福州倉山：“紅領(lǐng)巾”變身“小法官”，沉浸式打卡法院等四則

福州倉山：“紅領(lǐng)巾”變身“小法官”沉浸式打卡法院

在第十個國家憲法日來臨之際，倉山區(qū)人民法院迎來了一群朝氣蓬勃的“小客人”，他們是來自福州市馮宅中心小學(xué)的小學(xué)生。這是他們第一次走進法院，零距離了解審判工作，體驗法院文化，感受法治精神。

為培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)法、懂法、知法、用法的良好意識，提高小學(xué)生的法治觀念，由福州市婦聯(lián)、倉山區(qū)婦聯(lián)舉辦，倉山區(qū)人民法院、福州市馮宅中心小學(xué)共同協(xié)辦的“福小榕看城市——榕城小法官行動”活動，2023 年12 月1 日在倉山區(qū)人民法院舉行。

在法警隊法警的帶領(lǐng)下，同學(xué)們首先參觀了法院的安檢區(qū)域，了解安檢工作的重要意義、主要內(nèi)容和基本程序，認(rèn)識了手持金屬探測儀等各類警用器械，直觀感受到人民法院作為國家審判機關(guān)的神圣和莊嚴(yán)。

第二站是訴訟服務(wù)中心，訴訟服務(wù)中心是人民法院面對人民群眾的第一窗口、第一形象。如今當(dāng)事人通過e 倉法全域數(shù)智平臺進行線上立案，實現(xiàn)“一次不用跑”的便捷服務(wù)。

在審判法庭，法官助理田潤澤為同學(xué)們揭開了法庭的神秘面紗，法庭內(nèi)部的真實面貌呈現(xiàn)在同學(xué)們面前。同學(xué)們陸續(xù)穿上法袍、坐上審判席、拿起法槌，體驗一次扮演“小法官”，切身感受到法庭的莊重和神圣。劉菲法官以《學(xué)習(xí)法律，做知法懂法守法的小公民》為題，為同學(xué)們講授了一堂生動、實用的未成年人保護普法課程。

活動結(jié)束后，學(xué)生家長們紛紛表示，本次活動用“有形”的法治體驗，在孩子們心中“無形”地種下一棵棵茁壯成長的“法治小樹”，讓學(xué)生們了解法律知識，樹立法治信仰，幫助他們“系好人生第一顆紐扣”，助力學(xué)校法治教育建設(shè)，為營造良好的法治環(huán)境提供司法力量。（福州市婦聯(lián) 倉山區(qū)婦聯(lián)）

漳州薌城開展“開心行動”

走進位于漳州市薌城區(qū)新時代文明實踐中心的校外未成年人心理健康輔導(dǎo)站，充滿趣味的沙盤、柔軟舒適的沙發(fā)、溫馨明亮的環(huán)境，令人心情愉悅。

“孩子不應(yīng)該成為一座孤島，他們的身心健康需要全社會的共同關(guān)注。”薌城區(qū)婦聯(lián)主席谷宇鳳介紹，作為婦女兒童“娘家人”，薌城區(qū)婦聯(lián)針對群眾反映的兒童青少年焦慮抑郁、心理咨詢費用高昂、心理咨詢師隊伍參差不齊等問題，于2019 年在延安北、悅港等社區(qū)引入專業(yè)力量，試點開展常態(tài)化心理志愿服務(wù)。2020年8 月正式啟動“開心行動”，并在全省率先實現(xiàn)一村（社區(qū)）一婚姻家庭指導(dǎo)師。

給群眾提供公益心理咨詢和家庭教育指導(dǎo)，專業(yè)的咨詢師和指導(dǎo)師哪里找？薌城區(qū)婦聯(lián)將原本分散的2000 多名專業(yè)心理咨詢、婚姻家庭指導(dǎo)志愿者進行整編，建立薌城區(qū)“開心老師”婚姻家庭咨詢師志愿服務(wù)隊，同時成立薌城區(qū)婚姻家庭咨詢師協(xié)會，吸引心理咨詢師、心理醫(yī)生、社工和婚姻家庭指導(dǎo)師等專業(yè)力量積極參與，并組建以閩南師大心理學(xué)張靈聰教授為主的薌城區(qū)婚姻家庭咨詢專家?guī)?。目前，薌城區(qū)已形成“以行業(yè)協(xié)會為支撐、專業(yè)人士為骨干、熱心人士為補充”的多層次、多結(jié)構(gòu)、專業(yè)化心理志愿服務(wù)團隊。

截至目前，已累計開展線上線下各類心理咨詢、家教講座、情感疏導(dǎo)、親子關(guān)系調(diào)適等志愿服務(wù)活動2978 場，9500 多人次參與志愿服務(wù)，服務(wù)群眾8 萬多人次。與此同時，社會心理健康服務(wù)體系建設(shè)也從薌城區(qū)逐步向漳州全市拓展。2023 年5月，為了讓困境婦女兒童、殘疾人等重點群體享受更多心理健康服務(wù)，漳州市婦聯(lián)、市殘聯(lián)啟動“益心為你”心理健康關(guān)愛公益行動，雙方積極整合心理咨詢室等專業(yè)力量，組建志愿者服務(wù)隊伍，建立常態(tài)化心理健康宣傳教育和心理疏導(dǎo)服務(wù)機制。（漳州市婦聯(lián) 薌城區(qū)婦聯(lián)）

