張巖佳
(煙臺理工學(xué)院 會計(jì)與金融學(xué)院,山東 煙臺 264005)
ESG作為一個(gè)衡量和判斷企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新指標(biāo),強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營行為不應(yīng)該只追求財(cái)務(wù)績效,還應(yīng)該同時(shí)考慮環(huán)境、社會責(zé)任和治理等方面因素,其所呈現(xiàn)出的可持續(xù)發(fā)展理念受到市場的追捧。隨著ESG的快速發(fā)展和我國“雙碳”目標(biāo)的提出,我國也迎來了ESG快速發(fā)展的新階段,2018年9月30日中國證券會修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》中特別增加了環(huán)境保護(hù)與社會責(zé)任的內(nèi)容,明確上市公司應(yīng)披露環(huán)境信息以及履行扶貧等社會責(zé)任相關(guān)情況,確立了ESG信息披露基本框架。2022年5月國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》中要求:“貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,探索建立健全ESG體系。中央企業(yè)集團(tuán)公司要統(tǒng)籌推動(dòng)上市公司完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,進(jìn)一步完善ESG工作機(jī)制,提升ESG績效,在資本市場中發(fā)揮帶頭示范作用?!庇纱丝梢?將ESG嵌入其管理體系、經(jīng)營決策、發(fā)展戰(zhàn)略以及融入企業(yè)文化中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展已成為普遍共識。盡管ESG理念在我國得到了快速發(fā)展,但企業(yè)ESG的標(biāo)準(zhǔn)、方法、報(bào)告等依然處于探索階段,作為發(fā)展中國家和新興市場,中國對于ESG內(nèi)容有不同于發(fā)達(dá)國家市場的關(guān)切,如精準(zhǔn)扶貧、食品安全、社會教育等等。因此,我國在ESG規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定時(shí),既要考慮國內(nèi)市場對企業(yè)的要求,也要考慮企業(yè)走向國際市場的需要。既要參考國際標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也要突出中國制度環(huán)境背景,在體現(xiàn)ESG價(jià)值理念的基礎(chǔ)上結(jié)合本國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程和社會關(guān)切制定具有中國特色的ESG內(nèi)容體系。
ESG理念最早被認(rèn)為來源于宗教倫理道德。季立剛等人[1]研究發(fā)現(xiàn),受天主教的影響,在中世紀(jì)的歐洲,從事高利貸活動(dòng)的人被認(rèn)為是有罪的,許多人拒絕與其生意往來。由英國人約翰·衛(wèi)斯理作為創(chuàng)始人之一創(chuàng)立的基督新教衛(wèi)斯理宗教會主張圣潔生活和改善社會,倡導(dǎo)教徒們在投資時(shí)進(jìn)行道德選擇,不應(yīng)該投資走私、奴隸買賣、酒精、煙草和賭博的行業(yè),以及不購買有違背宗教教義的罪惡股。1758年,基督教貴格會費(fèi)城年會上宣布禁止其成員參與奴隸交易,成為負(fù)責(zé)任投資的最早期的實(shí)踐之一。之后在1928年成立的“基督教先鋒基金”,禁止投資所謂“罪惡公司”股票(sin stocks),是目前所知最早的將非財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)納入投資原則的共同基金之一[2]。通過以上事例說明,尚處在萌芽階段的ESG的價(jià)值理念屬于倫理道德的范疇。
在實(shí)務(wù)應(yīng)用中,ESG投資也可以被理解為社會責(zé)任投資。全球社會責(zé)任投資運(yùn)動(dòng)的淵源發(fā)生在二十世紀(jì)六七十年代,越南戰(zhàn)爭、南非種族隔離等事件的發(fā)生,引發(fā)了西方國家的反戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)、民權(quán)運(yùn)動(dòng)和種族平等運(yùn)動(dòng)。這些運(yùn)動(dòng)的興起,促進(jìn)了西方社會產(chǎn)生對社會責(zé)任問題的一些共識,一些投資者也開始通過投資行為來表達(dá)自己的價(jià)值觀和訴求,從而孕育了社會責(zé)任投資(SRI)概念的誕生[3]。例如,在這一期間發(fā)生的代表性事件有:1960年反越戰(zhàn)主義者推動(dòng)國際機(jī)構(gòu)投資者拋售凝固汽油彈制造商陶氏化學(xué)股票;1971年成立的美國帕斯全球基金(Pax World Funds),拒絕投資利用越南戰(zhàn)爭獲利的公司,并強(qiáng)調(diào)勞工權(quán)益問題。由此,投資由宗教倫理價(jià)值轉(zhuǎn)向過渡到了社會責(zé)任價(jià)值取向。
