• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

    2023-12-21 12:02:58胡書豪姜宏
    上海管理科學(xué) 2023年6期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理風(fēng)險(xiǎn)管理

    胡書豪 姜宏

    摘 要:自2019年疫情以來,民眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)熱情與日俱增,公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)也成為維護(hù)醫(yī)療體系穩(wěn)健運(yùn)行的重要籌資途徑,然而這一過程也伴隨著潛在的風(fēng)險(xiǎn)。論文旨在深入分析公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的現(xiàn)狀,明確在這一過程中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;社會(huì)捐贈(zèng);風(fēng)險(xiǎn)管理

    中圖分類號:C 93

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    The Risk Management Study of Public HospitalReceiving Social Donations

    HU Shuhao JIANG Hong

    (Shanghai General Hospital, Shanghai 200080, China)

    Abstract:Since the outbreak of the COVID-19 pandemic in 2019, public enthusiasm for donating to medical institutions has been on the rise. Simultaneously, the acceptance of social donations by public hospitals has become a crucial means of financing to maintain the stability of the healthcare system. However, this process also comes with inherent risks. This paper aims to provide an in-depth analysis of the current state of public hospitals receiving social donations, identify potential risks in this process, and propose corresponding risk management strategies.

    Key words:hospital management; social donations; risk management

    0 引言

    根據(jù)歷年發(fā)布的《中國慈善發(fā)展報(bào)告》,近年來我國社會(huì)捐贈(zèng)總額在1500億元左右,其中醫(yī)療健康領(lǐng)域占比在30%左右。隨著新冠肺炎疫情的影響,公眾對醫(yī)療健康事業(yè)的捐贈(zèng)意愿與日劇增,但不可否認(rèn)的是相較于歐美國家較為完善的醫(yī)療事業(yè)捐贈(zèng)體系,我國公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)無論是體系建設(shè)還是管理能力上都存在諸多缺陷。

    從捐贈(zèng)類別分析,公立醫(yī)院接受的社會(huì)捐贈(zèng)主要有七大類別,分別是:用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者醫(yī)療救治費(fèi)用減免,用于公眾健康等公共衛(wèi)生服務(wù)和健康教育,用于衛(wèi)生健康人員培訓(xùn)和培養(yǎng),用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動(dòng),用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域科學(xué)研究,用于衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)公共設(shè)施設(shè)備建設(shè)和用于新冠肺炎疫情防控。其中,捐贈(zèng)用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動(dòng)以及用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域科學(xué)研究是捐贈(zèng)項(xiàng)目最多、涉及金額最大的兩個(gè)類別。在2023年醫(yī)藥反腐工作中,國家衛(wèi)生健康委等14個(gè)部委在《關(guān)于印發(fā)2023年糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作要點(diǎn)的通知》中明確指出“尤其關(guān)注新型、隱蔽的,以捐贈(zèng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、舉辦或參加會(huì)議名義變相攤派,為非法輸送利益提供平臺,違規(guī)接受捐贈(zèng)資助等問題”??梢娽t(yī)療領(lǐng)域社會(huì)捐贈(zèng)的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)得到了國家層面的重視,為了公立醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展,做好公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)風(fēng)險(xiǎn)管理是大勢所趨。

    1 公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)管理體系共性及遵循

    筆者通過調(diào)研多家公立醫(yī)院,總結(jié)出公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)管理體系的共性:現(xiàn)行的公立醫(yī)院的社會(huì)捐贈(zèng)管理體系主要考慮法規(guī)合規(guī)性、財(cái)務(wù)管理、信息透明度、監(jiān)督管理等因素,以確保社會(huì)捐贈(zèng)的有效管理和合理使用。

    分析各家公立醫(yī)院的社會(huì)捐贈(zèng)管理制度以及管理體系,筆者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)管理體系以1999年頒布的《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》、國家衛(wèi)生計(jì)生委和國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《衛(wèi)生計(jì)生單位接受公益事業(yè)捐贈(zèng)管理辦法(試行)的通知》(以下簡稱《通知》)、2016年起施行的《中華人民共和國慈善法》(以下簡稱《慈善法》)為主要參考依據(jù)。這些法律法規(guī)的頒布和實(shí)施為公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)提供了明確的法律框架和規(guī)范,對捐贈(zèng)的審批程序、資金使用的限制和管理要求,旨在確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)合法合規(guī)地接受和使用社會(huì)捐贈(zèng),同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了透明度、合規(guī)性和公開報(bào)告的重要性。公立醫(yī)院在接受社會(huì)捐贈(zèng)時(shí)必須遵守這些法律法規(guī),以確保接受的社會(huì)捐贈(zèng)合法合規(guī)。

