• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    主動(dòng)延畢,當(dāng)代大學(xué)生的自救之路

    2023-10-19 08:58:33孟佳麗
    第一財(cái)經(jīng) 2023年10期
    關(guān)鍵詞:劉佳應(yīng)屆生畢業(yè)

    孟佳麗

    今年5月,即將迎來碩士畢業(yè)的張曉敏給自己按下了暫停鍵。在看到群里有關(guān)延畢申請(qǐng)截止期限的通知后,她仿佛找到了一根救命稻草。延畢,成了原本對(duì)未來一籌莫展的她的新出路。

    彼時(shí),張曉敏正面臨職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折。之前無(wú)論是學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備還是工作方向的規(guī)劃,律師是她自始至終的志向,直到在一家頭部律所實(shí)習(xí)了七八個(gè)月后,高強(qiáng)度的工作量和高壓的工作環(huán)境,疊加孱弱的身體素質(zhì),讓張曉敏不得不放棄這條職業(yè)通道,“我覺得人生不應(yīng)該是醒來就工作,關(guān)上電腦就睡覺,像機(jī)器一樣”。然而,這段不短的以留用為目的的實(shí)習(xí)導(dǎo)致她錯(cuò)過了機(jī)會(huì)最多的秋招,等到她結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí),人才市場(chǎng)上留給她的機(jī)會(huì)已經(jīng)不多了。

    選擇延畢,無(wú)疑是給自己“續(xù)了一條命”。

    張曉敏并不是少數(shù)選擇主動(dòng)延畢的人。今年8月,一條關(guān)于985畢業(yè)生主動(dòng)延畢的話題沖上熱搜,引起廣泛討論。有人認(rèn)為“延畢不是退縮害怕,反而是更勇敢的開始”。也有人不支持盲目延畢,因?yàn)椤皼]人能預(yù)測(cè)到明年的就業(yè)形勢(shì)更好還是更壞”。

    知乎上一則“985畢業(yè)生選擇主動(dòng)延畢”的問答有139萬(wàn)瀏覽量,小紅書上的“#延畢”詞條有3200多萬(wàn)瀏覽量—關(guān)于延畢的話題,尤其是主動(dòng)延畢的討論變得越來越多。

    在以往的大眾認(rèn)知里,延畢往往是一個(gè)比較消極的概念,它常常和掛科、畢業(yè)論文不過關(guān)、學(xué)分未修滿等情況掛鉤。被打上“延畢生”的標(biāo)簽,并不是件光彩的事,找工作時(shí),延畢生也更容易被招聘方質(zhì)疑。因此,在過去關(guān)于“延畢”的討論里,大多數(shù)是有關(guān)如何避免延畢、被延畢了怎么辦的求助帖。

    然而,隨著應(yīng)屆生就業(yè)難成為無(wú)法回避的社會(huì)議題,更多的學(xué)生選擇主動(dòng)延畢,以保留應(yīng)屆畢業(yè)生的身份,延長(zhǎng)就業(yè)窗口期。

    2023年上半年,《中國(guó)青年報(bào)》對(duì)2001名受訪者做了調(diào)研,結(jié)果顯示73.1%的受訪大學(xué)生表示身邊有選擇延畢的同學(xué)。從教育部公開的數(shù)據(jù)可以看到,2016年至2021年,中國(guó)研究生非按期畢業(yè)率逐年上升,由2016年的21.14%增長(zhǎng)至2021年的24.21%,其中有因?qū)W業(yè)壓力未能按期畢業(yè)的同學(xué),更有不斷增長(zhǎng)的主動(dòng)延畢的情況。

    我們找了4位選擇延畢的學(xué)生,和他們聊了聊過去這段時(shí)間的經(jīng)歷。他們?yōu)槭裁催x擇延畢?延畢這種方式是否幫助他們實(shí)現(xiàn)了自己期待的結(jié)果?

    為什么選擇主動(dòng)延畢?