長期主義(Long-termism)是一種為了長期目標(biāo)或結(jié)果而做決定的實(shí)踐。針對1989年3月24日,美國埃克森公司原油泄露事件及其置公眾利益不顧的惡劣態(tài)度引發(fā)了美、加當(dāng)?shù)卣h(huán)境組織、新聞界的環(huán)保運(yùn)動(dòng)。1997年,由美國非盈利環(huán)境經(jīng)濟(jì)組織(CERES)和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(UNEP)共同發(fā)起,成立了全球報(bào)告倡議組織。制定了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行全球推廣,幫助企業(yè)披露其對社會的影響,推動(dòng)企業(yè)透明度的實(shí)現(xiàn)。2019年8月,由包括蘋果、沃爾瑪、亞馬遜、??松梨凇⒂偷裙镜念I(lǐng)導(dǎo)人在內(nèi)的181位全球頂級首席執(zhí)行官組成的“商業(yè)圓桌會議”發(fā)表了一封公開信,倡導(dǎo)多樣、包容、尊嚴(yán)與尊重,并承諾與幫助其他公司建立良好合作關(guān)系,尊重當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的人們,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則來保護(hù)環(huán)境。這些事件的發(fā)生,促使人們形成了具有長期主義價(jià)值取向的可持續(xù)發(fā)展觀念。
ESG是社會責(zé)任價(jià)值取向和長期主義價(jià)值取向的一次升華。ESG概念于2004年由時(shí)任聯(lián)合國秘書長的科菲·安南提出,他牽頭寫信給全球50家頭部企業(yè)CEO,邀請他們共同探索如何將ESG變成企業(yè)管理包括財(cái)務(wù)指標(biāo)和披露的一部分。后來聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)在發(fā)布的《誰在乎輸贏》的報(bào)告中,明確了ESG這一概念。該報(bào)告最核心的共識是,在ESG三大領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè),不但沒有偏離其核心業(yè)務(wù),反而有更優(yōu)秀的長期財(cái)務(wù)表現(xiàn),這便奠定了ESG作為企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。同時(shí),報(bào)告還建議相關(guān)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在選股評級的時(shí)候,要將ESG作為重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。同年聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署發(fā)布報(bào)告,提出企業(yè)有責(zé)任對財(cái)務(wù)投資者披露ESG信息。至此,ESG成為公司需要對投資者披露的非財(cái)務(wù)指標(biāo)的重要內(nèi)容。
盡管我國ESG發(fā)展起步較晚,但其理念的傳播速度很快,究其原因主要是ESG理念內(nèi)核及表述內(nèi)容與我國傳統(tǒng)的儒商文化和黨的治國理政思想相契合。儒商文化中的誠信,就是要對顧客負(fù)責(zé),誠實(shí)守信,注重所提供產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)量,做到童叟無欺;儒商文化中的重“義”就是講求社會公德,在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),創(chuàng)造社會效益?!叭蕫邸本褪顷P(guān)心職工的切身利益,實(shí)行人本管理;“人和”就是對內(nèi)樹立團(tuán)隊(duì)意識,實(shí)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對外與客戶溝通,建立良好的客戶關(guān)系。改革開放以來,黨在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),十分注重環(huán)境保護(hù),社會公平正義,提高人民福祉的建設(shè)。特別是在黨的十八大報(bào)告中指出“加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護(hù)力度。要把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價(jià)體系,建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標(biāo)體系、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制。”