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    鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的困境與突破

    2023-11-02 16:05:02劉志學
    教師教育論壇(普教版) 2023年2期
    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興

    摘要鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展對提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量、促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、助力鄉(xiāng)村兒童健康成長、傳承創(chuàng)新鄉(xiāng)土文化、提升教師生活質(zhì)量都具有重要意義。調(diào)研發(fā)現(xiàn),當前鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展存在“我是誰”“為什么發(fā)展”“怎樣發(fā)展”“發(fā)展什么”和“什么時間發(fā)展”等方面的困境。結(jié)合當前鄉(xiāng)村教育發(fā)展實際和宏觀政策話語,可以通過以下方式,突破鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展困境:第一,強化鄉(xiāng)土特色,重塑鄉(xiāng)村教師身份認同感;第二,發(fā)揮主體作用,激發(fā)自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力;第三,基于信息技術(shù),構(gòu)建專業(yè)發(fā)展共同體;第四,圍繞鄉(xiāng)村教育實際,“三位一體”構(gòu)建專業(yè)發(fā)展內(nèi)容;第五,落實減負政策,為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造時間等。

    關(guān)鍵詞鄉(xiāng)村振興;鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展;困境與突破

    中圖分類號G451

    文獻標識碼A

    文章編號2095.5995(2023)02.0013.04

    教育振興是鄉(xiāng)村振興的重要組成部分,也是鄉(xiāng)村振興的應有之義。促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展不僅可以提升鄉(xiāng)村教育教學質(zhì)量、促進鄉(xiāng)村學生健康成長,在當前鄉(xiāng)村振興的大背景下,還可以促進鄉(xiāng)村教育發(fā)展,穩(wěn)定教師隊伍[1],同時也能克服鄉(xiāng)村教師自身的職業(yè)倦怠、提升290萬鄉(xiāng)村教師的獲得感、滿足感[2],增強鄉(xiāng)村教師的自我效能感,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村教育現(xiàn)代化提供有力的師資保障。

    一、促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實意義

    (一)提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)教育差距

    影響鄉(xiāng)村教育質(zhì)量的因素眾多,但在諸多因素中,對教育質(zhì)量影響最大也是最直接的是教師的專業(yè)素養(yǎng)。通過推動教師專業(yè)發(fā)展,豐富鄉(xiāng)村教師的專業(yè)知識,更新其教學理念,提高其專業(yè)技能,堅定其專業(yè)信念,可以促進鄉(xiāng)村教育質(zhì)量不斷提高。通過促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展,提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,讓鄉(xiāng)村學生在家門口就能接受高質(zhì)量的教育,將會有效縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進教育均衡發(fā)展,推進教育公平的實現(xiàn)。

    (二)促進鄉(xiāng)村學生發(fā)展,助力兒童健康成長

    鄉(xiāng)村學生是鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略的受益者,也是鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略的見證者、參與者和未來的生力軍。鄉(xiāng)村振興不僅需要全國人民的共同參與,更需要鄉(xiāng)村居民、鄉(xiāng)村學生的關(guān)注、支持。鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村兒童健康成長的引路人,也是鄉(xiāng)村兒童認識外部世界、發(fā)展核心素養(yǎng)的關(guān)鍵他者?;卩l(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展,提升鄉(xiāng)村教育育人能力,能為鄉(xiāng)村兒童茁壯成長保駕護航,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)新鮮血液。

    (三)傳承創(chuàng)新鄉(xiāng)土文化,服務助力鄉(xiāng)村振興

    費孝通曾在《鄉(xiāng)土中國:生育制度》一書中提到,“從基層上看去,中國社會是鄉(xiāng)土性的”[3]。鄉(xiāng)土性是中國社會的典型特征,鄉(xiāng)土文化是中國文化的根與魂。2020年《教育部等六部門關(guān)于加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的意見》中明確提出,要“注重發(fā)揮鄉(xiāng)村教師新鄉(xiāng)賢示范引領(lǐng)作用,塑造新時代文明鄉(xiāng)風,促進鄉(xiāng)村文化振興”[4]。作為鄉(xiāng)村知識分子群體的鄉(xiāng)村教師,他們不僅承擔著教書育人的角色,而且是鄉(xiāng)土文化的重要傳承者、創(chuàng)新者[5]。在鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展活動中注重專業(yè)發(fā)展內(nèi)容創(chuàng)新,將鄉(xiāng)土文化的傳承與創(chuàng)新融入專業(yè)發(fā)展過程中,促進鄉(xiāng)村教師對鄉(xiāng)土文化的認同與理解,通過鄉(xiāng)土生活實踐、鄉(xiāng)村文化宣傳、鄉(xiāng)土校本課程開發(fā)等活動,記錄、傳播、創(chuàng)新鄉(xiāng)土文化,構(gòu)建具有地方特色的文明鄉(xiāng)風,繁榮鄉(xiāng)村文化,助力鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略實施。

