大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型的路徑研究

摘要：伴隨信息時代的到來，信息技術開始在財務管理工作方面發(fā)揮價值，這也使得傳統(tǒng)財務會計工作模式逐漸發(fā)生轉變。本文結合管理會計與財務會計的概述，分析了大數(shù)據(jù)背景下會計轉型的意義，并對阻礙相關工作開展的因素進行詳細研究，以期為企業(yè)實現(xiàn)會計轉型提出有用建議。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)；財務會計；管理會計；轉型路徑

大數(shù)據(jù)時代的到來給企業(yè)財務活動提供了有力的技術支持，有效地提高了企業(yè)財務管理工作質量與效率。在企業(yè)運營過程中，會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，因此相關管理人員必須通過有效途徑對這些數(shù)據(jù)進行合理處理，才能使企業(yè)各項信息的完整性得到保障，為企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展提供有力的價值依據(jù)。財務管理相關工作的開展也是如此，企業(yè)必須提高對會計轉型的重視程度，推進會計轉型發(fā)展，發(fā)揮管理會計價值，才能實現(xiàn)財務風險規(guī)避，提高企業(yè)核心競爭力。

一、財務會計與管理會計簡述

（一）財務會計

財務會計在日常工作時需要利用自身崗位職責對企業(yè)財務狀況進行管理，并利用自身專業(yè)能力對相關數(shù)據(jù)展開整合，從而保證企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的充足性。財務會計在日常工作過程中能夠利用財務報表反映企業(yè)經(jīng)濟情況，并及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，利用有效措施對這些問題進行整改，規(guī)避財務風險，推動企業(yè)發(fā)展。企業(yè)財務會計人員是企業(yè)中人才結構中十分重要的一個部分，企業(yè)需要依靠財務會計進行財務管理，并借助財務會計對內(nèi)部資金進行管控。財務會計能夠直接對企業(yè)經(jīng)濟效益與盈利情況造成影響，在實際展開各項工作的過程中，財務會計需要全面理解企業(yè)內(nèi)部資金運作狀況，并對內(nèi)部各項資源進行研究，分析利害關系，才能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，為企業(yè)經(jīng)濟效益最大化奠定基礎。

（二）管理會計

1.內(nèi)涵

管理會計是對內(nèi)管理各項工作的會計負責人員，其在日常工作中負責的內(nèi)容相較財務會計更加復雜，因此管理會計也被稱之為內(nèi)部經(jīng)營管理會計。在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，管理會計的價值至關重要。他們在企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)揮著管理的作用，利用有效的財務活動管理來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。同時，在數(shù)據(jù)的采集和分析過程中，管理會計為企業(yè)經(jīng)營管理者提供有價值的決策參考。管理會計能依據(jù)財務數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)制定未來的發(fā)展計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)有效的管理控制，推動企業(yè)在市場穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，管理會計已是大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)發(fā)展迫切需求的人才類型。

2.目標

大多數(shù)管理會計實際上是由財務會計轉型而來，但在實際工作中，管理會計的職責與財務會計有明顯的差異。首先，在工作目標上，管理會計與財務會計有明顯的區(qū)別。管理會計的主要目標是推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。因此在日常工作中，管理會計更重視對財務數(shù)據(jù)的分析，利用有效的數(shù)據(jù)分析為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。相比之下，管理會計的職能有效性更高，且能夠實現(xiàn)企業(yè)資源的有效應用，對于避免企業(yè)資源浪費與資源重復利用具有重要價值。其次，在工作職責方面，管理會計與財務會計也有明顯區(qū)別。管理會計在企業(yè)中的作用主要是管理，他們對企業(yè)各項工作的績效進行監(jiān)督和控制，對推動企業(yè)的長足建設和穩(wěn)定發(fā)展意義深遠[1]。

二、大數(shù)據(jù)背景下推進財務會計轉型的實際價值

（一）提高財務活動管理水平

在大數(shù)據(jù)時代，推進企業(yè)從財務會計向管理會計轉型有利于提高企業(yè)整體財務活動管理水平。財務管理是企業(yè)整體管理工作中的重要組成部分，直接影響著企業(yè)的財務活動和經(jīng)濟活動。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，先進技術逐漸在會計工作過程中發(fā)揮作用，傳統(tǒng)的會計工作模式逐漸被取代，這也使得會計的基本職能發(fā)生變化。推動企業(yè)財務會計向管理會計的轉型，有利于提高企業(yè)財務管理質量，提高企業(yè)財務管理工作效率，并使企業(yè)各項數(shù)據(jù)的使用價值得到提高，從而帶動企業(yè)整體管理水平的提升。

