康秀蘭
(朝陽(yáng)師范高等??茖W(xué)校,遼寧朝陽(yáng) 122000)
職業(yè)院校教學(xué)工作同其他普通院校教學(xué)工作相對(duì)比而言,區(qū)別顯著。歸根結(jié)底在于職業(yè)院校學(xué)生普遍基礎(chǔ)水平較差,并且在學(xué)科教學(xué)過(guò)程中,更為注重學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)。但是隨著當(dāng)前社會(huì)市場(chǎng)格局的發(fā)展變化,市場(chǎng)對(duì)其人才綜合素質(zhì)也提出了更高要求。尤其是職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)工作,因當(dāng)前時(shí)代是信息化發(fā)展時(shí)代,市場(chǎng)于計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求與日俱增,計(jì)算機(jī)人才之間額競(jìng)爭(zhēng)加劇。為此,為了更好滿足當(dāng)前新時(shí)代發(fā)展背景下職業(yè)院校的教學(xué)改革要求,職業(yè)院校需綜合自身實(shí)況,推進(jìn)計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)實(shí)現(xiàn)全面改革,高效落實(shí)“1+X”證書制度[1]。
專業(yè)課程教學(xué)改革的前提和關(guān)鍵就在于課程目標(biāo)的制定。傳統(tǒng)職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)課程目標(biāo)的制定單一性、標(biāo)準(zhǔn)性特點(diǎn)顯著,即將遵循統(tǒng)一化培養(yǎng)方案,依據(jù)統(tǒng)一目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)技能培訓(xùn)。然而,當(dāng)前時(shí)代,科技發(fā)展速度之快,大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)的全面應(yīng)用,帶領(lǐng)社會(huì)已然步入數(shù)字化時(shí)代,我國(guó)社會(huì)勞動(dòng)形式也開始自機(jī)械化勞動(dòng)發(fā)展為復(fù)合型智力勞動(dòng),由此也就在一定程度上對(duì)職業(yè)院校在“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式下,堅(jiān)持以職業(yè)崗位需求為復(fù)合型人才培養(yǎng)核心,確立豐富、個(gè)性化課程目標(biāo),將“X”多樣性特點(diǎn)充分發(fā)揮出來(lái),推進(jìn)專業(yè)課程的建設(shè),促使人才培養(yǎng)更為復(fù)合化、多元化、個(gè)性化[2]。
“1+X”證書制度下職業(yè)院校需解決實(shí)踐技能同理論知識(shí)得以同步落實(shí)的問(wèn)題。“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式下,職業(yè)院校需堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作相互融合的原則,以市場(chǎng)派發(fā)任務(wù),以任務(wù)提高能力的方式,深化校企合作質(zhì)量,滿足當(dāng)前企業(yè)人才培養(yǎng)多樣化、特色化、差異化要求,并設(shè)計(jì)出更滿足市場(chǎng)需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、行動(dòng)導(dǎo)向、同崗位工作任務(wù)相配合的課程內(nèi)容,并充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢(shì),促使學(xué)習(xí)領(lǐng)域同工作領(lǐng)域得以有效銜接[3]。
縱觀當(dāng)前職業(yè)院校的課程結(jié)構(gòu),可以發(fā)現(xiàn)主要是以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)的CBE 模式和MES 模式及以學(xué)習(xí)理論為導(dǎo)向的“活模塊、寬基礎(chǔ)”模式等。在推進(jìn)課程落實(shí)的過(guò)程中,雖然也更為重視教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),但是實(shí)踐課程大多都是單獨(dú)設(shè)置,為此經(jīng)常引發(fā)教學(xué)實(shí)踐同教學(xué)理論出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。在“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式下,高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)也更專注于復(fù)合型技術(shù)人才,為此,需構(gòu)建起“公共基礎(chǔ)課程+專業(yè)課程+綜合技能課程”的復(fù)合式課程架構(gòu),以此促使課程內(nèi)容得以向著學(xué)科邏輯性、工作邏輯性方向轉(zhuǎn)變,課程結(jié)構(gòu)也由傳統(tǒng)三段式模式向著復(fù)合式結(jié)構(gòu)方向轉(zhuǎn)變,從而為各個(gè)類型學(xué)生的成長(zhǎng)提供無(wú)盡可能[4]。
職業(yè)院校發(fā)展生命線在于人才培養(yǎng),而人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高關(guān)鍵在于教學(xué)實(shí)踐。深受“1+X”證書制度的影響,職業(yè)院校也開始積極推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合等實(shí)踐教學(xué)模式。為此,學(xué)校同企業(yè)、理論同實(shí)踐、教學(xué)同生產(chǎn)、技能同創(chuàng)新之間相互結(jié)合,構(gòu)建起全新的人才培養(yǎng)機(jī)制。實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新,將充分滿足當(dāng)前時(shí)代企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)更高規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)要求。并依據(jù)“X”需求,師資持續(xù)性優(yōu)化、設(shè)施設(shè)備持續(xù)性創(chuàng)新,招生就業(yè)資源全方位優(yōu)化配置,企業(yè)優(yōu)勢(shì)得以最大程度發(fā)揮,促使校企合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,達(dá)到知行合一,從而有效提高職業(yè)院校技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量[5]。
