高校學(xué)生宿舍創(chuàng)新管理的探索與思考

吳英偉，張子慧

1. 渤海船舶職業(yè)學(xué)院，遼寧 興城 125105； 2. 黑山第一初級(jí)中學(xué)，遼寧 黑山 121400

大學(xué)生宿舍是大學(xué)生共同學(xué)習(xí)、生活的場(chǎng)所，也是培養(yǎng)大學(xué)生良好生活習(xí)慣、體現(xiàn)大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個(gè)重要窗口。隨著新課改的不斷深入，教育已經(jīng)從單純的知識(shí)傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合育人。因此，高校應(yīng)重視大學(xué)生宿舍管理，以問題為導(dǎo)向，尋找管理中的薄弱點(diǎn)，創(chuàng)新大學(xué)生宿舍管理，以提升管理水平、增強(qiáng)管理效果。

1 創(chuàng)新大學(xué)生宿舍管理工作的必要性

1.1 創(chuàng)新大學(xué)生宿舍管理工作是加強(qiáng)高校學(xué)生管理工作的需要

大學(xué)生宿舍管理是高校學(xué)生管理工作的重要組成部分，學(xué)生宿舍管理工作做得如何是衡量高校學(xué)生管理工作成效的一把尺子。各高校通常會(huì)把宿舍管理的規(guī)章制度是否科學(xué)規(guī)范、宿舍管理人員的服務(wù)意識(shí)是否明確、宿舍文化是否多姿多彩、宿舍環(huán)境是否溫馨等作為衡量宿舍管理工作的重要內(nèi)容。因此，高校應(yīng)不斷加強(qiáng)宿舍管理工作，進(jìn)而提升學(xué)生的認(rèn)可度和學(xué)校的知名度。

1.2 創(chuàng)新宿舍管理工作是提升大學(xué)生素質(zhì)的需要

現(xiàn)如今多數(shù)學(xué)生是獨(dú)生子女，優(yōu)越的成長環(huán)境使他們?cè)趧倓偛饺氪髮W(xué)進(jìn)行集體生活時(shí)，會(huì)產(chǎn)生各種不適和矛盾，而且這種不適和矛盾在宿舍生活中會(huì)表現(xiàn)得更加突出。因此，要讓新入學(xué)的大學(xué)生更好、更快地融入大學(xué)生活，讓他們的大學(xué)生活更幸福、更難忘，提高他們的綜合素質(zhì)，還需要對(duì)大學(xué)生宿舍管理工作進(jìn)行創(chuàng)新與探索。

1.3 創(chuàng)新大學(xué)生宿舍管理工作是校園文化建設(shè)的重要體現(xiàn)

宿舍管理工作是校園文化建設(shè)的重要組成部分，各高校也相繼推出宿舍管理方面的新規(guī)。如南開大學(xué)、天津大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等針對(duì)研究生夫妻，推出了“夫妻宿舍”的管理規(guī)定，受到廣泛好評(píng)，大家一致認(rèn)為這才是管理的人性化；南京信息工程大學(xué)針對(duì)殘疾學(xué)生，對(duì)宿舍的衛(wèi)生間、門、床等進(jìn)行了專門改造，方便他們生活與學(xué)習(xí)，這也是宿舍管理文化的一種體現(xiàn)。因此，創(chuàng)新大學(xué)生宿舍管理工作，讓管理在每一個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)出“為學(xué)生服務(wù)”的情懷，這是現(xiàn)代大學(xué)宿舍管理發(fā)展的大勢(shì)所趨。

2 創(chuàng)新大學(xué)生宿舍管理的探索與思考

2.1 思想先行：轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)