    (四)充實豐盈教師內(nèi)心,提升教師生活質(zhì)量

    習近平總書記在2016年看望北京八一中學師生時指出,要“讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教,讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感,讓教師成為讓人羨慕的職業(yè)”[6]。要想真正讓鄉(xiāng)村教師成為讓人羨慕的職業(yè),除了要提高教師待遇、倡導尊師重教的社會風氣外,還要讓鄉(xiāng)村教師通過專業(yè)發(fā)展,踐行學習型專業(yè)生活理念,涵養(yǎng)教師職業(yè)道德,提升教師職業(yè)專業(yè)化水平,形成職業(yè)自尊與專業(yè)自信,在服務鄉(xiāng)村教育振興的同時,豐盈自身的內(nèi)心世界,克服職業(yè)倦怠,提升生活質(zhì)量。

    二、鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實困境

    (一)我是誰:鄉(xiāng)村教師身份認同出現(xiàn)危機

    近年來,伴隨著城鎮(zhèn)化進程的加快,鄉(xiāng)村教育被城鎮(zhèn)化浪潮席卷,部分鄉(xiāng)村學校成了城市學校的翻版或附屬品,其鄉(xiāng)土性、生態(tài)性等特征被規(guī)范化、標準化遮蔽。在職前培養(yǎng)環(huán)節(jié),師范類學生接受統(tǒng)一的教師教育類課程,其學習的課程內(nèi)容、訓練的教學技能、實習的實踐鍛煉都主要圍繞城市教育展開,而對于鄉(xiāng)村教育的鄉(xiāng)土特征、鄉(xiāng)村留守兒童的特殊需求、鄉(xiāng)土課程的開發(fā)建設(shè)等鄉(xiāng)村教育問題則鮮有關(guān)注。在職后培訓環(huán)節(jié),鄉(xiāng)村教師與城市教師接受的培訓同樣以城市學校情況和城市學生發(fā)展需要為基準,導致培訓存在同質(zhì)化、精準性欠缺等問題。

    鄉(xiāng)村教師的身份認同危機直接導致鄉(xiāng)村教師生活質(zhì)量的下降,出現(xiàn)了“我是誰”的身份迷惘[7]。他們成了工作在鄉(xiāng)村的“城市人”、生活在城市的“鄉(xiāng)村人”、鄉(xiāng)村社會的“局外人”、城市社區(qū)的“邊緣人”,影響了鄉(xiāng)村教師教育教學工作和教師發(fā)展的積極性、主動性。

    (二)為什么發(fā)展:鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展價值取向出現(xiàn)偏差

    伴隨著城鄉(xiāng)二元戶籍制度被打破和城鎮(zhèn)化的強力推進,鄉(xiāng)村學校的數(shù)量急劇減少,在教學質(zhì)量上缺乏競爭力,甚至使人產(chǎn)生了鄉(xiāng)村教育即將消失的錯覺[8]。在此情境下,鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展一般呈現(xiàn)兩種價值取向:一種是消極取向的專業(yè)發(fā)展,專業(yè)發(fā)展基本處于停滯狀態(tài);另外一種是功利取向的專業(yè)發(fā)展,部分教師將鄉(xiāng)村學校作為自己向城市學校流動的“踏板”,其專業(yè)發(fā)展的目標并非促進自身專業(yè)水平能力的進步和鄉(xiāng)村教育教學質(zhì)量的提升,而是為了向城市流動。

    消極取向的專業(yè)發(fā)展的直接后果就是進一步惡化鄉(xiāng)村教育的生態(tài),導致鄉(xiāng)村教育本就不高的吸引力進一步下降,使得鄉(xiāng)村教育進入了越來越差的惡性循環(huán)。功利取向的專業(yè)發(fā)展則將鄉(xiāng)村教師引向了城市學校,鄉(xiāng)村教師通過參加各類培訓、賽課,獲得各種證書和獎勵,不斷積累向上流動的資本,進而促進自身從鄉(xiāng)村學校向城市學校的單向流動。此種單向流動掏空了鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展的根本,致使很多鄉(xiāng)村學校不敢安排優(yōu)秀教師參加各類專業(yè)發(fā)展活動,害怕教師成長為優(yōu)秀教師后調(diào)離鄉(xiāng)村學校??梢?,不論是消極取向的教師專業(yè)發(fā)展還是功利取向的教師專業(yè)發(fā)展,其最終結(jié)果都不利于鄉(xiāng)村教育質(zhì)量的提升,只會加速鄉(xiāng)村教育的頹勢。

