李成祥(北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司齊齊哈爾分公司)
組織領(lǐng)導(dǎo)到位。集團(tuán)召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)后,分公司黨委堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與高點(diǎn)推動(dòng),黨委書(shū)記親自掛帥,召開(kāi)專題會(huì)議研究謀劃主題教育思路舉措,引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以高度的政治自覺(jué)、飽滿的政治熱情、嚴(yán)肅的政治態(tài)度,積極投身主題教育中,以強(qiáng)有力的組織確保教育取得實(shí)效。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位。突出抓好上下聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)與聯(lián)絡(luò)組的溝通聯(lián)絡(luò),及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省委和集團(tuán)黨委新部署新要求。設(shè)立3個(gè)聯(lián)絡(luò)組分別下沉13個(gè)基層黨委督促指導(dǎo),確保主題教育步調(diào)一致、一體推進(jìn),嚴(yán)格把關(guān)主題教育實(shí)施方案和重點(diǎn)任務(wù),做到承上到位、下落到位、互動(dòng)到位,推動(dòng)主題教育從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展。
宣傳氛圍到位。充分利用微信公眾號(hào)、電視節(jié)目同步開(kāi)設(shè)主題教育專欄3個(gè),宣傳分公司和各基層黨委主題教育學(xué)習(xí)、調(diào)研等工作進(jìn)展情況,制發(fā)主題教育簡(jiǎn)報(bào),制作相關(guān)圖版,已在新聞媒體發(fā)稿100余條,營(yíng)造了濃厚的主題教育學(xué)習(xí)宣傳氛圍。
聚焦內(nèi)容把規(guī)定動(dòng)作做“實(shí)”。分公司黨委采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀學(xué)等方式做到理論學(xué)習(xí)全覆蓋。分公司及農(nóng)(牧)場(chǎng)有限公司兩級(jí)黨委落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)33次,開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)18次,兩級(jí)班子成員講黨課37場(chǎng)次,基層黨支部組織開(kāi)展“三會(huì)一課”“主題黨日”活動(dòng)145場(chǎng)次,為離退休、流動(dòng)黨員送學(xué)279次。
聚焦特色把自選動(dòng)作做“精”。創(chuàng)新采用特色點(diǎn)單指定學(xué)、規(guī)定模式帶動(dòng)學(xué)、利用平臺(tái)統(tǒng)一學(xué)的學(xué)習(xí)模式,開(kāi)展“派單式”送學(xué)、“固定式”領(lǐng)學(xué)、“平臺(tái)式”促學(xué)推進(jìn)主題教育走實(shí)。各農(nóng)(牧)場(chǎng)有限公司創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,充分利用“夜讀班”“田間課堂”“四講四進(jìn)”“微書(shū)千里送學(xué)”等方式創(chuàng)新開(kāi)展領(lǐng)學(xué)、講學(xué)、送學(xué)、連學(xué)、促學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)全覆蓋。
聚焦效果把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做“強(qiáng)”。堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,在深入基層田間地頭指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開(kāi)展送學(xué)、講學(xué)、述學(xué)活動(dòng)的同時(shí),緊緊圍繞集團(tuán)“1213”高質(zhì)量發(fā)展工程體系和“32366”任務(wù)體系戰(zhàn)略引領(lǐng),精準(zhǔn)聚焦分公司“1221”重點(diǎn)工作任務(wù),實(shí)施七大提升行動(dòng),黨委班子成員深入基層解決春耕期間的生產(chǎn)問(wèn)題13個(gè)。
把握問(wèn)題導(dǎo)向,明確調(diào)研方向。圍繞全省大調(diào)研活動(dòng)明確12個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容,緊密結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)從黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、攻堅(jiān)克難、保障改善民生、從嚴(yán)治黨等方面,場(chǎng)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部確定調(diào)研課題87個(gè),制定調(diào)研方案87份,為摸清情況、分析癥結(jié)、破解難題、改進(jìn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
立足方式導(dǎo)向,深入調(diào)查研究。創(chuàng)新采取“沉浸式、體驗(yàn)式、解剖式、督查式”+“交叉式、蹲點(diǎn)式”+“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”的“422”調(diào)研方式。結(jié)合春耕生產(chǎn),深入基層開(kāi)展調(diào)查研究43次,走流程40次,基層單位通過(guò)一線體驗(yàn)走訪等方式,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況,解決職工急難愁盼新問(wèn)題。