首先，高校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該重視高校宿舍管理工作。只有充分認(rèn)識(shí)到宿舍管理工作的重要性，才能做好高校宿舍管理工作，才能為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，為學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航[1]。一方面高度重視高校宿舍管理工作，要從德育素養(yǎng)和工作能力兩方面選擇適合的人選，讓其負(fù)責(zé)整個(gè)高校的宿舍管理工作，并能夠明確自己的責(zé)任分工，做好責(zé)權(quán)之內(nèi)的事情，提升管理的效果和水平。另一方面高校宿舍管理工作，僅僅靠人員管理是不行的，需要技防的投入和參與。高校要對(duì)技防的設(shè)備加大資金投入力度，采用先進(jìn)管理設(shè)備和質(zhì)量優(yōu)良的材料，對(duì)現(xiàn)有的高校宿舍線路以及設(shè)備進(jìn)行更換，對(duì)高校學(xué)生宿舍進(jìn)行全覆蓋式管理，這樣不僅可以減少高校宿舍管理工作人員的工作量，而且還可以提高工作人員的工作效率及工作質(zhì)量。此外，要做好相應(yīng)資料的保存歸檔工作，以此來提高工作的規(guī)范化。

在此基礎(chǔ)上，高校要做好宿舍管理工作部署和要求，宿舍管理部門應(yīng)該對(duì)高校宿舍內(nèi)部和外部的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期排查，做到心中有數(shù)，根據(jù)高校宿舍管理情況，制定工作措施，預(yù)防各類治安事件的發(fā)生。同時(shí)，要根據(jù)不同階段制訂不同的工作目標(biāo)，特別是針對(duì)治安案件高發(fā)期，要有特殊的工作舉措，并把工作落實(shí)到位，更好地適應(yīng)高校學(xué)生發(fā)展的需求。

2.2 制度保障：科學(xué)制定宿舍管理的規(guī)章制度

為了更好地開展高校宿舍管理工作，高校應(yīng)積極制定并完善高校宿舍管理相關(guān)制度，提高高校宿舍管理工作水平[2]。

首先，要有專門的部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并要有相應(yīng)的制度去支撐此項(xiàng)工作。要完善高校宿舍管理人員的上崗制度，要求工作人員上崗時(shí)統(tǒng)一著裝，認(rèn)真地對(duì)出入宿舍人員進(jìn)行登記，特別是對(duì)外來人員要認(rèn)真核實(shí)身份，了解清楚其進(jìn)入宿舍的原因和目的，并與相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無誤后做好記錄，確保每一名外來人員不會(huì)給學(xué)生帶來安全隱患。

其次，要完善相關(guān)責(zé)任制度。高校需要整合宿舍管理內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)有的責(zé)任制度加以完善，明確每個(gè)工作人員的工作責(zé)任，一旦工作發(fā)生問題，可以追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，避免其他人員受到牽連。在完善相應(yīng)的規(guī)定時(shí)，高校應(yīng)該站在利于學(xué)生成長的角度，對(duì)有些內(nèi)容進(jìn)行考量，不能將原先的制度一直沿用至今，要根據(jù)高校育人的要求和學(xué)生發(fā)展的需要，對(duì)其中不合時(shí)宜的條款進(jìn)行刪改，添加原先沒有涉及但是能影響學(xué)生正常生活的一些注意事項(xiàng)，這樣可以讓相關(guān)制度在管理中充分發(fā)揮自身的作用，成為提升管理水平的有效手段。

最后，要根據(jù)學(xué)生日常生活的實(shí)際情況，采用不同的制度，對(duì)學(xué)生加以約束和管理，這樣不僅方便學(xué)生了解相關(guān)政策規(guī)定，也有助于相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。因此，可將相關(guān)制度分類、細(xì)化成若干不同的規(guī)定，并將其懸掛在不同的場(chǎng)所：在宿舍內(nèi)懸掛宿舍衛(wèi)生規(guī)定；在水房的墻上懸掛水房使用規(guī)定；在洗衣房懸掛洗衣房以及設(shè)備的使用規(guī)定等，這樣學(xué)生進(jìn)入專門場(chǎng)所后，可以很快地了解相關(guān)規(guī)定，不必再抽出專門時(shí)間去學(xué)習(xí)了解相關(guān)內(nèi)容，可以提高制度執(zhí)行的效率。

