技培中心 堅(jiān)守依法合規(guī) 構(gòu)建發(fā)展新格局

趙明星

在習(xí)近平法治思想指引下，合規(guī)管理已成為法治企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，建立和完善企業(yè)合規(guī)管理體系，處理好合規(guī)管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，成為保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要前提。國(guó)網(wǎng)冀北技培中心、保定電院深刻領(lǐng)悟新時(shí)代法治企業(yè)建設(shè)整體要求，全面貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組和國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司黨委決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，明確“技能+科研+服務(wù)”的發(fā)展思路，從嚴(yán)從實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)管理，有效提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平，以高水平合規(guī)管理賦能高質(zhì)量發(fā)展。

夯實(shí)基礎(chǔ)

建強(qiáng)合規(guī)管理體系

合規(guī)管理體系是合規(guī)管理工作高效有序開展的基礎(chǔ)和保障，技培中心、保定電院持續(xù)夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)，不斷建強(qiáng)合規(guī)管理組織體系、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制、完善保障制度，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展。

建強(qiáng)合規(guī)管理組織體系。技培中心、保定電院領(lǐng)導(dǎo)班子積極履行全面依法治企責(zé)任，成立以主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的合規(guī)管理委員會(huì)，將合規(guī)管理納入年度重點(diǎn)工作，明確年度合規(guī)管理任務(wù)，全面提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理效能。持續(xù)強(qiáng)化“三道防線”融合，壓緊壓實(shí)業(yè)務(wù)部門、合規(guī)管理部門、合規(guī)管理監(jiān)督部門責(zé)任，深化部門間協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)合規(guī)管理工作，有效避免各類違規(guī)事件發(fā)生。

優(yōu)化合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮合規(guī)管理委員會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期召開重大合規(guī)事項(xiàng)分析研討會(huì)，研究制定解決對(duì)策，確保重大事項(xiàng)合規(guī)開展?！叭婪谰€”相關(guān)部門履職盡責(zé)，業(yè)務(wù)部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)性、典型性、普遍性合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)優(yōu)化完善業(yè)務(wù)管理制度和流程，合規(guī)管理部門強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，為業(yè)務(wù)部門提供政策支撐，合規(guī)管理監(jiān)督部門常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，針對(duì)全年重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)完善監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保合規(guī)管理要求落地落實(shí)。

完善合規(guī)管理保障制度。構(gòu)建以《國(guó)家電網(wǎng)有限公司合規(guī)管理辦法》為核心，《國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn)則，業(yè)務(wù)管理制度為補(bǔ)充的“1+1+N”合規(guī)管理制度體系。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的職能，修訂黨委工作規(guī)則、“三重一大”決策管理辦法等決策制度，完善培訓(xùn)、教學(xué)、科研等重點(diǎn)業(yè)務(wù)管理規(guī)范，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展。

找準(zhǔn)重點(diǎn)

織密風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)

織密合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)是防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效手段，技培中心、保定電院持續(xù)推動(dòng)業(yè)規(guī)深度融合，找準(zhǔn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深化重點(diǎn)業(yè)務(wù)管理，強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，護(hù)航經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)依法合規(guī)開展。

推動(dòng)業(yè)規(guī)深度融合。持續(xù)推進(jìn)合規(guī)與核心業(yè)務(wù)開展、日常經(jīng)營(yíng)管理融合，將合規(guī)要求嵌入各業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)整體部署、一體推進(jìn)。常態(tài)化開展招標(biāo)采購(gòu)、合同管理等重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)檢查，抽調(diào)辦公室、財(cái)務(wù)部、紀(jì)委辦等部門專業(yè)人員組建合規(guī)檢查組，結(jié)合各級(jí)審計(jì)、巡視巡查等發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，一事一策建立整改臺(tái)賬，舉一反三做好問(wèn)題整改，不斷強(qiáng)化合規(guī)管理的“免疫系統(tǒng)”。

深化重點(diǎn)業(yè)務(wù)管理。全面管控合同主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立合同全流程管控機(jī)制，與招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等部門合作，加大技術(shù)規(guī)范書、合同審核力度，動(dòng)態(tài)編制參考性示范合同文本，全面提升合同管理水平。充分發(fā)揮制度保障作用，動(dòng)態(tài)梳理修訂各類管理制度，上線管理制度查詢平臺(tái)，深化制度在日常管理中的應(yīng)用。緊密圍繞無(wú)人機(jī)等新興業(yè)務(wù)，充分借助法律顧問(wèn)，深入開展調(diào)查研究和科學(xué)論證，有力保障新興業(yè)務(wù)合規(guī)開展。

強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控。借力合規(guī)管理“深化年”“強(qiáng)化年”行動(dòng)，全面排查技能培訓(xùn)、教學(xué)科研、后勤服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)問(wèn)題，針對(duì)趨勢(shì)性和苗頭性風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)出具法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示書，統(tǒng)籌編制年度法律風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，滾動(dòng)更新法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)。持續(xù)健全重大決策合法合規(guī)性審核機(jī)制，動(dòng)態(tài)優(yōu)化審核事項(xiàng)清單，確保重大決策合法合規(guī)性審核率保持100%，守牢法律合規(guī)底線。

培育文化

營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)氛圍

合規(guī)文化培育是合規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵之要，技培中心、保定電院充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，抓住用好各類合規(guī)宣講渠道，規(guī)范各類業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極營(yíng)造合規(guī)氛圍，樹牢員工合規(guī)理念。

以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“第一議題”等學(xué)習(xí)形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、法治企業(yè)建設(shè)、合規(guī)管理等內(nèi)容，提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力。積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，針對(duì)合同管理、招標(biāo)采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，積極參與“干部講合規(guī)”系列活動(dòng)，帶頭簽署合規(guī)承諾書，嚴(yán)格做到“逢會(huì)必講合規(guī)”，引導(dǎo)全員樹立“合規(guī)立身”理念。

結(jié)合合規(guī)管理最新要求，多部門協(xié)同搭建合規(guī)管理培訓(xùn)課程體系，組織“學(xué)制度·強(qiáng)合規(guī)”大講堂系列活動(dòng)，針對(duì)不同部門、不同崗位分層分類開展合規(guī)管理培訓(xùn)，精準(zhǔn)助力員工提升合規(guī)能力。積極構(gòu)建多類型、全方位的合規(guī)宣傳新格局，借助新媒體技術(shù)豐富合規(guī)知識(shí)宣傳渠道，創(chuàng)新開展合規(guī)管理知識(shí)競(jìng)賽，針對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患編制規(guī)范操作手冊(cè)，制作合規(guī)宣傳視頻，將合規(guī)融入日常管理全過(guò)程。

下一步，技培中心、保定電院將在習(xí)近平法治思想的指引下，持續(xù)聚焦組織體系建設(shè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展、合規(guī)文化培育，多舉措提升合規(guī)管理水平，為冀北公司爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)標(biāo)桿”貢獻(xiàn)力量。