    還沒和父母商量,楊嵐就向?qū)W校申請(qǐng)了延畢,“我怕他們動(dòng)搖我,但這個(gè)事對(duì)我來說很重要”。楊嵐是一所排名前三的港校的2022屆碩士,一直以頂級(jí)投行作為自己的職業(yè)目標(biāo)。但由于香港的一年制碩士課業(yè)繁重,他幾乎沒有時(shí)間積累含金量更高的對(duì)口實(shí)習(xí),如果按照正常的時(shí)間表進(jìn)入社會(huì),很難獲得自己想要的offer,“我當(dāng)時(shí)很不自信自己可以在香港找到一份工作”。

    于是,本該于2022年7月畢業(yè)的楊嵐,向?qū)W校遞交了延畢申請(qǐng)。學(xué)校提供了同年11月、次年3月和次年7月這樣三個(gè)時(shí)間點(diǎn),學(xué)生可以根據(jù)實(shí)際需求自由選擇。楊嵐決定延畢一年,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

    楊嵐的個(gè)人選擇折射出了大學(xué)生求職時(shí)所面臨的壓力:在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,沒有豐富的含金量高的實(shí)習(xí),很容易在校招環(huán)節(jié)被篩掉?!熬韺?shí)習(xí)”成了所有大學(xué)生的宿命,但想拿到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)卻越來越難。校招垂直招聘平臺(tái)“實(shí)習(xí)僧”的數(shù)據(jù)顯示,2022年7月至2023年1月期間,實(shí)習(xí)僧平臺(tái)發(fā)布實(shí)習(xí)崗位近9萬(wàn),投遞總數(shù)達(dá)到1500萬(wàn),這意味著一個(gè)實(shí)習(xí)崗位約有167個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)。

    與此同時(shí),實(shí)習(xí)的時(shí)間也愈發(fā)前置。前程無(wú)憂發(fā)布的《在校生實(shí)習(xí)情況調(diào)查2022》顯示,有47.4%的受訪在校生在大一和大二階段就已經(jīng)有了實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在2021屆985/211院校畢業(yè)生中,約32%的受訪者在大一和大二時(shí)已經(jīng)有了實(shí)習(xí)經(jīng)歷,而2020年和2019年的調(diào)查結(jié)果分別是27%和21%。

    為了積累更多實(shí)習(xí),2021屆本科生劉佳選擇了一條和楊嵐相反的路。彼時(shí)她已經(jīng)拿到了香港大學(xué)的offer,但最終決定放棄入學(xué),轉(zhuǎn)而延畢一年。劉佳想從事的是市場(chǎng)方向的工作,這類崗位往往因?yàn)閷I(yè)門檻不高而競(jìng)爭(zhēng)激烈,因此尤其看重候選人在對(duì)口方向上的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。盡管本科畢業(yè)于985大學(xué),但疫情幾年劉佳沒能積累太多實(shí)習(xí)經(jīng)歷,想到香港碩士學(xué)制太短,即便拿到碩士學(xué)位也會(huì)因?yàn)闆]實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)而面臨淘汰,劉佳最終決定保留應(yīng)屆生身份,在讀碩士之前再打磨一下簡(jiǎn)歷。

    保留應(yīng)屆生身份確實(shí)是很多選擇主動(dòng)延畢的學(xué)生最看重的有利條件。除了在應(yīng)聘時(shí)可以繼續(xù)以學(xué)生身份參與校招,在考公、考研時(shí),應(yīng)屆生身份也可以獲得一些政策傾斜。2023年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試的招考計(jì)劃顯示,在預(yù)招錄的3.71萬(wàn)人中,2.5萬(wàn)個(gè)崗位計(jì)劃招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。

    結(jié)束律所的實(shí)習(xí)后,張曉敏曾為了趕緊在畢業(yè)前找到一份工作而“饑不擇食”,甚至想過要不要先隨便找一個(gè)不喜歡的工作過渡一下,但延畢之后,她懸著的心終于放下,認(rèn)真權(quán)衡之后,她選擇了考公。