    2 公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)共性風(fēng)險(xiǎn)

    對各家公立醫(yī)院調(diào)研發(fā)現(xiàn),公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)主要風(fēng)險(xiǎn)存在于三個(gè)方面:捐贈(zèng)來源、捐贈(zèng)工作流程、捐贈(zèng)使用。

    捐贈(zèng)來源風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為部分醫(yī)院接受與采購行為掛鉤的捐贈(zèng)?!锻ㄖ返诹鶙l規(guī)定:“衛(wèi)生計(jì)生單位不得接受以下捐贈(zèng):……(三)涉嫌不正當(dāng)競爭和商業(yè)賄賂;(四)與本單位采購物品(服務(wù))掛鉤……”公立醫(yī)院在審核社會(huì)捐贈(zèng)來源時(shí)如接受來自采購供應(yīng)商的捐贈(zèng)將會(huì)觸犯以上法條。從實(shí)踐上來看,接受來自供應(yīng)商的捐贈(zèng)可能會(huì)涉及不正當(dāng)競爭及非法輸送利益等風(fēng)險(xiǎn),給醫(yī)院運(yùn)營帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別醫(yī)院存在采購物品沒有按平臺最低價(jià)執(zhí)行,后續(xù)以捐贈(zèng)的形式進(jìn)行彌補(bǔ)的情況。醫(yī)院接受了供應(yīng)商的捐贈(zèng),而這些捐贈(zèng)對于其他供應(yīng)商來說是不可獲得的,其他供應(yīng)商可能會(huì)認(rèn)為他們被不公平地排除在采購過程之外,可能會(huì)導(dǎo)致不正當(dāng)競爭的法律糾紛。如果供應(yīng)商提供捐贈(zèng)以換取有利于他們的采購合同或其他商業(yè)機(jī)會(huì),可能被視為行賄和受賄,違反了反腐敗法律。醫(yī)院和供應(yīng)商都可能因此面臨刑事和民事責(zé)任。

    醫(yī)院捐贈(zèng)工作流程的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在部分醫(yī)院預(yù)評估不及時(shí),存在先簽訂捐贈(zèng)協(xié)議或接受捐贈(zèng)款,后進(jìn)行預(yù)評估、領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的情況。在沒有進(jìn)行充分的預(yù)評估和決策的情況下接受捐贈(zèng),可能導(dǎo)致選擇不合理的項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可能與醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)不符,浪費(fèi)資源,難以與醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃相契合。其次,接受捐贈(zèng)款后才進(jìn)行預(yù)評估可能導(dǎo)致醫(yī)院難以應(yīng)對不合理的財(cái)務(wù)壓力,例如沒有進(jìn)行捐贈(zèng)預(yù)評估,將無法確定捐贈(zèng)物品的公允價(jià)值。如果醫(yī)院采購物品沒有按照公平市場價(jià)值進(jìn)行,后續(xù)以捐贈(zèng)的形式進(jìn)行彌補(bǔ),可能引發(fā)法律問題。通過合理的評估,可以避免不當(dāng)定價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。最后,在事后進(jìn)行預(yù)評估可能會(huì)導(dǎo)致合規(guī)性問題。捐贈(zèng)預(yù)評估有助于機(jī)構(gòu)確保捐贈(zèng)活動(dòng)符合適用的法律法規(guī)。這包括審查捐贈(zèng)是否符合反腐敗法律、競爭法、倫理準(zhǔn)則等方面的規(guī)定。缺少了預(yù)評估環(huán)節(jié),如果捐贈(zèng)違反相關(guān)法律,醫(yī)院將無法采取必要措施來防止捐贈(zèng)發(fā)生或進(jìn)行調(diào)整。

