• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新型工程類人才培養(yǎng)模式、體系、機(jī)制研究

    2023-11-15 06:00:42韋新東吳南瑛
    時(shí)代商家 2023年44期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式機(jī)制體系

    韋新東 吳南瑛

    摘要:在新工科理念全面實(shí)施的背景下,高校需要做人才培養(yǎng)改革創(chuàng)新,明確專業(yè)改革方向,根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建出完善的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,建立出完善的培養(yǎng)體系與機(jī)制。只有做好創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建工作,才能促進(jìn)教師教學(xué)改革工作開展,提升學(xué)生創(chuàng)新能力,滿足學(xué)科交叉融合要求,在凝練專業(yè)特色的基礎(chǔ)上完成人才培養(yǎng)任務(wù),將學(xué)生培養(yǎng)成為具備新工科特點(diǎn)的創(chuàng)新型人才。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型工程;人才培養(yǎng)模式;體系;機(jī)制

    引言

    在新經(jīng)濟(jì)形式下,為保障國家戰(zhàn)略的全面實(shí)施,需要高校加大創(chuàng)新型人才、應(yīng)用型人才培養(yǎng)力度。尤其是對(duì)于工程類專業(yè)來講,需要抓準(zhǔn)發(fā)展機(jī)遇,正確面臨發(fā)展中的挑戰(zhàn)。在新技術(shù)的不斷發(fā)展下,工程類專業(yè)人才培養(yǎng)也要加大改革力度,從原有的知識(shí)型人才向著創(chuàng)新型人才方向發(fā)展,結(jié)合新工科理念要求,構(gòu)建出完善的人才培養(yǎng)體系,做好升級(jí)改造工作,在強(qiáng)化辦學(xué)特色的基礎(chǔ)上做好校企協(xié)作,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育力度,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    一、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

    (一)制定人才培養(yǎng)目標(biāo)

    將學(xué)生培養(yǎng)成為創(chuàng)新型工程領(lǐng)軍人物是學(xué)校的教育目標(biāo),學(xué)校在日常教育中不僅致力于培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新型工程類人才,同時(shí)也鼓勵(lì)學(xué)生成為其他方面的杰出人物。在未來發(fā)展中,對(duì)優(yōu)秀人才的要求是應(yīng)當(dāng)積極面對(duì)全球化挑戰(zhàn),主動(dòng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜技術(shù)、社會(huì)形勢(shì)、政治局面等。所以,學(xué)校需要結(jié)合工程類專業(yè)特點(diǎn),確保學(xué)生能夠擁有扎實(shí)的工程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),以滿足客戶需求,同時(shí),具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力。學(xué)校在日常教學(xué)中不僅要關(guān)注學(xué)生的科學(xué)成績,也要兼顧學(xué)生的學(xué)術(shù)性、愛好等,避免以工程師為最終職業(yè)理想,而是可以從自身興趣等方面確定最終職業(yè)。在制定創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),需要結(jié)合多元智力理論內(nèi)容,主動(dòng)創(chuàng)新傳統(tǒng)教育模式,利用這一教育理論做好新課程改革,加大對(duì)教學(xué)內(nèi)容的改革力度,引入先進(jìn)教學(xué)方法,保障教學(xué)的靈活多樣性,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,落實(shí)因材施教原則。只有制定出明確的人才培養(yǎng)目標(biāo),才能在完成工程類專業(yè)基本概念、理論教育的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生將所掌握的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到工程項(xiàng)目中,在導(dǎo)師的幫助下,自行進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)等,逐漸發(fā)展實(shí)際技術(shù)與技能,解決實(shí)際問題。同時(shí),學(xué)生借助實(shí)踐基地與工程項(xiàng)目實(shí)踐,能夠不斷增長智慧,強(qiáng)化工程技能,實(shí)現(xiàn)學(xué)與做的深度結(jié)合,達(dá)到提升知識(shí)與能力的效果[1]。

