員工待遇豈能畫餅充饑
2024-01-11 07:57:01
文萃報(bào)·周二版 2024年1期
最近南京趙女士應(yīng)聘江蘇一家高科技公司，在薪水方面，公司“每月授予積分后，每3000積分折算一個(gè)整月工資”。此事曝光后，引發(fā)不少網(wǎng)民的質(zhì)疑。
“支付工資不能以實(shí)物替代，應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付”——這不僅是法規(guī)的明確規(guī)定，也是社會(huì)常識(shí)。最基本的薪酬待遇絕不能“畫大餅”。涉事公司的做法，不僅在法律上站不住腳，涉嫌損害勞動(dòng)者的基本權(quán)益，在道義上也令人難以接受。
（摘自《中國青年報(bào)》2023.12.29）
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