2.3 措施到位：多舉措加強(qiáng)大學(xué)生宿舍安全管理

宿舍管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容是安全管理，就是要采取相關(guān)措施，通過多種手段來提高宿舍的安全性，保證學(xué)生的身心安全、健康。

首先，管理者需要對(duì)宿舍的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面的、定期的檢查，哪怕是微小的隱患，也要引起管理者足夠的重視，不要因小失大，力求將危險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。其次，要提升現(xiàn)有電線線路的負(fù)載能力。很多高校宿舍的線路設(shè)計(jì)已經(jīng)不符合大學(xué)生的生活需求，高校應(yīng)該根據(jù)大學(xué)生的實(shí)際需要，對(duì)現(xiàn)有線路進(jìn)行更換，滿足大功率電器使用的要求。最后，要增加一些智能電子設(shè)備，讓智能電子設(shè)備對(duì)可能發(fā)生的安全事故予以預(yù)警，提高宿舍的安全度。比如可以加裝煙霧報(bào)警器，用這樣的裝備來監(jiān)測(cè)初期的火災(zāi)隱情，增加學(xué)生在火災(zāi)事故中的逃生概率和生存概率；也可以增加智能電力監(jiān)測(cè)設(shè)備，通過設(shè)備來檢測(cè)線路的負(fù)載量，線路負(fù)載量超過預(yù)定的數(shù)值時(shí)，這種設(shè)備可以自動(dòng)斷電，保證線路的安全使用。有條件的大學(xué)可以完善現(xiàn)有宿舍的門禁系統(tǒng)，采用AI 進(jìn)行人員識(shí)別，提高管理工作的效率和精準(zhǔn)度；也可以增加智能監(jiān)控系統(tǒng)，一旦發(fā)現(xiàn)外來危險(xiǎn)人員隨意闖入，可以及時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知相關(guān)工作人員，減少相應(yīng)事故的發(fā)生，讓高校宿舍變得更加安全[3]。

2.4 文化熏陶：注重宿舍文化建設(shè)

高校大學(xué)生大部分時(shí)間在宿舍中度過，宿舍有著其特有的育人功能[4]。因此，高校在管理過程中還要注重構(gòu)建新型的宿舍文化。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為構(gòu)建的切入點(diǎn)，結(jié)合大學(xué)生的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)主題鮮明且?guī)в泄膭?lì)啟發(fā)性的內(nèi)容作為宿舍文化建設(shè)的核心。與此同時(shí)，宿舍文化建設(shè)要與校園文化建設(shè)相輔相成，在構(gòu)建過程中，要尊重學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生成為宿舍文化活動(dòng)的組織者和參與者。相應(yīng)的工作人員可以在日常管理模式的基礎(chǔ)上，按照宿舍的布局，給宿舍劃分網(wǎng)格，通過網(wǎng)格這樣一種形式開展宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，日常表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生或者是學(xué)生黨員作為網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，他們可以更直接、更全面地掌握學(xué)生的思想和行動(dòng)動(dòng)態(tài)，由他們對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引領(lǐng)工作，并將相關(guān)信息報(bào)送管理者，為宿舍管理者開展管理工作提供相應(yīng)的依據(jù)。在構(gòu)建宿舍文化時(shí)，不僅要主題鮮明，而且要富有特色，符合大學(xué)生的特點(diǎn)和精神面貌，讓其成為引領(lǐng)學(xué)生樹立正確三觀的一個(gè)重要途徑，以此發(fā)揮宿舍的育人作用。

3 結(jié)語

總之，宿舍是大學(xué)生在校日常生活的主要場(chǎng)所，對(duì)大學(xué)生的成長具有重要作用。因此，高校應(yīng)重視大學(xué)生宿舍管理工作，以人為本，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求，對(duì)現(xiàn)有的大學(xué)生宿舍管理規(guī)定以及管理舉措進(jìn)行有效創(chuàng)新，提升管理效果，以期給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。