• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      財(cái)務(wù)管理工作中解決科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”的建議

      2023-09-26 19:40:22劉松中國(guó)科學(xué)院海洋研究所
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2023年9期
      關(guān)鍵詞:院所科研經(jīng)費(fèi)助理

      劉松 中國(guó)科學(xué)院海洋研究所

      引言

      2018 年科技部辦公廳、財(cái)政部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開展解決科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”有關(guān)工作的通知》,為破除科研項(xiàng)目和資金管理中的繁文縟節(jié),中國(guó)科學(xué)院開展了解決科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”的相關(guān)工作,但是科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”的問題,仍需下大力氣解決。

      為了繼續(xù)深化為科研人員減負(fù),通過創(chuàng)新工作方式方法,進(jìn)一步解決科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”問題,細(xì)化實(shí)化政策規(guī)定,加強(qiáng)督查,狠抓落實(shí),打通政策執(zhí)行中的“堵點(diǎn)”,增強(qiáng)科研人員改革的成就感和獲得感,推動(dòng)科技創(chuàng)新事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本文針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”的問題作以下探討。

      一、目前落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”存在的問題

      (一)重視程度有待提高

      有些院所站位不高,沒有充分認(rèn)識(shí)解決“報(bào)銷繁”問題的重要意義,未將解決“報(bào)銷繁”的問題作為單位重點(diǎn)工作來抓。有的院所工作中存在形式主義問題,走過場(chǎng),沒有在查擺問題的基礎(chǔ)上,深入、系統(tǒng)地研究解決辦法,而是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。

      (二)缺乏與科研人員溝通

      部分院所開展的工作僅局限于管理部門之間,缺乏深入走訪調(diào)研,未能充分傾聽科研人員的切身訴求,提出的一些措施“閉門造車”,沒有從根本上解決科研人員的實(shí)際問題,有些措施甚至還增加了新的負(fù)擔(dān)。

      (三)缺少具體落地措施

      有些院所在解決“報(bào)銷繁”問題中,僅描述現(xiàn)狀、查擺問題,對(duì)報(bào)銷審批環(huán)節(jié)煩瑣、報(bào)銷審批流程長(zhǎng)等問題僅提出工作方向,沒有提出具體的可操作落地的解決辦法,或提出一些不符合現(xiàn)實(shí)情況的措施,難以推行實(shí)施。

      (四)配套措施運(yùn)用不足

      有些院所未完全落實(shí)科研財(cái)務(wù)助理制度,科研財(cái)務(wù)助理覆蓋率低、人員流動(dòng)性大,仍存在科研人員將大量時(shí)間、精力耗費(fèi)在報(bào)銷等工作上的情況。部分院所在財(cái)務(wù)信息化方面有待提升,報(bào)銷審批等業(yè)務(wù)仍然主要依靠手工,上線新信息系統(tǒng)與原有業(yè)務(wù)流程尚未協(xié)調(diào)到位,造成一定程度的重復(fù)勞動(dòng)。

      二、解決科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”問題可探索實(shí)施的舉措

      (一)高度重視,提高政治站位,加強(qiáng)問題收集

      研究所應(yīng)由單位法人牽頭,分管財(cái)務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),組織相關(guān)部門壓實(shí)責(zé)任,可以由財(cái)務(wù)處協(xié)調(diào)其他管理職能部門,成立解決科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”問題工作小組。針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)在管理及使用過程中存在的各種問題,比如從差旅費(fèi)報(bào)銷、固定資產(chǎn)入賬、實(shí)驗(yàn)耗材登記等各個(gè)業(yè)務(wù)事項(xiàng)方面,認(rèn)真廣泛聽取一線科研人員的意見和建議。對(duì)科研人員反映的問題逐一進(jìn)行研究討論,力爭(zhēng)打通科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理中的難點(diǎn),切實(shí)提高科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷效率。

      (二)梳理完善制度建設(shè)與政策宣貫

      財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)按照“放、管、服”有關(guān)精神要求,全面梳理、修訂、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。[2]建立人性化科研經(jīng)費(fèi)管理體系,全面清理不符合科研活動(dòng)規(guī)律的條款。應(yīng)從解放科研人員、釋放創(chuàng)新活力的角度出發(fā),對(duì)屬于“陳規(guī)舊章、繁文縟節(jié)”的規(guī)定應(yīng)減盡減。

