• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國衛(wèi)生統(tǒng)計的深化與改革分析

    2016-02-10 14:10:07王可瑜北京師苑大學(xué)心理學(xué)院金盛華讓東工商學(xué)院會計學(xué)院
    統(tǒng)計與決策 2016年24期
    關(guān)鍵詞:衛(wèi)生統(tǒng)計衛(wèi)生信息

    王可瑜/北京師苑大學(xué)心理學(xué)院金盛華/讓東工商學(xué)院會計學(xué)院

    我國衛(wèi)生統(tǒng)計的深化與改革分析

    王可瑜/北京師苑大學(xué)心理學(xué)院金盛華/讓東工商學(xué)院會計學(xué)院

    衛(wèi)生統(tǒng)計工作是社會發(fā)展統(tǒng)計的一個重要方向,根本任務(wù)是在遵循《統(tǒng)計法》的基礎(chǔ)上,對衛(wèi)生事業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、資源利益、經(jīng)濟效益、服務(wù)質(zhì)量、居民健康等內(nèi)容進行統(tǒng)計調(diào)查、分析和歸納,從而為各類衛(wèi)生機構(gòu)提供詳實的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。在形式上,衛(wèi)生統(tǒng)計的信息資料包括各類報表、各類報告卡、日常醫(yī)療衛(wèi)生的工作記錄、各類抽樣調(diào)查等。

    1 衛(wèi)生統(tǒng)計的價值和意義闡釋

    衛(wèi)生統(tǒng)計既是醫(yī)療衛(wèi)生管理的核心內(nèi)容之一,也是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的一個重要方向。衛(wèi)生統(tǒng)計與醫(yī)療衛(wèi)生活動是不可分離的,是對醫(yī)療衛(wèi)生活動的記錄和描述,也是對醫(yī)療衛(wèi)生活動的歸納和總結(jié)。如果缺乏科學(xué)、合理、有序的衛(wèi)生統(tǒng)計體系,我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必然受到阻礙。

    新中國成立以來,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本形成,疾病防治能力不斷增強,尤其在成功地抗擊非典之后,公共衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生更加煥然一新。隨著我國醫(yī)藥衛(wèi)生制度改革的深化,衛(wèi)生行政機構(gòu)、醫(yī)院、衛(wèi)生科研部門等都需要通過衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)來隨時了解和掌握醫(yī)療整改的效果和方向,以便及時調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展路徑和目標。隨著社會的進步,衛(wèi)生服務(wù)的需求越來越高,也對衛(wèi)生統(tǒng)計提出了更高的要求。

    醫(yī)療衛(wèi)生的先進是社會成熟的標志之一,盡管我國GDP扶搖直上,但我國的醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)卻進展不大。因此,在《中共中央國務(wù)院關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中,提出了我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的目標、方向、原則和措施,即“一個目標、四大體系、八項支撐”。我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成敗,在很大程度上取決于戰(zhàn)略決策的有效性,而戰(zhàn)略決策的有效性在很大程度上依靠健全的衛(wèi)生統(tǒng)計體系的支持。

    衛(wèi)生統(tǒng)計是醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督的依據(jù),是績效考核的準則,是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考。如果衛(wèi)生統(tǒng)計的數(shù)據(jù)缺乏準確性,就會影響到我國衛(wèi)生管理制度的有效性。目前,醫(yī)患問題是我國衛(wèi)生管理中的一個大問題,沖突事件頻發(fā),醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督乏力,急需尋找新的醫(yī)患藕合模式。在這種情況下,衛(wèi)生數(shù)據(jù)分析對醫(yī)患模式轉(zhuǎn)換的決策具有重要的借鑒作用。醫(yī)院績效考核制度的滯后也是引發(fā)醫(yī)患沖突的一個潛在動因,而衛(wèi)生統(tǒng)計是績效考核制度改革的基礎(chǔ)。

    衛(wèi)生統(tǒng)計問題是我國醫(yī)療衛(wèi)生管理事業(yè)中的一個大問題,本世紀以來已經(jīng)得到了政府部門、相關(guān)機構(gòu)和社會各界的廣泛關(guān)注。目前,衛(wèi)生部在加緊制定《2009—2020年衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展綱要》,對衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作進行了新的規(guī)范和布置。我國大多數(shù)城市都具有一定規(guī)模的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),配備了一定數(shù)量的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)護人員,構(gòu)建了衛(wèi)生資源數(shù)據(jù)庫,為衛(wèi)生統(tǒng)計的開展和深化創(chuàng)造了有利條件。

