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    健康中國背景下職業(yè)本科課程教學(xué)改革探索

    2024-01-27 19:17:04陳虹宇
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年3期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)本科技能型人才健康中國

    陳虹宇

    摘?要:醫(yī)藥健康市場的迅速發(fā)展,對于職業(yè)本科院校的人才培養(yǎng)提出了新的需求。在人才培養(yǎng)提升的各環(huán)節(jié)中,相關(guān)課程的教學(xué)改革是其中重要的一環(huán)。以醫(yī)藥市場營銷課程為研究對象,對該課程教學(xué)過程中教學(xué)主體實踐能力不足、教學(xué)內(nèi)容與形式單一以及評價方式固化等問題開展深入分析,針對性地提出了教學(xué)改革建議,旨在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:健康中國;職業(yè)本科;技能型人才;教學(xué)改革

    中圖分類號:G4?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.03.065

    1?研究背景

    2013年,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》指出,“健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才在未來或存在較大缺口”,要“加強(qiáng)藥師和中醫(yī)藥健康服務(wù)、衛(wèi)生應(yīng)急、衛(wèi)生信息化復(fù)合人才隊伍建設(shè)”。當(dāng)前醫(yī)藥健康行業(yè)處于高速發(fā)展階段,隨著人口總量的增長和社會老齡化程度的提高,使得市場對醫(yī)藥類服務(wù)需求與日俱增,預(yù)計未來5年,中國醫(yī)藥市場規(guī)模將會以9.6%的復(fù)合年增長率持續(xù)增長,并于2025年達(dá)到人民幣22873億元,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大預(yù)示著醫(yī)藥類人才需求的同步增長。2017年12月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》提出深化職業(yè)教育、高等教育等改革,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合,培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才。這表明,隨著經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展,各行各業(yè)對于本行業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的要求逐步上升,醫(yī)藥健康行業(yè)作為近年來的熱門行業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正處于迭代升級的關(guān)鍵時期,這對醫(yī)藥類專業(yè)人才的供給端,即醫(yī)藥類高等院校,提出了人才培養(yǎng)方面的更高要求。

    職業(yè)本科教育作為現(xiàn)代職教體系中的新興力量,是以職業(yè)需求為導(dǎo)向,注重培養(yǎng)具備專業(yè)理論、實踐技能和職業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型人才的高等教育形式。當(dāng)前我國的職業(yè)本科教育仍處于起步與探索階段,部分行業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求增長與職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的不高形成了突出的結(jié)構(gòu)性矛盾,供給端需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整以適應(yīng)行業(yè)擴(kuò)張中的對于人才的需求。醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀引起的人才需求轉(zhuǎn)變,推動著醫(yī)藥類職業(yè)本科教育的發(fā)展,在當(dāng)前醫(yī)藥類行業(yè)發(fā)展趨勢與職業(yè)本科類高校人才體系的構(gòu)建工作進(jìn)行耦合的進(jìn)程中,進(jìn)行相關(guān)核心課程的教學(xué)改革是其中的重要環(huán)節(jié)。

    通過分析當(dāng)前醫(yī)藥類行業(yè)現(xiàn)狀,立足于“健康中國”戰(zhàn)略背景,選擇醫(yī)藥市場營銷課程作為研究對象,該課程作為醫(yī)藥類專業(yè)中專業(yè)理論與實踐應(yīng)用結(jié)合度相對較高的一門課程,包含醫(yī)藥知識與營銷實踐等多方面內(nèi)容,具有較高的綜合性與實踐性,是醫(yī)藥類專業(yè)高技能型人才培養(yǎng)體系中的代表性課程。文章對醫(yī)藥市場營銷課程教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的各類問題逐層進(jìn)行分析討論,提出相應(yīng)的改進(jìn)策略,旨在探索醫(yī)藥類職業(yè)本科教育體系教學(xué)改革中的具體實踐路徑。

    2?醫(yī)藥市場營銷課程教學(xué)存在的主要問題

    2.1?教師實踐能力不足,課程理論與實踐結(jié)合不夠緊密

    目前教學(xué)主體的代表性問題是教師實踐能力不達(dá)標(biāo),課程理論與實踐結(jié)合不夠緊密。醫(yī)藥市場營銷課程是一門建立在藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、消費行為學(xué)、市場營銷學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)之上的綜合性應(yīng)用學(xué)科,因此教師需要具備多學(xué)科的專業(yè)理論知識,還需要將理論運用于實踐的能力。目前,營銷專業(yè)的教師缺乏醫(yī)藥相關(guān)知識,醫(yī)藥專業(yè)的教師缺乏營銷相關(guān)知識,大部分教師都是在畢業(yè)后直接進(jìn)入高校工作,從未在企業(yè)有過實踐經(jīng)歷,因此在面對課堂上某些實操章節(jié),這些教師由于理解不充分,往往更偏重于講解理論知識點,或者在布置與評價實踐作業(yè)時無從下手,對于學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)一筆帶過,造成紙上談兵的局面。

