孫明凱 安徽亳州新能源學(xué)校
在發(fā)展的進(jìn)程中,企業(yè)必須堅持以創(chuàng)造價值為中心的發(fā)展思想。企業(yè)應(yīng)該從建立管理會計系統(tǒng)入手,以創(chuàng)造價值為核心,開展各種經(jīng)營活動。企業(yè)要獲得消費(fèi)者的普遍認(rèn)同,就必須改變傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,采取經(jīng)營會計的模式,這既是時代發(fā)展的需要,也是市場競爭的需要。因此,要使企業(yè)長期、健康地發(fā)展,就需要建立一套行之有效的企業(yè)管理核算系統(tǒng),并探討其應(yīng)用體系的建立方式。
作為一門新興的會計管理學(xué),管理會計的興起和運(yùn)用時間相對較短,是從傳統(tǒng)的會計體系中獨(dú)立而出,與財務(wù)會計并駕齊驅(qū),做好管理會計工作有利于為企業(yè)做出最佳決策,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),管理會計必須記錄、分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、“捕捉”和“上報”管理信息,并直接參與決策控制流程。管理會計的發(fā)展分為四個階段:第一個階段是對成本進(jìn)行確認(rèn),重點(diǎn)是對成本的真實性、準(zhǔn)確性進(jìn)行確認(rèn);第二個階段是企業(yè)成本控制,著重于不同用途下的成本控制需求;第三個階段是成本決策的分析,著重于戰(zhàn)略價值的成本管理;第四個階段著重于成本的行為面,著重于在多人決策情況下對各個行業(yè)的激勵與評價[1]。管理會計不再只是單純地進(jìn)行會計核算,而是更加重視以往各種業(yè)務(wù)和成本預(yù)算指標(biāo)的分析,發(fā)現(xiàn)其存在的問題,并采取相應(yīng)的措施來更好地控制目前的狀況,并為管理者提供有效的信息參考,讓企業(yè)的財務(wù)管理人員對未來有更好的規(guī)劃,讓決策更具科學(xué)性和合理性。
企業(yè)的傳統(tǒng)價值創(chuàng)造,是企業(yè)通過購買、制造、分銷或提供服務(wù)來滿足特定的目標(biāo)客戶需求而進(jìn)行的一系列業(yè)務(wù)或資本活動。公司的價值是通過銷售完成、供應(yīng)或服務(wù)后的回收來實現(xiàn)的。傳統(tǒng)的公司價值創(chuàng)造是企業(yè)把生產(chǎn)勞動物化的體系,企業(yè)的思維重心是以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本為核心,以減少企業(yè)的運(yùn)營成本為核心?,F(xiàn)代企業(yè)的價值創(chuàng)造相對于傳統(tǒng)的企業(yè)價值創(chuàng)造來說,有經(jīng)營價值和無經(jīng)營價值。本文認(rèn)為,它的價值創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)有兩個:一是運(yùn)用直觀的可貨幣性的價值觀念,使資金流入、延遲、降低;二是運(yùn)用管理和會計方法的集成,簡化了公司的內(nèi)部管理過程,并采用了有利于組織變革的方法,從而達(dá)到了公司的戰(zhàn)略目的[2]。因此,在企業(yè)的資產(chǎn)評估中,增加了非經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)的價值。
管理會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一種全新的財務(wù)管理模式,它在企業(yè)的經(jīng)營中具有很大的現(xiàn)實意義和價值。建立企業(yè)經(jīng)營會計制度,有助于企業(yè)提高經(jīng)營管理水平。此外,建立這一系統(tǒng)還能為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新,為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在經(jīng)營活動中,管理會計具有對企業(yè)進(jìn)行信息反饋控制的功能,它能夠為企業(yè)的發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù),并有助于領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策,有助于公司的增值。企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中必須重視管理會計系統(tǒng)的建設(shè),管理會計系統(tǒng)是企業(yè)轉(zhuǎn)型的一個重要載體,它與企業(yè)的管理水平、企業(yè)的創(chuàng)新、企業(yè)的競爭能力息息相關(guān)[3]。完善的管理會計制度,能夠擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,彰顯企業(yè)的創(chuàng)新能力,推動公司的多元化發(fā)展。