    捐贈(zèng)使用階段的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為對捐贈(zèng)資金使用管理不嚴(yán),如使用捐贈(zèng)資金舉辦的會(huì)議虛列開支,使用捐贈(zèng)資金發(fā)放本院人員勞務(wù)費(fèi)等?!锻ㄖ返谌鍡l第六款規(guī)定:“受贈(zèng)事業(yè)單位不得用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)提取管理費(fèi),不得列支工作人員工資福利等……”公立醫(yī)院作為事業(yè)法人,必須遵守一定的財(cái)務(wù)管理規(guī)范,雖然社會(huì)捐贈(zèng)作為重要籌資途徑給醫(yī)院帶來了收入,但是醫(yī)院本身公益屬性賦予該項(xiàng)收入的財(cái)務(wù)管理更高要求。對捐贈(zèng)資金使用管理不嚴(yán),構(gòu)成財(cái)務(wù)不正當(dāng)行為,違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和法規(guī)。

    3 公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)風(fēng)險(xiǎn)管理對策建議

    3.1 建立多部門共同參與的預(yù)評估工作體系

    在公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)工作的流程中,要建立多部門共同參與的預(yù)評估工作體系,將預(yù)評估作為前置程序,在捐贈(zèng)前要進(jìn)行充分的預(yù)評估。筆者建議應(yīng)由醫(yī)院采購部門、財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)科室等共同參與評估,必要時(shí)可以引入第三方評估機(jī)構(gòu),由專業(yè)人士對捐贈(zèng)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分析,綜合考慮相關(guān)因素后確定是否接受該捐贈(zèng)。

    同時(shí),預(yù)評估的重點(diǎn)應(yīng)該關(guān)注避免捐贈(zèng)人獲得利益回報(bào)。公立醫(yī)院是一個(gè)龐雜復(fù)雜的社會(huì)生態(tài)系統(tǒng),包括醫(yī)院管理層、醫(yī)療專業(yè)人員、患者、醫(yī)藥公司、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商、藥品和醫(yī)療耗材供應(yīng)商、后勤支持等多元參與方,這形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的利益網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)捐贈(zèng)是一種捐贈(zèng),而不是投資,應(yīng)避免將社會(huì)捐贈(zèng)與醫(yī)院日常經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)聯(lián),如將社會(huì)捐贈(zèng)用于支付醫(yī)院工作人員報(bào)酬、支取社會(huì)捐贈(zèng)管理費(fèi)等與日常經(jīng)營相關(guān)的支出,不僅違背了醫(yī)院的公益性,也會(huì)帶來相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    3.2 要明確“一口受理”原則,防止賬外運(yùn)作或體外循環(huán)

    “一口受理”原則是一項(xiàng)非常重要的原則,旨在確保醫(yī)院對捐贈(zèng)資金的使用管理始終在其內(nèi)部進(jìn)行,不允許任何賬外運(yùn)作或體外循環(huán)。這個(gè)原則有助于維護(hù)資金使用的透明度、合規(guī)性和公正性,以及確保捐贈(zèng)資金用于醫(yī)院的合法和合理用途。

    按照這一原則,捐贈(zèng)資金的管理應(yīng)始終在醫(yī)院內(nèi)部的資金流程中進(jìn)行。捐款資金應(yīng)進(jìn)入醫(yī)院的專用賬戶,并由醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和監(jiān)督。醫(yī)院應(yīng)定期對受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)使用和管理情況進(jìn)行公示,向捐贈(zèng)者和公眾展示捐贈(zèng)的使用情況,確保捐款流程的合法合規(guī),以及捐贈(zèng)資金的去向清晰可見。

    總之,“一口受理”原則是確保捐贈(zèng)資金合理使用、合規(guī)性和透明度的關(guān)鍵原則。醫(yī)院應(yīng)該積極采用并遵守這一原則,建立內(nèi)部的資金管理程序,以確保社會(huì)捐贈(zèng)的有效管理和合理使用,同時(shí)維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和人民群眾的信任。

    3.3 對內(nèi)部審批程序進(jìn)行改進(jìn),對捐贈(zèng)資金的用途、支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的界定,從而進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院捐贈(zèng)管理的內(nèi)部控制

    在社會(huì)捐贈(zèng)的內(nèi)部審批程序中,醫(yī)院應(yīng)制定一套清晰的、系統(tǒng)的流程,確保所有關(guān)鍵工作人員都參與其中,以確保相關(guān)工作人員可以清晰地了解內(nèi)部控制要求。

