推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新 厚植高質(zhì)量發(fā)展之基

企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的微觀細(xì)胞，也是創(chuàng)新發(fā)展的重要主體。沒有強(qiáng)大的企業(yè)作為基礎(chǔ)和支撐，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。

國家市場監(jiān)管總局公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年年底，我國市場主體已達(dá)1.69億戶，其中企業(yè)5282.6萬戶。在2022年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中，中國大陸（含香港）企業(yè)數(shù)量達(dá)到136家；加上臺(tái)灣地區(qū)企業(yè)，中國共有145家企業(yè)上榜，超過美國的124家，繼續(xù)位居各國之首。但毋庸諱言，總體來看，我國企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、公司治理水平、效率及效益等，同發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的企業(yè)相比還存在不小差距。而以信息技術(shù)為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，更使企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

黨的二十大報(bào)告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。企業(yè)要在高質(zhì)量發(fā)展中扮演好生力軍角色，還須在轉(zhuǎn)型發(fā)展和管理提升等方面下更大功夫。本期封面專題，就以“企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新”為主題，展開探討。

國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所副研究員石穎和中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所所長黃群慧撰文提出，隨著我國進(jìn)入工業(yè)化后期階段，企業(yè)面對信息通信技術(shù)變革、“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、重構(gòu)核心競爭力、治理能力現(xiàn)代化等一系列外部挑戰(zhàn)，要求企業(yè)基于管理目標(biāo)、管理對象、管理方式、管理重點(diǎn)、管理模式等一系列內(nèi)在邏輯主動(dòng)變革，企業(yè)將朝著數(shù)字化、綠色化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，管理變革則以企業(yè)核心競爭力構(gòu)建和企業(yè)治理能力現(xiàn)代化為主要趨勢。

中國人民大學(xué)環(huán)境學(xué)院曾賢剛教授與余暢、馬路遙兩位年輕學(xué)者認(rèn)為，踐行“雙碳”目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新是保證環(huán)境和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”策略。他們基于對2318家企業(yè)微觀數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn)，分析了環(huán)境規(guī)制和綠色補(bǔ)貼對企業(yè)創(chuàng)新的影響，并給出了相關(guān)建議。

構(gòu)建新發(fā)展格局是一場事關(guān)全局的系統(tǒng)性、深層次變革。國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究部研究員張俊偉在《加快構(gòu)建新發(fā)展格局 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》一文中，深入解讀了加快構(gòu)建新發(fā)展格局的背景和意義，在此基礎(chǔ)上提出了需要重點(diǎn)著力的四方面工作。

不久前去世的厲以寧先生受到了包括經(jīng)濟(jì)學(xué)界在內(nèi)的各界人士的廣泛緬懷。我們特約厲以寧先生的學(xué)生兼助手、北大教授蕭琛先生撰寫專稿，追憶厲老的“大家風(fēng)范”和“精神魅力”。其念其情，足以讓人動(dòng)容，發(fā)人覃思。