    近3年隨著經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)招聘窗口收窄,應(yīng)屆生普遍持有一種求穩(wěn)的心態(tài)。進(jìn)一步追溯,疫情也是干擾近幾屆畢業(yè)生人生規(guī)劃的意外變量。長(zhǎng)期的封控措施導(dǎo)致理工科學(xué)生沒法在實(shí)驗(yàn)室開展科研活動(dòng),進(jìn)而耽誤論文進(jìn)度、影響正常畢業(yè)。而全球疫情在各地的間歇性暴發(fā)疊加各國(guó)的管控政策,也干擾了畢業(yè)生正常的留學(xué)計(jì)劃。

    2022屆畢業(yè)生李千曾經(jīng)在畢業(yè)前夕猶猶豫豫,不確定自己是否該出國(guó)。當(dāng)時(shí)正值2021年秋冬,家人非常擔(dān)心她出國(guó)后的安全,考慮再三,她選擇延畢一年,一方面有機(jī)會(huì)把之前不滿意的課程重新修一下,讓分?jǐn)?shù)更好看;另一方面,也可以積累一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為自己的申請(qǐng)履歷增色。

    延畢一年,收獲與失去

    在延畢后的第四個(gè)月左右,楊嵐就無(wú)比感激自己的這個(gè)決定。

    他在一家頭部投行找到了一份還不錯(cuò)的實(shí)習(xí)。在香港的金融圈,公司會(huì)開放半年左右的實(shí)習(xí)給gap year的年輕人,相比暑期實(shí)習(xí),這種中長(zhǎng)期實(shí)習(xí)往往能學(xué)到更多東西,轉(zhuǎn)正幾率也更高。楊嵐回憶這段實(shí)習(xí)非?!坝埠恕?,“完全把我當(dāng)正式員工在用,培養(yǎng)了我良好的工作習(xí)慣和工作技能”。如今回憶起來,盡管大學(xué)期間也有過幾段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但延畢期間這段為期5個(gè)多月的實(shí)習(xí),被楊嵐視為人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),讓他對(duì)投行這份工作有了更深入更清晰的了解。

    另一方面,他的同屆同學(xué)先他一步進(jìn)入了職場(chǎng),在工作幾個(gè)月后,他們所遇到的問題就成了楊嵐在考慮工作方向時(shí)的衡量因素,“可以從每個(gè)人的工作生活狀態(tài)里發(fā)現(xiàn)哪一種是你想要的,哪一種是你不想要的”。

    最終,楊嵐放棄了原本一心想進(jìn)的投行,選擇了相對(duì)沒那么卷的商業(yè)銀行,“人不可能永遠(yuǎn)都卷下去,還是要找到一個(gè)能夠持續(xù)的工作和生活方式”。楊嵐覺得,正是這段延畢的經(jīng)歷讓他有機(jī)會(huì)梳理自己的想法,也對(duì)不同的職業(yè)類型和生活狀態(tài)更加包容。

    就業(yè)壓力就像懸在畢業(yè)生頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍,學(xué)生在優(yōu)績(jī)主義的驅(qū)使下試圖給出漂亮的答卷:學(xué)歷背景好、績(jī)點(diǎn)高、有獎(jiǎng)學(xué)金、有科研成果、實(shí)習(xí)豐富且對(duì)口,最后獲得社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可的體面工作。

    馬克斯·普朗克社會(huì)人類學(xué)研究所所長(zhǎng)項(xiàng)飆在談到懸浮社會(huì)時(shí),作了比喻:每個(gè)人都像是懸在空中的蜂鳥,瘋狂震動(dòng)翅膀只為在空中保持靜止。不能放松,因?yàn)椴荒苁スぷ鳎焕^續(xù)拼下去,贏得比賽的機(jī)會(huì)非常渺茫。競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的焦慮和困惑,正是年輕人壓力和心理問題的來源。

