城關(guān)派出所深入推進(jìn)以巡處一體化、“一警五員”、考評激勵為主要內(nèi)容的“三大機(jī)制”建設(shè),點(diǎn)燃了“主防”新引擎,提高了民警輔警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年以來,轄區(qū)接報警、刑事案件、可防性案件、電詐案件、治安案件同比全部下降,轄區(qū)社會治安形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。
一是建立巡處一體化機(jī)制,把巡邏警力和值班警力全部擺在街面上,開展巡邏、接處警、矛盾糾紛化解、安全檢查、反電詐預(yù)警勸阻等工作,推動接警、派警、處警、反饋各環(huán)節(jié)“再快一秒”,提高整體工作效能,織密筑牢“主防”的堅固防線。
二是推行以社區(qū)民警為主體、以“五員”為補(bǔ)充的“一警五員”長效機(jī)制,明確了“一警五員”應(yīng)履行的工作職責(zé),以社區(qū)民警“日清日結(jié)”工作流程和降警情、控發(fā)案、見警率、知曉率、滿意率作為衡量工作好壞的首要指標(biāo),推進(jìn)機(jī)制落地生效。
三是完善考評激勵機(jī)制,建立工作任務(wù)清單和工作責(zé)任清單,堅持重平時、重實(shí)效、重群眾評價,工作實(shí)效與評優(yōu)評先、職級晉升相掛鉤,點(diǎn)燃全體民警輔警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。今年以來,全所16名民警輔警受到上級機(jī)關(guān)的表彰獎勵,2名優(yōu)秀民警被組織提拔擔(dān)任中隊長。
主持人:從大家的來稿中可以看出,各地派出所緊緊圍繞“派出所主防”要求,扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作,不斷探索基層社會治理的新路子,持續(xù)提升“主防”能力和水平,取得了顯著成效。