    (三)怎樣發(fā)展:鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展過于注重外生模式

    我國當前的教師專業(yè)發(fā)展主要采取政府主導的外生型模式,通過各級教師發(fā)展學院、教師進修學校等教師培訓組織開展“國培計劃”“省培計劃”“送教下鄉(xiāng)”等各類活動,促進教師專業(yè)發(fā)展。外生型模式的優(yōu)勢在于能夠在短時間內(nèi)完成大規(guī)模的教師發(fā)展活動,活動效率高、見效快,有利于課程改革理念的推廣、教學成果的傳播,是典型的自上而下的發(fā)展模式。外生型模式的廣泛應用對于我國這樣的教育大國而言,在提高教師專業(yè)發(fā)展水平方面起到了基礎(chǔ)性和前提性的作用。但同時我們必須清醒地認識到,外生型模式的普遍應用,導致了鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展模式過于單一,使鄉(xiāng)村教師一直處于“被發(fā)展”的狀態(tài),影響了鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的動力和質(zhì)量。

    (四)發(fā)展什么:鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容缺乏適切性

    鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容是影響其專業(yè)發(fā)展質(zhì)量的重要因素,沒有高質(zhì)量的、符合鄉(xiāng)村教育實際需要的發(fā)展內(nèi)容,鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展將成為無源之水、無本之木。當前,基于自上而下、外部為主的專業(yè)發(fā)展模式,其經(jīng)常性的樣態(tài)是培訓內(nèi)容多以活動主辦者根據(jù)自身的經(jīng)驗和判斷自行設(shè)計,缺少調(diào)研和需求分析,培訓內(nèi)容的適切性不足;對鄉(xiāng)村教師的實際需求關(guān)注不夠,且一般培訓內(nèi)容較為分散,缺少系統(tǒng)性、整體性和連貫性[9];培訓課程以知識傳授為主,缺少專業(yè)能力培訓[10]。以上問題導致了教師專業(yè)發(fā)展活動的“所學非所用”,影響了教師專業(yè)發(fā)展活動的效果。

    (五)什么時間發(fā)展:鄉(xiāng)村教師負擔過重,擠占專業(yè)發(fā)展時間

    由于鄉(xiāng)村學校教師數(shù)量的結(jié)構(gòu)性短缺,導致鄉(xiāng)村教師小班教學、跨學科教學、跨年級教學現(xiàn)象較為普遍。有調(diào)查顯示,鄉(xiāng)村教師的平均周課時數(shù)為1735節(jié),平均每位鄉(xiāng)村教師任教學科數(shù)為265個,鄉(xiāng)村教師平均每天的工作時長為891小時[11]。

    當前,鄉(xiāng)村教師在進行課程教學工作之余,還需對這部分兒童進行日常管理和心理疏導;在部分寄宿制學校,鄉(xiāng)村教師既需要參與住宿生管理,還需參與營養(yǎng)餐的配餐、衛(wèi)生管理等工作;同時還需要應對各類檢查、調(diào)研以及各種傳統(tǒng)文化、安全知識、科技知識“進校園”等活動。大量繁雜的日常工作占用了教師的工作時間,導致鄉(xiāng)村教師真正投入專業(yè)發(fā)展的時間極為有限。

    三、基于“內(nèi)外協(xié)同”的鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展路徑構(gòu)建