    但是,人不是永動(dòng)機(jī),超負(fù)荷的工作對(duì)人的身體和心理健康都會(huì)造成影響,在建立了對(duì)職場(chǎng)更清楚的認(rèn)知之后,張曉敏放棄了進(jìn)入律所的夢(mèng)想,楊嵐也放下了必須要進(jìn)投行的執(zhí)念,他們降低了自己對(duì)職場(chǎng)的預(yù)期,同時(shí)找到了讓自己最舒適的節(jié)奏。

    準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)的李千則利用延畢的時(shí)間嘗試了許多自己感興趣的事情。她重修了大一一門基礎(chǔ)課程,刷高了績(jī)點(diǎn),還先后在兩家公司從事相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)。此外,她還去教育機(jī)構(gòu)做了老師、考了翻譯資格證、當(dāng)了志愿者,還給學(xué)校招生辦當(dāng)助理、給導(dǎo)師的科研項(xiàng)目幫忙……她把大三大四想做但沒有精力做的事都做了。

    延畢期間,她還發(fā)表了一篇專業(yè)對(duì)口的學(xué)術(shù)論文,這篇論文是她和同屆同學(xué)跨專業(yè)合作完成的。期刊編輯告訴李千,正因?yàn)檠赢?,保留了浙江大學(xué)的通訊地址,她才得以署名發(fā)表,因?yàn)槠诳ǔ2唤邮軅€(gè)人住址作為通訊地址。這篇論文讓兩所心儀院校向李千伸來橄欖枝,教授主動(dòng)找她要論文,這是她延畢期間最開心的事。如果沒有延畢,李千的本科簡(jiǎn)歷非常單薄,而現(xiàn)在,她的簡(jiǎn)歷兩頁(yè)紙都寫不完。最終,她順利拿到了區(qū)域研究方向的碩士offer,今年可以去歐洲深造。

    不過,延畢是逆社會(huì)時(shí)鐘的一項(xiàng)選擇。當(dāng)同齡人都邁入社會(huì),開啟新生活,李千一個(gè)人留在學(xué)校,漸漸和曾經(jīng)的伙伴失去了共同話題,“和我有關(guān)系的人都走掉了”,那段時(shí)間,她感受到了孤獨(dú)。幸運(yùn)的是,家人支持讓她不至于感到強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)壓力,但她身邊就有同學(xué)一邊為了二戰(zhàn)考研而延畢,一邊還面臨家人的不理解,這一年的時(shí)間成本、前途未卜的未來、學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的花銷、脫離人際圈的孤獨(dú),都是延畢生需要適應(yīng)和消化的。

    當(dāng)看到同屆同學(xué)都去畢業(yè)旅行,或是分享工作狀態(tài)時(shí),選擇延畢的劉佳不免有些心理落差,會(huì)糾結(jié)放棄港大offer是否明智、之后的申請(qǐng)難度是否會(huì)一年高過一年。

    但她很快調(diào)整好心情,找到了值得做的事。由于英語(yǔ)基礎(chǔ)好,劉佳沒找中介自己就搞定了留學(xué)申請(qǐng)全流程,于是她總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做起了幫國(guó)內(nèi)學(xué)生準(zhǔn)備留學(xué)手續(xù)的生意。一年下來,她成績(jī)斐然,前后幫客戶收獲了100多個(gè)QS150以內(nèi)的院校offer,其中80%在QS100內(nèi),總共賺了十幾萬(wàn)元。這些錢分擔(dān)了劉佳一部分的留學(xué)費(fèi)用,這段獨(dú)立“創(chuàng)業(yè)”的經(jīng)歷也成了她之后面試的加分項(xiàng)—幾乎所有HR都對(duì)這段經(jīng)歷感興趣,劉佳還因此獲得了微信實(shí)習(xí)的offer。今年秋招,正在讀研的劉佳已經(jīng)有了幾個(gè)市場(chǎng)崗的offer,并且還在爭(zhēng)取一家心儀公司的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。如果一切順利,她將于明年3月按時(shí)畢業(yè)。

