黨建引領(lǐng) 改革賦能 以三大思維助推“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建擴(kuò)面提質(zhì)增效

文｜團(tuán)南昌縣委

青年在哪里，團(tuán)組織就建在哪里，團(tuán)南昌縣委以深化縣域共青團(tuán)基層組織改革為契機(jī)，運用改革創(chuàng)新思維，按照“縣級團(tuán)委推動全域建團(tuán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委推動屬地組織建團(tuán)，行業(yè)協(xié)會推動行業(yè)建團(tuán)”的工作方法，堅持黨建引領(lǐng)、改革賦能，聚焦問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以破題思維強(qiáng)基礎(chǔ)、以實效思維抓質(zhì)量、以融合思維促發(fā)展，推動“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建基礎(chǔ)更牢、質(zhì)量更優(yōu)、作用更強(qiáng)，積極構(gòu)建“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建“昌南模式”。

堅持問題導(dǎo)向，以破題思維提升“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建引領(lǐng)力

聚焦“兩新”組織群體分散，主動建團(tuán)意識不強(qiáng)等難題，團(tuán)南昌縣委以改革破題，按照“先建立、后完善”以及“由易到難、分類指導(dǎo)、逐個推進(jìn)”的工作思路，推動全域建團(tuán)。

立足組織優(yōu)勢建。借助全市新興領(lǐng)域黨群共建的東風(fēng)，以黨建帶團(tuán)建為切入點，對標(biāo)全縣已建立黨組織的“兩新”領(lǐng)域組織，在符合建團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建網(wǎng)格模塊體系，深入摸排符合建團(tuán)要求的企業(yè)行業(yè)，力爭做到應(yīng)建盡建，截至目前，通過網(wǎng)格化摸排，縣區(qū)已指導(dǎo)建立“兩新”領(lǐng)域團(tuán)組織404 個，其中直屬團(tuán)組織14 個。

圍繞重點領(lǐng)域建。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，主動與縣統(tǒng)計局、科工局、住建局等企業(yè)主管部門對接，掌握全縣企業(yè)分布情況特點，依托團(tuán)屬青年企業(yè)家協(xié)會、新生代企業(yè)家商會、青聯(lián)等聯(lián)系“兩新”領(lǐng)域青年多的優(yōu)勢，主動指導(dǎo)青年團(tuán)員多、建團(tuán)意愿強(qiáng)的企業(yè)建立團(tuán)組織，煌上煌、飛尚科技、中恒建設(shè)等知名企業(yè)先后成立團(tuán)組織。

深挖行業(yè)特色建。針對團(tuán)屬社會組織服務(wù)青年群體特點，深挖快遞、外賣、物流、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)群體特點，積極推動萬順汽車、京東物流、小洪帽城市服務(wù)中心、贛撫紅十字、璽園優(yōu)格等新業(yè)態(tài)成立團(tuán)組織，讓新業(yè)態(tài)領(lǐng)域青年向團(tuán)組織靠攏，持續(xù)激發(fā)“兩新”組織團(tuán)建新活力。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向，以實效思維提升“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建組織力

按照“建起來，更要活起來”的工作目標(biāo)，團(tuán)南昌縣委把實際成效作為檢驗“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建的試金石，不斷夯實“兩新”組織團(tuán)建基礎(chǔ)，真正讓“兩新”領(lǐng)域團(tuán)組織強(qiáng)起來。

團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化。嚴(yán)格把關(guān)“兩新”領(lǐng)域建團(tuán)程序，指導(dǎo)“兩新”組織按照團(tuán)章規(guī)定開展團(tuán)員代表大會，按照時序要求如期換屆，堅持采取一對一結(jié)對幫扶的模式，選派7 名團(tuán)建指導(dǎo)員定期參與“兩新”領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員發(fā)展工作，2023 年以來共分配170 個名額用于“兩新”領(lǐng)域團(tuán)員發(fā)展，實現(xiàn)“兩新”領(lǐng)域推優(yōu)入黨141 人。

教育引領(lǐng)多樣化。充分發(fā)揮團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站、蓮花書屋、公益組織等平臺陣地矩陣作用，積極動員“兩新”組織團(tuán)員青年參與青年沙龍、志愿服務(wù)積分兌換等團(tuán)青加油站——“兩新”組織團(tuán)建活動，組織“兩新”組織團(tuán)干部參加青馬工程培訓(xùn)，通過青年大學(xué)習(xí)，青年講師團(tuán)“線上+線下”相結(jié)合的互動式微宣講強(qiáng)化“兩新”領(lǐng)域團(tuán)員青年思想引領(lǐng)，營造“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建濃厚氛圍。