依據(jù)“1+X”證書制度的全新要求,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中也相繼融入技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。由此,即要求相關(guān)職業(yè)院校須堅(jiān)持以課程目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮出企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)、政府等四方聯(lián)動(dòng)效應(yīng),推進(jìn)課程評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)新改革,充分借助行業(yè)協(xié)會(huì)、評(píng)價(jià)組織、龍頭企業(yè)等多元力量。構(gòu)建形成多方利益關(guān)系共同協(xié)調(diào)、多元評(píng)價(jià)趨向共存的課程評(píng)價(jià)模式[6]。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面到來(lái),我國(guó)各個(gè)行業(yè)計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)人才的需求更強(qiáng),與此就在很大程度上加劇計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)壓力??v觀全社會(huì)發(fā)展范圍,可以發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)人才主要從事建筑工程設(shè)計(jì)、裝飾裝修、風(fēng)景園林、電商美工、宣傳推廣、動(dòng)漫制作、電視傳媒、企業(yè)事業(yè)單位等。無(wú)論職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)人才未來(lái)從事于哪行業(yè)工作,均需要在自身工作崗位中發(fā)揮計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)勢(shì)。為此,職業(yè)院校在人才培養(yǎng)過(guò)程中,就必須以市場(chǎng)需求為出發(fā)點(diǎn),全方位推進(jìn)教學(xué)改革、教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化。受制于“1+X”證書制度背景所影響,職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)也必須積極迎合“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式要求,學(xué)科教師需立足于市場(chǎng)人才需求,全方位了解并預(yù)測(cè)計(jì)算機(jī)專業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)針對(duì)性專業(yè)教學(xué),并將職業(yè)技能證書同專業(yè)教學(xué)得以緊密結(jié)合,提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
課程結(jié)構(gòu)設(shè)置同學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有著密切聯(lián)系,為了更有效提高學(xué)科教育成果,需在計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)科教學(xué)過(guò)程中,結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,依據(jù)專業(yè)劃分優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。于職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)而言,“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式下所開展的計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)工作,需實(shí)現(xiàn)全方位優(yōu)化,立足于教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容、職業(yè)技能方向等諸多維度,適當(dāng)增減課程內(nèi)容,依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置對(duì)應(yīng)課程。由于“1+X”中的“X”將內(nèi)含諸多職業(yè)技能方向,因此專業(yè)教師需依據(jù)各個(gè)方向,針對(duì)性設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)對(duì)象,并嚴(yán)格依據(jù)計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)的專業(yè)性特點(diǎn),提高職業(yè)院校課程資源的利用率,優(yōu)化教學(xué)水平。教師在優(yōu)化計(jì)算機(jī)專業(yè)課程結(jié)構(gòu)、調(diào)整專業(yè)課程體系時(shí),須注重“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入思想、豐富理論、實(shí)踐實(shí)用”的教學(xué)思路,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化培養(yǎng)目標(biāo)。相關(guān)職業(yè)院校需依據(jù)國(guó)家相關(guān)教育體制中,針對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程的教學(xué)要求,依據(jù)其思想融合、工作任務(wù)、課程開發(fā)等環(huán)節(jié),構(gòu)建起更為系統(tǒng)健全的課程體系。直至系列專業(yè)學(xué)科教學(xué)任務(wù)圓滿結(jié)束,再在其考核時(shí)間段,組織學(xué)生開展系列技能考核。