（二）順應大數(shù)據(jù)時代發(fā)展

會計轉型已經(jīng)成為現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的必然需求。在這個轉型過程中，管理會計更注重合理應用信息技術，以提高會計核算效率。他們致力于提煉和匯總有效的財務數(shù)據(jù)，開展財務預測與規(guī)劃工作，并對可能發(fā)生的經(jīng)營風險進行合理規(guī)避，為企業(yè)發(fā)展提供決策參考。由此可見，財務會計向管理會計的轉型符合大數(shù)據(jù)環(huán)境的發(fā)展需求。它對提高數(shù)據(jù)信息的使用價值、發(fā)揮數(shù)據(jù)信息的有效作用意義重大。通過管理會計的實施，企業(yè)可以更好地利用數(shù)據(jù)信息來支持決策過程，提高經(jīng)濟效益，推動企業(yè)長足發(fā)展。

（三）推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展

推動財務會計向管理會計轉型對于促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常有利。傳統(tǒng)的會計管理對企業(yè)經(jīng)濟狀況有重大影響，但在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)會計需要擁有多重功能，能夠評估企業(yè)未來發(fā)展的資金狀況并確定發(fā)展方向。在先進技術的支持下，企業(yè)會計工作變得更加便利，他們能夠科學合理地使用各種先進技術來分析企業(yè)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，并結合實際情況為企業(yè)制定更適合企業(yè)發(fā)展的計劃，從而保證企業(yè)能在復雜的內(nèi)外部環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，通過財務會計向管理會計的轉型，企業(yè)能夠打破傳統(tǒng)財務管理模式，提高財務管理工作的有效性。

（四）提高財務數(shù)據(jù)分析準確性

大部分傳統(tǒng)企業(yè)的財務會計工作都是以人力形式處理企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息。這種傳統(tǒng)財務數(shù)據(jù)分析工作通常繁瑣且容易出現(xiàn)細小誤差，這些誤差可能會影響企業(yè)的決策。然而，在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的財務管理工作正在經(jīng)歷體系的變化，積極利用現(xiàn)代化技術手段已經(jīng)成為推動會計轉型的必經(jīng)之路。財務管理人員需要依靠大數(shù)據(jù)技術對數(shù)據(jù)資源進行整合，以提高財務管理工作效率與質量?？傊?，在大數(shù)據(jù)背景下，財務會計向管理會計轉型可能充分發(fā)揮先進技術的價值和作用。通過利用大數(shù)據(jù)技術，可以獲取傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析無法得出的數(shù)據(jù)，并實現(xiàn)自動化精確計算[2]。這將改變傳統(tǒng)財務會計工作的方式和精度，提高財務數(shù)據(jù)分析的效率和準確性。

三、大數(shù)據(jù)背景下財務會計轉型的困境

（一）人員意識薄弱，數(shù)據(jù)使用安全性低

在實現(xiàn)財務會計向管理會計轉型的過程中，企業(yè)需要建立起對會計崗位相關人員的正確認知。目前，一些企業(yè)尚未意識到為會計人員建立轉型意識的重要性，企業(yè)管理人員也沒有將會計轉型付諸實踐，導致財務會計轉型無法有效實施，相關崗位人員的配合度較低。除了轉型意識的建立外，大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型還面臨著數(shù)據(jù)安全保障低的不良現(xiàn)象。部分企業(yè)在實施會計轉型過程中，可能會面臨數(shù)據(jù)安全方面的威脅。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，信息傳播的速度變得越來越快，企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)安全隱患也不斷增加。這種現(xiàn)象給會計轉型工作帶來了一定的困難，甚至對企業(yè)的發(fā)展和安全性產(chǎn)生了影響。