    筆者建議公立醫(yī)院應(yīng)由捐贈(zèng)主管部門牽頭建立對捐贈(zèng)資金使用的管理流程, 根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部社會(huì)捐贈(zèng)管理的實(shí)際情況,明晰從捐贈(zèng)接受到使用的六個(gè)管理部門的權(quán)責(zé):一是社會(huì)捐贈(zèng)接受管理職能部門,其職責(zé)為通過預(yù)評估審核是否接受該項(xiàng)社會(huì)捐贈(zèng),并提交醫(yī)院決策層會(huì)議審議;二是社會(huì)捐贈(zèng)的預(yù)算歸口管理職能部門,其職責(zé)為審核社會(huì)捐贈(zèng)使用的必要性以及是否超預(yù)算開支;三是社會(huì)捐贈(zèng)的實(shí)際使用科室/處室,其職責(zé)為全權(quán)負(fù)責(zé)該項(xiàng)社會(huì)捐贈(zèng)的實(shí)際使用與管理,審核具體開支的明細(xì)是否與合同相符等;四是使用社會(huì)捐贈(zèng)的歸口管理職能部門在審批時(shí)應(yīng)對費(fèi)用開支的真實(shí)性嚴(yán)格審核;五是社會(huì)捐贈(zèng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷部門,其職責(zé)為對照合同,對社會(huì)捐贈(zèng)經(jīng)費(fèi)開支的實(shí)際情況進(jìn)行審核,通過對以上流程和管理職責(zé)的梳理,對社會(huì)捐贈(zèng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范化管理;六是社會(huì)捐贈(zèng)的監(jiān)管督查職能部門,其職責(zé)為牽頭建立聯(lián)合督查小組,實(shí)施常態(tài)化監(jiān)管,嚴(yán)格審核供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,確保社會(huì)捐贈(zèng)資金的使用合理、合規(guī)、合法。

    4 結(jié)語

    公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)是一項(xiàng)重要的籌資方式,但必須謹(jǐn)慎管理,以減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。為此,公立醫(yī)院應(yīng)該高度重視社會(huì)捐贈(zèng)管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立多部門共同參與的預(yù)評估工作體系,明確“一口受理”原則,對內(nèi)部審批程序進(jìn)行改進(jìn),對捐贈(zèng)資金使用管理進(jìn)行嚴(yán)格界定,從而進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院捐贈(zèng)管理的內(nèi)部控制。通過明確六個(gè)管理部門的權(quán)責(zé),強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部控制,從而實(shí)現(xiàn)對社會(huì)捐贈(zèng)的有效管理和合理使用。只有不斷加強(qiáng)對公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的風(fēng)險(xiǎn)管理,才能更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]臧兵,何小菁,魯翔.公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)問題探討及對策研究[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2022,33(1):100-102.

    [2]鄭大喜.公立醫(yī)院接受捐贈(zèng)內(nèi)部控制、賬務(wù)處理與信息披露[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2018,16(3):69-73.

    [3]王紅建,王紫業(yè).高等學(xué)校接受社會(huì)捐贈(zèng)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范[J].河南司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,19(1):50-56.

    [4]許守剛,徐凱,司春峰.新冠肺炎疫情期間公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的管理體會(huì)與啟示[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2020,31(10):1298-1301.

    [5]談在祥,楊海濤,孫煦.重大公共衛(wèi)生事件下公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的法律應(yīng)對[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué),2020,41(8):47-51.