黨的二十大報(bào)告中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“要加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型,實(shí)施全面節(jié)約戰(zhàn)略,發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè),倡導(dǎo)綠色消費(fèi),推動(dòng)形成綠色低碳的生產(chǎn)方式和生活方式。”這些都為我國踐行ESG理念奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和明確的指導(dǎo)方針。
1.經(jīng)濟(jì)制度不同,踐行ESG的動(dòng)因存在差異。以美國為代表的西方國家,奉行資本主義,實(shí)行資本主義經(jīng)濟(jì)制度,在放任資本追求增值的過程中,帶來了一系列的社會問題和矛盾。視利潤至上的“短期主義”導(dǎo)致的結(jié)果是資本增值的不可持續(xù)。由此,“覺醒的資本主義”意識到,在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值之上,還應(yīng)顧及企業(yè)的社會價(jià)值,因而提出ESG理念并開始踐行承擔(dān)社會責(zé)任。在企業(yè)決策中除考慮股東的利益外,還應(yīng)顧及相關(guān)者的利益和影響,保證企業(yè)的長期利潤和可持續(xù)發(fā)展。
在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,作為主導(dǎo)的公有資本具有社會主義生產(chǎn)關(guān)系屬性。公有資本追逐利潤、保值增值的目的,是為了不斷發(fā)展生產(chǎn)力,提高和改善民生。我國引入ESG理念就是要提升其格局,使其為我國社會主義建設(shè)發(fā)揮作用,更好地實(shí)現(xiàn)社會主義根本目標(biāo)。
2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式不同,推動(dòng)ESG發(fā)展的主導(dǎo)力量不同。在西方自由市場模式下,ESG理念是由市場驅(qū)動(dòng)的。例如ESG理念起源地的美國,是以私有經(jīng)濟(jì)為主的發(fā)展模式。ESG制度的建設(shè)路徑通常是由投資人意愿、利益相關(guān)者影響,企業(yè)作為市場主體以及非營利組織來推動(dòng)政府通過立法制定規(guī)則來實(shí)現(xiàn)的。不難看出,市場主體在社會治理中發(fā)揮著重要作用。在其他情況下,企業(yè)有能力協(xié)調(diào)跨境業(yè)務(wù),比大多數(shù)政府在跨市、跨州乃至全國范圍內(nèi)具有更大的工作自由度,企業(yè)在某些重要方面已經(jīng)成為準(zhǔn)政府機(jī)構(gòu)。他們可以開展應(yīng)對氣候變化、世界饑餓和不平等問題的項(xiàng)目,并通常能夠在解決這些問題上得到進(jìn)展?!?/p>
我國屬于公有制國家,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)模式下,不但強(qiáng)調(diào)市場的效率,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)政府的作為,即有效市場和有為政府。ESG的踐行是以國家為主導(dǎo),國有企業(yè)為引領(lǐng)進(jìn)行的。以國家為主導(dǎo)主要是由于我國實(shí)行中央集權(quán)的社會治理模式,倡導(dǎo)集體主義價(jià)值取向,使我國政府在環(huán)境、社會治理等公共事務(wù)方面起著重要的主導(dǎo)作用。我國國有和國有控股企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的主導(dǎo)地位,在關(guān)系國計(jì)民生的領(lǐng)域發(fā)揮著十分重要的作用,是貫徹執(zhí)行國家政策的領(lǐng)頭羊。在踐行ESG理念方面,其例證之一就是國家國資委發(fā)文要求上市的中央企業(yè)在2023年實(shí)行ESG“全覆蓋”。
3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段及投資結(jié)構(gòu)不同,ESG體系建設(shè)存在差異。與西方發(fā)達(dá)國家相比,我國未經(jīng)歷工業(yè)革命,工業(yè)建設(shè)較晚,傳統(tǒng)行業(yè)占比仍然較高。從我國當(dāng)前國情來看,雖然實(shí)現(xiàn)了全部人口脫貧,但人均收入較低,仍處在發(fā)展階段,還需要繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍需要能源的支持,這就決定了我國在制定ESG體系中“E”的有關(guān)指標(biāo)時(shí),既要考慮與國際先進(jìn)指標(biāo)比較,又要考慮我國國情的實(shí)際。從投資市場比較分析來看,歐美國家的資本市場發(fā)達(dá),投資主體以機(jī)構(gòu)投資為主,交易占比較高;而我國則是個(gè)人投資者交易占比高,機(jī)構(gòu)投資交易占比低。2022年前三季度A股市場個(gè)人投資者交易占比為61.35%,與之對應(yīng),公募基金、私募基金等境內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)交易占比約為28.85%,外資交易占比為9.08%[4]。我國自主ESG體系建設(shè)尚處于起步階段,目前僅針對特定行業(yè)的上市企業(yè)強(qiáng)制要求披露環(huán)境信息,其他企業(yè)則采取自愿披露形式。