    2.2?學(xué)生實踐環(huán)節(jié)薄弱,對課程培養(yǎng)就業(yè)力的重視程度不足

    醫(yī)藥市場營銷課程是結(jié)合了市場營銷學(xué)基本理論知識和藥品基礎(chǔ)知識的一門綜合性課程,要求學(xué)生能利用課程理論知識解決實際工作中出現(xiàn)的問題。而大多數(shù)學(xué)生對于醫(yī)藥營銷的普遍理解還停留在賣東西階段,認(rèn)為只要能說會道就能把東西賣出去,殊不知當(dāng)前的醫(yī)藥市場環(huán)境已發(fā)生巨大變化,對于醫(yī)藥營銷的理解也早已不是賣東西這么簡單。課程內(nèi)容與時代發(fā)展聯(lián)系不夠緊密,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望難以激發(fā),教學(xué)效果也受到影響。加上教學(xué)模式設(shè)置不合理,以及實踐學(xué)時的不足,使得學(xué)生沒有充分的時間進(jìn)行實踐,無法真正了解這門課程。對于這門課程促進(jìn)就業(yè)、培養(yǎng)就業(yè)能力也就缺乏認(rèn)識,難以將課上所學(xué)內(nèi)容與實際工作聯(lián)系起來,忽視了學(xué)習(xí)這門課程重要性。

    2.3?教學(xué)理念單一陳舊,教學(xué)方式無法滿足學(xué)生多元化需求

    在實踐中,受傳統(tǒng)教學(xué)觀念影響,教師仍以知識的講述為主,主導(dǎo)著整個教學(xué)過程,學(xué)生的主動性不高,被動聽講,容易出現(xiàn)“填鴨式”教育。信息技術(shù)的滲透使得學(xué)生在課堂上使用智能手機(jī)已成為普遍現(xiàn)象。很多學(xué)生在完成教師布置的實踐調(diào)查作業(yè)時以完成任務(wù)為目的,往往直接搜索網(wǎng)上現(xiàn)有的調(diào)查方案與數(shù)據(jù),缺乏自主思考。這種教師主導(dǎo)式課堂過于古板陳舊,不能滿足現(xiàn)代學(xué)生學(xué)習(xí)的多元化需求,不僅使學(xué)生缺乏主動思考的機(jī)會,降低了學(xué)生的團(tuán)隊合作意識和溝通意識,容易忽視對學(xué)生的職業(yè)道德教育。

    2.4?教師主導(dǎo)評價環(huán)節(jié),評價方式主觀且片面

    教學(xué)評價是衡量教學(xué)成果的重要環(huán)節(jié)。多數(shù)高校仍然采用教師主導(dǎo)的評價方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價,這種評價方式容易導(dǎo)致評價的主觀化,在評價中強(qiáng)調(diào)教師的主觀判斷力,忽視學(xué)生的實踐能力和自主性。教師主導(dǎo)式評價不僅會導(dǎo)致評價結(jié)果的主觀化,而且會對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生能力造成不良影響。教師主導(dǎo)式評價在評價內(nèi)容上側(cè)重于期末考試成績,但醫(yī)藥市場營銷是一門注重實踐課程,對于實踐成績的忽視又容易導(dǎo)致評價的片面化。考核主體和內(nèi)容的單一,導(dǎo)致學(xué)生對于課程實踐的輕視,甚至偏向于將學(xué)習(xí)重點放理論知識點上,無法深入理解課程知識,對于人才培養(yǎng)有害無利。

    3?醫(yī)藥市場營銷課程教學(xué)改革建議

    在該課程原有教學(xué)設(shè)置的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)從校內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)教師隊伍的建設(shè)到校外實訓(xùn)基地與實踐形式的豐富上均存在提升空間。教學(xué)方式迭代升級、全過程全方位的多元一體化評價體系建立,也是課程教學(xué)改革的重點。

    3.1?加強(qiáng)師資力量,推動“雙師型”教師隊伍建設(shè)