企業(yè)管理會計制度的建立,是提高企業(yè)經(jīng)營管理能力的一個重要方面。一方面,在企業(yè)的前期預(yù)算管理中,運(yùn)用管理會計可以控制和核算預(yù)算,為企業(yè)的決策提供依據(jù);同時,在企業(yè)的發(fā)展過程中,它能及時地反映企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營狀況,為企業(yè)的決策人員提供重要的會計信息;有助于預(yù)算的處理與分析,使其了解到自己發(fā)展中存在的問題和不足,并及時地對其進(jìn)行改進(jìn)。從企業(yè)發(fā)展和市場環(huán)境的角度來看,企業(yè)可以通過最小的成本投入,獲取最大的利潤,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模;企業(yè)會計制度的建立是企業(yè)會計制度建設(shè)的一個重要途徑,也是企業(yè)管理者必須做的事情。在管理會計的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)將更多的價值創(chuàng)造理念納入其中。從價值創(chuàng)造的視角,對企業(yè)經(jīng)營會計系統(tǒng)的建設(shè)戰(zhàn)略進(jìn)行了反思,以反映其現(xiàn)實意義。這對于企業(yè)的未來發(fā)展和發(fā)展具有重大的指導(dǎo)意義,可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力,促進(jìn)企業(yè)資源的有效整合。
管理會計制度層面。當(dāng)前,我國的企業(yè)管理會計制度已逐步完善,但在實踐中仍有許多問題。比如,我國的企業(yè)經(jīng)營會計體系缺乏明確的準(zhǔn)則和準(zhǔn)則,不能有效地突出管理會計“價值”的特點(diǎn)。而且,目前的管理和會計功能已經(jīng)逐步走向多元化,但仍然存在著價值沖突和外部經(jīng)營等各種性質(zhì)的問題。這使得企業(yè)經(jīng)營會計的內(nèi)部控制變得更加困難。另外,目前我國對會計核算的財政管理制度還沒有一個清晰的規(guī)定。即便有相應(yīng)的法律法規(guī),也僅僅是對基金的使用進(jìn)行了一些規(guī)范,并沒有明確地規(guī)定如何運(yùn)用這些資金。因此,在企業(yè)的經(jīng)營核算系統(tǒng)中,存在著許多不完善的內(nèi)部控制制度。
通過對相關(guān)的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)大部分的企業(yè)在實施財務(wù)管理時,都是把重點(diǎn)放在了實物資產(chǎn)的管理上,而對這些無形資產(chǎn)卻不太重視。有效的財務(wù)管理是實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營的全面發(fā)展,國家對其進(jìn)行了明確的規(guī)范。有些企業(yè)在進(jìn)行會計核算時,既沒有明確界定其功能,也沒有準(zhǔn)確界定“價值”,因此“價值”的概念始終處于模糊不清的狀況,未能建立起一套科學(xué)的管理核算計劃。這就造成了企業(yè)管理會計工作的無序、隨意化等一系列問題,使得企業(yè)經(jīng)營會計的執(zhí)行能力受到了很大的影響,這也是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要問題。
當(dāng)前,大部分企業(yè)在經(jīng)營企業(yè)的資本時,賬面余額超過50%,其中大部分為不良資產(chǎn)。比如,在采購物資時,不能及時足額付款,造成了結(jié)算時的呆賬。同時,我國的財政制度也出現(xiàn)了一些不合理的現(xiàn)象,使我國的財政制度難以得到有效實施,從而使我國的財政資金被隨意濫用[4]。而且在企業(yè)的經(jīng)營核算中,對??罟┙o的確定范圍過寬。有關(guān)的財務(wù)部在撥付??顣r,并未對其進(jìn)行可行性審查,致使其未投入到具體的工程中,造成了??钍褂蒙系牟磺宀怀R恍┕灸杲K審計資金時,由于財務(wù)部門未及時對其進(jìn)行結(jié)算,造成了上一季度賬款未到賬、未結(jié)清的情況,因此產(chǎn)生了不良賬款,使管理會計的價值功能無法發(fā)揮。
從企業(yè)的現(xiàn)金流角度來看,現(xiàn)金流量表雖然能夠反映公司的財務(wù)狀況,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司的資金管理需要,必須把現(xiàn)金流的信息納入具體的生產(chǎn)活動中,才能對公司的現(xiàn)金流進(jìn)行有效的管理。通過對會計信息的管理,可以把企業(yè)的經(jīng)營活動和價值活動聯(lián)系起來,從而為公司的經(jīng)營活動提供相應(yīng)的價值信息。本文認(rèn)為,價值動機(jī)一般包括質(zhì)量、成本和時間三個要素,也就是為滿足客戶需要而支付的成本。