      可采取的一些具體措施:

      (1)制定符合科研實(shí)際需要的報(bào)銷規(guī)定,切實(shí)解決野外考察等科研活動(dòng)中無法取得發(fā)票的問題。以人為本,遵循科研活動(dòng)的規(guī)律,適應(yīng)科研活動(dòng)的實(shí)際需要。

      (2)修訂勞務(wù)費(fèi)和咨詢費(fèi)管理辦法。依照國(guó)家有關(guān)文件,對(duì)勞務(wù)費(fèi)和專家咨詢費(fèi)的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新和明確。對(duì)通過個(gè)人銀行卡發(fā)放的勞務(wù)費(fèi)和專家咨詢費(fèi),可適當(dāng)放寬政策。

      (三)簡(jiǎn)化內(nèi)部報(bào)銷程序,優(yōu)化審批流程,提升審批效率

      財(cái)務(wù)處應(yīng)與科研團(tuán)隊(duì)認(rèn)真分析梳理,在符合各項(xiàng)國(guó)家財(cái)經(jīng)管理制度和內(nèi)部控制要求的前提下,根據(jù)單位科研活動(dòng)實(shí)際和經(jīng)費(fèi)規(guī)模,合理確定審批權(quán)限和流程,明確各環(huán)節(jié)審批責(zé)任,避免交叉重復(fù)、權(quán)責(zé)不清。

      可采取的一些具體措施:

      (1)對(duì)科研人員外地出差,報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)無住宿費(fèi)發(fā)票但實(shí)際發(fā)生住宿了的,如果是住在自己或者親友家里或到邊遠(yuǎn)地區(qū)出差等特殊原因,由出差人員提供具體情況說明后即可予以報(bào)銷,簡(jiǎn)化手續(xù)。

      (2)對(duì)差旅費(fèi)施行“在一定天數(shù)內(nèi)出差實(shí)行包干”制度??刹惶峁┳∷薨l(fā)票,按財(cái)政部規(guī)定的職級(jí)和出差地住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。另外,由于科研人員有些科研任務(wù)的緊迫性和不可預(yù)見性,在其他附件足以證明出差業(yè)務(wù)真實(shí)性前提下,可取消差旅費(fèi)申請(qǐng)表、登機(jī)牌等相關(guān)材料的提供,簡(jiǎn)化報(bào)銷所需附件。

      (3)探索優(yōu)化結(jié)算方式。對(duì)于金額較低的,但未納入公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄的費(fèi)用支出,可提供具體情況說明,不作強(qiáng)制要求。解決結(jié)算方式受理環(huán)境限制較大、科研人員采購(gòu)支出受限等問題。

      (4)強(qiáng)化單位法人責(zé)任制、課題負(fù)責(zé)人責(zé)任制,對(duì)審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行適當(dāng)上浮,放寬權(quán)限審批限額范圍,激發(fā)科研人員活力。

      (5)出臺(tái)相應(yīng)制度,明確各職能部門審批職責(zé),減少重復(fù)、無效的審批環(huán)節(jié)。避免業(yè)務(wù)歸口交叉重復(fù)、權(quán)責(zé)不清以及各職能部門之間的相互推諉,不愿擔(dān)責(zé)。[3]

      (四)落實(shí)科研財(cái)務(wù)助理制度,加強(qiáng)科研財(cái)務(wù)助理管理和培訓(xùn)

      《意見》提出了改進(jìn)創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)服務(wù)方式,建立健全科研財(cái)務(wù)助理制度,為科研人員提供全方位、專業(yè)化服務(wù)。把科研人員從各類報(bào)銷、審計(jì)等事務(wù)中解脫出來,讓科研人員能夠潛心從事科學(xué)研究。

      按照科研人員的比例,配備專、兼職科研財(cái)務(wù)助理,重大項(xiàng)目全部配備專職科研財(cái)務(wù)助理。建立財(cái)務(wù)助理交流群等平臺(tái),分享各類科研經(jīng)費(fèi)管理制度與規(guī)定,推動(dòng)科研財(cái)務(wù)助理不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,做到科研與財(cái)務(wù)工作的完美對(duì)接,同時(shí),對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方面的培訓(xùn),能真正起到財(cái)務(wù)與科研溝通橋梁的紐帶作用,更有效地配合財(cái)務(wù)以及協(xié)助科研團(tuán)隊(duì)做好報(bào)銷審核、預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、驗(yàn)收審計(jì)等各方面財(cái)務(wù)管理工作。[4]