    可以發(fā)現(xiàn),這些選擇主動(dòng)延畢的學(xué)生,他們都對(duì)未來一到兩年有較為清晰的規(guī)劃。李千認(rèn)為延畢不是逃避就業(yè)與升學(xué)的手段,而是為了接近目標(biāo)所爭(zhēng)取來的時(shí)間。李千曾見過另一位主動(dòng)延畢的校友由于沒有任何規(guī)劃,導(dǎo)致在延畢之后的秋招與春招都沒有找到工作,就這樣把自己的路越走越窄。

    選擇延畢,并不是毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)

    盡管主動(dòng)延畢成了近些年的趨勢(shì),但將延畢生放到基數(shù)龐大的畢業(yè)生群體里看,他們依然屬于少數(shù)。用人單位是否會(huì)將延畢作為考察點(diǎn),并沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案。

    李千實(shí)習(xí)的兩家公司都在杭州,或許是對(duì)浙大這塊招牌抱有好感,第一家外企完全沒有過問延畢的事,第二家私企盡管追問了延畢的情況,但李千在坦誠(chéng)說明延畢的目的與規(guī)劃后,也得到了HR的理解。李千覺得,名?;蛟S是一個(gè)保護(hù)傘,“碩博延畢至少有高學(xué)歷,但如果本科院校不夠好的話,還是要謹(jǐn)慎考慮延畢”。劉佳在面對(duì)HR的疑問時(shí),詳細(xì)解釋了自己在延畢期間的創(chuàng)業(yè)成績(jī),她發(fā)現(xiàn),比起延畢,對(duì)方更在意的往往是候選人對(duì)這段時(shí)間的規(guī)劃和安排。

    然而,這并不代表所有公司都能接受延畢生,面試結(jié)果最終還是取決于公司本身,以及招聘崗位的供需情況,有時(shí)甚至同一家公司的不同部門也會(huì)給出不同的答案。

    在全球500強(qiáng)集團(tuán)從事人力資源工作多年的HR舒慧表示,公司不會(huì)將延畢設(shè)置成簡(jiǎn)歷初篩的條件,但會(huì)關(guān)注這種特殊情況并在面試時(shí)加以考察,如果延畢最終導(dǎo)向了一個(gè)好的結(jié)果,那么公司可以理解,“知道自己要什么很重要,企業(yè)就少了很多培養(yǎng)成本”。

    和舒慧同屬一個(gè)集團(tuán),但在另一家獨(dú)立分公司工作的HR張俊斐則給出了截然不同的反饋。張俊斐表示,除非是因?yàn)椤安豢煽沽Α钡挠绊憣?dǎo)致了延畢的結(jié)果,比如疫情封校無(wú)法完成實(shí)驗(yàn)、因病休學(xué)等,否則延畢會(huì)被看作比較負(fù)面的標(biāo)簽,“我們無(wú)法考察延畢理由的真?zhèn)?,這對(duì)于公司來說增加了篩選成本”。即便候選人拿出延畢期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,公司也會(huì)質(zhì)疑“為什么其他同學(xué)可以正常畢業(yè),而你不行”。張俊斐的選擇代表了一部分熱門公司和行業(yè)的態(tài)度,當(dāng)面對(duì)供大于求的人才市場(chǎng),在差不多水平的候選人里,延畢生往往會(huì)被排在正常畢業(yè)的學(xué)生后面。

    此外,在零售行業(yè)負(fù)責(zé)校招的HR程星還提到了公平性的問題:延畢生比正常畢業(yè)的學(xué)生多了一年時(shí)間積攢實(shí)習(xí)經(jīng)歷,同時(shí)還享受著應(yīng)屆生身份,這對(duì)于遵守學(xué)校規(guī)定學(xué)制、按時(shí)畢業(yè)的同學(xué)來講不公平,“有點(diǎn)像鉆制度的空子”。在她看來,主動(dòng)延畢不是一個(gè)值得鼓勵(lì)的行為,延畢生需要給出更有閃光點(diǎn)的經(jīng)歷和更合理的理由。

