助，傳遞社會正能量。發(fā)揮女性社會組織專業(yè)力量，以“社會化、專業(yè)化、項目化”方式系統(tǒng)開展“守護家庭”“無憂計劃”“家庭教育指導”等服務項目，切實推動新領域婦女擔當作為、發(fā)揮作用。

未來，園區(qū)婦工委將繼續(xù)堅持黨建帶婦建，切實補短板、強弱項、打基礎，建立“三新”新領域婦聯(lián)組織陣地“互學互比”機制，出臺園區(qū)關于促進“三新”新領域婦聯(lián)執(zhí)委履職激勵辦法，鏈接更多社會資源強化新領域婦女微家陣地建設，進一步織密“三新”領域婦聯(lián)組織網(wǎng)絡、夯實陣地基礎、提升服務品質(zhì)，推動園區(qū)“三新”領域婦聯(lián)組織實現(xiàn)全覆蓋。