在市場競爭中,商品的價格反映了消費(fèi)者對產(chǎn)品的認(rèn)同,高的價格表示消費(fèi)者對產(chǎn)品的認(rèn)同,從而為公司帶來更多的資金。從經(jīng)營的角度來說,企業(yè)的成本控制并非盲目地減少,而是在滿足客戶效用的基礎(chǔ)上進(jìn)行成本削減,其本質(zhì)就是確定其費(fèi)用支出能否達(dá)到客戶的效用要求;要想實現(xiàn)持續(xù)的現(xiàn)金流量,必須對其進(jìn)行全面的價值驅(qū)動。企業(yè)的現(xiàn)金流管理主要包括收入、成本和收、款的管理,其最終目標(biāo)是實現(xiàn)持續(xù)的現(xiàn)金流。為企業(yè)的收入、成本、采購管理等提供定量的數(shù)據(jù),是企業(yè)經(jīng)營活動中的一個重要環(huán)節(jié)。
在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,存在著不可避免的風(fēng)險。如果在經(jīng)營過程中,獲得的收益大于同行業(yè)的風(fēng)險,并逐步積累起來,則是一種非系統(tǒng)性的風(fēng)險。如果企業(yè)在發(fā)展過程中不斷地進(jìn)行革新、改善,并持續(xù)地滿足顧客的需要,那么就會有一個值得信任的顧客群;同時,還能獲得超出風(fēng)險的收益,從而提升產(chǎn)品的價值。為了使企業(yè)的應(yīng)用價值得以完全發(fā)揮,必須對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的各類風(fēng)險進(jìn)行有效的管理與控制;最后,通過對產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品價值的研究,為企業(yè)經(jīng)營決策、生產(chǎn)決策和營銷決策提供參考。
價值創(chuàng)造導(dǎo)向下的企業(yè)管理會計在績效管理中的功能,可以從兩個方面來實現(xiàn):第一,利用經(jīng)濟(jì)增加值的方法,以經(jīng)濟(jì)增加值為中心,構(gòu)建績效評價指標(biāo)體系,引導(dǎo)企業(yè)重視價值創(chuàng)造,實施績效管理。第二,采用平衡計分卡作為績效管理工具,從財務(wù)和非財務(wù)兩個方面,從多個層次、多個維度地對公司和部門進(jìn)行績效評估。從財務(wù)層面、內(nèi)部業(yè)務(wù)層面、客戶層面,以戰(zhàn)略目標(biāo)為中心,不斷提高或創(chuàng)造價值。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,企業(yè)面臨的外部環(huán)境變得更加具有不確定性,同時,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險也在不斷提高,對未來的市場形勢的預(yù)測能力也在不斷提高。企業(yè)要針對目前的內(nèi)外形勢,制定一個戰(zhàn)略計劃,以企業(yè)現(xiàn)有的資源為依據(jù),缺乏資源的策略是不切實際的,更不能達(dá)到公司的目的。公司的內(nèi)部管理與控制體系,其最根本的功能就是實施戰(zhàn)略,以確保企業(yè)的經(jīng)營活動能夠按戰(zhàn)略路線進(jìn)行[5]。同時,企業(yè)的財務(wù)管理體系還應(yīng)為企業(yè)的戰(zhàn)略計劃提供必要的決策信息,以實現(xiàn)對企業(yè)的控制。另外,它還能為企業(yè)制定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略、評估等決策提供依據(jù),使企業(yè)的管理控制和戰(zhàn)略控制相結(jié)合,從而達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略的目的。
企業(yè)管理者要充分意識到管理會計在企業(yè)發(fā)展中所扮演的角色,要從多個角度增加關(guān)注和投資力度,同時對人力資源進(jìn)行整合,建立相關(guān)的管理體系。一方面,要建立一個專業(yè)的管理會計部門,以解決與企業(yè)大數(shù)據(jù)有關(guān)的業(yè)務(wù)。另一方面,要不斷提高各部門對管理會計的認(rèn)識,使其更好地融入各個部門中來,確保管理會計工作能夠在各部門得到有效落實,奠定企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的良好基礎(chǔ)。管理會計的內(nèi)涵決定了管理會計的內(nèi)容涵蓋了所有人、財、物的管理,管理和核算功能的有效發(fā)揮,必須有一個健全的管理制度來引導(dǎo)。