    猜你喜歡
    醫(yī)院管理風(fēng)險(xiǎn)管理
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    信息技術(shù)在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用策略研究
    電子信息工程在醫(yī)院管理中的應(yīng)用
    在職護(hù)理人員培訓(xùn)系統(tǒng)
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:07:09
    醫(yī)院思想政治工作需做到“六結(jié)合”
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:09:28
    淺析醫(yī)療檔案在醫(yī)院管理中的作用
    醫(yī)院電子文檔的應(yīng)用與管理策略
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    本地化科技翻譯的風(fēng)險(xiǎn)管理
    丝袜脚勾引网站| 99re6热这里在线精品视频| 蜜桃国产av成人99| 97在线视频观看| 亚洲精品自拍成人| 赤兔流量卡办理| 最近的中文字幕免费完整| 成人影院久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩中文字幕视频在线看片| 女性生殖器流出的白浆| 如何舔出高潮| 免费观看性生交大片5| av.在线天堂| 国产乱来视频区| 在线观看三级黄色| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲天堂av无毛| 99视频精品全部免费 在线| 欧美人与善性xxx| 丝袜脚勾引网站| 免费大片18禁| 国产一区二区在线观看日韩| 全区人妻精品视频| 在线观看一区二区三区激情| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美性感艳星| 极品人妻少妇av视频| 男女边摸边吃奶| 国产成人精品在线电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 美女内射精品一级片tv| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久人妻| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩大片免费观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利,免费看| 国产乱人偷精品视频| 久久久精品区二区三区| 久久午夜福利片| 久久久国产一区二区| 亚洲精品视频女| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产高清三级在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品久久久久久av不卡| 九色成人免费人妻av| 波多野结衣一区麻豆| 在线天堂最新版资源| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 性色av一级| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一级毛片 在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 最后的刺客免费高清国语| 高清av免费在线| 成人手机av| 亚洲av电影在线进入| 国产又爽黄色视频| 日韩一区二区三区影片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品久久久久久电影网| 永久免费av网站大全| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久久国产电影| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 女性生殖器流出的白浆| 国产毛片在线视频| 美女中出高潮动态图| 99热6这里只有精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产精品专区欧美| 两性夫妻黄色片 | 一区二区av电影网| 国产永久视频网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲成色77777| 国产在线视频一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利视频精品| 午夜免费鲁丝| 一边亲一边摸免费视频| 大码成人一级视频| 亚洲伊人久久精品综合| 男女边摸边吃奶| 成人亚洲欧美一区二区av| 色5月婷婷丁香| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜影院在线不卡| tube8黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人欧美| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品国产综合久久久 | 久久精品国产亚洲av天美| 妹子高潮喷水视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久热在线av| 两个人看的免费小视频| 夫妻午夜视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成年美女黄网站色视频大全免费| 女人久久www免费人成看片| 国产毛片在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲精品久久久com| 91在线精品国自产拍蜜月| 大片电影免费在线观看免费| 26uuu在线亚洲综合色| 22中文网久久字幕| 插逼视频在线观看| 91精品三级在线观看| 青春草视频在线免费观看| 99久久人妻综合| 久热久热在线精品观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品一区二区在线不卡| 日日撸夜夜添| 国产成人91sexporn| 观看av在线不卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人av激情在线播放| 男女国产视频网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品偷伦视频观看了| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久久久久久久久大奶| 久久人妻熟女aⅴ| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 成年女人在线观看亚洲视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品视频人人做人人爽| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久婷婷青草| 久久久久久久久久成人| 国产不卡av网站在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 新久久久久国产一级毛片| 内地一区二区视频在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 如何舔出高潮| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费黄色在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在 | 国产成人欧美| 一本大道久久a久久精品| 免费观看性生交大片5| 色视频在线一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 欧美精品av麻豆av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲最大av| 亚洲精品久久午夜乱码| 天堂8中文在线网| 97在线视频观看| 大片电影免费在线观看免费| 色吧在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 99香蕉大伊视频| av免费观看日本| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品无大码| 亚洲精品aⅴ在线观看| 全区人妻精品视频| 黄色一级大片看看| 久久久久久久久久人人人人人人| 制服丝袜香蕉在线| 满18在线观看网站| 永久免费av网站大全| 欧美日韩成人在线一区二区| 一区二区av电影网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av福利一区| 97在线视频观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产高清国产精品国产三级| 丰满乱子伦码专区| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利视频精品| 久久国内精品自在自线图片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美性长视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 男人操女人黄网站| 三级毛片av免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产淫语在线视频| 亚洲av美国av| 日本黄色日本黄色录像| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲成人国产一区在线观看| av在线播放免费不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 高清视频免费观看一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产主播在线观看一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线观看www视频免费| 国产成人欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 超碰成人久久| 亚洲色图av天堂| 麻豆成人av在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品av麻豆狂野| 757午夜福利合集在线观看| 下体分泌物呈黄色| 久久婷婷成人综合色麻豆| 乱人伦中国视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99精品欧美一区二区三区四区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品一二三| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费观看精品视频网站| 欧美乱色亚洲激情| 麻豆成人av在线观看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品久久久久久,| 女人久久www免费人成看片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 韩国精品一区二区三区| videos熟女内射| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲熟妇熟女久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美国产精品一级二级三级| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线观看舔阴道视频| 少妇 在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久天堂一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲avbb在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 十八禁人妻一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 高清在线国产一区| 一级毛片精品| 免费日韩欧美在线观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲熟妇熟女久久| 久久国产精品大桥未久av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久香蕉激情| av网站在线播放免费| 国产成人av激情在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 一级黄色大片毛片| 亚洲伊人色综图| 亚洲片人在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 夜夜爽天天搞| 人人妻人人澡人人看| 91大片在线观看| 韩国av一区二区三区四区| av免费在线观看网站| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 成年人黄色毛片网站| 操出白浆在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲在线自拍视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜影院日韩av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩欧美免费精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 岛国在线观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| www.