（二）內(nèi)部缺乏高素質人才與完善制度

在落實財務會計向管理會計轉型的過程中，一些企業(yè)確實存在財務管理水平低、會計人員專業(yè)能力有限的問題。相對于財務會計而言，管理會計在工作中負責的內(nèi)容更多，對會計人員的專業(yè)能力提出了更高要求。如果財務會計不具備這些能力，會計轉型工作就無法順利開展，即便實施了會計轉型，也無法發(fā)揮管理會計的價值。因此，強化企業(yè)的財務管理水平和提高會計人員的專業(yè)素質是在大數(shù)據(jù)背景下落實會計轉型的重要條件。企業(yè)應該加強對財務管理的重視，提供培訓和發(fā)展機會，提升會計人員的專業(yè)能力和知識水平。此外，企業(yè)也需要建立相應的管理制度，針對會計轉型制定完善的規(guī)章制度和流程，明確管理會計的職責和崗位設置，確保各部門對管理會計工作的配合度和積極性。

（三）會計觀念落后，會計人才建設未落實

在部分企業(yè)中，財務會計的思想長期受傳統(tǒng)會計工作觀念的影響，導致在進行會計轉型時無法從管理者或發(fā)展戰(zhàn)略的角度審視問題。這種落后的工作觀念和傳統(tǒng)工作模式使得財務會計無法全面實現(xiàn)會計轉型。一些財務會計甚至沒有意識到管理會計對企業(yè)的價值，即使在表面上完成了轉型工作，也沒有從傳統(tǒng)會計核算工作中脫身，無法真正轉變自身的思想和工作模式，導致企業(yè)會計轉型無法得到充分落實。此外，部分企業(yè)缺乏管理會計人才的建設，在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)面臨更加復雜的市場環(huán)境，必須根據(jù)自身實際情況調整經(jīng)營和發(fā)展模式。傳統(tǒng)的財務會計工作模式無法滿足新時代企業(yè)發(fā)展的需求。一些財務會計人員的知識儲備相對單一，缺乏先進技術的應用能力。如果企業(yè)不注重管理會計人才的建設，就會導致企業(yè)經(jīng)營管理工作的質量較低，對企業(yè)發(fā)展造成阻礙[3]。

（四）缺乏技術應用，信息化建設水平低

在大數(shù)據(jù)背景下，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，各大企業(yè)的財務會計開始向信息化方向發(fā)展，先進技術的應用也逐漸體現(xiàn)出了重要的價值。先進技術的引入和廣泛應用顯著提升了財務管理工作的質量。企業(yè)的財務會計工作通常涉及繁雜且重復性的操作，因此信息化建設是至關重要的。然而，當前我國部分企業(yè)并未充分認識到財務管理信息化建設的重要性，仍然依賴傳統(tǒng)的人力管理方式進行財務會計工作。這導致企業(yè)的人力資源得不到有效利用，財務會計工作也難以滿足新時代的建設需求。此外，部分企業(yè)在實施會計轉型過程中缺乏對會計人員信息素質的培訓。這意味著管理會計無法充分發(fā)揮先進技術的價值。另外，企業(yè)缺乏全面覆蓋的信息網(wǎng)絡結構，導致管理會計工作的有效性不高。

四、大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型路徑

（一）樹立正確意識，建設安全防護系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)背景下若想實現(xiàn)企業(yè)財務會計向管理會計轉型，首先企業(yè)領導人員和會計人員應該意識到會計轉型的重要性，并理解大數(shù)據(jù)時代下的會計工作形式。會計人員需要學習和掌握先進技術，并在自己的崗位上發(fā)揮這些技術的價值，積極配合企業(yè)落實財務會計的轉型。其次，企業(yè)管理人員應該針對財務會計組織有效的培訓制度，幫助會計人員掌握與大數(shù)據(jù)相關的知識和技術。同時，企業(yè)還應加大對會計轉型重要性的宣傳力度，加強會計人員的意識培養(yǎng)，從而實現(xiàn)思想上的轉型，使會計工作能在大數(shù)據(jù)背景下充分發(fā)揮先進技術的價值。最后，企業(yè)還應提高數(shù)據(jù)使用安全性，應建設有效的安全防護系統(tǒng)，包括在相關系統(tǒng)中建設加密裝置，為重要數(shù)據(jù)設置密碼，并在企業(yè)整體網(wǎng)絡范圍內(nèi)設定防火墻技術。這樣可以提高數(shù)據(jù)使用的安全性，防止數(shù)據(jù)外泄或丟失。

