■河南省教育科學規(guī)劃與評估院 成光琳 方淵淵
為推進基礎教育高質(zhì)量發(fā)展,在河南省教育學會今年舉辦的第二屆中原基礎教育改革發(fā)展論壇上,與會專家學者圍繞“強教與強師:基礎教育卓越教師的培養(yǎng)與成長”“變革與轉(zhuǎn)型:打造數(shù)字教育新生態(tài)”“監(jiān)測與預防:加強心理健康教育 提升心理健康素養(yǎng)”“傳承與創(chuàng)新:建設校園文化 浸潤生命成長”等四場平行分論壇,從不同維度和視角,共同探討基礎教育高質(zhì)量發(fā)展的行動路徑。
強國必先強教,強教必先強師。教師是立教之本、興教之源。卓越教師培養(yǎng)作為基礎教育發(fā)展的現(xiàn)實需求和教師教育改革的價值取向,已成為教師教育發(fā)展的共同目標。
圍繞“強教與強師:基礎教育卓越教師的培養(yǎng)與成長”主題,與會專家認為,要充分發(fā)揮卓越教師的示范、輻射和帶動作用;為實現(xiàn)卓越教師人才規(guī)模化培養(yǎng),需要構(gòu)建融“培養(yǎng)、培育、展示”為一體的階梯式專業(yè)發(fā)展支持系統(tǒng);通過市級研修共同體、導師帶教、名師講堂等途徑,建構(gòu)面向卓越教師后備人才的階梯式發(fā)展路徑,以卓越教師的培養(yǎng)助力區(qū)域教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
卓越教師的培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程,需要多角度、綜合化考量,要整體設計、全面實施。良好的育人生態(tài)、豐富的課堂教學是卓越教師發(fā)展的實踐場域。與會專家指出,卓越教師的成長可依托名師工作室,進行成員選拔、組織多層級培訓、建設多平臺聯(lián)盟、抓實課程建設等;卓越教師的成長目標,要與學校育人價值相契合,從梯隊建設、項目培訓等方面做好師訓頂層設計,依托學習型社群、課堂創(chuàng)新等實踐項目搭建專業(yè)化平臺,以創(chuàng)新制度評價體系促進卓越教師專業(yè)化成長。
從個體發(fā)展屬性上來看,“卓越”是一種不斷追求專業(yè)優(yōu)秀、自我完善的理想境界與狀態(tài),不是為滿足生存需要的自然成長,而是基于自由意志和主觀愿望所獲得的自主變化和發(fā)展。教師專業(yè)成長離不開對教育的不懈探索與追求,有專家以自身經(jīng)歷為時間線,從微觀層面深入剖析教師專業(yè)成長的內(nèi)在規(guī)律,表示要以學、思、行、著引領專業(yè)成長,最終成就卓越教師。
教育數(shù)字化是開辟教育發(fā)展新賽道、塑造教育發(fā)展新優(yōu)勢的重要突破口。以人工智能、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實技術為代表的新一輪信息技術正在加速發(fā)展。在推動人類社會邁向人機協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)共享的數(shù)字化背景下,要把握好“變”與“不變”的價值向度,為構(gòu)建數(shù)字教育生態(tài)提供新視野。
與會專家圍繞“變革與轉(zhuǎn)型:打造數(shù)字教育新生態(tài)”這一主題,進行了深入研討和交流。大家認為,數(shù)字化促進基礎教育的變革,推進優(yōu)質(zhì)資源共享,以技術支撐實現(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)、公平的教育;數(shù)字化推進課程、教學、教材全方位革新,以技術支持實現(xiàn)個性化和差異化的課程教學;構(gòu)建智能化教育新樣態(tài),打通學校、社會、家庭之間的信息流通壁壘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、設備協(xié)同、知識互聯(lián)、群智融合。數(shù)字時代的基礎教育要明確技術的限度,讓“技術歸位”,堅守基礎教育培根鑄魂、啟智增慧的本質(zhì);要找準教師陪伴、喚醒、引領的定位,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進基礎教育高質(zhì)量發(fā)展。
教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型將信息技術作為教育變革的內(nèi)生力量,重塑教育理念與范式,推動教育提質(zhì)增效,實現(xiàn)從追求教學效率、效能到追求教育發(fā)展的長期效益,進而實現(xiàn)教育的內(nèi)涵式發(fā)展。與會專家認為,教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人機關系,不僅是人與物的關系,還是通過物的中介表現(xiàn)出來的人與人的關系。教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,要不斷優(yōu)化人機關系,引導人們將人和機作為整體來考慮,通過整合人機關系來提高育人效果,并立足于人本原則,引導師生形成由高效、舒適、經(jīng)濟、健康、安全、環(huán)保等要素組成的多元豐富的人機關系,構(gòu)建和諧的人機命運共同體,助力教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
在教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動縱深推進的當下,教師的數(shù)字素養(yǎng)已成為決勝教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型、確保教育現(xiàn)代化高質(zhì)量建設和高水平實現(xiàn)的關鍵。與會專家介紹了省域中小學教師信息素養(yǎng)測評體系,從測評理論體系、測評平臺體系、測評指標操作體系、測評工作實施體系、測評結(jié)果體系等六個維度為中小學教師信息素養(yǎng)畫像,對省域916922 名專任教師開展測評,以精準掌握教師信息素養(yǎng)發(fā)展狀況,健全中小學教師信息素養(yǎng)評價機制,提升中小學教師信息化應用水平和信息素養(yǎng),從而支撐教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型;通過強化各地測評數(shù)據(jù)應用、強化測評工作評價導向、強化教師數(shù)字素養(yǎng)培訓、強化數(shù)字資源設施保障、強化管理人員理念、強化數(shù)字教學模式探索,縱深推進教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快構(gòu)建高質(zhì)量教育信息化發(fā)展體系。