強(qiáng)化實(shí)干導(dǎo)向,落實(shí)調(diào)研成果。緊盯改革發(fā)展深層次問(wèn)題、群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,將調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析、充分論證和科學(xué)決策。著重對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐一梳理形成問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,列出解決措施及完成時(shí)限,確保調(diào)研取得實(shí)實(shí)在在的成效。
圍繞發(fā)展瓶頸,抓重點(diǎn)破難題。將主題教育“揭榜掛帥”項(xiàng)目和攻堅(jiān)難題與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推廣旱田“無(wú)膜淺埋滴灌水肥一體化”技術(shù)相結(jié)合,由分公司總經(jīng)理掛帥,推廣旱田“無(wú)膜淺埋滴灌水肥一體化”技術(shù)13萬(wàn)畝,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施提高糧食總產(chǎn)、單產(chǎn)和品質(zhì)。
圍繞民生所盼,破堵點(diǎn)解難題。將“共富行動(dòng)”作為“揭榜掛帥”項(xiàng)目和攻堅(jiān)難題,由分公司黨委書(shū)記掛帥,通過(guò)“土地幫扶”形式將86戶特殊職工家庭納入共富對(duì)象,各農(nóng)(牧)場(chǎng)有限公司利用“機(jī)動(dòng)地”“規(guī)模家庭農(nóng)場(chǎng)”及規(guī)?;?jīng)營(yíng)等方法,由管理干部墊資統(tǒng)一耕種,秋后收益歸幫扶對(duì)象,保證低收入家庭增收1萬(wàn)元以上的目標(biāo)。
圍繞脫困攻堅(jiān),通卡點(diǎn)攻難題。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)展脫困攻堅(jiān)的決策部署,制定分公司10名黨委班子成員包聯(lián)13家基層單位工作機(jī)制,通過(guò)定期到企業(yè)調(diào)研,幫助重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)在增加營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn),降低資產(chǎn)負(fù)債率等方面想辦法、解難題、促增收,加快重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的脫困步伐。
重點(diǎn)工作相結(jié)合。結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”“巡察整改”“專項(xiàng)整治”等工作,堅(jiān)持開(kāi)門搞教育,圍繞重大決策部署、思想解放、能力作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等方面開(kāi)門納諫,采取發(fā)放征求意見(jiàn)函、個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)等方式,廣泛聽(tīng)取和征求廣大黨員、干部職工、基層群眾的意見(jiàn)建議。
問(wèn)題清單相結(jié)合。結(jié)合查擺問(wèn)題和清單,建立工作臺(tái)賬,綜合施策推動(dòng)整改,明確整改時(shí)限,以“三標(biāo)一賬兩治”為方針,積極建立問(wèn)題整改臺(tái)賬,已經(jīng)建立問(wèn)題清單5個(gè),通過(guò)18項(xiàng)措施推動(dòng)整改,圍繞群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期沒(méi)有解決的突出問(wèn)題,進(jìn)行專項(xiàng)落實(shí),確保取得實(shí)效。
專項(xiàng)整治相結(jié)合。結(jié)合主責(zé)主業(yè),開(kāi)展“臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)”專項(xiàng)整治,利用調(diào)查研究活動(dòng)的深入開(kāi)展和“揭榜掛帥”立項(xiàng)項(xiàng)目,結(jié)合分公司主責(zé)主業(yè),制定突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案4個(gè),制定問(wèn)題整改落實(shí)清單,對(duì)問(wèn)題清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),逐一掛賬銷號(hào),抓實(shí)問(wèn)題整改。
建立主題教育促科學(xué)管理長(zhǎng)效機(jī)制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn),與實(shí)際工作相結(jié)合,完善《基層管理干部培養(yǎng)工作方案》1個(gè);逐步完善現(xiàn)有內(nèi)控體系,修訂后內(nèi)控制度由原來(lái)的81項(xiàng)增加至111項(xiàng),新增制度34項(xiàng),取締制度4項(xiàng),實(shí)現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化,形成全員、全過(guò)程、全體系的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
建立可推廣的主題教育制度完善機(jī)制。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,對(duì)主題教育中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的好做法好經(jīng)驗(yàn),特別是探索創(chuàng)新的、可復(fù)制推廣的措施辦法加強(qiáng)總結(jié)提煉,以制度形式固定下來(lái),形成一批可推廣制度成果。
建立推動(dòng)主題教育的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。齊齊哈爾分公司各級(jí)黨員干部充分利用好此次主題教育契機(jī),按照集團(tuán)黨委的決策部署,把主題教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)職工致富增收的能力和本領(lǐng),為集團(tuán)“三大一航母”建設(shè)工程和走好北大荒“二次創(chuàng)業(yè)”新征程貢獻(xiàn)力量。