自偷自拍.com| 国产淫语在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品久久久精品久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品福利永久在线观看| av网站在线播放免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品偷伦视频观看了| 黄色丝袜av网址大全| 岛国在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲久久久国产精品| 精品福利永久在线观看| 视频区图区小说| 午夜免费鲁丝| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人三级做爰电影| 咕卡用的链子| 一级黄色大片毛片| 一a级毛片在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99热网站在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女国产高潮福利片在线看| 免费黄频网站在线观看国产| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色成人免费大全| 成年动漫av网址| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 两人在一起打扑克的视频| 精品高清国产在线一区| 午夜视频精品福利| 国产精品九九99| tocl精华| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲av成人一区二区三| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| tube8黄色片| 亚洲人成77777在线视频| 后天国语完整版免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品国产高清国产av | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色成人免费大全| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 国产区一区二久久| 一本大道久久a久久精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产97色在线日韩免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品一区二区三卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲综合色网址| a级毛片黄视频| av欧美777| 母亲3免费完整高清在线观看| svipshipincom国产片| 老司机在亚洲福利影院| 国产在线观看jvid| 9色porny在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久久国产欧美日韩av| 91国产中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利乱码中文字幕| 免费看十八禁软件| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品高清国产在线一区| 热re99久久精品国产66热6| 18禁国产床啪视频网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品第一国产精品| 乱人伦中国视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲成国产人片在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 很黄的视频免费| 91九色精品人成在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩福利视频一区二区| 咕卡用的链子| 国产淫语在线视频| a在线观看视频网站| 免费观看精品视频网站| 老司机靠b影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜精品久久久久久毛片777| 麻豆av在线久日| 精品视频人人做人人爽| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩欧美在线二视频 | 90打野战视频偷拍视频| 99热网站在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久国产欧美日韩av| 高清黄色对白视频在线免费看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美乱色亚洲激情| 1024香蕉在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 欧美性长视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费看十八禁软件| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲中文av在线| 中出人妻视频一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产欧美亚洲国产| 久久久久视频综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产男靠女视频免费网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 高清在线国产一区| 精品电影一区二区在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品 欧美亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲第一av免费看| 久久性视频一级片| 美国免费a级毛片| 久久中文看片网| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜91福利影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最新的欧美精品一区二区| 国产99久久九九免费精品| 国产男靠女视频免费网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91老司机精品| 日本五十路高清| 高清黄色对白视频在线免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999久久久精品免费观看国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产高清videossex| 老熟女久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av熟女| 亚洲色图综合在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产看品久久| 69精品国产乱码久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人国语在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产伦人伦偷精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费少妇av软件| 波多野结衣一区麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av欧美777| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费高清在线观看日韩| 午夜久久久在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产黄色免费在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 久热这里只有精品99| 亚洲免费av在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产伦人伦偷精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品久久视频播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产美女av久久久久小说| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲性夜色夜夜综合| 正在播放国产对白刺激| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产免费男女视频| 捣出白浆h1v1| 日韩欧美在线二视频 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 91在线观看av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av片天天在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲第一av免费看| 无人区码免费观看不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看一区二区三区激情| 女警被强在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲欧美98| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄片大片在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 在线看a的网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产男女内射视频| 免费少妇av软件| 三级毛片av免费| 一区二区三区激情视频| 国产成人精品无人区| 色播在线永久视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利欧美成人| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲黑人精品在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | √禁漫天堂资源中文www| 一级a爱片免费观看的视频| 精品无人区乱码1区二区| 999久久久国产精品视频| 欧美乱妇无乱码| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品一区二区在线观看99| 精品一区二区三区av网在线观看| 两个人免费观看高清视频| 中出人妻视频一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久午夜亚洲精品久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产激情欧美一区二区| 国产精品二区激情视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 丁香欧美五月|