圖｜書屋里的微宣講——“學(xué)習(xí)二十大 贛鄱青年說”江西省青年講師團(tuán)宣講報告會走進(jìn)南昌縣蓮花書屋

圖｜團(tuán)南昌縣委聯(lián)合和合公益組織開展“向日葵行動·寶貝出村”研學(xué)活動

激勵鼓勵常態(tài)化。聚焦充分發(fā)揮“兩新”領(lǐng)域優(yōu)秀團(tuán)員青年的示范引領(lǐng)作用，堅持評優(yōu)評先向“兩新”組織傾斜，常態(tài)化地在“青年五四獎?wù)隆薄皟杉t兩優(yōu)”“青年崗位能手”“青年文明號”的評選中挖掘“兩新”團(tuán)組織中的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體，在今年的全縣“兩紅兩優(yōu)”評選中，“兩新”組織優(yōu)秀集體和個人占比達(dá)到20%，通過常態(tài)化激勵鼓勵，煌上煌集團(tuán)有限公司團(tuán)委獲評“省級五四紅旗團(tuán)委”，南昌縣藍(lán)天愛心志工協(xié)會獲評“江西省青年志愿服務(wù)優(yōu)秀組織”，和合公益團(tuán)組織負(fù)責(zé)人譚宇凌獲評“江西省青年志愿服務(wù)優(yōu)秀個人”，煌上煌集團(tuán)生產(chǎn)中心南昌基地綜合部獲評“市級青年文明號”，2 名“兩新”組織人才獲評“南昌青年五四獎?wù)隆?。這些榮譽(yù)的獲得激發(fā)了“兩新”組織團(tuán)建活力，發(fā)揮了樹立榜樣帶頭作用，有效團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。

堅持效果導(dǎo)向，以融合思維提升“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建服務(wù)力

團(tuán)南昌縣委始終貫徹融合理念，堅持以志愿服務(wù)為載體，引導(dǎo)“兩新”領(lǐng)域團(tuán)組織把自身優(yōu)勢同中心工作結(jié)合起來謀劃部署、全面推動，在圍繞中心、服務(wù)大局中提升社會存在感、青年參與感。

助力青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。借“雙創(chuàng)”東風(fēng)，以中國青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)（南昌站）為依托，不斷吸引集聚服務(wù)新興領(lǐng)域青年，目前青創(chuàng)社區(qū)（南昌站）在孵企業(yè)52 家，就業(yè)青年516 人，組織“兩新”領(lǐng)域團(tuán)組織優(yōu)秀企業(yè)家、青年崗位能手、青年致富帶頭人深入青春社區(qū)開展創(chuàng)業(yè)論壇交流、前沿政策宣講、就業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍等創(chuàng)業(yè)活動29 次，直接服務(wù)青年1000 余人次，使“兩新”團(tuán)組織真正成為集廣才、凝眾智、聚合力的橋梁紐帶，真正將青創(chuàng)社區(qū)打造成為集廣才、凝眾智、聚合力的創(chuàng)業(yè)平臺。

凝心聚力攻堅克難。積極引導(dǎo)“兩新”團(tuán)組織在急難險重的工作任務(wù)中顯擔(dān)當(dāng)，組織中建二局三公司江西分公司員工、“兩新”組織青年志愿者擔(dān)任八月湖、東新鄉(xiāng)核酸檢測員，支援核酸檢測達(dá)300 余人次，助力打造蓮塘一中東新中學(xué)網(wǎng)紅核酸檢測點，幫助完成20 萬余人次核酸檢測工作，江西歐尚有限公司團(tuán)組織牽頭成立富山教育基金，注資200 萬元，為青年學(xué)子的健康成長保駕護(hù)航。

暖心公益獎學(xué)助困。依托“兩新”領(lǐng)域團(tuán)組織社會屬性強(qiáng)、服務(wù)水平高的優(yōu)勢，團(tuán)南昌縣委精心設(shè)計圓夢微心愿、暖心向日葵、幸福全家福、寶貝出村等關(guān)愛項目，動員“兩新”團(tuán)組織參與到公益事業(yè)中來，帶動南昌國仁公益服務(wù)中心等9 家青年社會組織參與服務(wù)，實施“愛·童行”系列“童夢童行”“同伴童行”“安全童行”三大主題44 個公益服務(wù)項目，先后募集資金70 余萬元，資助幫扶230 名困境青少年，實現(xiàn)微心愿340 個，真正把服務(wù)做到了青年的心坎上，“兩新”領(lǐng)域團(tuán)組織的服務(wù)力持續(xù)增強(qiáng)。