    (二)做好創(chuàng)新課程設(shè)置

    工程類專業(yè)在課程設(shè)置方面應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)其特色優(yōu)勢(shì),在做好傳統(tǒng)科學(xué)與工程教育的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容,滿足多學(xué)科集成、課程群教學(xué)等要求。如在綜合課程集合中主要是借助同一項(xiàng)目將不同領(lǐng)域知識(shí)結(jié)合,要求學(xué)生借助團(tuán)隊(duì)合作形式,在導(dǎo)師的幫助下完成專業(yè)項(xiàng)目。另外還可以借助聯(lián)課形式,邀請(qǐng)其他專業(yè)課教師參與基礎(chǔ)課程教學(xué),共同探索新的教學(xué)方法,在完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí)促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。創(chuàng)新課程設(shè)置是滿足21世紀(jì)工程教育發(fā)展的重點(diǎn),通過借鑒成功經(jīng)驗(yàn),在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)課程模式的基礎(chǔ)上注重發(fā)展學(xué)生興趣愛好,達(dá)到開發(fā)多種智力效果,確保學(xué)生能夠在主動(dòng)接受工程教育的基礎(chǔ)上不斷挖掘自身優(yōu)勢(shì),逐漸發(fā)展適合自身的愛好與職業(yè)。因人類的思維方式具有多元化特點(diǎn),所以在設(shè)置工程類專業(yè)課程時(shí),需要從轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的工程科學(xué)教育內(nèi)容出發(fā),選擇專業(yè)性較強(qiáng)的工程課程,增加藝術(shù)、人文等基礎(chǔ)課程,為學(xué)生提供豐富多樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)生能夠展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),在挖掘潛力的同時(shí)獲取更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。另外,在課程設(shè)置中還需要堅(jiān)持循序漸進(jìn)原則,以初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)綜合型課程為主,做好不同階段課程內(nèi)容研究。在基礎(chǔ)階段學(xué)生需要完成基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)習(xí),為后期工程專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)提供支持。在專業(yè)階段需要幫助學(xué)生掌握自身興趣,明確未來職業(yè)發(fā)展方向,選擇適合的工程領(lǐng)域,參與深入研究。在高級(jí)綜合型課程中需要完成工程師實(shí)踐、高級(jí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等工作。在課程設(shè)置中還需要堅(jiān)持以人本主義為主線,凸顯學(xué)生中心地位,主動(dòng)將認(rèn)知與情意教育結(jié)合,確保學(xué)生能夠積極參與到項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,展現(xiàn)創(chuàng)新型人才的“創(chuàng)新”特性,充分發(fā)揮自身想象力、創(chuàng)造能力,滿足市場(chǎng)發(fā)展需求。

    (三)引入項(xiàng)目教學(xué)模式

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,工程與技術(shù)在生產(chǎn)生活中的地位有了明顯提升,需要借助工程與技術(shù)創(chuàng)造性解決的問題也在不斷增加。尤其是在相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整下,對(duì)人才的學(xué)識(shí)、能力等的要求也在不斷提高,所以,學(xué)校需要順應(yīng)高等工程教育發(fā)展趨勢(shì),明確社會(huì)發(fā)展對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新型工程類人才的要求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,做好理論與實(shí)踐教育的結(jié)合,主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)進(jìn)行合作,為學(xué)生提供適合的實(shí)踐平臺(tái),鍛煉學(xué)以致用能力,創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是發(fā)揮傳統(tǒng)教學(xué)模式優(yōu)勢(shì),借助課堂教學(xué)完成專業(yè)知識(shí)講授,向?qū)W生提出適合的問題,激發(fā)學(xué)生探討欲望,完成分組、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),確保學(xué)生能夠真正掌握工程類基礎(chǔ)知識(shí)。二是在做好基礎(chǔ)授課工作的基礎(chǔ)上增加項(xiàng)目體驗(yàn)式教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)與做的深度結(jié)合,為學(xué)生提供動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),在導(dǎo)師的幫助下通過團(tuán)隊(duì)合作參與真實(shí)項(xiàng)目,解決實(shí)際問題,制定有效的評(píng)估體系。三是發(fā)揮體驗(yàn)式教學(xué)優(yōu)勢(shì),為學(xué)生營造知識(shí)運(yùn)用環(huán)境,借助校企合作等優(yōu)勢(shì),解決實(shí)際工程問題,檢驗(yàn)學(xué)生所學(xué)習(xí)的理論知識(shí),確保學(xué)生能夠深入理解知識(shí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)將所掌握的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,獲取解決問題能力[2]。