    可見,在現(xiàn)有的形勢和條件下,如何保質(zhì)保量地做好我國的衛(wèi)生統(tǒng)計工作,為衛(wèi)生醫(yī)療改革提供借鑒,以進一步提高我國的醫(yī)療服務(wù)水平,無愧于社會主義經(jīng)濟強國的稱號,是我國衛(wèi)生領(lǐng)域所面臨的一項重任。

    2 衛(wèi)生統(tǒng)計目前存在的問題

    衛(wèi)生統(tǒng)計在我國衛(wèi)生系統(tǒng)開展已久,但長期處于“三分統(tǒng)計、七分估計”的狀態(tài)。即使大量引人了信息系統(tǒng),但原始數(shù)據(jù)的收集仍然存在許多不足??傮w而言,我國衛(wèi)生統(tǒng)計存在著如下主要問題:

    (1)有關(guān)部門對衛(wèi)生統(tǒng)計的重視程度不夠。衛(wèi)生統(tǒng)計也是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的核心內(nèi)容之一,但由于是財政支出型統(tǒng)計,因而沒有得到相關(guān)部門的高度重視。在當前的衛(wèi)生統(tǒng)計系統(tǒng)中,設(shè)備不全、待遇不好、環(huán)境較差、人員不齊,都已經(jīng)是常見的現(xiàn)象。在許多醫(yī)療機構(gòu),不僅專業(yè)統(tǒng)計人員缺乏,而且也沒有相應(yīng)的嚴格制度。統(tǒng)計人員由病案室人員兼職,或者由財務(wù)人員兼職,甚至由護工和后勤人員充任。在資金預(yù)算上很少考慮到統(tǒng)計環(huán)境的改善問題,統(tǒng)計任務(wù)不明確,相互推誘。

    (2)衛(wèi)生統(tǒng)計方法較為落后。隨著信息化普及的深人,高科技設(shè)備在我國醫(yī)療機構(gòu)也較為流行,但是卻并沒有促進衛(wèi)生統(tǒng)計工作的同步開展。許多醫(yī)療機構(gòu)將信息設(shè)備置于一邊,仍然沿用傳統(tǒng)的手工操作,不僅統(tǒng)計效率較低,也容易發(fā)生錯誤。有些部門實施了信息化統(tǒng)計,有些部門仍使用手工統(tǒng)計,導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法匹配。統(tǒng)計方法的落后還表現(xiàn)在指標設(shè)計與模型設(shè)計方面,即指標體系過于粗泛,與時代脫節(jié),統(tǒng)計模型過于陳舊,無法有效地萃取更有價值的信息。

    (3)衛(wèi)生統(tǒng)計人員的專業(yè)知識不足。衛(wèi)生統(tǒng)計是一門科學(xué),不僅要符合一定的統(tǒng)計規(guī)律,也需要符合一定的衛(wèi)生規(guī)律,因而對衛(wèi)生統(tǒng)計人員的資質(zhì)提出了特殊的要求。目前,我國衛(wèi)生統(tǒng)計人員主要分為兩類,一類是醫(yī)療經(jīng)驗豐富的老醫(yī)生或者老護士,一類是從統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)的年輕學(xué)生,這兩者都不可能完全勝任日益發(fā)展的衛(wèi)生統(tǒng)計工作,因為前者缺乏統(tǒng)計專業(yè)知識,后者缺乏基本的醫(yī)療知識。在衛(wèi)生統(tǒng)計系統(tǒng)中,統(tǒng)計與醫(yī)療知識兼?zhèn)涞膶I(yè)統(tǒng)計人員甚少,尤其在基層機構(gòu)更為罕見。