    除了公司HR態(tài)度不一,各省份的公務(wù)員招錄條件也存在差異,尤其是競(jìng)爭(zhēng)激烈的選調(diào)生。以山東省和青海省為例,兩省都在2023年發(fā)布的選調(diào)生招考條件里注明,本科生、研究生的畢業(yè)證書和學(xué)位證書應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得。這就意味著,延畢生不具備報(bào)考資格。這是想要延畢考公的學(xué)生務(wù)必了解的風(fēng)險(xiǎn)。

    盡管目前未曾聽聞?dòng)袑W(xué)校明令禁止學(xué)生主動(dòng)延畢,但從學(xué)校層面來講,并不鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)延畢,加上疫情防控早已放開,教學(xué)活動(dòng)恢復(fù)正常,這種主動(dòng)延畢的現(xiàn)象能持續(xù)多久,學(xué)校又能包容多久,都是未知數(shù)。

    劉佳建議所有想要申請(qǐng)延畢的同學(xué)提前規(guī)劃清楚自己的未來,并預(yù)估相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),“延畢并不是逃避就業(yè)的法寶,還是要看延畢是不是當(dāng)下的最優(yōu)解,再慎重決定?!?/p>

    猜你喜歡
    劉佳應(yīng)屆生畢業(yè)
    A PENALTY FUNCTION METHOD FOR THE PRINCIPAL-AGENT PROBLEM WITH AN INFINITE NUMBER OF INCENTIVE-COMPATIBILITY CONSTRAINTS UNDER MORAL HAZARD?
    我們今天畢業(yè)了
    解析校招,讀懂畢業(yè)生
    人力資源(2019年9期)2019-10-07 12:26:44
    畢業(yè)季
    伙伴(2018年7期)2018-05-14 14:19:33
    Principles and Teaching Application of Suggestopedia’s 6 Technical Characteristics
    神數(shù)據(jù)
    華聲(2017年22期)2017-12-21 21:06:13
    畢業(yè)了,能否學(xué)以致用
    2017年應(yīng)屆生就業(yè):碩士生起薪比本科生高1600元
    今日華人(2017年4期)2017-06-06 22:14:59
    數(shù)據(jù)
    新民周刊(2017年19期)2017-05-19 02:53:56
    A Tentative Study on Pragmatic Failure in Cross—culture Communication
    国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久 成人 亚洲| 2021少妇久久久久久久久久久| bbb黄色大片| 亚洲av男天堂| 69精品国产乱码久久久| av天堂久久9| 丝袜美足系列| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 飞空精品影院首页| 国产xxxxx性猛交| 亚洲第一青青草原| 免费高清在线观看日韩| 国产成人影院久久av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲成色77777| 老司机影院毛片| 一级片免费观看大全| 中文欧美无线码| 又大又爽又粗| 久久99精品国语久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色婷婷av一区二区三区视频| √禁漫天堂资源中文www| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 九草在线视频观看| av福利片在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一区二区三区激情视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 麻豆av在线久日| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品.久久久| 久久九九热精品免费| 国产成人av教育| 精品一区在线观看国产| 亚洲一区中文字幕在线| 一个人免费看片子| 女性生殖器流出的白浆| 日韩大码丰满熟妇| 国产激情久久老熟女| xxx大片免费视频| 国产亚洲欧美精品永久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | av一本久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久国产一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品免费视频内射| 久久天堂一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 国产一区二区 视频在线| 一级黄色大片毛片| a级片在线免费高清观看视频| 男女边摸边吃奶| 多毛熟女@视频| 午夜激情av网站| 日韩视频在线欧美| 亚洲人成电影观看| 久久青草综合色| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 我要看黄色一级片免费的| 国产日韩欧美亚洲二区| 交换朋友夫妻互换小说| 制服人妻中文乱码| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品美女久久av网站| 男人操女人黄网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产深夜福利视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 尾随美女入室| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 激情视频va一区二区三区| 久久av网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲av高清不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日摸夜夜添夜夜爱| 嫩草影视91久久| 国产av精品麻豆| 成人国语在线视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产伦理片在线播放av一区| 日本一区二区免费在线视频| 高清欧美精品videossex| 国产日韩欧美在线精品| 日韩大码丰满熟妇| 精品高清国产在线一区| 波多野结衣av一区二区av| 久久人妻熟女aⅴ| 婷婷丁香在线五月| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品国产国语对白av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级片免费观看大全| 久久ye,这里只有精品| 另类精品久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线av久久热| 国产亚洲一区二区精品| 免费高清在线观看日韩| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲三区欧美一区| 天天添夜夜摸| 久久ye,这里只有精品| 蜜桃国产av成人99| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产免费又黄又爽又色| 成人手机av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品在线电影| www.