    二、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系

    (一)完善課程知識(shí)體系

    在新工科背景下需要對(duì)現(xiàn)有課程知識(shí)體系進(jìn)行研究,堅(jiān)持從面向未來出發(fā),構(gòu)建出能夠滿足新技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的課程知識(shí)體系。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才時(shí),還需要結(jié)合新工科建設(shè)重點(diǎn),以工程專業(yè)特點(diǎn)為主,結(jié)合地方建設(shè)要求,在凸顯專業(yè)特色的基礎(chǔ)上做好知識(shí)體系改革。一是增加BIM技術(shù)等,彰顯工程教育的先進(jìn)性。二是明確當(dāng)前社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才的要求,以面向未來智能建造為根本目標(biāo),在展現(xiàn)學(xué)科特色的基礎(chǔ)上主動(dòng)與其他學(xué)科交叉融合,形成科學(xué)的學(xué)科交叉課程。三是加大對(duì)人工智能的研究力度,在實(shí)驗(yàn)實(shí)踐環(huán)節(jié)中加入智能建造等項(xiàng)目。四是主動(dòng)與相關(guān)部門合作,參與實(shí)踐項(xiàng)目研究,確保課程知識(shí)體系的完整性,以服務(wù)地方建設(shè)為基礎(chǔ),展現(xiàn)專業(yè)特色與優(yōu)勢(shì)[3]。

    (二)全面進(jìn)行教學(xué)改革

    一是教師需要主動(dòng)更新教育教學(xué)理念。在工程類創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要求下,學(xué)校教師需要主動(dòng)更新教學(xué)理念,堅(jiān)持從學(xué)生中心、成果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)入手,保障工程教育理念的合理性,凸顯學(xué)生中心地位,不斷強(qiáng)化教學(xué)成果,做好互動(dòng)、反饋研究。借助在線培訓(xùn)、專題講座等方式,可以對(duì)教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法等進(jìn)行全面改革,保障教學(xué)理念的新穎性,為學(xué)生同專業(yè)認(rèn)證提供支持。二是做好實(shí)驗(yàn)課程改革工作。在研究中發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中主要以驗(yàn)證性、演示性項(xiàng)目為主,專門的設(shè)計(jì)性項(xiàng)目相對(duì)較少。但是設(shè)計(jì)性項(xiàng)目,能夠充分展現(xiàn)學(xué)生自主性、創(chuàng)造性優(yōu)勢(shì),對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力養(yǎng)成有著積極影響。通過開設(shè)設(shè)計(jì)性項(xiàng)目,在落實(shí)新工科理念的基礎(chǔ)上結(jié)合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要求,提升實(shí)驗(yàn)開放性,鼓勵(lì)學(xué)生完成自主設(shè)計(jì),強(qiáng)化專業(yè)技能,達(dá)到提升創(chuàng)新能力效果。三是打造一流課程,展現(xiàn)學(xué)生中心教學(xué)理念,主動(dòng)踐行新工科理念。在工程類專業(yè)中需要確保核心課程設(shè)計(jì)的合理性,組建專業(yè)教學(xué)隊(duì)伍,針對(duì)教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行研究。