    (4)衛(wèi)生統(tǒng)計的環(huán)節(jié)過于分散。衛(wèi)生統(tǒng)計的環(huán)節(jié)過多,這是衛(wèi)生統(tǒng)計的特咖,同時也為衛(wèi)生統(tǒng)計的精確性帶來很大的挑戰(zhàn),因為如果一個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)發(fā)生問題,就會影響整個統(tǒng)計的最終質(zhì)量。如在醫(yī)院,統(tǒng)計環(huán)節(jié)包括等候、掛號、就診、急診、拿藥、檢查、注射、住院、復(fù)查、出院等,以及特殊情況處理,十分繁雜。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)分布在醫(yī)院的不同科室中,且在很多場合下并沒有指定專人負責,非常不利于原始資料的匯總與核實,從而引起衛(wèi)生統(tǒng)計的片面性。

    (5)衛(wèi)生統(tǒng)計的信息化程度不高。衛(wèi)生統(tǒng)計的信息化建設(shè)是提高衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量的根本保證,這已經(jīng)在衛(wèi)生統(tǒng)計領(lǐng)域形成共識,但是,十余年來,我國衛(wèi)生統(tǒng)計信息化的建設(shè)速度依舊緩慢,無法實現(xiàn)有效的信息資源共享。由于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)滯后,同時又缺乏統(tǒng)一的信息采集標準,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的共享性較低,降低了衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體效果。在我國許多衛(wèi)生機構(gòu),各個部門都配備了先進的信息設(shè)備,但如何對這些信息設(shè)備的功能進行整合,來構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享平臺,卻無章可循。

    3 衛(wèi)生統(tǒng)計深化與改革的方向

    衛(wèi)生統(tǒng)計在我國衛(wèi)生管理和醫(yī)療改革中的作用是不可低估的,對我國衛(wèi)生服務(wù)水平的提高具有重要的影響。因此,衛(wèi)生統(tǒng)計的深化和改革是一個急迫性的問題,是促進我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一項有效策略。目前,我國衛(wèi)生統(tǒng)計的深化與改革應(yīng)遵循如下方向:

    (1)嚴格遵守衛(wèi)生統(tǒng)計的法律法規(guī)。我國各類與各級醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的要求,在衛(wèi)生統(tǒng)計工作中做到“有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳”,其中,“有機構(gòu)”就是要求各級醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計工作有專人管理,“有人員”就是要求各項衛(wèi)生統(tǒng)計工作有專人負責,“有資格”就是要求衛(wèi)生統(tǒng)計人員要持證上崗,“有制度”就是要求具有健全的衛(wèi)生統(tǒng)計管理制度,“有臺帳”就是要求對衛(wèi)生統(tǒng)計的原始記錄給予認真保管。目前,我國的衛(wèi)生統(tǒng)計在一定程度上基于現(xiàn)有的統(tǒng)計法律法規(guī)而展開,但遵守程度還不夠,有待提高。

    (2)加強醫(yī)院病案的統(tǒng)計工作。醫(yī)院病案統(tǒng)計是衛(wèi)生統(tǒng)計的主要內(nèi)容之一,是實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生信息共享的基礎(chǔ)。目前,我國醫(yī)院的病案數(shù)據(jù)庫越來越大,包括門診日志、病人病案、醫(yī)院統(tǒng)計報表等信息。但是,我國醫(yī)院病案統(tǒng)計制度未能適應(yīng)病案管理規(guī)模擴張的需求,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度也不夠,導(dǎo)致了大量信息失真的存在。病案統(tǒng)計工作的加強,不僅是技術(shù)優(yōu)化的過程,更是理念轉(zhuǎn)換的過程。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不僅要有高瞻遠矚、統(tǒng)籌全局的氣魄,而且要積極地轉(zhuǎn)變思想、更新理念。

    (3)對衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行深度加工。在現(xiàn)代衛(wèi)生統(tǒng)計環(huán)境下,衛(wèi)生統(tǒng)計的優(yōu)質(zhì)服務(wù)將最終體現(xiàn)于“二次加工”的深度上。在深加工之后,可以更有效地提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的信息導(dǎo)向和咨詢水平。在這種理念下,常規(guī)的衛(wèi)生統(tǒng)計工作應(yīng)從單一日常報表轉(zhuǎn)向多元化和專題化。當然,原始資料的豐富是深加工的基礎(chǔ),可以為深度加工創(chuàng)造有利的條件。衛(wèi)生統(tǒng)計人員應(yīng)圍繞衛(wèi)生改革的重咖,有針對性地擴大統(tǒng)計對象,細致地觀察醫(yī)院的各項工作,全方位地監(jiān)測和分析醫(yī)院業(yè)務(wù)流程,開展專題研究,及時反饋信息,充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計的服務(wù)潛力。