      (五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),切實(shí)提高財(cái)務(wù)報(bào)銷效率和服務(wù)水平

      可采取的具體措施:

      (1)結(jié)合財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)實(shí)際,上線使用“財(cái)務(wù)報(bào)銷預(yù)約”,解決報(bào)銷業(yè)務(wù)量大、排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、報(bào)銷難問題。

      (2)上線“銀企互聯(lián)”打通財(cái)務(wù)與網(wǎng)銀數(shù)據(jù)直連,解決公務(wù)卡還款等業(yè)務(wù)不能及時(shí)出款的問題,提升付款效率。另外,也方便科研人員對(duì)自己公務(wù)卡消費(fèi)記錄查詢及核對(duì)。

      (3)上線“智能公務(wù)之家”,施行交通費(fèi)智能識(shí)別報(bào)銷,公務(wù)出行在線申請(qǐng)、報(bào)銷、還款、電子憑證直接入賬,簡(jiǎn)化報(bào)銷流程,極大提升財(cái)務(wù)管理效率。

      (4)開通ARP 系統(tǒng)增值稅發(fā)票驗(yàn)真服務(wù),對(duì)接國(guó)稅查驗(yàn)系統(tǒng),極大便利查詢發(fā)票真?zhèn)巍?/p>

      (5)構(gòu)建發(fā)票在線預(yù)約開具系統(tǒng),科研人員在線申請(qǐng)開具發(fā)票,財(cái)務(wù)人員開具完畢后,科研人員在系統(tǒng)內(nèi)查詢申請(qǐng)為“已完成”狀態(tài)即可到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

      結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,財(cái)務(wù)管理中很多規(guī)定是被逼出來的,以致出現(xiàn)了“一人得病、大家吃藥”的做法??蒲泄ぷ髡咦鳛樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊人才,應(yīng)該樹立清正廉潔的理念,合理使用國(guó)家科研經(jīng)費(fèi),提高科研經(jīng)費(fèi)使用效率,爭(zhēng)取更加寬松的科研經(jīng)費(fèi)管理環(huán)境。財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)該倡導(dǎo)逐步建立“以信任為前提,以誠(chéng)信為底線”的財(cái)務(wù)報(bào)銷理念,要把“少跑一趟、少等一天、少簽一次”作為解決科研經(jīng)費(fèi)“報(bào)銷繁”的具體目標(biāo),把科研人員滿不滿意作為檢驗(yàn)財(cái)務(wù)管理工作的重要標(biāo)準(zhǔn),通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化報(bào)銷手續(xù)、加強(qiáng)信息化建設(shè)等手段,讓科研人員少一些束縛和干擾,能夠把更多的時(shí)間和精力投入到科學(xué)探索上,為國(guó)家科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

      猜你喜歡
      院所科研經(jīng)費(fèi)助理
      劫持助理案
      自在如風(fēng)
      國(guó)內(nèi)外科技巨頭人才保留政策對(duì)航天院所的啟示
      以創(chuàng)新發(fā)展為引領(lǐng)的航天院所科技委智庫(kù)運(yùn)行機(jī)制探討
      助理
      軍工院所經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
      智慧院所類咨詢報(bào)告如何編制
      加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
      BEBEAUTY 助理健康生活 綻放非一般夢(mèng)想
      高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
      淳化县| 徐水县| 潞城市| 盘锦市| 南城县| 灌南县| 渝北区| 淮滨县| 九龙县| 精河县| 荃湾区| 大竹县| 天台县| 万山特区| 五家渠市| 灌南县| 南华县| 会东县| 通城县| 霍山县| 六安市| 黔江区| 平陆县| 南华县| 合川市| 安仁县| 上虞市| 吴忠市| 四会市| 垣曲县| 舟山市| 延边| 霍林郭勒市| 闽清县| 湄潭县| 海南省| 榆中县| 调兵山市| 丽江市| 栾城县| 华容县|