    (三)落實(shí)創(chuàng)新教育體系

    一是增加創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程。在工程類專業(yè)中需要主動(dòng)開設(shè)工程創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),借助綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)鍛煉學(xué)生實(shí)踐操作能力,提升創(chuàng)新思維,強(qiáng)化分析與解決問題能力。在傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中受到儀器設(shè)備數(shù)量不足、項(xiàng)目選題范圍較小等因素的影響,使得實(shí)驗(yàn)課程應(yīng)有作用并未全面發(fā)揮。所以在新工科理念下,學(xué)校想要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)工程類創(chuàng)新型人才目標(biāo),需要加大實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)力度,做好實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目研究,采取有效優(yōu)化措施,不斷提升實(shí)驗(yàn)課程教育質(zhì)量。二是開設(shè)科學(xué)競(jìng)賽體系。利用?! 獓壹?jí)學(xué)科競(jìng)賽體系,能夠有效提升學(xué)生競(jìng)賽水平,了解當(dāng)前實(shí)際發(fā)展情況,主動(dòng)學(xué)習(xí)最新專業(yè)知識(shí)與技術(shù)。三是構(gòu)建完善創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施機(jī)制。通過對(duì)認(rèn)定細(xì)則等進(jìn)行完善,在激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新活動(dòng)積極性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)學(xué)生成長與導(dǎo)師制的結(jié)合,確保學(xué)生能夠參與到各個(gè)環(huán)節(jié)中。導(dǎo)師也要做好全程指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)全員參與熱情,打造新型創(chuàng)新項(xiàng)目[4]。

    (四)主動(dòng)提供創(chuàng)新平臺(tái)

    通過對(duì)學(xué)?,F(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行研究,主動(dòng)引入先進(jìn)技術(shù),構(gòu)建出開放性的創(chuàng)新型實(shí)踐平臺(tái)。一是打造綠色化實(shí)踐中心。綠色建筑屬于我國針對(duì)建筑行業(yè)所提出的發(fā)展戰(zhàn)略,也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要手段,對(duì)工程發(fā)展方向有著直接影響。在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才時(shí)需要合理利用現(xiàn)有儀器設(shè)備,確定場(chǎng)地實(shí)際情況,做好儀器設(shè)備補(bǔ)充,幫助學(xué)生掌握新材料、工藝、結(jié)構(gòu)等,在加大創(chuàng)新力度的基礎(chǔ)上不斷拓寬思維,達(dá)到提升創(chuàng)新與創(chuàng)造能力效果。只有激發(fā)學(xué)生主動(dòng)創(chuàng)新的積極性,才能有效提升學(xué)生創(chuàng)新與實(shí)踐能力,提供全新的發(fā)展空間。二是打造BIM虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心。BIM技術(shù)屬于工程產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的全新技術(shù),我國已經(jīng)明確提出需要加大BIM技術(shù)推行力度,在相關(guān)產(chǎn)業(yè)方面對(duì)專業(yè)人才的需求也是相對(duì)較大的。所以,學(xué)校為了培養(yǎng)更多工程類創(chuàng)新型人才,需要主動(dòng)引入BIM技術(shù),建立虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心,開設(shè)專門課程,凸顯專業(yè)特色,強(qiáng)化學(xué)生工作能力,滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。三是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作,建立專屬的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新實(shí)踐中心。通過與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行深度合作,在強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)水平的基礎(chǔ)上保障資金充足性,形成有效的創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展。

    三、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機(jī)制

    (一)探索專業(yè)優(yōu)化機(jī)制

    一是從需求導(dǎo)向出發(fā),構(gòu)建工程類專業(yè)優(yōu)化機(jī)制。通過對(duì)工程類行業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)際發(fā)展需求進(jìn)行研究,做好產(chǎn)業(yè)人才情況調(diào)研,從多維度、多層面構(gòu)建出需求導(dǎo)向?qū)W科專業(yè)設(shè)置、預(yù)警機(jī)制等。在開展綜合評(píng)價(jià)工作時(shí),需要選擇代表性指標(biāo),實(shí)現(xiàn)定性與定量的結(jié)合,做好數(shù)據(jù)分析工作,確保高校工程類專業(yè)優(yōu)化工作的深入開展,做好優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)建設(shè)。二是以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)橹?,做好人才培養(yǎng)類型調(diào)整機(jī)制構(gòu)建工作。根據(jù)資源優(yōu)勢(shì),在找準(zhǔn)辦學(xué)定位的基礎(chǔ)上增加創(chuàng)新型人才培養(yǎng)力度,引入工程類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)對(duì)原有人才培養(yǎng)模式的有效創(chuàng)新[5]。

