齊商銀行“三個(gè)堅(jiān)持”打造有溫度的企業(yè)文化

□ 本刊記者 徐天寶／通訊員 袁航

文化是企業(yè)的軟實(shí)力，決定著企業(yè)的興衰成敗。作為一家有著26 年歷史的地方金融機(jī)構(gòu)，齊商銀行注重從改革創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐中固化、優(yōu)化、強(qiáng)化“齊銀文化”新的優(yōu)秀元素，系統(tǒng)性打造有溫度的企業(yè)文化，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的“活靈魂”，以文化的力量增強(qiáng)凝聚力，提升競爭力，走出了一條文化領(lǐng)行的發(fā)展新路。

堅(jiān)持黨建領(lǐng)航

26 年來，有一條最寶貴的經(jīng)驗(yàn)一直照耀著齊商銀行前行的道路，那就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨的建設(shè)工作。

截至目前，齊商銀行擁有黨員1100 多名，超過員工總數(shù)的三成。全體黨員干部不僅是業(yè)務(wù)的管理者、發(fā)展的引領(lǐng)者，更是黨建的帶動(dòng)者、實(shí)踐的先行者。齊商銀行堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，持續(xù)完善公司治理，突出黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的建設(shè)與企業(yè)治理結(jié)合起來，把思想教育與企業(yè)文化融合起來，厚植“我在齊銀”“我為齊銀”“我愛齊銀”“我是齊銀人”的主人翁精神，有力推動(dòng)了事業(yè)發(fā)展，齊商銀行先后榮獲“山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”“淄博市先進(jìn)基層黨組織”等稱號(hào)。

齊商銀行總監(jiān)、黨建工作部（工會(huì)）總經(jīng)理國建鑫說，“近年來，行黨委通過抓黨建重點(diǎn)工作，強(qiáng)化示范引路，開展了一系列評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，形成特色鮮明、百花齊放、萬馬奔騰的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，助力全行社會(huì)形象和品牌影響持續(xù)優(yōu)化提升?！?/p>

堅(jiān)持以人為本

近年來，齊商銀行直面問題短板、勇于刀刃向內(nèi)，邁出了全方位改革的堅(jiān)定步伐，持續(xù)優(yōu)化人才團(tuán)隊(duì)，動(dòng)態(tài)實(shí)施“公開選聘機(jī)制”“交流輪崗機(jī)制”，選拔行內(nèi)優(yōu)秀干部員工組建“三級(jí)人才庫”，為人才梯隊(duì)建設(shè)及選拔任用提供充足資源和有力保障。

付偉偉，2013 年大學(xué)畢業(yè)后加入齊商銀行小企業(yè)金融服務(wù)中心，一直從事信貸業(yè)務(wù)。十年的時(shí)間，她兢兢業(yè)業(yè)，在普惠金融業(yè)務(wù)開拓上干得得心應(yīng)手。喜歡接受挑戰(zhàn)的付偉偉，為拓寬業(yè)務(wù)面積極參加單位組織的各種培訓(xùn)，努力提升自身能力后順利通過筆試面試考核進(jìn)入人才庫，之后經(jīng)過主動(dòng)申請(qǐng)、雙向選擇等程序，2022 年7 月底，時(shí)任小企業(yè)金融服務(wù)中心副主管的她被下派到魯中支行營業(yè)部就任總經(jīng)理助理。

“新崗位對(duì)我來說壓力大、挑戰(zhàn)多，既要抓各種具體業(yè)務(wù)，又要懂上下協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧等管理工作，對(duì)個(gè)人綜合能力的要求提高了?！备秱フf，借助之前的工作經(jīng)驗(yàn)，她帶領(lǐng)營業(yè)部積極走訪核心企業(yè)洽談供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，圍繞上下游鏈條服務(wù)小微企業(yè)，經(jīng)過短短兩個(gè)月的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)淄博地區(qū)分支行首筆供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)落地。

新崗位不再僅僅局限于信貸業(yè)務(wù)，她邊學(xué)邊干，“剛到新崗位時(shí)，前三個(gè)月主動(dòng)放棄休息，努力鍛煉自己、提升自己?！苯?jīng)過一年多的時(shí)間，她充分融入基層行各方面工作，干得有聲有色。她帶領(lǐng)營業(yè)部客戶經(jīng)理發(fā)放多個(gè)全行首筆業(yè)務(wù)！她拼搏進(jìn)取、奮勇爭先，和魯中支行營業(yè)部的同事們一起取得多個(gè)全行普惠條線活動(dòng)第一名的好成績！