ESG理念的核心內(nèi)容是企業(yè)的社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。他的理論基礎(chǔ)是建立在西方自由市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式之上的,包括諸如利益相關(guān)者理論、可持續(xù)發(fā)展理論,委托代理理論等。通過運(yùn)用ESG理念所建構(gòu)的評價(jià)體系來評價(jià)企業(yè)的社會責(zé)任及治理現(xiàn)狀,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和資本的良性循環(huán),最終目的是獲取長期利潤。
1.發(fā)展社會主義的資本治理理論。資本具有自然屬性和社會屬性。自然屬性的資本是一種生產(chǎn)要素,同勞動(dòng)、土地、技術(shù)、數(shù)據(jù)一樣,資本是社會生產(chǎn)的物質(zhì)要素;資本的社會屬性則體現(xiàn)為一種社會關(guān)系而不是物,是通過資本運(yùn)動(dòng)帶來剩余價(jià)值的價(jià)值。資本具有逐利性的特征,其積極作用是通過市場激烈的競爭,推動(dòng)社會生產(chǎn)力的發(fā)展和財(cái)富的積累。同時(shí)也有消極的一面,即為了追逐更大的利潤會野蠻生長,破壞社會的有序發(fā)展。資本的社會屬性所體現(xiàn)的社會關(guān)系則要受到所處社會制度的制約。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)模式下,資本必然要受到社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的制約,使其資本運(yùn)動(dòng)按市場規(guī)律健康有序地發(fā)展,為社會創(chuàng)造財(cái)富。健全資本發(fā)展的法律制度,形成框架完整、邏輯清晰、制度完備的規(guī)則體系,全面提升資本治理效能。
2.堅(jiān)持黨對國企全面領(lǐng)導(dǎo)的公司治理理論。國有企業(yè)始終是壯大我國綜合國力,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、民生改善、國防建設(shè)的主導(dǎo)力量,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用。中共中央在發(fā)布《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》(以下簡稱條例)的通知時(shí)強(qiáng)調(diào)指出,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量[5]。在公司治理結(jié)構(gòu)中必然要體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位?!稐l例》規(guī)定國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委《黨組》研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層作出決定的工作流程,同時(shí)還規(guī)定了企業(yè)黨組織應(yīng)按干部管理權(quán)限做好選派企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督,保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)限[6]。以上構(gòu)成了我國國有企業(yè)的公司治理體系,同時(shí)也為建設(shè)中國特色的公司治理理論體系奠定了基礎(chǔ)。