    第一,開展課程研討,促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新。課程研討是提高教師教學(xué)水平、促進(jìn)教育教學(xué)改革的重要方式之一??鐚I(yè)討論、開展集體備課則是課程研討的重要內(nèi)容。不同專業(yè)背景的教師通過定期交流研討教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,相互借鑒經(jīng)驗,可以不斷提高教學(xué)水平。同時,跨專業(yè)討論也能夠為學(xué)生提供全面、科學(xué)的課程內(nèi)容,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。在集體備課中,教師可根據(jù)課程研討成果,共同制作課件、教材和講義,促進(jìn)教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)容充實化、畫面優(yōu)美化。跨專業(yè)討論、集體備課作為課程研討的兩個重要環(huán)節(jié),有助于促進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新、改進(jìn)教育教學(xué)模式,對于提高我國教育質(zhì)量,培養(yǎng)高質(zhì)量人才,具有重要的推動作用。

    第二,企業(yè)掛職鍛煉,進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)掛職鍛煉是一種新型的教師培訓(xùn)方式,可以有效協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)之間的資源優(yōu)勢,幫助教師更好地掌握職業(yè)技能,提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師的實踐能力。為了落實企業(yè)掛職的方式,學(xué)校可以與企業(yè)協(xié)商提供一定數(shù)量的崗位,供教師們報名參加。教師可以在寒暑假或空余時間深入一線的醫(yī)藥類企業(yè)參與實際工作,獲得豐富的職業(yè)經(jīng)驗。同時,教師可以把自己的實踐成果、企業(yè)案例、論文選題帶回課堂,向?qū)W生講述自己的實踐經(jīng)驗和故事,以更生動且有趣的方式教授相關(guān)課程。除此以外,還可以鼓勵教師積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)與考試,全面完善教師的專業(yè)知識,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。通過不斷地提升技能和知識水平,教師們能夠全面提高教學(xué)質(zhì)量。企業(yè)掛職鍛煉和職業(yè)技能培訓(xùn)可以協(xié)同推進(jìn)雙師型教師的發(fā)展,使教師的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)能力更趨先進(jìn)化、專業(yè)化,為培養(yǎng)更具創(chuàng)新精神、實踐能力強(qiáng)的人才奠定堅實基礎(chǔ)。

    3.2?豐富實訓(xùn)環(huán)境,加強(qiáng)校企聯(lián)動匹配度

    第一,建設(shè)校內(nèi)實訓(xùn)基地。在已有的實訓(xùn)軟件的基礎(chǔ)上,盡可能多地在各教學(xué)板塊引進(jìn)與現(xiàn)實市場環(huán)境相似的實訓(xùn)軟件,如新媒體營銷實訓(xùn)系統(tǒng)、連鎖企業(yè)運營加盟仿真實訓(xùn)系統(tǒng)、營銷策劃模擬教學(xué)系統(tǒng)等,在增強(qiáng)學(xué)生的實際工作能力的同時,可以更加貼近企業(yè)實際場景,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    第二,建立與課程相關(guān)的實訓(xùn)平臺,以賽促教。鼓勵學(xué)生積極參與高水平的學(xué)科競賽活動,推動學(xué)科的發(fā)展。學(xué)生通過參加比賽,不僅可以結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行創(chuàng)新性的實踐,還可以體驗到崗位的工作流程、項目協(xié)作開發(fā)等一系列實際經(jīng)驗,建立課程與崗位的認(rèn)知,提高專業(yè)實踐能力。在比賽過程中,學(xué)生可以互相交流、合作,形成集體智慧,也可以與其他學(xué)校的學(xué)生交流,借鑒對方經(jīng)驗和做法。

    第三,加強(qiáng)校企合作。在校外建設(shè)校企合作教學(xué)基地是推動校企合作的一種重要方式。這些基地需要與現(xiàn)有的醫(yī)藥企業(yè)保持密切聯(lián)系,為學(xué)生提供最新的醫(yī)藥知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。邀請企業(yè)醫(yī)藥工作者來學(xué)校講座和帶領(lǐng)學(xué)生實訓(xùn),也可以在一定程度上提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,使他們更好地適應(yīng)未來真實的工作環(huán)境。帶領(lǐng)學(xué)生參觀合作企業(yè),可以加深他們對醫(yī)藥行業(yè)的了解。通過接觸企業(yè)和參與營銷活動,學(xué)生可以更好地了解醫(yī)藥企業(yè)的運作模式,從而在未來的職業(yè)生涯中更快地融入團(tuán)隊。