    (4)構(gòu)建國家衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)。國家衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)是由國家衛(wèi)生計劃委員會信息中心開發(fā)的一種衛(wèi)生信息填報系統(tǒng),目的在于收集、整理和分析我國衛(wèi)生領(lǐng)域的各類數(shù)據(jù),從而指導(dǎo)我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。該系統(tǒng)可以彌補傳統(tǒng)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中用戶連接功能缺失的不足,更有效地分析和處理數(shù)據(jù)。衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)不僅具有數(shù)據(jù)填報和數(shù)據(jù)查詢的功能,更具有數(shù)據(jù)分析的功能,且數(shù)據(jù)分析是核心功能,可以將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行整合、篩選和歸類。在直報系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)分析功能分為統(tǒng)計分析和年鑒分析兩種,前者分析填報上來的數(shù)據(jù),再進行簡單的比例計算,以滿足需求者的快捷需要,后者是按照一定規(guī)則對報表進行總體總結(jié),成冊存檔。直報系統(tǒng)具有強大的數(shù)據(jù)編輯與數(shù)據(jù)透視功能,可以形成“組合的、協(xié)同的、開放的”統(tǒng)計亞文化。

    (5)進一步規(guī)范基層衛(wèi)生機構(gòu)的常規(guī)調(diào)查表?;鶎有l(wèi)生機構(gòu)常規(guī)調(diào)查表是衛(wèi)生統(tǒng)計體系的數(shù)據(jù)來源之一,但目前存在的問題較多,如填報單位和填報范圍發(fā)生錯誤、存在較多的錯報漏報現(xiàn)象、對統(tǒng)計指標內(nèi)涵的理解存在偏差、表與表之間的邏輯關(guān)系不夠清晰等。對于基層衛(wèi)生機構(gòu)常規(guī)調(diào)查表的規(guī)范,主要可以從以下方向人手:提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對常規(guī)調(diào)查表的重視、提高衛(wèi)生統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平、提高統(tǒng)計人員的責任心和職業(yè)道德、盡快轉(zhuǎn)變常規(guī)調(diào)查表的申報形式、優(yōu)化常規(guī)調(diào)查表的申報流程等。

    (6)大力推進衛(wèi)生信息化的發(fā)展。在“十二五”期間,衛(wèi)生信息化的總體目標是推進“三級”衛(wèi)生信息平臺建設(shè),加強公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、新農(nóng)業(yè)合作社、基本藥物制度和綜合管理這五項基本業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng)應(yīng)用,構(gòu)建健康檔案和電子病歷兩個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,建設(shè)一個衛(wèi)生信息傳輸專用網(wǎng)絡(luò),即“3521工程”。衛(wèi)生信息系統(tǒng)主要用于對“元數(shù)據(jù)”的采集和分析,但就目前的情況來看,這一工程的數(shù)據(jù)處理功能′離預(yù)期目標仍存在著較大的差′。衛(wèi)生信息系統(tǒng)的深度發(fā)展目標依舊是提高對元數(shù)據(jù)的處理能力,因為元數(shù)據(jù)是對從數(shù)據(jù)源頭到數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)流和工作流的規(guī)范化描述。

    (7)加強衛(wèi)生統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培育。衛(wèi)生統(tǒng)計人員是一種典型的復(fù)合型人才,既要具有一定的統(tǒng)計知識,也要具有一定的衛(wèi)生專業(yè)知識。顯然,在我國基層衛(wèi)生統(tǒng)計部門中,這類復(fù)合型的人才較為稀缺。衛(wèi)生統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接關(guān)系到衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,因此,各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)按照《衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的要求和導(dǎo)向嚴格進行專業(yè)統(tǒng)計人員的培育,通過在職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、外出à流、進修深造等形式逐步提高衛(wèi)生統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能。