    (二)探索協(xié)同育人機(jī)制

    一是探索協(xié)同育人機(jī)制。相關(guān)部門需要做好聯(lián)合工作,共同實(shí)施創(chuàng)新型人才教育培養(yǎng)計(jì)劃,做好人才教育基地建設(shè)工作,大力推動(dòng)先進(jìn)教育理念,提升優(yōu)秀創(chuàng)新型人才培養(yǎng)效果。通過鼓勵(lì)企業(yè)中的優(yōu)秀人才參與教育工作,在共同實(shí)施創(chuàng)新型人才培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上提升教育效果。二是加強(qiáng)學(xué)校之間的合作。各學(xué)校要主動(dòng)進(jìn)行合作,滿足資源共用、優(yōu)勢(shì)共享要求。借助學(xué)校之間的有效合作,能夠?yàn)槿瞬盘峁└玫某砷L空間,三是相關(guān)部門需要聯(lián)合實(shí)施科教結(jié)合協(xié)同育人計(jì)劃,制定目標(biāo)協(xié)同機(jī)制、教師隊(duì)伍協(xié)同機(jī)制等,提升創(chuàng)新型人才培養(yǎng)力度,做好科教結(jié)合工作,形成全面合作關(guān)系,協(xié)同培養(yǎng)工程相關(guān)學(xué)科人才。

    (三)探索學(xué)生為本機(jī)制

    一是做好探索工作,適應(yīng)新的教學(xué)管理機(jī)制。在教育中需要鼓勵(lì)專業(yè)人員參與教育,落實(shí)因材施教原則,利用導(dǎo)師制、小班化、個(gè)性化等教學(xué)管理機(jī)制,提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是探索能夠適應(yīng)學(xué)生個(gè)性、興趣發(fā)展的教育管理機(jī)制。在多元培養(yǎng)階段中需要把握教育方向,給予學(xué)生更多的選擇權(quán),提供充足的發(fā)展空間,提升學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展目標(biāo)。三是探索有效的教學(xué)管理機(jī)制,通過對(duì)人才培養(yǎng)模式等進(jìn)行完善,形成有效的教學(xué)管理機(jī)制。

    (四)探索人才評(píng)價(jià)機(jī)制

    一是建立完善人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,落實(shí)素質(zhì)教育要求,將人才全面發(fā)展、適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)需要作為根本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校特色,制定完善的人才培養(yǎng)方案,在優(yōu)化課程體系的基礎(chǔ)上達(dá)到強(qiáng)化實(shí)踐育人效果。二是發(fā)揮社會(huì)評(píng)價(jià)作用,利用多元化評(píng)價(jià)輔助人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,確保人才評(píng)價(jià)工作的高效開展。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,在新時(shí)期發(fā)展下,工程行業(yè)對(duì)創(chuàng)新型人才的需求量明顯增加,為了將學(xué)生培養(yǎng)成為所需要的人才,學(xué)校需要從做好創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)體系、培養(yǎng)機(jī)制改革創(chuàng)新入手,正確認(rèn)識(shí)到改革工作的重要性,主動(dòng)開展創(chuàng)新活動(dòng),將學(xué)生帶入到實(shí)踐操作中,確保學(xué)生創(chuàng)新能力的有效提升,為自身未來職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳志剛,楊新海,吳健榮,等.地方高校工程類應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究——以蘇州科技學(xué)院“五化”模式為例[J].高等工程教育研究, 2012(01):66-67.

