『四提』『五要』見行動(dòng) 年輕干部更要加倍努力

□ 中共山東省委組織部干部一處 趙慕羚

近年來，省委組織部認(rèn)真落實(shí)省委要求，推動(dòng)全省組織系統(tǒng)進(jìn)一步提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效，努力做到嚴(yán)肅嚴(yán)格、全面從嚴(yán)，努力做到求真較真、謹(jǐn)慎審慎，努力做到細(xì)致細(xì)究、精耕細(xì)作，努力做到務(wù)實(shí)扎實(shí)、真抓實(shí)干，努力做到高效快捷、好中向優(yōu)。

目前，“四提”“五要”已化為山東組工干部的實(shí)際行動(dòng)，山東組織工作不斷取得新的成效。山東干部工作展現(xiàn)新氣象，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線和新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，省第十二次黨代會(huì)順利選舉產(chǎn)生省委委員、候補(bǔ)委員、省紀(jì)委委員和我省出席黨的二十大代表；省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作全面完成，圓滿實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)好”目標(biāo)；公務(wù)員“強(qiáng)基”行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，全省干部隊(duì)伍正在按著黨的二十大的部署求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍越來越濃厚。山東基層黨建凝聚起沖鋒在前新力量。堅(jiān)持以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，城市基層黨建“全域推進(jìn)、整體提升”試點(diǎn)、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，基層黨組織建設(shè)正在全面進(jìn)步、全面過硬。山東人才工作初步構(gòu)建起新格局。成立人才之家，完善人才工作機(jī)制，構(gòu)建“2+N”人才集聚雁陣格局，人才工作作為組織工作的第三個(gè)輪子，已經(jīng)高速高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來。山東組工干部事爭一流、唯旗是奪，積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性被充分激發(fā)出來，大家把心放到工作上，把工作放在心上，為有價(jià)值的事，做有價(jià)值的人。

作為一名年輕同志，我還越來越認(rèn)識(shí)到“四提”“五要”是很高的標(biāo)準(zhǔn)，不是喊口號(hào)、裝樣子就可以的，真正變成內(nèi)心自覺并不容易?！八奶帷薄拔逡奔仁枪ぷ鞣椒?，又是工作標(biāo)準(zhǔn)，既是工作要求，又是作風(fēng)要求，既是目標(biāo)導(dǎo)向，又是結(jié)果導(dǎo)向，最終還是要落實(shí)到“高效快捷、好中向優(yōu)”上。每名組工人都要繼續(xù)努力，年輕組工干部更要加倍努力。

“高效快捷、好中向優(yōu)” 就是要做到“精準(zhǔn)精確、不出差錯(cuò)”

好中向優(yōu)，基礎(chǔ)前提是“好”，起碼要求是“準(zhǔn)”。但對(duì)年輕同志來講，往往容易毛毛糙糙、粗心大意。剛到部里的第一天，機(jī)關(guān)黨委就叮囑我們“組織工作無小事”，需要特別嚴(yán)謹(jǐn)、特別細(xì)致，一旦出錯(cuò)，影響就很難挽回。在日常工作中，處里還有很多具體要求，比如，校對(duì)文稿時(shí)，必須“兩過三核”，過兩人之手，校一遍、念一遍、對(duì)一遍。第一次清點(diǎn)選票，自己已經(jīng)檢查了兩遍，領(lǐng)導(dǎo)又要求三個(gè)人之間都要交換檢查，必須保證“零差錯(cuò)”。研究每一個(gè)事項(xiàng)，不能簡單照抄慣例、照搬經(jīng)驗(yàn)，必須首先弄清楚背景和目的。在這次省黨代會(huì)的籌備過程中，我們借鑒了一些以往的好經(jīng)驗(yàn)好做法，但同時(shí)也強(qiáng)調(diào)借鑒不是照抄，每一項(xiàng)程序、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要謹(jǐn)慎審慎，對(duì)于不符合當(dāng)前實(shí)際、不是最優(yōu)解的步驟方法都要大膽推陳出新。在這樣的循環(huán)往復(fù)、潛移默化的工作環(huán)境中，就能逐漸培養(yǎng)起嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好習(xí)慣。

“高效快捷、好中向優(yōu)” 就是要做到“好中求快、又好又快”

如果有充足的時(shí)間，做好是相對(duì)容易的；如果單純求快，也是能做到的，但容易“蘿卜快了不洗泥”。組織工作往往很急，要做到“又好又快”并非易事。每當(dāng)遇到急難任務(wù)，自己手忙腳亂、無所適從時(shí)，卻看到領(lǐng)導(dǎo)和同事游刃有余、應(yīng)對(duì)自如，這其中的奧妙就在于領(lǐng)導(dǎo)和同事們已經(jīng)有了充分的積累，具備了扎實(shí)的功底。每一名年輕同志，都有提高自己的強(qiáng)烈愿望，但不能急于求成、寄希望于“一口吃個(gè)胖子”?，F(xiàn)在，我爭取每天早上讀一份報(bào)、每天晚上抄一篇文、每周吃透一項(xiàng)政策，每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在日積月累中，朝著“又好又快”的方向努力。我相信只要每天都有進(jìn)步，定會(huì)水滴石穿、厚積薄發(fā)。

“高效快捷、好中向優(yōu)” 就是要做到“有力有序、有用有功”

組織路線是為政治路線服務(wù)的，組織工作干得好不好、優(yōu)不優(yōu)，不是自說自話、自我評(píng)價(jià)，而是要看黨員干部人才的滿意度，看在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)度，看上級(jí)組織部門和黨委的認(rèn)可度。部里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要多做對(duì)大局有意義、有價(jià)值、有貢獻(xiàn)的事，不要做形式主義、花里胡哨、沒有實(shí)效的事。日常工作可能瑣碎，但一定要追求工作的價(jià)值。掛職工作建橋梁，可以推動(dòng)各項(xiàng)資源高效配置，為重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)貢獻(xiàn)力量；干部上下交流，通過多崗位鍛煉培養(yǎng)選拔出一批堪當(dāng)大任的好干部；年輕干部專業(yè)化培養(yǎng)，能為全省高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備緊缺型人才……這都是我們工作的功與用。年輕干部做的一般都是具體工作，不能沒有全局觀念。身為一顆螺絲釘，一定要知道機(jī)器是做什么的；身為一片帆葉，一定要知道巨輪是航向哪里；身為工作鏈條的一部分，一定要知道自己在目標(biāo)中的定位和職責(zé)。

馬克思在《青年擇業(yè)的思考》中說：“我們的使命絕不是求得一個(gè)足以炫耀的職業(yè)。”從校門邁入省委組織部的大門，幾年時(shí)間，我深刻感受到了，進(jìn)入組織部的門檻很高，融入組織部的標(biāo)準(zhǔn)更高?！八奶帷薄拔逡币娦袆?dòng)，需要我們年輕組工人“既美其道，又慎其行”，以“事經(jīng)我手無差錯(cuò)”的心態(tài)完成每件小事；需要我們相信“百倍其功，終必有成”，以誓做“政策通、活字典”的姿態(tài)努力成為組工業(yè)務(wù)的行家里手；需要我們“身在兵位、胸為帥謀”，以“高起點(diǎn)謀劃、高效率推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)”的狀態(tài)加倍努力，不斷朝著更高更遠(yuǎn)、更好更優(yōu)的方向邁進(jìn)。

總書記寄語奮進(jìn)中的青年：“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓?！弊鳛槟贻p一代組工干部，我們要以此共勉，將“四提”“五要”作為行為準(zhǔn)繩，加倍努力做出更出色的工作，做更優(yōu)秀的自己。