泉州：讓嬰童產(chǎn)業(yè)鏈上女員工“業(yè)安”又“心安”

2023 年12 月12 日，為響應(yīng)在更大新經(jīng)濟組織建婦聯(lián)的號召，已在17 個異地商會建立婦聯(lián)組織的福建省晉江市婦聯(lián)召集安徽省、江蘇省、上海市等省市的晉江商會，在合肥市召開異地商會建立婦聯(lián)組織的經(jīng)驗交流座談會和調(diào)研，其中不乏從事嬰童產(chǎn)業(yè)的女企業(yè)家。

作為“晉江經(jīng)驗”的發(fā)源地，縣級市晉江市以福建省兩百分之一的土地面積創(chuàng)造了全省十六分之一的地區(qū)生產(chǎn)總值。其中，嬰童產(chǎn)業(yè)作為晉江市第二產(chǎn)業(yè)集群中的一匹“黑馬”，領(lǐng)跑縣域經(jīng)濟發(fā)展的背后，離不開產(chǎn)業(yè)鏈上占比超50%的女性員工。

在晉江，紙業(yè)、日用、紡織等交叉形成豐富的嬰童產(chǎn)業(yè)集群。如恒安國際集團有限公司作為國內(nèi)最大的婦女衛(wèi)生巾和嬰兒紙尿褲生產(chǎn)企業(yè)之一，從一線車間到研發(fā)部門，女性身影占據(jù)半壁江山，負(fù)責(zé)研發(fā)工作的創(chuàng)新中心女性研究人員占比超60%。在晉江市婦聯(lián)指導(dǎo)下，恒安集團婦女聯(lián)合會積極創(chuàng)建“四安家園”：家訪摸底需求讓女性員工“居安”，開展文體活動讓女性員工“身安”，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺讓女性員工“業(yè)安”，助力家庭教育讓女性員工“心安”。

當(dāng)前，晉江市正扎實推進非公有制企業(yè)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建”三年行動，晉江市婦聯(lián)積極推動嬰童產(chǎn)業(yè)鏈“五心五色”黨建項目實施，開展“了不起的媽媽”微故事征集大賽，以“軟文化”提升晉江嬰童企業(yè)品牌“硬形象”……在產(chǎn)業(yè)鏈上凝聚“她力量”，助推民營經(jīng)濟更高質(zhì)量發(fā)展。

晉江嬰童產(chǎn)業(yè)鏈上建婦聯(lián)，是泉州市婦聯(lián)“黨建帶婦建，婦建促黨建”的一個生動縮影。2023 年以來，泉州市婦聯(lián)圍繞福建省婦聯(lián)提出的“五強五爭當(dāng)”工作部署，進一步深化婦聯(lián)組織改革和建設(shè)，特別是在堅持黨建引領(lǐng)方面實現(xiàn)活躍基層新突破。

“黨建帶婦建是推動婦聯(lián)組織建設(shè)的強有力保障，分領(lǐng)域多模式組建是提高婦聯(lián)基層組織覆蓋的有效途徑，總結(jié)經(jīng)驗培育典型是提升婦聯(lián)基層組織工作質(zhì)量的更優(yōu)方法?！比菔袐D聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人說。（泉州市婦聯(lián) 晉江市婦聯(lián)）

三明“仲裁+婦聯(lián)”機制維護女職工合法權(quán)益

近日，三明市婦聯(lián)、三明市人社局聯(lián)合出臺建立“仲裁+婦聯(lián)”女職工勞動權(quán)益保障協(xié)調(diào)銜接工作機制的相關(guān)文件，在預(yù)防檢測、關(guān)愛服務(wù)、設(shè)立女職工維權(quán)庭等方面建立協(xié)商銜接機制，切實維護女職工合法權(quán)益。

建立預(yù)防監(jiān)測機制，推進源頭治理。幫助女職工做好勞動保護教育培訓(xùn)，督促企業(yè)合理制定規(guī)章制度，保障女職工享受公平待遇；暢通維權(quán)熱線，及時監(jiān)測突發(fā)性事件；建立協(xié)調(diào)會議制度、信息通報制度和信息共享機制，完善預(yù)防保護機制。

建立關(guān)愛服務(wù)機制，提供一站式服務(wù)。發(fā)生勞動爭議的女職工到仲裁或者婦聯(lián)，雙方需第一時間了解情況并做好調(diào)解工作，如調(diào)解不成第一時間進入仲裁立案程序；各級婦聯(lián)組織對涉及女職工勞動糾紛進行先行調(diào)解，為遭受就業(yè)歧視、職場性騷擾等引發(fā)勞動保障權(quán)益受侵害而造成身心健康損害的婦女，提供心理咨詢、情緒疏導(dǎo)、困難救助等關(guān)愛服務(wù)和法律幫助。

設(shè)立女職工維權(quán)庭，實現(xiàn)專案專辦。在各級仲裁機構(gòu)內(nèi)設(shè)“女職工勞動權(quán)益爭議審理庭”，聘請婦聯(lián)工作人員為兼職仲裁員參與辦案，配備女性專兼職仲裁員、調(diào)解員、書記員，負(fù)責(zé)女職工重大勞動爭議案件的調(diào)解及案件審理工作。

建立專人協(xié)調(diào)機制，仲裁機構(gòu)與婦聯(lián)組織各指定一名工作人員作為專職協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)兩機構(gòu)之間信息通報、協(xié)調(diào)對接。