    [2]尹貽林,王美玲,鄧嬌嬌.基于產(chǎn)學(xué)研合作教育創(chuàng)新的應(yīng)用型人才培養(yǎng)機(jī)制研究——以天津理工大學(xué)工程造價(jià)專業(yè)為例[J].科技管理研究, 2015(13):64.

    [3]韓響玲,劉義倫,王俊杰,等.創(chuàng)新型高級(jí)工程人才培養(yǎng)與管理模式探索——基于中南大學(xué)創(chuàng)新型高級(jí)工程人才試驗(yàn)班實(shí)踐的思考[J].高等工程教育研究, 2010(05):55-56.

    [4]高小六.土木工程專業(yè)校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇, 2014(13):29.

    [5]高玉,李鵬祥,王學(xué)軍.新工科個(gè)性化人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐——以新建應(yīng)用型本科高校機(jī)械工程專業(yè)為例[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究, 2023(13):181-183.

    作者簡(jiǎn)介:韋新東,男,1966年4月生,漢族,吉林長春人,博士,教授,研究方向:高等教育研究。

    吳南瑛,女,1979年9月生,漢族,吉林長春人,碩士,講師,研究方向:高等教育研究。

    基金項(xiàng)目:吉林省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《創(chuàng)新型工程類人才培養(yǎng)模式研究》ZD18068