（二）加強人員培訓，完善相關管理制度

為了實現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下的會計轉型，企業(yè)應該為會計人員建設合理的培訓制度，并提高崗位應聘門檻，要求會計人員不斷學習和更新工作技能，了解新時代對會計人員的要求，轉變思想，并學習先進技術的使用方式。[4]。企業(yè)還應不斷完善會計管理制度，在會計轉型過程中制定考核體系。這樣可以進一步強調對管理會計的重視，并為其設置專門的部門和崗位。此外，企業(yè)還可以制定有效的制度，約束其他部門員工積極配合管理會計的工作。通過這樣的措施，可以提高管理會計工作效率，并加強其他部門對管理會計工作的認識和配合度。

（三）轉變工作理念，建設管理會計隊伍

企業(yè)在推動財務會計向管理會計轉型的過程中，需要引導財務會計站在企業(yè)的大局角度，認識到會計轉型對企業(yè)發(fā)展的重要價值。企業(yè)應該充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術等先進技術的作用，引導財務會計利用這些技術來指導企業(yè)轉變和彌補傳統(tǒng)財務會計工作的不足。轉變財務會計工作理念是推動財務會計向管理會計轉型的先決條件。企業(yè)應鼓勵財務會計積極學習先進工作理念，并使用更有價值的技術手段來展開財務管理工作，為企業(yè)發(fā)展提供有價值的數(shù)據(jù)支持。另外，企業(yè)還應加強對財務管理人才隊伍建設的重視程度。通過培養(yǎng)和強化管理會計專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)出骨干型財務管理人才，建設合理的考核制度，根據(jù)階段性考核結果評價管理會計能力，并進行人員結構調整，不斷為財務人才隊伍注入新鮮血液，激發(fā)管理會計的競爭意識。這將促進會計轉型的盡早實現(xiàn)，并為企業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定、高效的財務管理支持。

（四）加大信息化建設力度，構建管理平臺

若想實現(xiàn)財務會計向管理會計的轉型，企業(yè)必須提高對財務管理信息化建設的重視程度，加大信息化建設力度，構建信息化管理平臺，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)背景下先進技術的實際價值。在企業(yè)落實信息化建設有利于推動企業(yè)順應時代發(fā)展，而信息化管理平臺的建設不僅能提高企業(yè)管理工作效率，還能滿足大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務相關工作的各項需求。企業(yè)應針對管理會計工作開展的實際需求引進相關系統(tǒng)，打造信息化工作環(huán)境，利用這些先進技術展開財務數(shù)據(jù)采集與整理，提高數(shù)據(jù)獲取便利性，增強數(shù)據(jù)統(tǒng)計精準度，同時利用信息平臺及時反饋財務預算執(zhí)行情況，保證管理會計能時刻掌握企業(yè)財務活動的實際狀態(tài)。此外，信息化建設還能大幅度減輕管理會計工作壓力，從而實現(xiàn)工作效率的提升，有效防范財務風險，為企業(yè)長足穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎[5]。

五、結束語

在大數(shù)據(jù)背景下，越來越多的企業(yè)開始推行會計轉型。這是一個系統(tǒng)長期的工作，需要企業(yè)和會計人員的共同努力。為了實現(xiàn)會計轉型，企業(yè)必須對財務會計人員展開正向引導，改變他們的工作理念，并樹立正確的意識。同時，在數(shù)據(jù)使用過程中，企業(yè)需要建立有效的安全防護系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和安全性。此外，加大人員培訓力度，制定完善的管理制度，并打造管理會計人才隊伍，都是保證管理會計工作滿足企業(yè)發(fā)展需求的關鍵。未來，企業(yè)應不斷加大信息化建設力度，建立信息管理平臺，實現(xiàn)財務會計與管理會計的充分融合。這將有助于減少企業(yè)資源消耗，發(fā)揮管理會計的價值，并推動企業(yè)發(fā)展。

作者單位：蔣國英? 桂林市臨桂區(qū)房屋維修資金管理中心

參? 考? 文? 獻

[1]車建勇.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務會計向管理會計轉型研究[J].現(xiàn)代營銷：上旬刊，2023（01）：4-6.

[2]樂逸航.大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型的策略探究[J].質量與市場，2022（23）：100-102.

[3]張莉.大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型探究[J].現(xiàn)代營銷：上旬刊，2022（12）：61-63.

[4]黨萬麗.大數(shù)據(jù)視域下財務會計向管理會計轉型研究[J].中國管理信息化，2022，25（22）：77-79.

[5]李珊.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務會計向管理會計的轉型思考[J].商場現(xiàn)代化，2022（20）：180-182.