3.推進(jìn)馬克思主義中國化時(shí)代化的生態(tài)文明理論。馬克思主義認(rèn)為自然是人類生存的基礎(chǔ),人類與自然是統(tǒng)一的整體,人類只有愛護(hù)自然,才能與自然和諧共處。人具有主觀能動(dòng)性,可以改造客觀世界,但對客觀世界的改造,應(yīng)按照自然規(guī)律進(jìn)行,才有利于人類社會的發(fā)展,如果違反自然規(guī)律,則會給人類帶來災(zāi)難。我國繼承和不斷發(fā)展了馬克思主義的生態(tài)文明理論,使其具有中國化時(shí)代化特征。黨的十八大以來,黨對生態(tài)文明建設(shè)提出了一系列新的思想,制定了新的發(fā)展戰(zhàn)略和提出了新的任務(wù)要求,與時(shí)俱進(jìn)地對馬克思主義生態(tài)文明理論進(jìn)行了創(chuàng)新發(fā)展,并用以指導(dǎo)中國實(shí)踐。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出,尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然,是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。表明,在我國社會主義建設(shè)進(jìn)程中,要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境污染防治,提升生態(tài)系統(tǒng)多樣性、穩(wěn)定性、持續(xù)性,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和,走綠色發(fā)展之路。
為使ESG報(bào)告在披露以及評價(jià)更有針對性,應(yīng)盡快建立適合我國國情的不同行業(yè)類別的ESG指標(biāo)體系,以利于企業(yè)、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)、社會公眾和新聞媒體等不同主體進(jìn)行披露、評價(jià)和監(jiān)督。在制定時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
1.堅(jiān)持重要性、相關(guān)性原則。我國國民經(jīng)濟(jì)體系較完整,門類齊全,但各行業(yè)在生產(chǎn)、服務(wù)方面具有各自特點(diǎn),其社會價(jià)值和利益相關(guān)者的關(guān)注度各有側(cè)重。因此應(yīng)根據(jù)具體情況制定指標(biāo)體系。如商業(yè)銀行需要重視的問題包括客戶數(shù)據(jù)隱私、為資金不足的企業(yè)提供融資服務(wù)、支持綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融風(fēng)險(xiǎn)管控,以及采取強(qiáng)有力的反腐敗措施以避免洗錢和市場操縱。但對于農(nóng)產(chǎn)品公司而言,這些問題的影響幾乎沒有。相反,農(nóng)產(chǎn)品公司必須考慮他們直接產(chǎn)生的溫室氣體排放量、水資源管理、員工的人身安全,以及氣候變化帶來的與農(nóng)作物相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會。
2.設(shè)定指標(biāo)時(shí)應(yīng)與有關(guān)法規(guī)相聯(lián)動(dòng)。從歐洲要求企業(yè)ESG信息強(qiáng)制披露到我國將實(shí)行央企上市公司ESG信息披露“全覆蓋”,從某種意義上講,是將企業(yè)向善、行善的行為上升為合規(guī)行為,是由道德層面向法規(guī)層面的轉(zhuǎn)化,用制度的形式固定下來,成為企業(yè)必須遵守的法規(guī)制度。因此,在指標(biāo)設(shè)定時(shí)必須要與現(xiàn)行法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相聯(lián)動(dòng),避免脫節(jié)。如《公司法》《環(huán)境保護(hù)法》《勞動(dòng)合同法》《反不正當(dāng)競爭法》以及在國有企業(yè)的公司治理中實(shí)行黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)央企合規(guī)管理,設(shè)立首席合規(guī)官等規(guī)定。為防止企業(yè)“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象,在指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況理性界定合規(guī)與道德邊界,分別設(shè)定合規(guī)指標(biāo)與道德指標(biāo),便于政府有關(guān)行政部門對不合規(guī)的進(jìn)行懲罰,對發(fā)揚(yáng)社會道德的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),形成懲惡揚(yáng)善的社會風(fēng)氣。
3.實(shí)現(xiàn)指標(biāo)貨幣化,將非財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行整合。企業(yè)把ESG影響力用貨幣價(jià)值表現(xiàn)出來,將非財(cái)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行整合,使人們不僅能了解企業(yè)為社會所作貢獻(xiàn)的價(jià)值,同時(shí)也了解到其對企業(yè)創(chuàng)造利潤的影響程度。哈佛商學(xué)院教授Serafeim等領(lǐng)導(dǎo)開展的“影響力加權(quán)會計(jì)運(yùn)動(dòng)(impact-weighted accounts movement)”項(xiàng)目,建立了“影響力加權(quán)會計(jì)(impact-weighted accounts)”這一會計(jì)方式。