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)模式機(jī)制體系
    構(gòu)建體系,舉一反三
    自制力是一種很好的篩選機(jī)制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    破除舊機(jī)制要分步推進(jìn)
    注重機(jī)制的相互配合
    “曲線運(yùn)動(dòng)”知識(shí)體系和方法指導(dǎo)
    打基礎(chǔ) 抓機(jī)制 顯成效
    中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
    “三位一體”德育教育體系評(píng)說
    中國火炬(2010年7期)2010-07-25 10:26:09
    一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久久久久免费av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产一区二区在线观看日韩| 多毛熟女@视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91久久精品国产一区二区三区| 考比视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久这里有精品视频免费| 成人午夜精彩视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利,免费看| 国产av精品麻豆| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久人妻精品一区果冻| 91精品国产国语对白视频| 免费日韩欧美在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美清纯卡通| 99热这里只有是精品在线观看| av线在线观看网站| 亚洲精品一二三| 精品酒店卫生间| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产av新网站| 97超视频在线观看视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产片内射在线| 国产综合精华液| 天堂8中文在线网| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产精品久久久久久av不卡| 一本大道久久a久久精品| 国产 精品1| 婷婷色av中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 两个人免费观看高清视频| 99国产精品免费福利视频| 国产欧美亚洲国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产黄频视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美一级a爱片免费观看看| 天堂中文最新版在线下载| 最近最新中文字幕免费大全7| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕免费在线视频6| 久久鲁丝午夜福利片| 国产 一区精品| 国产片内射在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产极品天堂在线| 免费观看a级毛片全部| av免费观看日本| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利网站1000一区二区三区| freevideosex欧美| 日韩伦理黄色片| 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久成人av| 热99国产精品久久久久久7| 性色avwww在线观看| 在线 av 中文字幕| 少妇 在线观看| a级毛片黄视频| 伦精品一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级爰片在线观看| 日韩成人伦理影院| 国产成人精品福利久久| 男女免费视频国产| 国产精品国产三级专区第一集| 这个男人来自地球电影免费观看 | 男女边摸边吃奶| 精品久久久久久电影网| 日韩免费高清中文字幕av| 丝袜喷水一区| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av综合色区一区| 看免费成人av毛片| 99热网站在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产免费又黄又爽又色| 日韩av不卡免费在线播放| av天堂久久9| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美人与善性xxx| av福利片在线| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲少妇的诱惑av| 免费观看在线日韩| 一级a做视频免费观看| 51国产日韩欧美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 高清毛片免费看| 国产av码专区亚洲av| 国产一区亚洲一区在线观看| 99热全是精品| videosex国产| 大码成人一级视频| 秋霞在线观看毛片| 看免费成人av毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 精品久久久噜噜| 男女边摸边吃奶| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线天堂最新版资源| 日韩av免费高清视频| 日韩 亚洲 欧美在线| kizo精华| 日韩精品有码人妻一区| 免费观看的影片在线观看| 日韩电影二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品一区蜜桃| 91久久精品电影网| 人人澡人人妻人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 国产精品无大码| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕| 只有这里有精品99| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一区二区视频免费看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜福利视频精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 高清欧美精品videossex| 少妇的逼水好多| 午夜av观看不卡| 嫩草影院入口| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩视频在线欧美| 日本av免费视频播放| av卡一久久| 国产成人精品一,二区| 视频在线观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲,一卡二卡三卡| 91成人精品电影| 国产永久视频网站| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩电影二区| 国产国语露脸激情在线看| 热99国产精品久久久久久7| 在线播放无遮挡| 成人国产麻豆网| av女优亚洲男人天堂| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品99久久99久久久不卡 | 婷婷色综合www| 免费看不卡的av| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久国产网址| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费看不卡的av| 亚洲国产av影院在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 十八禁网站网址无遮挡| xxx大片免费视频| a级毛色黄片| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲最大av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 婷婷成人精品国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天美传媒精品一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人国产麻豆网| 熟女人妻精品中文字幕| 成人免费观看视频高清| 日韩强制内射视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 街头女战士在线观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人av激情在线播放 | 欧美bdsm另类| 熟女人妻精品中文字幕| 国产av精品麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人a∨麻豆精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 夫妻性生交免费视频一级片| 中国国产av一级| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品一国产av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品一区www在线观看| 日韩成人伦理影院| 精品久久久久久久久亚洲| av天堂久久9| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费人成在线观看视频色| 99国产综合亚洲精品| 亚洲伊人久久精品综合| 嫩草影院入口| 晚上一个人看的免费电影| 高清视频免费观看一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 久久久久网色| 精品一区二区三卡| 久久热精品热| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机影院成人| 欧美97在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看一区二区三区激情| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品99久久99久久久不卡 | 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av福利一区| 女性被躁到高潮视频| 天天影视国产精品| 欧美xxⅹ黑人| 各种免费的搞黄视频| 我要看黄色一级片免费的| 一级爰片在线观看| 熟女电影av网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲精品久久久com| 日本欧美视频一区| 永久免费av网站大全| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一国产av| 秋霞在线观看毛片| 91久久精品电影网| 亚洲四区av| 久久久久久久久久久免费av| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产淫语在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产深夜福利视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 大片电影免费在线观看免费| 曰老女人黄片| 中文字幕久久专区| 22中文网久久字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久热久热在线精品观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本-黄色视频高清免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 久久ye,这里只有精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 