職業(yè)院校最為常見的人才培養(yǎng)模式在于工學(xué)結(jié)合和校企合作,這些模式應(yīng)用價(jià)值顯著。因此,為了培養(yǎng)出更具時(shí)代發(fā)展特性的優(yōu)秀專業(yè)人才,職業(yè)院校需充分發(fā)揮上述豐富的人才培養(yǎng)模式效果,更好地組織人才培養(yǎng)工作。例如,職業(yè)院??衫眯F蠛献髂J?,加強(qiáng)同社會(huì)優(yōu)秀企業(yè)加強(qiáng)合作交流,為職業(yè)院校學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì),全方位了解新時(shí)代企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求,并綜合實(shí)際情況,日益健全教育模式,豐富教學(xué)手段,并以此為基礎(chǔ)培育學(xué)生更專業(yè)的學(xué)習(xí)素養(yǎng),為社會(huì)發(fā)展培育出更優(yōu)秀人才。此外,企業(yè)即可誠(chéng)聘學(xué)校優(yōu)秀學(xué)者、專家深入一線,企業(yè)一線員工可深入學(xué)校授課,實(shí)現(xiàn)面對(duì)面專業(yè)教學(xué),組織系列實(shí)踐活動(dòng)。提升學(xué)生認(rèn)知水平,促使學(xué)生通過(guò)更豐富的實(shí)踐活動(dòng)利用理論知識(shí),促使學(xué)生得以在日后的學(xué)習(xí)工作中,學(xué)會(huì)如何同他人更好地合作交流。校企合作推進(jìn)過(guò)程中,職業(yè)院校也需充分重視學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)的培養(yǎng),善于將學(xué)生分成若干小組,組織各個(gè)小組學(xué)生相互合作共同完成系列實(shí)訓(xùn)任務(wù),逐步引導(dǎo)學(xué)生同其他小組成員實(shí)現(xiàn)深入交流和有效配合,共同實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)。
為了更科學(xué)貫徹“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式,職業(yè)院校需對(duì)此予以充分重視,同時(shí)編撰出相適合的教材。系列專業(yè)課程中需適當(dāng)融合專業(yè)技術(shù)及新規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)同專業(yè)學(xué)者的合作交流,促使行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)相耦合,教材內(nèi)容同技術(shù)發(fā)展得以協(xié)同進(jìn)步,結(jié)合企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目需求,針對(duì)性開發(fā)系列研究項(xiàng)目。此外,也要善于利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),以動(dòng)畫、微課等方式,展示出教材重難點(diǎn)內(nèi)容,并以二維碼等方式,實(shí)現(xiàn)更微觀、科學(xué)的系列教學(xué)指導(dǎo),促使紙質(zhì)教材同數(shù)字資源之間得以有機(jī)融合,充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,健全學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)分銀行是新時(shí)代教育教學(xué)領(lǐng)域全新概念,通過(guò)模擬貨幣銀行借貸形式,在課程教學(xué)中,更科學(xué)考核、評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。在推進(jìn)學(xué)分銀行的過(guò)程中,將職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能、基礎(chǔ)學(xué)術(shù)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等依據(jù)相關(guān)規(guī)則轉(zhuǎn)化為對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù),以分?jǐn)?shù)作為其專業(yè)學(xué)科教學(xué)基礎(chǔ)參考。直至校內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成后,依據(jù)嚴(yán)格考核,即可如約獲得相關(guān)分?jǐn)?shù),校外的實(shí)踐實(shí)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,同樣亦可在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)下科學(xué)轉(zhuǎn)化為有效學(xué)分。此類學(xué)分將直接儲(chǔ)存至學(xué)生個(gè)人賬戶的學(xué)分銀行中。學(xué)生學(xué)習(xí)自我管理的過(guò)程,即是學(xué)分積累的過(guò)程,直至學(xué)分達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后,即可將其兌換成職業(yè)資格證書或是學(xué)歷?!?+X”證書制度人才培養(yǎng)模式,將是職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)改革過(guò)程中,需以“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式教學(xué)要求為出發(fā)點(diǎn),學(xué)科教學(xué)過(guò)程匯總,推進(jìn)學(xué)分銀行管理制度,促使教師得以科學(xué)開展相應(yīng)教學(xué)工作,促使教學(xué)課程實(shí)現(xiàn)彈性銜接,教學(xué)資源也將實(shí)現(xiàn)充分利用。