    (8)建立衛(wèi)生數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查機制。衛(wèi)生數(shù)據(jù)的質(zhì)量影響到我國衛(wèi)生事業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計的科學(xué)性,因此,對數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求是一個無止境的過程。執(zhí)法檢查是數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的一個有效方法,在西方衛(wèi)生數(shù)據(jù)管理中發(fā)揮了很大的作用。目前,執(zhí)法檢查的實施可以從如下三條路徑人手:一是將衛(wèi)生統(tǒng)計工作納人到衛(wèi)生部門的年度考核范圍,二是定期或不定期地對衛(wèi)生統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查和抽查,三是建立衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的通報機制,定期對各基層衛(wèi)生機構(gòu)上報數(shù)據(jù)的準確性和及時性進行通報。

    (9)重視居民健康統(tǒng)計在衛(wèi)生統(tǒng)計體系中的作用。居民健康是一個國家或地區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的基本保障,因此,對居民健康數(shù)據(jù)的收集具有重要的意義,也決定了居民健康調(diào)查在衛(wèi)生統(tǒng)計體系中具有重要的地位。目前,西方國家在衛(wèi)生統(tǒng)計中非常注重對居民健康的調(diào)查,設(shè)置了大量的專業(yè)性指標,規(guī)定了具體的調(diào)查流程,但是,在我國衛(wèi)生調(diào)查體系中,居民健康統(tǒng)計一直處于次要位置。在美國衛(wèi)生調(diào)查統(tǒng)計的常規(guī)調(diào)查中,包括居民健康與營養(yǎng)調(diào)查、全國衛(wèi)生保健調(diào)查、全國健康訪問調(diào)查、國家生命統(tǒng)計系統(tǒng)等,同時,在專項調(diào)查中又設(shè)置了家庭增長調(diào)查、國家免疫調(diào)查、老齡化調(diào)查等。相比之下,我國統(tǒng)計調(diào)查中關(guān)于居民健康的調(diào)查較為單薄。

    (10)加強衛(wèi)生統(tǒng)計的信息標準化建設(shè)。衛(wèi)生統(tǒng)計的信息標準化,就是要求衛(wèi)生統(tǒng)計指標的標準要有利于信息的à換和共享,也是解決數(shù)據(jù)采集渠道和統(tǒng)計口徑差異的有效途徑。衛(wèi)生統(tǒng)計指標的設(shè)置,既要遵循《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》的規(guī)定,又要結(jié)合醫(yī)改工作的具體要求,還要規(guī)范各類指標的屬性及描述。近年來,衛(wèi)生部接連召開了衛(wèi)生信息標準化促進會議,進行了工作劃分,力圖解決“數(shù)出多門”的問題。