熟女人妻精品国产| 晚上一个人看的免费电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品三级大全| 老司机亚洲免费影院| 国产一区有黄有色的免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91精品三级在线观看| 69精品国产乱码久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 熟女av电影| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲人成电影观看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品一二三| 一区二区三区精品91| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av电影在线进入| 少妇的丰满在线观看| 下体分泌物呈黄色| 看免费成人av毛片| 国产精品免费大片| 少妇粗大呻吟视频| 午夜福利免费观看在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品国产av成人精品| 国产又爽黄色视频| 日韩伦理黄色片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 我要看黄色一级片免费的| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区有黄有色的免费视频| 1024视频免费在线观看| 9191精品国产免费久久| 18禁国产床啪视频网站| 视频区图区小说| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日韩视频在线欧美| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老司机影院成人| 黄片小视频在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 超碰成人久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产高清视频在线播放一区 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美一区二区三区国产| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产高清videossex| 999久久久国产精品视频| 黄频高清免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产麻豆69| a级毛片黄视频| 91精品三级在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 麻豆乱淫一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 久久99热这里只频精品6学生| videos熟女内射| 久久精品成人免费网站| 最近手机中文字幕大全| www.av在线官网国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产高清不卡午夜福利| 久久久精品94久久精品| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99re6热这里在线精品视频| 最新在线观看一区二区三区 | 国产免费福利视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利视频在线观看免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲人成网站在线观看播放| 91麻豆av在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久久久久免费视频了| 成年动漫av网址| 最黄视频免费看| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产主播在线观看一区二区 | 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日日夜夜操网爽| 两个人免费观看高清视频| 国产国语露脸激情在线看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女免费视频国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 1024香蕉在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 黄色 视频免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 咕卡用的链子| 五月开心婷婷网| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久狼人影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看日本一区| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩伦理黄色片| 秋霞在线观看毛片| cao死你这个sao货| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| av网站在线播放免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区亚洲一区在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品 国内视频| 亚洲成人手机| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| av视频免费观看在线观看| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲免费av在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线看a的网站| 美女福利国产在线| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲综合色网址| 飞空精品影院首页| 久久精品亚洲av国产电影网| 色播在线永久视频| 久久天堂一区二区三区四区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人影院久久av| 久久久久久久精品精品| av天堂在线播放| 香蕉国产在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲人成电影免费在线| 少妇粗大呻吟视频| 免费观看a级毛片全部| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费观看av网站的网址| 人妻人人澡人人爽人人| 色94色欧美一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天天影视国产精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品久久久久成人av| 欧美人与善性xxx| 免费av中文字幕在线| 国产成人系列免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品乱久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人欧美在线观看 | 少妇的丰满在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 视频区图区小说| 免费在线观看影片大全网站 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黄色一级大片看看| 久久久久久久精品精品| 日本黄色日本黄色录像| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线精品无人区一区二区三| 日本av手机在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 又黄又粗又硬又大视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黄色视频不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 1024香蕉在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 另类亚洲欧美激情| www.