教師作為職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)的引導(dǎo)者,將直接影響教學(xué)質(zhì)量。為此,在推進(jìn)“1+X”證書制度的過(guò)程中,相關(guān)學(xué)科教師需明確職業(yè)技能證書的重要性,并在日常豐富自身職業(yè)素養(yǎng),提高師資隊(duì)伍素質(zhì),充分尊重學(xué)生主體地位及新時(shí)代職業(yè)需求。為了促使“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式制度同職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)要求相互一致,職業(yè)院校需從本質(zhì)上重視師資力量,并加強(qiáng)管理制度,經(jīng)常組織師資隊(duì)伍開展系列培訓(xùn)、深造,教研活動(dòng),加大資金投入力度,引進(jìn)更為先進(jìn)的計(jì)算機(jī)資源,提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用效果,促使專業(yè)教師更科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)有資源,構(gòu)建其相適合的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)模塊化高質(zhì)量教學(xué)。其一,培養(yǎng)一支計(jì)算機(jī)專業(yè)水平高、精準(zhǔn)把握“1+X”證書制度理念、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、滿足新技能新技術(shù)培訓(xùn)需求的師資隊(duì)伍。其二,積極組織計(jì)算機(jī)專業(yè)教師參與各項(xiàng)“1+X”相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),包括技術(shù)工藝培訓(xùn)、課程開發(fā)培訓(xùn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)等,以此全方位提升教師隊(duì)伍教學(xué)、培訓(xùn)能力。學(xué)校同培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織也需加強(qiáng)合作關(guān)系,依據(jù)“1+X”證書認(rèn)證Web 前端開發(fā)模塊展開系列培訓(xùn),開設(shè)相關(guān)課程,以此對(duì)其他課程予以強(qiáng)化。教師也需在系統(tǒng)培訓(xùn)中,積極掌握Web前端開發(fā)相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)也要積極申報(bào)相關(guān)證書考試考點(diǎn),以此提高教師教學(xué)能力。其三,通過(guò)在線學(xué)習(xí)、“種子教師”等途徑,組織教師培訓(xùn)。其四,針對(duì)兼職教師加強(qiáng)聘任、管理,積極引入行業(yè)最新技術(shù)、規(guī)范、工藝,要求相關(guān)企業(yè)一線員工得以兼職教師,打造出校企合作、專兼結(jié)合教師團(tuán)隊(duì),提高教師教學(xué)培訓(xùn)能力。
職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,須注重教學(xué)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),方可促使學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作技巧得以充分訓(xùn)練,并且也要營(yíng)造出更為科學(xué)、積極的教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,配置相適應(yīng)、先進(jìn)科學(xué)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,夯實(shí)教育創(chuàng)新改革,以此為學(xué)生搭建起更為廣闊的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),創(chuàng)設(shè)出更為豐富的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)學(xué)校也要發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),成立起計(jì)算機(jī)技術(shù)示范基地,創(chuàng)建起ICT融合基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室、網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)室等。加大資金投入力度,綜合新時(shí)代職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)要求、內(nèi)容,依據(jù)社會(huì)相關(guān)崗位設(shè)置背景及發(fā)展情況,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的改革創(chuàng)新,從而達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。并以此為基礎(chǔ),鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力,促使學(xué)生更科學(xué)地將所掌握計(jì)算機(jī)理論均應(yīng)用至日常實(shí)踐中,以此提高學(xué)生的專業(yè)運(yùn)用能力。此外,學(xué)校亦可誠(chéng)聘專業(yè)學(xué)者、專家深入學(xué)校舉辦講座活動(dòng),對(duì)學(xué)生予以一對(duì)一針對(duì)指導(dǎo)。
總而言之,“1+X”證書制度人才培養(yǎng)模式下職業(yè)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)改革路徑探索。就必須以市場(chǎng)需求為出發(fā)點(diǎn),全方位推進(jìn)教學(xué)改革、教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化。針對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程的教學(xué)要求,依據(jù)其思想融合、工作任務(wù)、課程開發(fā)等環(huán)節(jié),構(gòu)建起更為系統(tǒng)健全的課程體系。直至系列專業(yè)學(xué)科教學(xué)任務(wù)圓滿結(jié)束,再在其考核時(shí)間段,組織學(xué)生開展系列技能考核。職業(yè)院校需從本質(zhì)上重視師資力量,并加強(qiáng)管理制度,經(jīng)常組織師資隊(duì)伍開展系列培訓(xùn)、深造,教研活動(dòng),加大資金投入力度,引進(jìn)更為先進(jìn)的計(jì)算機(jī)資源,提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用效果,促使專業(yè)教師更科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)有資源,構(gòu)建其相適合的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)模塊化高質(zhì)量教學(xué)。