企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況,組建一個能夠反映整個企業(yè)運(yùn)作的多層次管理機(jī)構(gòu),并對其進(jìn)行進(jìn)一步的處理。通過對企業(yè)內(nèi)部各個層次的管理需求,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠的財務(wù)服務(wù)。由于管理會計在不同的業(yè)務(wù)環(huán)境下運(yùn)行,在不同的業(yè)務(wù)環(huán)境下運(yùn)行,因此,企業(yè)需要認(rèn)識和學(xué)習(xí)其他企業(yè)的管理會計工作方式,只有把不同的經(jīng)營模式整合在一起,才能使管理會計的內(nèi)容更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)效益。
為了推進(jìn)管理會計系統(tǒng)的建設(shè),必須改變觀念,樹立正確的管理會計的應(yīng)用觀念。首先,必須改變管理人員的觀念。企業(yè)管理人員要積極轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到管理會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,并能將兩者區(qū)別開來,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)運(yùn)用管理會計,并建立健全管理和會計制度。通過改變經(jīng)營理念,可以起到引領(lǐng)和示范的作用,促進(jìn)企業(yè)職工的思想觀念的轉(zhuǎn)變,積極投身于管理會計的建設(shè)。企業(yè)在進(jìn)行傳統(tǒng)的財務(wù)核算時,主要是對生產(chǎn)和運(yùn)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳盡的記載,而運(yùn)用管理會計可以對整個生產(chǎn)過程進(jìn)行詳盡的記載[6]。在此過程中,可以對影響公司發(fā)展的資料進(jìn)行分析,并根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r,制定相應(yīng)的優(yōu)化策略,并對公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。其次,要加強(qiáng)對員工的宣傳,運(yùn)用多元化的宣傳手段,使員工認(rèn)識到建立管理會計系統(tǒng)的重要意義。只有這樣,才能改變觀念和認(rèn)識,主動地投入到管理會計的工作中來,才能更好地促進(jìn)管理會計的應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè),使管理會計的價值得以充分發(fā)揮,為公司創(chuàng)造更多的價值。
企業(yè)的管理會計與企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之間存在著密切的關(guān)系,而企業(yè)的經(jīng)營狀況又直接關(guān)系到管理會計的應(yīng)用效率與質(zhì)量。只有完善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,才能為企業(yè)的財務(wù)管理提供更為精確的信息,從而提高各個部門的工作效率。所以,要把企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)調(diào)整到正規(guī)化,使其與企業(yè)會計之間形成相互制約的關(guān)系。同時,我們也要制定出一套標(biāo)準(zhǔn)的管理會計標(biāo)準(zhǔn),并以此來推進(jìn)管理會計的普及。還要繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的改革,營造一個公正、有序的企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境,同時也要為實施管理會計提供一個有利的環(huán)境。此外,必須建立一個規(guī)范的現(xiàn)代化管理體系,使管理會計人員能夠更好地履行自身的職責(zé)。只有這樣,企業(yè)才能積極地應(yīng)用管理會計,才能真正發(fā)揮出管理會計應(yīng)有的作用。
總之,在今天的價值創(chuàng)造時代,如何建立一個適用于企業(yè)的管理會計應(yīng)用體系,對于公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此,要提高企業(yè)在市場上的競爭力,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,必須把財務(wù)會計系統(tǒng)作為公司發(fā)展的核心。要從多方面著手,建立健全會計核算制度,使之更好地貫徹到企業(yè)的各個方面,從而推動企業(yè)的健康發(fā)展。