影響力加權(quán)會計(jì)把公司的一切行為都換算成貨幣,讓人們在考慮了公司的環(huán)境影響,客戶影響、員工影響等因素后再計(jì)算公司的收益。它提供了將非財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)換為財(cái)務(wù)指標(biāo)的工具,以確保財(cái)務(wù)報(bào)表能夠辨認(rèn)出真正盈利的公司。在創(chuàng)造利潤的同時(shí)產(chǎn)生積極的影響,而這種影響,完全可以通過公司的影響力加權(quán)每股收益來進(jìn)行檢測和計(jì)算。筆者認(rèn)為我國應(yīng)借鑒“影響力加權(quán)會計(jì)”這一方法,可增強(qiáng)信息披露的相關(guān)性和透明性,同時(shí)促使企業(yè)提高社會績效,為社會作出更大的貢獻(xiàn)。
在環(huán)境、社會、治理三個(gè)維度中,治理是綱,其他兩個(gè)是目,綱舉目張,治理搞好了,在其它兩個(gè)維度才有良好的表現(xiàn)。在公司治理過程中,一是如前所述要將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把方向、管大局、保落實(shí);二是優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu),增加外部獨(dú)立董事在董事會中的比例。特別是為提高公司ESG管理水平,在董事會中應(yīng)設(shè)置具有專業(yè)知識(如環(huán)保專家等)人士的董事崗位,并成立專門委員會以保證董事會在制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策中體現(xiàn)ESG的理念和目標(biāo);三是在公司經(jīng)理層面,設(shè)置ESG管理小組,負(fù)責(zé)高層決策中所制定ESG目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。ESG管理小組由各職能部門負(fù)責(zé)人組成,由公司經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃ESG相關(guān)工作的展開,推進(jìn)ESG指標(biāo)落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息收集及披露等工作。
在ESG管理架構(gòu)搭建后,打造ESG文化,全員參與是重要一環(huán)。在ESG治理體系中,應(yīng)形成先上后下,由下到上的良性循環(huán)系統(tǒng),即由董事會進(jìn)行ESG戰(zhàn)略決策設(shè)定目標(biāo)開始,由管理小組進(jìn)行具體籌劃落實(shí),各部門以及員工執(zhí)行完成后,再逆向有序逐級反映執(zhí)行情況及存在的問題,由決策部門進(jìn)行分析,找出短板,提出改進(jìn)措施,部署下一階段工作。由此循環(huán)往復(fù),推進(jìn)ESG管理水平不斷向更高層發(fā)展。
投資者的素質(zhì)高低直接影響著資本市場的高質(zhì)量發(fā)展,投資者對ESG的認(rèn)知感在市場中顯的尤為重要。因此,傳播市場知識,教育投資者提高其素質(zhì)是市場監(jiān)管及有關(guān)部門的必然選項(xiàng)。目前,基于我國個(gè)人投資者在資本市場所占比例較高,這些散戶對ESG報(bào)告的閱讀、理解、辨別真?zhèn)蔚闹R儲備不足,需要政府和社會加大教育力度,引導(dǎo)其按照ESG規(guī)則進(jìn)行投資活動(dòng)。
加強(qiáng)教育應(yīng)采取以下幾項(xiàng)措施:一是構(gòu)建ESG教育生態(tài)系統(tǒng),即由資本市場監(jiān)管部門,注冊ESG評價(jià)機(jī)構(gòu)等構(gòu)建數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教育平臺,進(jìn)行ESG理念、規(guī)制、評價(jià)技術(shù)、方法等知識的宣傳教育,提高投資者認(rèn)知能力;二是要將ESG內(nèi)容嵌入上市公司與投資者溝通的選項(xiàng)中,增進(jìn)投資者對上市公司的了解。上市公司應(yīng)采取多渠道、多平臺、多方式進(jìn)行與投資者溝通。公司在與投資者溝通中應(yīng)當(dāng)注重誠信、堅(jiān)守底線、規(guī)范運(yùn)作、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、營造良好的市場生態(tài);三是樹立“共益企業(yè)”(B CorP)形象,起到示范作用。共益企業(yè)是指在社會和環(huán)境表現(xiàn)方面達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)的公司。樹立共益企業(yè)形象,一方面使其在我國ESG踐行中起到牽引作用,另一方面也成為教育案例,引導(dǎo)投資者確立正確的投資方向。從而促進(jìn)“商業(yè)向善”,成為社會發(fā)展的趨勢。