    3.3?探索教學(xué)方法,推動課程的信息化教學(xué)改革

    教師需要不斷更新教學(xué)理念與方法,以適應(yīng)不斷變化的社會和教育環(huán)境。傳統(tǒng)的灌輸式教育已經(jīng)難以滿足學(xué)生多元化的需求,而混合式與互動式教學(xué)則成為教育的新趨勢。學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法、PBL教學(xué)法、案例教學(xué)法等新型教學(xué)方法層出不窮。以學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法為例。學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法強(qiáng)調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。與傳統(tǒng)的教師為中心的課堂不同,學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法要求學(xué)生在課前主動學(xué)習(xí),在教師的指導(dǎo)下探索知識并激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。學(xué)生的好奇心和探索欲將成為他們學(xué)習(xí)的驅(qū)動力。在進(jìn)行學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法教學(xué)時,教師主要扮演的是引導(dǎo)者和輔助者的角色。教師需要在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進(jìn)行必要的指導(dǎo),其中尤為重要的是進(jìn)行實際操練的環(huán)節(jié)指導(dǎo)。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行實際操作,將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中。學(xué)導(dǎo)式教學(xué)法讓學(xué)生在興趣的指引下掌握知識,并通過實際操練獲得能力的提升。

    此外,信息技術(shù)的應(yīng)用讓教育教學(xué)進(jìn)入了一個更加開放、多元化的時代。教師們可以更好地利用各種在線教學(xué)資源和工具,創(chuàng)新教學(xué)方式,提高教學(xué)效果,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)和學(xué)習(xí)體驗。例如,教師們可以利用慕課、翻轉(zhuǎn)課堂以及微課等方式,有效地開展課堂教學(xué)。對于課程中一些難度較大的知識點,教師可以鼓勵學(xué)生在慕課等學(xué)習(xí)平臺上進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。這不僅有利于學(xué)生的知識積累和擴(kuò)展,還可以幫助他們更好地理解和記憶通過課堂講授所得到的知識點。在教學(xué)過程中,教師可以充分利用各種在線教學(xué)資源,建立各種在線課程和案例庫,為學(xué)生提供更加豐富的學(xué)習(xí)資源。此外,教師也可以通過將一些重大政策方針、社會熱點時事等內(nèi)容引入案例庫,開展線上主題大討論,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀,提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。

    3.4?轉(zhuǎn)變考核方式,建立多元主體評價模式

    第一,建立教師、企業(yè)、學(xué)生多主體的考核方式。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師往往只關(guān)注學(xué)生課程內(nèi)容的掌握程度,忽視了學(xué)生的綜合實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。讓學(xué)生和企業(yè)成為評價的一部分,能夠建立主體多元的考核方式。教師可以從學(xué)生對專業(yè)知識的掌握和理解程度方面進(jìn)行評價,而企業(yè)則可以從學(xué)生參加實踐活動中的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)方面進(jìn)行評價,學(xué)生則可以從課程中的所得所感進(jìn)行教學(xué)效果的評價。通過建立教師、企業(yè)、學(xué)生多主體的考核方式,學(xué)生可以更好地了解企業(yè)的需求和期望,從而為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。教師也可以通過與企業(yè)的合作提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)和學(xué)習(xí)資源。

    第二,建立內(nèi)容多樣的考核方式。在過去的傳統(tǒng)考核方式中,以考試成績?yōu)橹饕脑u價標(biāo)準(zhǔn),忽略了對學(xué)生自主能力和實踐能力等要素的考核。可以將學(xué)生課堂活動的表現(xiàn)納入考核指標(biāo)中進(jìn)行自主能力的考核。例如,在線自主學(xué)習(xí)的程度、專題討論的參與度,以及案例討論的深度,都是能夠反映學(xué)生平時參與課堂活動的重要指標(biāo)。這些考核指標(biāo)能客觀真實地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,這一評價標(biāo)準(zhǔn)更為公正科學(xué)。考核實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)也是必不可少的。鼓勵學(xué)生在企業(yè)實習(xí)導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,參與醫(yī)藥營銷方案策劃、市場調(diào)研方案制定等活動,以此考核評價學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。這種考核方式,能夠全方位地反映學(xué)生的綜合能力。

    4?結(jié)語

    隨著“健康中國”戰(zhàn)略的全面實施,醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國家發(fā)展的重點。職業(yè)本科院校需要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)人才,滿足不斷增長的市場需求。醫(yī)藥市場營銷作為應(yīng)用性極強(qiáng)的一門課程。在實踐中,由于教學(xué)主體、內(nèi)容、形式、評價等各方面的原因,這門學(xué)科并未取得預(yù)期的效果。為了實現(xiàn)醫(yī)藥市場營銷課程的教學(xué)改革,需要各主體方積極參與,由企業(yè)、學(xué)校和教師三方一同發(fā)力推動,課程教學(xué)改革才能收到實效。

    參考文獻(xiàn)

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