    猜你喜歡
    衛(wèi)生統(tǒng)計衛(wèi)生信息
    新醫(yī)療背景下衛(wèi)生統(tǒng)計工作的實踐與發(fā)展思考
    基于 Access的衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)設(shè)計
    衛(wèi)生與健康
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    衛(wèi)生歌
    淺談衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量管理與控制
    展會信息
    中外會展(2014年4期)2014-11-27 07:46:46
    辦好衛(wèi)生 讓人民滿意
    健康信息
    祝您健康(1987年3期)1987-12-30 09:52:32
    健康信息(九則)
    祝您健康(1987年2期)1987-12-30 09:52:28
    久久久国产精品麻豆| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费鲁丝| 老司机亚洲免费影院| 老司机靠b影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| a在线观看视频网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 色在线成人网| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久国产精品久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 在线永久观看黄色视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久99久视频精品免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜免费鲁丝| 久久婷婷成人综合色麻豆| av欧美777| 日本免费a在线| 三级毛片av免费| 久久人妻av系列| 手机成人av网站| 国产在线观看jvid| 极品教师在线免费播放| 日本一区二区免费在线视频| 人人澡人人妻人| 一级黄色大片毛片| 欧美午夜高清在线| 超色免费av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99国产精品一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 淫妇啪啪啪对白视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜免费成人在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久久久成人av| 99国产精品一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 亚洲成国产人片在线观看| 色综合婷婷激情| 丝袜在线中文字幕| 五月开心婷婷网| 99在线视频只有这里精品首页| 成人影院久久| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 麻豆av在线久日| 国产精品久久电影中文字幕| a级毛片黄视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 性少妇av在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 极品教师在线免费播放| 男人操女人黄网站| 午夜日韩欧美国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| av中文乱码字幕在线| 黄色视频不卡| 两性夫妻黄色片| 一级毛片女人18水好多| 热re99久久精品国产66热6| 一a级毛片在线观看| av在线天堂中文字幕 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产三级在线视频| av在线天堂中文字幕 | 999精品在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲三区欧美一区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 成人亚洲精品av一区二区 | 又大又爽又粗| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色哟哟哟哟哟哟| 日本黄色日本黄色录像| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美性长视频在线观看| av天堂在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看66精品国产| 精品人妻1区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品福利永久在线观看| 成人18禁在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 岛国视频午夜一区免费看| 免费看十八禁软件| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美日本中文国产一区发布| 一进一出抽搐动态| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲美女黄片视频| 人成视频在线观看免费观看| av网站在线播放免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕色久视频| 久热爱精品视频在线9| 99久久人妻综合| 欧美日本中文国产一区发布| 大香蕉久久成人网| 久久青草综合色| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 精品无人区乱码1区二区| 黑人操中国人逼视频| 韩国精品一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 十分钟在线观看高清视频www| 正在播放国产对白刺激| 国产视频一区二区在线看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老鸭窝网址在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜a级毛片| 国产成人影院久久av| 搡老乐熟女国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91精品国产国语对白视频| 自线自在国产av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 女警被强在线播放| 国产精品久久久久成人av| 精品久久久久久,| 欧美在线一区亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 9191精品国产免费久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲av片天天在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 搡老岳熟女国产| 天天添夜夜摸| 黄色片一级片一级黄色片| 在线播放国产精品三级| 欧美乱色亚洲激情| 91字幕亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丝袜在线中文字幕| 在线看a的网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久精品欧美日韩精品| 极品人妻少妇av视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美在线黄色| 麻豆国产av国片精品| 精品高清国产在线一区| 一a级毛片在线观看| a在线观看视频网站| 国产99久久九九免费精品| av天堂在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜激情av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕色久视频| 精品国产亚洲在线| 黄频高清免费视频| 午夜免费鲁丝| 黄色女人牲交| www国产在线视频色| 亚洲专区国产一区二区| 久久香蕉国产精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品91蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人欧美在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 视频在线观看一区二区三区| 国产精品野战在线观看 | 欧美久久黑人一区二区| 99久久人妻综合| 亚洲五月天丁香| 国产成人免费无遮挡视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 1024视频免费在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲少妇的诱惑av| 久久九九热精品免费| 久久精品国产综合久久久| 99re在线观看精品视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 搡老熟女国产l中国老女人| 99re在线观看精品视频| tocl精华| 国产乱人伦免费视频| 成人国语在线视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美大码av| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩福利视频一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产麻豆69| 国产亚洲av高清不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费观看人在逋| 91老司机精品| 丰满的人妻完整版| 桃色一区二区三区在线观看| 妹子高潮喷水视频| 性色av乱码一区二区三区2| 狂野欧美激情性xxxx| 一级黄色大片毛片| 日韩av在线大香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品免费一区二区三区在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久草成人影院| 少妇 在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久中文字幕人妻熟女| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产xxxxx性猛交| 99香蕉大伊视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲中文av在线| 国产片内射在线| 亚洲成人免费av在线播放| 99riav亚洲国产免费| 咕卡用的链子| 久久久水蜜桃国产精品网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产一区二区三区视频了| 欧美激情高清一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产看品久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜亚洲福利在线播放| 免费在线观看日本一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品免费久久久久久久清纯| 久久 成人 亚洲| 宅男免费午夜| 色尼玛亚洲综合影院| 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 久热爱精品视频在线9| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美大码av| 午夜a级毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩乱码在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产午夜精品久久久久久| 午夜久久久在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜91福利影院| 十八禁网站免费在线| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲美女黄片视频| 最新在线观看一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| a级毛片在线看网站| 咕卡用的链子| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 波多野结衣av一区二区av| 欧美乱妇无乱码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99精国产麻豆久久婷婷| xxxhd国产人妻xxx| 日本黄色日本黄色录像| 久久热在线av| 两个人免费观看高清视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲全国av大片| 制服诱惑二区| 亚洲中文字幕日韩| 大香蕉久久成人网| 热re99久久精品国产66热6| 满18在线观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 嫩草影院精品99| 久久青草综合色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| www.