教育信息化賦能區(qū)域基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,突破時空限制,呈現(xiàn)手段豐富的獨特優(yōu)勢,已成為提高教育質(zhì)量、助力教育改革、促進教育公平的有效手段。有專家介紹了“15553”縣域模式,即圍繞縣域教育均衡這一中心,搭建“辦公平臺、資源平臺、視頻會議、直播平臺、錄播平臺”五大網(wǎng)絡平臺,設計“國家課程、省級課程、市級課程、縣級課程、鄉(xiāng)級課程”五級課程,建立“京盧協(xié)作、鄭盧協(xié)作、西部協(xié)作、縣域協(xié)作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作”五級教研協(xié)作區(qū),實現(xiàn)教師專業(yè)水平提升、學生學習方式改變、教育高質(zhì)量發(fā)展的三大目標。以問題為導向,強化頂層設計,注重協(xié)同融合,強化實踐應用,立足教育技術的育人本位。
學生心理健康不僅關系到學生的個人成長,也關系到整個社會的和諧發(fā)展。因此,樹立健康第一的教育理念,提升學生的心理健康素養(yǎng),著力培養(yǎng)具有良好心理素養(yǎng)、健全人格、全面發(fā)展的學生是當前教育工作者面臨的重要任務之一。
圍繞“監(jiān)測與預防:加強心理健康教育 提升心理健康素養(yǎng)”主題,與會專家指出,要加強心理健康基礎建設,完善心理健康輔導中心的工作,規(guī)范學校心理咨詢輔導服務;建強中小學心理健康教育人才隊伍,根據(jù)中小學心理健康教育教師配備標準配備專職心理教師,定期開展心理健康教育業(yè)務指導與技能培訓。堅持預防為主、關口前移,積極開展科學專業(yè)的心理健康測評,構(gòu)建完整的學生心理健康狀況監(jiān)測體系,加強數(shù)據(jù)分析、案例研究,強化風險預判和條件保障,保證心理健康監(jiān)測的系統(tǒng)性、科學性、專業(yè)性和有效性。
建立完善、完整的學校心理健康服務體系,以點帶面推動學校心理健康教育的全覆蓋。與會專家強調(diào),要構(gòu)建心理健康教育服務體系,以心理健康教育課為主陣地,以心理健康教育活動為助推器,以心理健康輔導站為依托,以家長朋輩為紐帶,以研訓活動與教師比賽為抓手,形成心理健康教育新格局。要加強、優(yōu)化社會心理服務,完善社會心理基礎服務平臺建設。民政、衛(wèi)生健康、共青團和少先隊、婦聯(lián)等部門和組織要協(xié)同搭建社區(qū)心理服務平臺,支持專業(yè)社工、志愿者等開展中小學生心理健康服務。
重視對學生心理狀況的鑒別和診斷,是預防心理問題的關鍵。要通過建立健全預警排查機制,對學生的心理問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。與會專家指出,要構(gòu)建心理危機事件的預防干預體系,建立“家庭—學校—社會” 多主體共同參與的中小學生心理健康和危機干預體系,明確家庭、學校和社會各自的職責,共同為中小學生心理健康保駕護航。專家們結(jié)合心理健康教育實踐提出,要強化家庭教育科學指導,強化家校聯(lián)動平臺建設,強化家校協(xié)同共育效能,以提高家庭教育感染力;學校要健全完善工作體系,健全完善教師隊伍,健全完善篩查干預,以凝聚社會共育協(xié)同力。
校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可或缺的環(huán)節(jié)。要堅持以文化創(chuàng)新為抓手,把學校建設成校園環(huán)境優(yōu)美、教育理念先進、育人氛圍濃厚的立德樹人主陣地。
參加“傳承與創(chuàng)新:建設校園文化 浸潤生命成長”分論壇的專家強調(diào),辦學理念是一所學校育人價值觀的集中反映,是人們面臨學校復雜辦學場景、處理事務時的價值取向、做出抉擇時的基本遵循。校園文化建設聚焦“人”的發(fā)展,完善治理體系,改進管理方式和教學評價,使教師成為學校變革的關鍵力量,從組織結(jié)構(gòu)、治理體系、課程與教學等方面協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建以辦學理念為核心,整體的、結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)的學校文化體系,最終積淀、匯聚成持久的育人力量,凝聚起學校高質(zhì)量發(fā)展的“精氣神”。
例如,鄭東新區(qū)永平路小學致力于營造以“和”為基調(diào)的文化氛圍,讓師生以平和、謙和、親和之心待人,以包容、寬容、兼容之心對人,傳遞正能量,最終達到“和在家庭、和在校園、和在社會”。中牟縣晨陽路學校立足實際,守正創(chuàng)新,全力構(gòu)建具有區(qū)域特點、時代特征的校園文化,使文化元素、文化力量成為凝聚人心、推動發(fā)展、凸顯特色的強大動力。鄭州市金水區(qū)文化路第三小學堅持“精彩教育”,以尊重生命存在、喚醒生命潛能、引導生命成長為使命,激發(fā)學生發(fā)展活力。
共話高質(zhì)量,謀劃新發(fā)展。在分論壇上,專家學者圍繞教師教育發(fā)展、數(shù)字教育變革、心理健康教育、校園文化建設等話題,深刻把握基礎教育面臨的新形勢,全面展示基礎教育發(fā)展的新探索,共同探尋基礎教育發(fā)展新樣態(tài),不斷開拓新思路、提供新方案,為塑造基礎教育育人新生態(tài),多點發(fā)力,協(xié)同推進,必將為助力基礎教育高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。