由于表現(xiàn)突出，業(yè)績良好，付偉偉作為淄博代表參加了今年8 月份召開的山東省工會(huì)第十六次代表大會(huì)，在這次大會(huì)上，她又順利當(dāng)選為中國工會(huì)第十八次全國代表大會(huì)代表。沉甸甸的榮譽(yù)激勵(lì)著她繼續(xù)前行。

堅(jiān)持以人為本，針對(duì)不同崗位的員工開展全方位輪訓(xùn)，提升員工素質(zhì)能力，讓每一位員工都平等獲得成長、成才的機(jī)會(huì)，付偉偉僅僅是眾多員工中的一個(gè)代表?！拔覀儓?jiān)持‘公開、公平、公正’的用人文化，通過公開選聘、輪崗交流，這兩年的確發(fā)現(xiàn)了不少好干部、好人才?！饼R商銀行組織和人力資源部總經(jīng)理李剛說。

有良性企業(yè)文化引領(lǐng)，又有科學(xué)的機(jī)制保障，許多共識(shí)正在齊商銀行形成：“專業(yè)樹立權(quán)威、服務(wù)贏得尊重”“有邊界的分工、無邊界的協(xié)同”“絕不把難題留到明天，絕不把包袱甩給后人”“以工匠之心精雕細(xì)琢、精耕細(xì)作，以繡花功夫追求完美、精益求精”……

堅(jiān)持基層導(dǎo)向

齊商銀行堅(jiān)持基層導(dǎo)向，立足員工需求，不斷強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，設(shè)置了黨員活動(dòng)室、職工之家、青年之家等，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)等群團(tuán)組織功能，持續(xù)為廣大員工辦實(shí)事、辦好事，員工幸福指數(shù)不斷上揚(yáng)。

前不久，齊商銀行辦公地點(diǎn)搬遷到齊銀大廈后，有很多新變化令廣大員工驚喜不已。有健身房、瑜伽室、閱讀室等休閑娛樂空間，還有廣受好評(píng)的微波爐、冰箱、咖啡機(jī)等。除工作環(huán)境改善外，新配備的辦公桌帶有一張隱形折疊床，在辦公室午休更方便了。而且，升降式立體停車位讓員工少了無處停車的煩惱。

更貼心的是，全行形成了辦實(shí)事為核心的制度治理機(jī)制。有的支行給外拓員工購置棉服，有的支行多了加班餐，不一而足。辦實(shí)事有大有小，雖然沒有面面俱到，卻于細(xì)微處打動(dòng)人心，文化軟實(shí)力在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中日漸增強(qiáng)。

隨著“齊銀文化”元素不斷充實(shí)，齊商銀行近年來積極弘揚(yáng)“快樂工作、美好生活”的“齊銀·家文化”，圍繞衣食住行等方面提升員工生活品質(zhì)。工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，積極為員工紓困分憂，維護(hù)員工合法權(quán)益，減少大家的后顧之憂?！耙詫?shí)際行動(dòng)扎實(shí)做好關(guān)愛員工工作，全員凝聚力向心力創(chuàng)造力持續(xù)迸發(fā)，員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)?！饼R商銀行黨建工作部（工會(huì)）副總經(jīng)理趙國說。

在關(guān)心關(guān)愛退休職工方面，齊商銀行也是下了大力氣。今年，在總行工會(huì)和魯中支行的協(xié)調(diào)下，與某公司達(dá)成協(xié)定，為齊商銀行40 位退休職工圓滿解決了困擾大家一年多的房屋過戶和辦理房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證等問題。

由工會(huì)牽頭，結(jié)合特定節(jié)日，齊商銀行組織開展了經(jīng)典誦讀比賽、合唱比賽、演講比賽、詩詞創(chuàng)作培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活；開展中醫(yī)知識(shí)講座、培訓(xùn)八段錦、健步走、氣排球比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)員工的健康生活方式；為考上大學(xué)的員工子女提供資助，深入開展金秋助學(xué)活動(dòng)。

最近，為了慶祝齊商銀行成立26 周年，一場(chǎng)別開生面的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)又即將上演……