熟女人妻精品国产| 国产一卡二卡三卡精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美在线黄色| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇人妻 视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩黄片免| 中文欧美无线码| 久久久精品区二区三区| 一区在线观看完整版| 婷婷色av中文字幕| 最黄视频免费看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 操出白浆在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本午夜av视频| 欧美 日韩 精品 国产| 波多野结衣一区麻豆| 妹子高潮喷水视频| 最黄视频免费看| 国产高清视频在线播放一区 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 两个人免费观看高清视频| 国产精品 欧美亚洲| 久久亚洲精品不卡| 国产男女内射视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美久久黑人一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av国产精品国产| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲成人手机| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 老司机亚洲免费影院| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本一区二区免费在线视频| av在线app专区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产野战对白在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人三级做爰电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 曰老女人黄片| 丝袜人妻中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级片'在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 成人影院久久| 十八禁网站网址无遮挡| 精品国产国语对白av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 曰老女人黄片| 青草久久国产| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲少妇的诱惑av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久av网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲第一青青草原| 久久 成人 亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲黑人精品在线| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲人成电影观看| 国产爽快片一区二区三区| 性少妇av在线| 国产又爽黄色视频| 在线观看国产h片| 免费在线观看完整版高清| av在线播放精品| 老司机影院毛片| 热99国产精品久久久久久7| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品久久久久久久性| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人一区二区在线| 国产成人免费无遮挡视频| 久久国产精品大桥未久av| av不卡在线播放| 国产成人精品无人区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 波多野结衣一区麻豆| 久久人人97超碰香蕉20202| 各种免费的搞黄视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| www.999成人在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产av新网站| 男人添女人高潮全过程视频| 天堂8中文在线网| 视频区欧美日本亚洲| 不卡av一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 丝袜在线中文字幕| 在线av久久热| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜日韩欧美国产| 永久免费av网站大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 又大又黄又爽视频免费| 青春草视频在线免费观看| 两个人看的免费小视频| 黑丝袜美女国产一区| 下体分泌物呈黄色| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人系列免费观看| 两个人看的免费小视频| 成在线人永久免费视频| 曰老女人黄片| 观看av在线不卡| 在线观看人妻少妇| 欧美中文综合在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 超色免费av| 99久久人妻综合| 国产亚洲欧美精品永久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩大码丰满熟妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品.久久久| 高清欧美精品videossex| 国产成人影院久久av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩av免费高清视频| 高清视频免费观看一区二区| 咕卡用的链子| 十八禁人妻一区二区| 91字幕亚洲| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜91福利影院| 久久99一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费看十八禁软件| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av美国av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 精品高清国产在线一区| 国产高清不卡午夜福利| 99国产精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜激情av网站| 丝袜人妻中文字幕| 悠悠久久av| 老司机午夜十八禁免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产激情久久老熟女| 国产91精品成人一区二区三区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 1024香蕉在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品国产av成人精品| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久9热在线精品视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 观看av在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产伦理片在线播放av一区| 脱女人内裤的视频| 国产精品一区二区在线观看99| 色播在线永久视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 操出白浆在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产av新网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看免费视频网站a站| 伦理电影免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲一区中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 飞空精品影院首页| 性少妇av在线| 久久狼人影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看不卡的av| 我的亚洲天堂| 国产免费现黄频在线看| 婷婷色综合www| 18在线观看网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲图色成人| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美xxⅹ黑人| 91字幕亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美xxⅹ黑人| www.自偷自拍.com| 国产精品一区二区免费欧美 | 婷婷丁香在线五月| 视频区欧美日本亚洲| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩av久久| 十分钟在线观看高清视频www| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品成人av观看孕妇|