熟女人妻精品国产| 一级a爱片免费观看的视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av第一区精品v没综合| 91精品国产国语对白视频| 亚洲,欧美精品.| 级片在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产精品 欧美亚洲| 欧美av亚洲av综合av国产av| 两人在一起打扑克的视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜a级毛片| 在线观看日韩欧美| 国产精品1区2区在线观看.| 久久中文字幕一级| 无限看片的www在线观看| 天堂动漫精品| xxxhd国产人妻xxx| 美女高潮到喷水免费观看| 精品第一国产精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av欧美777| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜影院日韩av| 桃色一区二区三区在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久9热在线精品视频| 一级黄色大片毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 夜夜爽天天搞| 久久香蕉精品热| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久国产欧美日韩av| av片东京热男人的天堂| 精品电影一区二区在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色成人免费大全| 久久久久国内视频| 久久香蕉精品热| 黄片大片在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久人妻综合| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美色视频一区免费| www国产在线视频色| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区在线观看成人免费| 一区二区三区精品91| 91在线观看av| 国产精品二区激情视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区二区激情短视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色综合站精品国产| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品一区av在线观看| a在线观看视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 美女 人体艺术 gogo| av免费在线观看网站| 午夜福利,免费看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一进一出好大好爽视频| av天堂久久9| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线天堂中文资源库| 一级毛片女人18水好多| 国产一区二区在线av高清观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 国产精品久久久av美女十八| 女人被狂操c到高潮| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久草成人影院| 欧美黑人精品巨大| 两个人看的免费小视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利一区二区在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费少妇av软件| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品国产av在线观看| 国产片内射在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久青草综合色| 午夜福利在线免费观看网站| 咕卡用的链子| av超薄肉色丝袜交足视频| 九色亚洲精品在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文欧美无线码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 搡老岳熟女国产| 国产av一区在线观看免费| 免费av毛片视频| 黄片播放在线免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 香蕉久久夜色| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 大香蕉久久成人网| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产免费av片在线观看野外av| 国产片内射在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品久久久久成人av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 操出白浆在线播放| 搡老岳熟女国产| 搡老乐熟女国产| 啦啦啦 在线观看视频| 色播在线永久视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 十八禁人妻一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲 国产 在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲第一av免费看| xxx96com| 极品教师在线免费播放| 超碰成人久久| 成人手机av| 国产av在哪里看| 夫妻午夜视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 可以在线观看毛片的网站| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美性长视频在线观看| 中国美女看黄片| 精品电影一区二区在线| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久人妻av系列| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美在线黄色| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 不卡av一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 久久国产精品影院| 日本wwww免费看| 一a级毛片在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲中文av在线| 美女国产高潮福利片在线看| 又大又爽又粗| av中文乱码字幕在线| av网站在线播放免费| 国产91精品成人一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利免费观看在线| www日本在线高清视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品国产一区二区久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲专区字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 男女午夜视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| av在线播放免费不卡| 国产成人欧美在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人影院久久| 黄色视频不卡| 91在线观看av| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲av高清不卡| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲第一av免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本免费a在线| 999久久久精品免费观看国产| x7x7x7水蜜桃| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人妻熟女aⅴ| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产精品999在线| av天堂久久9| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲专区国产一区二区| 操出白浆在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丁香六月欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| www国产在线视频色| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品久久蜜臀av无| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 最好的美女福利视频网| 国产人伦9x9x在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 97人妻天天添夜夜摸| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女午夜性视频免费| 亚洲在线自拍视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区三区视频了| 老司机午夜十八禁免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品野战在线观看 | 精品电影一区二区在线| 高清av免费在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成年人精品一区二区 | 高清毛片免费观看视频网站 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级a爱片免费观看的视频| 黄色a级毛片大全视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女人被狂操c到高潮| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲五月婷婷丁香| 国产真人三级小视频在线观看| 怎么达到女性高潮| av超薄肉色丝袜交足视频| 91字幕亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 操美女的视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲精品一区二区www| 十八禁人妻一区二区| 色在线成人网| 日日夜夜操网爽| 久久久久国内视频| 搡老岳熟女国产| 中文字幕高清在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 嫩草影视91久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜在线中文字幕|