弘揚“姜煒精神” 凝聚發(fā)展力量

文/劉 英

“姜煒班”是以中國電信有限公司新疆公司塔城分公司（簡稱：塔城電信）員工姜煒命名的集體。2005 年3 月，姜煒在當(dāng)?shù)乜购閾岆U中不幸遇難，年僅29 歲。他忠黨愛國，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，主動傳承“雷鋒精神”，凝練形成了“八小時工作，二十四小時服務(wù)”的“姜煒精神”。塔城電信以“姜煒班”為基點，著力講好姜煒故事，傳承弘揚“姜煒精神”，形成了獨特的塔城電信企業(yè)文化，凝聚起促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色動力。

把“姜煒精神”融入企業(yè)黨建工作

堅定理想信念,補足精神之鈣。塔城電信深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，始終把對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念與用戶至上的電信服務(wù)理念相結(jié)合，在傳承弘揚“姜煒精神”中補足員工的精神之鈣，筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。強化黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。塔城電信深入推動黨的建設(shè)與中心任務(wù)融合互促，每年以黨支部為單元，開展各類業(yè)務(wù)競賽、活動比拼，在各黨支部之間掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。在國慶、春節(jié)等重大節(jié)假日期間，各黨支部組織廣大黨員沖鋒在前、勇挑重擔(dān)，實現(xiàn)通信“零故障、零阻斷”；在生產(chǎn)經(jīng)營一線，各黨支部開展業(yè)務(wù)比拼，黨員干部、技術(shù)骨干沉下身子、甩開膀子、干出樣子，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。

把“姜煒精神”融入企業(yè)文化

“姜煒精神”是塔城電信的一張精神文化名片，“八小時工作，二十四小時服務(wù)”精神內(nèi)核早已融入企業(yè)文化，深入到員工思想。打造教育基地，“姜煒班”紅色愛國主義教育基地于2011 年建設(shè)完成，建有三個展廳，通過視頻、圖片、實物、文字材料，全方面多角度展示“姜煒班”優(yōu)秀精神品質(zhì)；通過舉辦專題展覽、講座宣講、主題活動等方式，讓員工在“沉浸式”體驗學(xué)習(xí)中汲取紅色營養(yǎng)、激發(fā)奮斗力量。加大文化宣傳力度，充分利用公司內(nèi)外部圍墻、營業(yè)廳、LED 大屏、黨建會議室等媒介多角度開展社會主義核心價值觀和“姜煒精神”的學(xué)習(xí)宣傳。擴大傳播范圍和影響力，持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”“從我做起，還網(wǎng)絡(luò)一片晴朗”“摒棄交通陋習(xí)，文明交通伴我行”等系列實踐活動，使具有“姜煒精神”特色的塔城電信企業(yè)文化深入人心。

把“姜煒精神”融入思想政治工作

塔城電信黨委將弘揚“姜煒精神”作為企業(yè)思想政治教育工作的一個重要內(nèi)容，著力鍛造“愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)”的“姜煒”式時代新人。開展主題教育，把“姜煒”紅色愛國主義教育基地作為員工思想政治教育的平臺，員工通過參觀基地學(xué)習(xí)感悟雷鋒式好青年姜煒的先進事跡；通過開展“姜煒精神”學(xué)習(xí)活動，提升企業(yè)員工政治覺悟，從“被動學(xué)”到“主動學(xué)”再到“帶頭做”。充分發(fā)揮“身邊的榜樣”姜煒的典型示范作用，持續(xù)開展個人品德、家庭美德、職業(yè)道德和社會公德等榜樣選樹，積極傳遞正能量。每年組織開展多期道德講堂活動，通過講述身邊人身邊事，掀起全體員工崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的熱潮。

把“姜煒精神”融入企業(yè)社會責(zé)任

塔城電信積極履行社會責(zé)任，踐行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2009 年，“姜煒班”愛心志愿團隊發(fā)起“天翼志愿行動”，愛心足跡踏遍了塔城市區(qū)敬老院、兒童福利院和特教學(xué)校。2012 年，姜煒班全體員工成立了“姜煒愛心基金”，作為公益活動專項經(jīng)費，為孤寡老人、殘障兒童等提供援助。同時，塔城電信積極鼓勵廣大志愿者發(fā)揮崗位所能，成立“姜煒班”黨員服務(wù)隊、“愛心媽媽”志愿服務(wù)隊、青年志愿先鋒隊等服務(wù)組織，打造了“關(guān)愛弱勢群體服務(wù)”“牽手特殊兒童”等系列特色志愿服務(wù)項目，通過回饋社會、奉獻愛心取得了良好社會效應(yīng)。