    (一)強化鄉(xiāng)土特色,重塑鄉(xiāng)村教師身份認同,解決“我是誰”的問題

    在鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)環(huán)節(jié),通過開設(shè)鄉(xiāng)土知識、鄉(xiāng)土文化類選修課程,編寫、使用融合鄉(xiāng)土自然、鄉(xiāng)土社會、鄉(xiāng)土藝術(shù)的鄉(xiāng)土特色校本教材,涵養(yǎng)師范生的鄉(xiāng)土教育情懷[12];收聽、觀看優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村校長關(guān)于基礎(chǔ)教育的講座、匯報,讓師范生對鄉(xiāng)村世界形成感性認知;在實習實訓環(huán)節(jié),通過組織師范生到鄉(xiāng)村學校見習、實習,感受鄉(xiāng)村教育的文化氛圍,形成對鄉(xiāng)村教育的具身體驗;職后培訓則需結(jié)合鄉(xiāng)村教育實際,滿足鄉(xiāng)村教育需要,邀請具有鄉(xiāng)村教育經(jīng)驗、熟悉鄉(xiāng)村教育規(guī)律的專家、名師授課,內(nèi)化鄉(xiāng)村教育認同,增強鄉(xiāng)村教育自信。同時,鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)容還要關(guān)注鄉(xiāng)村教育的實際困難,如留守兒童、單親家庭兒童等弱勢群體的心理疏導問題,發(fā)育遲緩兒童、殘障兒童教育幫扶問題,小班化教學問題,跨專業(yè)、跨年級教學問題,鄉(xiāng)土特色校本課程開發(fā)問題,鄉(xiāng)土文化凝練、傳承與創(chuàng)新問題等。

    (二)發(fā)揮主體作用,激發(fā)鄉(xiāng)村教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,解決“為什么發(fā)展”的問題

    需求分析是鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的起點,錨定了教師發(fā)展的現(xiàn)實狀態(tài)與應然狀態(tài)。因此,有必要立足鄉(xiāng)村教育的真實情境脈絡(luò),充分發(fā)揮鄉(xiāng)村教師在專業(yè)發(fā)展過程中的主動性,傾聽他們的專業(yè)發(fā)展訴求,明確教師專業(yè)發(fā)展的目標與內(nèi)容。

    具體而言,在開展各類鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展活動前,活動組織者應為教師創(chuàng)造更多表達訴求的機會,通過訪談、問卷等方式對鄉(xiāng)村教師進行需求分析;活動過程中減少大規(guī)模集體教師專業(yè)發(fā)展活動;增加專業(yè)發(fā)展活動的選擇性,在規(guī)定總體基本學時的基礎(chǔ)上,讓鄉(xiāng)村教師自主確定學習時段、學習主題;活動結(jié)束后,重視跟蹤問效,推動教師對發(fā)展活動的反思與實踐,使教師成為真正的“反思的實踐者”,確保鄉(xiāng)村教師在專業(yè)發(fā)展活動中的主體地位,切實保證鄉(xiāng)村教師樂學向?qū)W、學有所獲、終身發(fā)展。

    (三)基于信息技術(shù),構(gòu)建鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展智能學習共同體,解決“如何發(fā)展”的問題

    我國一直以來實行的以集體備課、教學觀摩等活動為主要形式的教研制度就是教師專業(yè)發(fā)展的共同體模式。但鄉(xiāng)村學校的典型特征就是教師數(shù)量少、學校分布分散,此種特征導致了集中開展教師專業(yè)發(fā)展活動的不便,很難形成傳統(tǒng)意義的教師專業(yè)發(fā)展學習共同體。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,充分運用信息技術(shù),搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)的智能學習共同體,促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展,已經(jīng)切實可行且勢在必行。

    2022年,教育部教師工作司工作要點中明確指出,“創(chuàng)新實施教師在線培訓,推進教師自主選學,提升教師培訓信息化水平,探索教師智能研修模式”[13],為促進信息化與鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展有機融合指明了方向。同年3月,國家中小學智慧教育云平臺全新上線,為全國范圍內(nèi)教師在線開展專業(yè)發(fā)展活動提供了條件,也為教師開展網(wǎng)絡(luò)研修提供了可供參考的國家級標準。除國家層面的網(wǎng)絡(luò)教研平臺外,部分省市及民間自發(fā)組織的教師發(fā)展機構(gòu)也建設(shè)了各具特色的網(wǎng)絡(luò)教研共同體。

    (四)圍繞鄉(xiāng)村教育實際,“三位一體”構(gòu)建專業(yè)發(fā)展內(nèi)容,解決“發(fā)展什么”的問題

    鑒于教師專業(yè)發(fā)展主要涵蓋專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)情意等三個維度,則相應的鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)容也應主要圍繞這三個方面。

    具體而言,在鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的專業(yè)知識維度有必要關(guān)注地方性知識的支撐作用。地方性知識并非簡單的屬于某一地域或具有地方特色的知識,更是一種關(guān)于知識的觀念判斷。有必要使教師通過對鄉(xiāng)村教育情境的體悟,使具有普適性質(zhì)的教育知識、學科知識等專業(yè)知識與教師個體經(jīng)驗在鄉(xiāng)村教育的實踐場域中實現(xiàn)價值生存和價值辯護,讓鄉(xiāng)村教師在做好教育教學工作的同時,促進他們的自我覺醒,形成專業(yè)自信。