伦精品一区二区三区| 国产精品一国产av| 久久 成人 亚洲| 自线自在国产av| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩精品有码人妻一区| 精品久久久精品久久久| 一级爰片在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 免费av不卡在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 成年人午夜在线观看视频| kizo精华| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品99久久久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利,免费看| 久久久精品94久久精品| h视频一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国产色婷婷99| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av成人精品一区久久| 美女国产视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 最黄视频免费看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 九九爱精品视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久热久热在线精品观看| av福利片在线| 成人二区视频| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲天堂av无毛| 在线观看www视频免费| 日韩一本色道免费dvd| 99久国产av精品国产电影| 老司机影院毛片| 中文字幕av电影在线播放| 国产毛片在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 两个人免费观看高清视频| 九色成人免费人妻av| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品免费大片| 久久午夜福利片| 久久久国产欧美日韩av| 男女啪啪激烈高潮av片| 色视频在线一区二区三区| 中文字幕久久专区| 日韩伦理黄色片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲第一av免费看| 久久久a久久爽久久v久久| 天堂中文最新版在线下载| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费大片黄手机在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品自拍成人| 色视频在线一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成人av激情在线播放 | 精品久久久噜噜| 亚洲一区二区三区欧美精品| xxxhd国产人妻xxx| 91成人精品电影| 国产精品国产三级专区第一集| 高清不卡的av网站| 午夜视频国产福利| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品一区www在线观看| 精品酒店卫生间| 午夜久久久在线观看| 男女免费视频国产| 97超视频在线观看视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 观看美女的网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费观看av网站的网址| 国国产精品蜜臀av免费| 韩国高清视频一区二区三区| www.av在线官网国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 最近中文字幕2019免费版| 国产视频首页在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品偷伦视频观看了| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 国产乱来视频区| 亚洲av二区三区四区| 精品一区在线观看国产| 午夜精品国产一区二区电影| 日本黄大片高清| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美 日韩 精品 国产| 男的添女的下面高潮视频| 国模一区二区三区四区视频| 黄色一级大片看看| 亚洲综合色网址| 日日啪夜夜爽| 91国产中文字幕| 美女cb高潮喷水在线观看| 国精品久久久久久国模美| 色视频在线一区二区三区| 久久狼人影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人精品一,二区| 777米奇影视久久| 一级爰片在线观看| 各种免费的搞黄视频| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 特大巨黑吊av在线直播| 五月伊人婷婷丁香| 如何舔出高潮| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本av免费视频播放| 亚洲国产色片| 熟女电影av网| 插阴视频在线观看视频| 国产av精品麻豆| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人免费观看视频高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91久久精品国产一区二区三区| 国产淫语在线视频| 少妇的逼好多水| 精品视频人人做人人爽| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| av在线app专区| 国产一区二区在线观看av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 午夜视频国产福利| 精品人妻在线不人妻| 久久99蜜桃精品久久| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美97在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美丝袜亚洲另类| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲久久久国产精品| 国产男女内射视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91aial.com中文字幕在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 99国产综合亚洲精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品午夜福利在线看| 国产av一区二区精品久久| 18禁在线播放成人免费| 亚洲成人av在线免费| 久久久久精品性色| 观看av在线不卡| 丝袜喷水一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 伊人久久精品亚洲午夜| 插阴视频在线观看视频| 18在线观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 97精品久久久久久久久久精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 热99久久久久精品小说推荐| av卡一久久| 欧美精品一区二区大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 天美传媒精品一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜激情久久久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩一区二区三区影片| av在线观看视频网站免费| 青春草国产在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 母亲3免费完整高清在线观看 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品久久久久久av不卡| 色94色欧美一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 看十八女毛片水多多多| 大片免费播放器 马上看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产最新在线播放| 永久免费av网站大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 国产黄频视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 伊人亚洲综合成人网| 曰老女人黄片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 老司机亚洲免费影院| 永久网站在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天堂俺去俺来也www色官网| 街头女战士在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品一区蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 大片电影免费在线观看免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人freesex在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 看十八女毛片水多多多| 性色avwww在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 久久久午夜欧美精品| 蜜桃国产av成人99| 成人国产麻豆网| 久久久国产欧美日韩av| 高清av免费在线| av视频免费观看在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美+日韩+精品| av国产精品久久久久影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人aa在线观看| 一区二区三区精品91| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 一级爰片在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久97久久精品| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美日韩视频精品一区| av线在线观看网站| 777米奇影视久久| kizo精华| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人av在线免费| 国产片特级美女逼逼视频| 精品国产乱码久久久久久小说| av视频免费观看在线观看| 成人无遮挡网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久国产电影| 国产精品一区二区在线不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人精品在线电影| 国产69精品久久久久777片| 大片电影免费在线观看免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲内射少妇av| 国产av精品麻豆| 国产精品久久久久久久久免| 免费av中文字幕在线| 日本免费在线观看一区| 午夜精品国产一区二区电影| 成人影院久久| 免费观看在线日韩| 成年av动漫网址| 一级二级三级毛片免费看| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美性感艳星| 久久99一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄色怎么调成土黄色| av网站免费在线观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲三级黄色毛片|