    在專業(yè)能力維度應注重鄉(xiāng)村教育資源整合能力培養(yǎng)。在當前鄉(xiāng)村振興、“生態(tài)中國”的大背景下,鄉(xiāng)村世界有著豐富的課程資源,因此應注重鄉(xiāng)村教師對具有鄉(xiāng)土特色的校本課程開發(fā)、實施能力的培養(yǎng),將鄉(xiāng)村世界的歷史文化、自然風光、地方特產(chǎn)等與兒童的個體經(jīng)驗相鏈接,在提升鄉(xiāng)村兒童文化自信的同時實現(xiàn)鄉(xiāng)土文明的傳承創(chuàng)新。同時,作為鄉(xiāng)村社會的公共知識分子,鄉(xiāng)村教師不僅要完成教書育人工作,有時還需要根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要,利用自身文化知識優(yōu)勢,參與鄉(xiāng)村文化、經(jīng)濟等領(lǐng)域的現(xiàn)代化建設(shè),因此鄉(xiāng)村社會的組織動員能力、參與鄉(xiāng)村建設(shè)能力也是鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展過程中需培養(yǎng)的關(guān)鍵能力。

    在專業(yè)情意維度需重視鄉(xiāng)村教育情懷的涵養(yǎng)。通過在全社會營造“尊師重教”的氛圍,形成有助于鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村教育情懷養(yǎng)成的文化環(huán)境;通過開展師德師風教育,實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育情懷的文化引領(lǐng);通過鄉(xiāng)村教育榮譽體系和經(jīng)濟保障體系建設(shè),為鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)村教育情懷涵養(yǎng)提供制度支持。

    (五)落實減負政策,為鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造時間,解決“什么時間發(fā)展”的問題

    2019年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于減輕中小學教師負擔進一步營造教育教學良好環(huán)境的若干意見》[14](以下簡稱《意見》),《意見》明確指出要“營造全社會尊師重教的濃厚氛圍,為教師安心、靜心、舒心從教創(chuàng)造更加良好環(huán)境”。各級各類教師專業(yè)發(fā)展機構(gòu)在開展“國培計劃”等教師專業(yè)發(fā)展活動過程中,應逐步完善高質(zhì)量、精準化的培訓機制,根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展不同階段制定個性化、周期性的發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)選學服務平臺,給予教師自主選擇培訓項目的權(quán)利,建立健全教師自主發(fā)展機制。通過靈活多樣的培訓形式,豐富多彩、可以選擇的培訓內(nèi)容,隨時可學、處處能學的培訓安排,對接鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的個性化需求,為鄉(xiāng)村教師泛在學習、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

    鄉(xiāng)村學校也應創(chuàng)造條件、搭建平臺支持、鼓勵鄉(xiāng)村教師開展專業(yè)發(fā)展活動,破解鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的“工學矛盾”。鄉(xiāng)村學??梢酝ㄟ^“UGS”模式(高校、政府、中小學三位一體的教師教育改革新模式)與地方師范院校建立合作關(guān)系,邀請高校專家“送培下鄉(xiāng)”,降低教師差旅費用和時間成本;通過高校教師與鄉(xiāng)村教師建立教研共同體,合作開展教學改革、課題研究,增強鄉(xiāng)村教師教研意識,提高教師科研能力,使鄉(xiāng)村教師成為鄉(xiāng)村教育的實踐者、研究者;通過師范類大學生頂崗支教置換培訓的形式,使大學生得到在一線鍛煉機會的同時,讓鄉(xiāng)村教師有機會外出參加長時段的專業(yè)培訓,促進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展。

    (劉志學,牡丹江師范學院教育科學學院,黑龍江牡丹江157011)

    參考文獻:

    [1]李志輝,王緯虹.鄉(xiāng)村教師離職意向影響因素實證研究——基于重慶市2505名鄉(xiāng)村教師調(diào)查數(shù)據(jù)的分析[J].教師教育研究,2018,30(6):58.66.

    [2]本報記者.燭光,把每個孩子的人生夢想點亮—致全國兩百九十多萬鄉(xiāng)村教師[N/OL].(2021.09.12)[2022.04.20].http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2021.09/12/nw.D110000renm.rb_20210912_1.05.htm.

    [3]費孝通.鄉(xiāng)土中國:生育制度[M].北京:北京大學出版社,2020:1.

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    責任編輯:楊揚

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